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生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产团队管理跨部门协调
工作职责 1. 全面负责生产全流程运作管理,涵盖生产计划编制、排产安排、现场6S执行及设备维护协同,保障订单准时完成交付。 2. 牵头落实生产过程中的质量控制措施,协同品质团队完善工序检验规范,推进工艺改进以减少不良品产生。 3. 负责生产队伍的日常组织与绩效改善,建立培训机制,提升员工操作技能及安全与质量责任意识。 4. 梳理分析生产运行数据,定位流程瓶颈并组织实施优化,推动成本控制与交付效率同步提升。 5. 联动研发、采购、品质等部门调配资源,及时解决生产中出现的技术、物料与品质异常,确保生产稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上金属制品或机加工领域生产管理经验,具备3年以上团队管理背景。 2. 熟悉生产现场各类管理工具,具有生产计划制定与排程优化的实际能力。 3. 掌握质量管理基本方法,能够高效配合品质部门实施过程质量监督与改进。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,可独立牵头开展生产效能提升项目。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源推动目标实现。
生产经理5-10年本科二级建造师证书安全员证书CADproject熟悉EPC模式管理运行流程
作为EPC房建项目施工现场生产管理的总负责人,全面负责项目从施工准备至竣工验收全过程的进度、质量、安全、成本管控。在EPC模式下,重点协调设计与施工的深度融合,主动反馈施工可行性及优化建议,统筹采购与施工的协同衔接,确保物资供应与施工进度匹配。带领现场管理团队,落实各项生产计划,保障项目按期、优质、安全、高效交付。 具备EPC项目现场统筹管理经验,熟悉设计、采购、施工一体化运作流程,有中建系统或大型建筑企业EPC项目管理经验者优先。 需要做过珠三角地区项目经验,10万方以上生产经理和项目经理同岗位的经验 一定要做过施工单位,不能只是房地产开发商的 珠三角地区项目经验 任职条件: (一)教育背景:本科及以上学历,重点选35-46岁之间的 土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 (二)资格证书:持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业);持安全B证者优先;中级及以上职称优先。 (三)工作经验:8年以上 房建项目施工现场管理经验;至少完整担任过1个EPC房建项目或2个大型房建项目的生产经理(或同等岗位);有中建系统或大型建筑企业EPC项目管理经验者优先。 (四)专业技能:熟悉房建施工全过程管理,能独立编制施工进度计划及资源计划;熟悉建筑行业政策法规、规范标准;熟练使用Project、CAD、Office等办公软件;了解EPC模式下设计、采购、施工一体化运作流程。 (五)能力素质:组织协调能力强,能统筹多方资源、协调多方关系;执行力强,能承受高强度工作压力,适应一线工作环境;问题解决能力强,能快速应对现场突发状况;沟通表达清晰,能有效传达指令;具备EPC项目团队协作意识,能主动对接设计、采购等环节。
生产经理1-3年学历不限做事靠谱 诚实守信
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持日常生产例会,统筹资源调配,解决现场突发问题与技术难点 5.配合项目经理完成工程资料整理、验收移交及竣工总结工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强的计划统筹与沟通协调能力 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的团队管理与应急处置能力 5.无不良从业记录,服从公司项目调配安排
建材行业生产主管
6000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验工装设备经验质量管理经验
岗位职责: 日常产品的生产加工,组装安装 车间组员的管理,排单生产,会叉车 带领团队完成各项生产目标提升整体运作水平。 关注生产流程中的问题及时调整方案解决问题。 岗位要求: 学历不限,28-38岁,2年以上建材行业生产制造管理经验 具备团队管理能力能够带领团队完成任务。 有较强的责任心和沟通协调能力。 对生产流程有一定理解能够独立处理问题。 具备良好的职业素养和敬业精神。
生产主管助理
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验家居家具经验
岗位职责: 1、负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、对生产流程进行全程监控,确保产品品质达到企业规定标准; 3、及时协调并处理生产环节中的各类异常,提升作业效率并控制制造成本; 4、组织实施并对生产过程中的工艺执行、质量管控、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与优化; 5、对下属人员的工作开展给予指导,并进行检查、监督和考核,推动团队高效履职; 6、定期召开部门工作复盘会议,集中解决生产中涉及技术、品控、进度及成本等方面的问题,确保生产目标如期达成; 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、拥有3年以上生产团队管理经验,精通生产运作体系及相关流程; 3、具备优秀的沟通与组织协调能力; 4、能有效应对突发状况,妥善处理生产现场各类应急问题; 5、熟练操作办公软件,具有较强的数据分析能力和实际问题解决能力
生产车间主任
8000-12000元/月
车间主任10年以上学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产车间的整体运行管理,统筹生产计划的实施与执行。 2. 组织落实安全生产制度,监督作业规范执行,保障人员与设备安全。 3. 协调各生产班组工作衔接,优化资源配置,确保生产任务高效完成。 4. 推进生产现场管理改善,组织实施6S管理,提升车间作业秩序与环境。 5. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标,推动持续改进措施落地。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队并推进跨班组协作。 2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 3. 具备良好的问题分析与解决能力,能够快速应对生产异常情况。 4. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造现场工作节奏。 5. 具备持续改进意识,愿意参与效率提升与成本控制相关工作。
仓库主管/经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责公司浆染厂和织布厂等仓库的日常管理工作,统筹协调仓库日常运营。 2. 负责所有原材料、辅料等入库验收工作,核对物资相关信息,做好出入库登记、单据审核归档,做到账、物、单完全一致。 3. 建立完善的仓储物资台账,实时更新原料、半成品、成品库存数据,每日核对库存变动情况,定期组织周盘、月盘工作,精准统计库存数据,配合公司做好库存优化、降本增效工作。 4. 根据纺织物料特性合理规划仓库分区、摆放区域,保障物资存储库存要求。 5. 对接生产车间、采购部、销售部,及时同步原料库存、成品库存数据,保障生产、销售流程顺畅。 6. 负责仓库组员的日常排班、工作分配、技能培训及绩效考核,保持仓库整洁、规整、安全。 7. 负责管控仓库防火、禁烟、消防器材管理等安全工作,及时排查仓库安全隐患。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,30-45周岁,身体健康,能适应工厂仓库工作环境。 2. 要求有5年以上纺织厂仓库管理经验,了解纺织行业来料、备料、盘点、发货全流程,有大型纺织厂仓储团队管理经验者优先。 3. 熟练掌握仓库台账登记、盘点、数据统计工作,会使用电脑办公软件及仓储ERP系统,具备独立处理仓储异常问题的能力。 4. 做事认真负责,具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 有叉车操作经验及叉车证优先。
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控PCBA电子物料熟练使用WMS系统仓库作业流程制定熟练使用ERP系统SMT
职位描述: 1. 负责本部门日常事务管理,协调与其他业务单位的工作对接。 2. 建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。 3. 管理与提升仓库运营指标和绩效表现,推动精益生产理念落地执行。 4. 推行并落实仓储现场7S管理制度,持续优化现场作业环境。 5. 主导产品出入库管理,优化库位布局,组织定期盘点,推进仓储作业标准化建设。 6. 组织开展本部门各层级员工的培训工作,明确岗位职责,实施KPI考核评估。 7. 接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求; 2. 具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验; 3. 有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑; 4. 责任心强,具备良好的抗压能力与敬业精神,能适应快节奏工作环境; 5. 熟练操作办公软件及Excel常用函数,熟悉ERP\WMS系统操作,具备数据化管理意识; 福利待遇: 1、公司提供设施齐全的住宿环境,配备空调,为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈,生活购物便捷! 2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动,团队氛围积极和谐! 3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋,紧靠广深公路黄埔路出口,周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站,出行方便! 薪资待遇:9000-12000元,能力突出、经验丰富者可达15000+,根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假,满两年后工龄奖提升至200元,年度发放年终奖金。公司晋升机制健全,行业发展空间大,诚邀优秀人才加入!
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
喷漆厂管理经验,技术能力强,会制订设备保养计划,并执行 生产计划周详,减少异常,提升效率,会指导员工操作!
主管1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
招聘1.后段主管一名,年龄:20-45岁,身体健康,26天制,工资面谈2.后段拆边四名,2500底薪22天八小时制,平时加班18一小时,周末加班24一小时+技术补贴300-500元工作地点:广东东莞常平镇桥沥大呙一路2号联系电话:吉小姐
佛山高明区招其他幕墙人员
9000-10000元/月
其他幕墙人员3-6个月1-2人月结
佛山市高明区招其他幕墙人员
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】() 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时, 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
电梯司机1-4天
佛山南海区桂城三山这边有没有闲的电梯司机姐妹,找人顶班180一天,九个小时,不包吃,30号开始,顶3到4天。
佛山 南海区
8月29日 10:23拨打电话
养护工草坪绿化长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责小区绿化带、草坪、花坛等区域的植物种植、补植与日常养护工作 2. 开展树木修剪、施肥、浇水、病虫害防治等季节性绿化作业 3.配合物业开展环境美化提升,参与节日景观布置及临时绿化改造 4.定期巡查绿地状况,及时上报设施损坏、植被枯死等问题 5. 保持作业工具整洁完好,遵守安全操作规范,做好现场卫生管理 任职要求: 1. 绿化种植相关工作经验不限,有小区或物业绿化服务经验者优先 2.能适应户外作业,身体健康,吃苦耐劳,责任心强 3. 具备基础植物养护知识,了解常见绿植习性及养护要点 4.学历不限,热爱园林绿化工作,具备良好沟通协作能力 5. 无违法犯罪记录,服从工作安排,遵守小区管理规定
佛山 顺德区
8月29日 10:23拨打电话
广东佛山3.6米层高1600方铝模进场了,明天能到招人工作地址:
铝模
3.6米层高1600方铝模进场了,明天能到招人工作地址:佛山
佛山
8月29日 10:22拨打电话
生产经理3-5年大专
装修项目经理: 1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。 2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。 3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。 岗位职责: 1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。 2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。 3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。 5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。 7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。 9、完成领导安排的其他工作。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限必须要有经验的项目负责人
吕厂提升改造设备安装,做过电解糟的项目管理
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4.组织召开生产例会,动态管控人、机、料、法、环等要素配置 5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及竣工交付相关工作 任职要求: 1. 具备桥梁建筑施工领域相关工作经验,熟悉桥梁类工程项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与问题解决能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目统筹安排
露天煤矿招聘生产经理
2-2.2万元/月
生产经理
露天煤矿招聘生产经理一名,学历要求大专采矿专业,中级职称,非露天煤矿,井工勿扰。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
喷涂厂长
1-1.5万元/月
厂长主管1-3年高中喷涂有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.制定并落实生产目标,优化工艺流程,提升效率与良品率 3. 管理生产团队,组织培训考核,协调跨部门协作 4. 控制生产成本,监督物料使用与设备维护,降低损耗 5.执行公司管理制度,确保合规运营及EHS(环境、健康、安全)要求落地 任职要求: 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验 3. 能适应生产一线工作环境,责任心强、执行力突出 4.具备基础数据分析能力,能根据业绩数据优化管理决策 5.薪资结构为底薪+计件/业绩工资,需具备结果导向意识
厂长/主管3-5年大专
材料主管(软体沙发类) 【岗位职责】 1. 负责新材料引入评估,把控首批材料质量; 2. 搭建与审核材料标准体系; 3. 管控材料异常,包含材料、半成品、成品的重验协调处理;牵头组织异常原因分析,制定纠正预防措施并跟踪落地; 4. 建立与维护材料供应质量管控流程与管理体系; 5. 负责内部材料协调与会议组织。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,2年以上家具行业工作经验; 2. 熟悉材料与成品测试的标准与流程; 3. 有1年以上相关工作经验; 4. 了解GB/T 1952.1-2023、GB4706.1-2005通用要求(熟悉欧标等海外标准优先); 5. 了解皮布面料、RoHS、Reach、CE测试等要求。 【公司介绍】 1. 联邦家私成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,3000多名员工; 2. 旗下拥有“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部,产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品; 3. 花园式环境,配备福利性食堂,以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等; 4. 提供宿舍、食堂、社保、系统培训及有竞争力的薪酬体系,每年13~15天年假; 5. 工作地点:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,位于狮山镇中心,周边配套齐全,交通便利。
车间跟单
5000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人经验不限初中及以下全职跟单经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档 3. 对接车间、采购、品质及物流部门,及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单汇总 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后信息跟进 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word) 2.有生产跟单或文员类岗位经验者优先,无经验可带教 3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5.服从安排,团队意识强,认同制造业务实高效的工作风格
尾部计数
4000-5000元/月
生产跟单/文员学历不限
计数专员: 1.负责尾部产品订单的后续安排,包括剪线、大烫、后整、打包等环节的协调与执行; 2.跟进大货尾部生产进度,完成数量核对、点数及系统数据录入,落实质量检验,保障订单准时交付; 3.负责库存数据的准确管理,协调物流运输及相关职能部门的对接工作; 4.完成上级交办的其他临时任务; 岗位要求: 1.熟练操作常用办公软件; 2.具备1年以上服装尾部相关工作经验; 3.能够适应尾部工作节奏快、强度高的作业环境
车间主管助理
6000-9000元/月
车间主任月结10年以上高中用人按要求生产生产计划管理
生产排单,生产进度,最好带管理,
门窗车间生产主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
门窗车间生产主管:主要负责车间日常生产,全流程管理,要求对平开窗生产有相关制作经验,有门窗车间管理经验优先,待遇:7000-10000元
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中全职
业务跟单岗位职责:20-38岁 1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。 2、制单,跟踪样品制作。 3、协助国内外订单的处理,订单确认、指令传达、跟踪落实等。 4、跟踪生产进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强,能够与工厂及客户保持良好的沟通能力;协调工厂与客户之间事项。 5、跟踪生产货期及品质监控检验,确保按期按质交货。 6、完成上级交付的其他工作任务。
跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员有提成1-2人3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验
岗位职责: 1. 对接订单客户,确认订单,下单生产,生产跟进,对接发货,客户收货,订单完成 2. 薪资底薪加提成 3. 工作时间:早8点到晚6点,午休两小时 ,单休 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效解决生产过程中的问题 2. 能够熟练操作办公软件,处理文档工作高效 3. 对工作细致认真,有较强的责任心和执行力 4.有软体沙发家具跟单经验优先
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限长白班包吃住计时工资
【工作内容】 1. 风管产品配件制作。 2. 全岗位轮训。 【薪资待遇】 1. 试用期3500元/月,加班20元/小时。 2. 转正后4000元/月,加班25元/小时。 3. 八小时工作制,包食宿,15-30号发薪。 【晋升方向】 生产组长、车间主任、主管、工程师。每年考核通过,次年月薪递增5%-30%。 【岗位要求】 1. 身体健康,手脚灵活,头脑灵活。 2. 具备一定逻辑思维、抗压能力、管理能力、拓展能力。
门窗厂厂长
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理装配工艺
断桥窗录公式审单下材料售后技术配合车间
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