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生产车间主管
1-1.1万元/月
车间主任1-2人3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
负责蔬菜加工管理中央厨房加工车间主管1人 岗位职责: 车间日常运营(人员调配、设备维护、5S管理) 车间数据统计(成本控制、利润分析、人均效能) 生产计划排程、人力资源配置
生产主管/车间负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验生产管理印刷/包装/造纸经验
任职要求:具备PVC电压生产现场管理相关经验。 行业经验:需有一年以上担任生产主管的工作经历。
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、制定并优化饮料生产线的设备保养方案。 2、负责备品备件的采购计划、安全库存标准设定及日常管理。 3、组织实施设备的日常维护、故障处理及定期大修工作。 4、统筹维修团队的人员管理、技能培训与能力提升。 5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上饮料生产线设备管理经验,持有专业职称或特种作业证书者优先。 2、熟练使用CAD软件,能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料生产线的运行原理及全厂辅助动力系统知识。 4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术,具有扎实的现场实操经验。 5、了解备件管理、预防性维护(PM)体系,熟悉ERP系统操作并能熟练应用。 6、具备TPM、WCM等管理方法的实际推行经验,拥有良好的沟通协作、团队组织能力,具备主动改善意识和较强的抗压能力。 7、认同企业价值观,愿与公司长期共同发展。
主管中专及以上
岗位职责:注塑主管,懂管理,头脑灵活,沟通能力实际能力强,精通单双色注塑机,调机,技术,精通TPU平板电脑套,手机套生产,负责注塑车间的生产技术管理工作,按公司的生产订单要求准时完成生产任务,合适人才待遇从优 任职要求:10年左右工作经验: 教育背景:中专以上学历毕业 行业经验:5-10年左右工作经验 岗位经验:6年左右主管经验 上班时间:26天制工作责任制,不接受单休者请勿扰! (接受不抽烟或少量抽烟者,车间不让吸烟如烟瘾较大者慎投!) 不接受还在考学历文凭者!
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上化妆品包材塑料日用品车间生产主管
1、依据生产指令,统筹班组人员落实生产计划,确保按时完成生产任务单规定的工作内容; 2、编制装配作业标准,参与部门规范及工作流程的制定与优化; 3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量相关问题; 4、推进车间生产现场5S管理工作的实施与持续改善; 5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协作协调及劳动纪律管理; 6、主动开展本车间生产设备、机械的维护保养工作,保障设备正常运转,支持稳定生产。
线束生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上新能源电子/半导体汽车生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作; 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能指导与培训; 3、监督现场作业人员的操作行为,确保其严格按照工艺规程执行生产任务; 4、依据生产排程合理调配资源,保质保量完成当班产量目标。 任职资格: 1、中专及以上学历,掌握线束加工相关工艺流程; 2、具备2年以上制造型企业一线管理经验,有线束制作行业背景者优先考虑; 3、熟悉生产现场运作模式,具有生产质量管控实践经验,能有效协调生产进度、计划安排及人员调度,对人、机、料等环节具备统筹管理能力; 4、熟练阅读工艺文件和操作规范,了解ISO9001质量管理体系要求,能按体系规定完成相应记录与文档工作,具备较强的沟通能力和组织协调能力。 工作时间:26天制 5、具有3-5年线材加工工作经验,熟练操作裁剥机、测试机、端子机等生产设备。 6、年龄*****,能适应加班工作安排!
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
1、负责生产部门各项工作管理。 2、具备非标设备自动化行业经验。 3、具备一定技术基础知识。 4、有高效事务协调能力。 5、有团队资源优先。 6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。
主管大专及以上
岗位职责: 1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善; 2、负责新产品如:金属面板,玻璃面板,亚克力制品,银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入; 3、主导生产过程中的进度把控,保证打样和批量订单的及时交付; 4、负责工艺文件的制作,SOP作业指导书制作和落地执行,降低出错和返工; 5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格,保证各项生产任务的落实。 6、主导生产过程中生产效率提升,具有成本意识。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,机械、电子等相关专业; 2、工作经验:具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验; 3、技能技巧:熟悉面板行业UV打印,丝印,鼓包,模切工艺,熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程,精通行业产品生产标准及质量规范; 4、熟悉平面设计软件的使用; 5、职业素质:积极主动、责任心强、执行能力强。
灯饰车间主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘灯饰车间主管: 1、我们是做外销家居吸顶灯及吊线灯,要有3年以上80人灯饰生产现场管理工作经验优先。 2、要求熟悉ERP系统,有较好的执行能力、沟通协调能力及分析问题和解决问题的能力等 3、.精通质量规范,生产标准,工艺及制造流程,具备较好的品质管理和安全管理意识 4、全面统筹、协调生产车间人员管理及各项生产活动培训; 5、跟踪生产过程,均衡生产节奏,处理突发问题,按时完成生产目标; 6、做好生产质量管控,配合品管分析不良产品原因并改进,通过督导员工按标准作业,改善作业方法,提升员工的质量意识,保证与提升产品品质; 7、制定生产现场5S管理,落地管控并定期检查; 8、做好生产过程中的安全管理,消除安全隐患,对生产员工加强安全意识; 9、负责各种月度生产报表编制,月度工作计划制定及车间物料区库存管理及盘点。
食品厂厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全; 2.监管生产环节运作,确保符合国家相关法规及行业标准; 3.负责生产设备的日常维护与管理,持续优化生产效能; 4.带领生产团队,推动工作效率提升与质量改进; 5.对接政府监管单位(如市场监管局、环保局)的审查与稽核,及时提交资料并执行整改措施。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调与领导才能; 2.能够高效组织生产队伍,调动员工积极性; 3.精通食品生产工艺流程及相关法律法规; 4.具备出色的应变能力,可快速处理生产现场突发问题。 有罐头、汤品、燕窝粥及快消品类目管理经验者优先(工作地点:深圳) 单休制
广东揭阳招平车一名,地址广达小区
平车工1-2人
招平车一名,地址广达小区
揭阳
1月23日 16:37拨打电话
广东揭阳下午招1站机顶班(下午1点-晚8点)包吃电话
工厂搬运工包吃1-2人
下午招1站机顶班(下午1点-晚8点)包吃 电话
揭阳
1月23日 16:37拨打电话
烧腊厨师服务员面点厨师
岗位名称:食堂烧腊师傅;厨师;面点大工;风味拉面师;洗消工;服务员。岗位要求(烧腊师傅):1.具有烧腊制作经验,熟悉各种烧腊食材的处理和烹饪技巧。2.具备良好的卫生习惯和食品安全意识,确保食品安全和卫生质量。3.有团队合作精神,能够与其他厨师协作完成食堂的烹饪任务。薪资待遇(烧腊师傅):面议。岗位要求(厨师):1.负责日常烹饪工作,精通多种菜系的制作。2.具备良好的团队合作精神,协助完成厨房的日常运营。3.有一定的创新能力,能够研发新菜品。薪资待遇(厨师):7500元。岗位名称:面点大工。 岗位要求:1.熟练掌握面点制作技巧,包括和面、制馅、成型等。2.具备一定的创新能力,能够研发新的面点品种。3.具备良好的卫生习惯和食品安全意识。 薪资待遇:65007000元。岗位名称:面点中小工;风味拉面师。岗位要求(面点中小工):1.协助面点大工完成面点制作任务。2.具备一定的面点制作基础知识。3.具备良好的学习能力和团队合作精神。岗位要求(风味拉面师):1.熟练掌握拉面的制作技巧。2.具备一定的创新能力,能够研发新的风味拉面品种。3.具备良好的服务意识和沟通能力。薪资待遇(面点中小工):40005000元;薪资待遇(风味拉面师):70008000元。岗位名称:洗消工。 岗位要求:1.负责餐具的清洗和消毒工作。2.具备良好的卫生习惯和食品安全意识。3.能够熟练操作洗消设备。 薪资待遇:4000元。岗位名称:服务员。 岗位要求:1.负责餐厅的服务工作,包括迎接客人、点餐服务、送餐服务等。2.具备良好的服务态度和沟通技巧。3.具备一定的应对突发事件的能力。 薪资待遇:40005000元。
揭阳
1月23日 16:36拨打电话
厨师烧菜包住包吃1-2人月结
广东揭阳洪阳地区急聘厨师两名,分别负责炒菜和砧板工作,月薪总计16000元,手艺优秀者可承包。工作时间为晚餐和夜宵时段,春节期间放假两天,提供吃和住宿。
揭阳
1月23日 16:36拨打电话
广东揭阳本厂招个开一字袋和订领,长期临时都可以.地址光草园3栋电话
缝纫工
本厂招个开一字袋和订领,长期临时都可以.地址光草园3栋电话
揭阳
1月23日 16:33拨打电话
生产经理
生产经理
负责精装修施工管理
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
环保工程生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
污水处理工程,废气处理工程等环保项目生产经理,负责安排整个项目高效生产实施,顺利处理项目中各方关系,保证项目顺利实施,从整个项目角度出发安排生产实施,保证项目效益最大化。 工作地点全国,跟随项目
负责项目生产、技术
8000-9000元/月
生产经理
负责项目生产、技术
生产经理本科及以上
岗位职责: 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求: 本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
乡道三级公路
8000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
现场经验要足非诚勿扰
厂长/主管1-3年大专及以上无添加水果干蜜饯西梅干生产技术
熟悉果干西梅的加工流程,掌握传统制作方法与现代工艺的融合应用,专注于健康无添加类休闲食品的研发与生产
膨化食品生产技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上食品/饮料生产设备管理
熟悉膨化食品(锅巴)生产工艺,具备新产品研发能力
塑料造粒厂管理厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年高中及以上有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
懂塑料,会电路,会电焊。会基础机器保养,协调工人安排工作,做好产量质量,
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责: 1.负责每日产线人员的任务分配,核查生产工具、设备运行及人员到岗情况,确保当日生产前各项准备落实到位; 2.提前掌握产品工艺标准,细致指导员工执行各工序操作,并巡回检查各环节生产状态,及时发现并处理不合格品; 3.核实员工出勤情况与生产任务进展,依据生产计划组织作业安排,并实时跟进生产进度; 4.维护作业现场的整理整顿,确保环境整洁有序,并完成当天生产数据的记录与报表填写工作。 任职要求: 1.有电子行业流水线拉长工作经验者优先录用; 2.熟悉生产线各环节流程与操作规范,具备一定生产实操经验,能快速应对和解决生产中出现的技术问题; 3.工作踏实肯干,能适应公司规定的工作环境与节奏要求。 薪资福利:具体面谈
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督落实执行; 2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的监督、考核及培训工作; 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、教育背景:具备大专及以上学历; 2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训; 3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力突出,综合素质强,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践; 4、岗位技能:具备出色的管理、协调、组织能力以及严谨的逻辑思维能力;
跟单文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上文职工作有责任心
一、岗位职责: 1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟单、配合发货及对账工作; 2.熟悉业务流程后可自主拓展新客户资源,享有相应业绩提成; 3.协助上级完成样品领取、寄送以及报价单制作等相关事务; 4.参与展会等市场活动,协助开拓新客户渠道; 5.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求: 1.工作态度认真积极; 2.具备进取意识,愿意学习成长; 3.拥有良好的沟通协调能力; 4.性格活泼开朗,乐观外向; 5.办事细致严谨,能主动发现并反馈问题; 6.具备团队协作精神,能够虚心听取他人建议。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:00 如需加班,按规支付加班费,日常基本无需加班。 每月休息4天 四、待遇情况: 1.底薪3000元+提成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合收入4000元以上); 2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖(2000元以上)等福利; 3.提供干净舒适的宿舍,吃住全包; 有意者请直接联系,支持电话或微信咨询!谢绝闲聊
项目专员
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
本公司从事工程项目总包与分包业务,需招聘人员对接周边在建工程项目。公司可提供项目基础信息,若应聘者本身拥有工程行业人脉资源,或有朋友正在从事各类工程建设,具备本地广泛资源者将优先考虑。 要求应聘者能够联系到项目老板或项目负责人,工作形式可全职或兼职,居住地靠近工程项目所在地者更佳。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1年以下中专及以上生产计划与物流控制生产跟单库存/仓储管理
我司为专业生产高档不锈钢合页的企业,现招聘生产组长2名 (分别为合页组装部组长、包装部组长各一名) 工作内容: 1.协助厂长完成日常生产管理工作 2.依据订单排程合理安排人员作业任务 3.处理生产过程中各类突发异常问题 4.监督并把控各工序环节的质量标准 5.落实上级交办的其他工作任务 6.负责工人计件工资的数据登记与核对 7.完成相关生产数据的记录与统计分析 8.管理所辖班组,团队人数约10-20人 要求: 1.具备基础电脑操作能力 2.工作踏实肯干,态度积极,具备较强抗压能力 3.具有良好的沟通协调能力,服从管理安排 待遇: 1.基本工资+绩效奖金+产量激励等,综合收入6500-7500元以上,具体面议 2.享有年终奖、工龄补贴、全勤奖励等多项福利 3.公司按规定缴纳社会保险 4.提供免费食宿
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电包装/印刷生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作; 2.组织并协调车间各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接; 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,制定应对措施并推动落实。 任职要求 1.身体健康,能胜任长时间在岗作业及现场操作要求; 2.工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力; 3.具备良好的人际沟通技巧与团队协作意识,能够顺畅推进跨岗位协作。
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