熟悉所有光伏项目施工流程主要负责现场施工，抓进度。项目有三个。总调度！要求有很强管理能力执行能力对山地光伏施工了如指掌工资能力说了算起步15000

矿山生产部经理45岁以下，，有地质或采矿相关专业，全日制本科及以上学历薪资福利:18000-25000元/月，购买五险招工人数:1名

精通施工图纸，沟通能力强，会带领团队，善于协调管理现场各种情况，能吃苦耐劳，

岗位职责:1.在公司的领导下，主持公司全盘技术工作，认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度，正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系，对公司的技术管理工作负责。2.根据合同约定、市场需要和施工生产条件等因素，制订本项目的生产进度、质量安全、成本经济等各项目标，主持（或参与）制订质量计划，对质量（保证）体系项目子体系的建立和正常有效地运行负全面责任。3.主持制订施工组织设计和作业指导书，组织（或参与）项目内各单位工程或专业项目、对内、外发包，对工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等管理全面负责。4.根据本企业的年、季、月度施工生产计划，组织编制项目的年、季、月生产计划及劳动力、材料（周转工具），构件、机具、设备、资金等使用计划，并组织项目各部门签订岗位责任制。5.科学组织和管理项目人、财、物等生产要素，协调好与建设单位、设计单位和地方主管部门，分包单位等方面的关系，做好人、财、物的合理调配与供应，深入现场及时解决施工发现的问题。6.组织制定项目班子和各岗位人员的经济责任制，接受上级有关职能部门、地方主管部门对本项目的监督、检查和审计，定期向上级领导报告工作。7.建立项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，注重发现问题并及时采取措施，定期召开成本分析会，加强计划控制。8.加强各类经济技术资料、质量记录的管理，及时办理各类签证，积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔，认真参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司商务部开展经营工作。9.积极支持项目班子其他成员正确行使职权，团结共事、责权分明、民主决策、高效运转。10.参加单位工程设计交底、图纸会审，参加编制本项目的质量计划，施工组织设计，施工方案及作业设计，负责向项目管理人员进行技术交底。11.制定质量安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施，指导项目开展QC小组活动。12.深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，负责管理项目的计量、试验和测量工作。13.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程，单位工程质量的评定工作。14.负责项目技术资料管理，办理施工技术文件、初审施工档案、资料，审核竣工图，负责审核竣工档案资料立卷、归档工作。15.完成公司领导交办的其它工作任务。

玉溪江城高标准农田招聘生产经理1名，要求有项目管理经验，沟通协调及组织能力强，有责任心，做事靠谱！有意向请联系刘师

驻厂管理员工作内容：负责厂区接待新员工，给他们安排住宿，办理入职，体检，给员工安排车间工作，后期给员工处理工作问题，员工考勤对接。年龄要求：20~45岁，只要诚心想找工作，无需经验可以，有老员工带。工资待遇：无责底薪+提成。食宿待遇：包吃包住，住宿1~3个人一间，提供空调，饮水机，WIFI，洗衣机，衣柜，独立卫生间，洗澡间。伙食提供3餐，早点，午餐，晚餐。（两荤两素）上班时间：早上8点半到晚上7点，一个月月休7-8天，周末双休。工作地址：昆明

山地光伏，生产安排，熟悉工艺技术，熟练仪器及CAD

路面级配、水稳铺筑负责人,会计划，组织能力强。人、材,机调组织能力强。

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云南宇泽楚雄基地招聘1⃣切片生产经理薪资open，欢迎能人贤士自荐、推荐投递方式：（）

明天要三个点工

工作经验：至少1-3年的电话销售经验，熟悉销售流程及技巧。销售领域：专注于直销、网络销售、电话销售等领域。专业技能：具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。语言能力：流利的普通话，英语熟练者优先。行业背景：欢迎有金融、汽车、医疗、消费品等行业经验的候选人。其他优势：拥有销冠经历、管理经验或英语熟练者优先考虑。

昆明市盘龙区招腻子/大白/墙漆

昆明市呈贡区招灌浆/注浆工

年龄16到45岁可长期可短期，人走账清，身体健康，认识26个字母

生产经理薪资福利:6000-8000元；缴纳五险一金

生产经理薪资福利:面议工作地址:温州市龙湾区机场大道630号

有过三个及以上大型钢结构和幕墙施工独立管理经验，熟悉图纸和技术规范，能熟练运用CAD等绘图软件

做过火力发电厂项目的，对火力发电厂项目比较了解，有多年管理工地经验，会使用电脑，会做项目方案及报告，负责带领团队按照项目进度、计划和预算完成既定项目工作，达成项目目标的管理人员。

资深土建工程管理者，50岁以下，有相关证书，具体面谈。

主要负责项目经理位置

检测员、项目经理1.身体健康，思想政治素质好，思路清晰，目标明确，工作责任心强，有良好的沟通能力，品行端正，积极上进；2.具备全日制理科（大学本科及以上学历）专业：防雷、气象、工程、电气、检测类相关专业优先，年龄18-45周岁，男女不限；3.有吃苦耐劳精神，能够随时根据公司安排出差、能熟练驾驶机动车；能独立操作计算机、熟练操作Word、Excel等办公软件，能编写检测报告；4.具有工程、检测类相关工作经验；5.适应招聘岗位工作需要的其他条件。防雷技术服务及咨询；防雷防静电装置的检测；接地装置特性参数（土壤电阻率、接地阻抗、跨步电压、接触电压）的测试；特种专业工程的施工（特种防雷工程设计与施工、建筑物纠偏和平移、结构补强、特殊设备起重吊装）；气象服务；雷电灾害风险评估；防雷设备的销售；电子产品、弱电、安防设备的销售及安装。薪资福利:5500-10000元/月；（含工资、过节费、餐补、个人和单位承担的“五险一金”、意外伤害险、加班补贴、出差补贴、驾驶员补贴），工资包括基本工资和绩效工资，由公司考核发放,上不封顶。招工人数:10人工作地址:安宁市沿川北路33号

参与生产过程中的生产任务，听从领导安排

工程经理45周岁以下；熟悉物业管理法律法规、物业工程管理等相关知识；熟悉工程设施设备的操作、维护；系统性沟通表达；熟练CAD识图、制图等办公软件的运用；3年及以上相关部门管理经验。负责项目工程类目标分解，拟定达成计划，编制和实施项目工程维保中心的预算工作；负责项目工程类报事的处理、跟进及项目工程板块满意度分析及提升；及时响应客户的工程类上门服务需求；负责工程类经营指标的完成；负责项目设施设备的全面管理（含承接查验、日常维修维护、更新改造、设备台账建设管理等）；负责项目节能降耗工作的研究、组织、实施（含新技术新工具运用等）；配合项目经理进行新项目交付接管准备；负责工程专业例行事务的落地执行；负责项目工程团队建设、梯队培养、员工关怀组织；完成公司/项目/上级交办的其他工作；薪资福利:6000—9000元/月，13-18薪+带薪年假+五险一金+免费停车+工龄工资+节日礼品

项目管理岗土木工程、道路桥梁与渡河工程、隧道工程、水利水电工程、交通工程、安全工程。负责项目管理相关工作薪资福利:具备市场竞争力的薪酬水平，五险一金，免费食宿，生日祝福、年度体检、健身房、职工书屋等福利招工人数:42025届高校毕业生，专业对口，成绩优异，拥护中华人民共和国宪法，认同企业文化，遵纪守法、诚实守信、品行端正，无不良行为，在校期间成绩优良，挂科及重修少于2门，积极乐观，责任心强，吃苦耐劳，愿意到基层一线项目工作，服从公司统一调配，身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神，党员、学生干部、优秀毕业生、有丰富的社会实践经验及获得国家、省市、行业奖项，同等条件下优先录用工作地址:云南省昆明市经开区林溪路建工新城商务楼4号楼

文员岗位职责：厂区记录文员1.负责到客户公司以及下属子公司出差，记录产品数据，及时做好产品的跟踪，以及客户公司所反馈的信息。2.负责参与本公司售往客户公司产品质量的异常调查与跟进处理，配合工程师对不良品进行分析和改善，并及时调节产品的数量与发货量，做好记录数据资料汇报总部。3.需要能接受出差，每次出差均以总厂记录文员身份到子公司和客户公司，每次1-3人/组，由组长带队。（新人需要来总厂区实习，参加组装、包装、测试、仓库、的工作）

厂区驻厂文员1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇：实习期4500，转正6000，提成绩效奖金(1000-2500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求：1年龄16-28周岁，男女不限，民族不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力）

负责工厂对应客户的账单清单整理

现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位/车间管理/产线管理/后勤管理/----都是做为储备干部来培养：一、工作职责1、负责车间生产任务、质量指标的分解、落实，按时完成生产目标。2、负责生产过程中物料的使用，及时向物料班反映物料使用状况，确保生产梳理进行。3、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。4、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。5、完成上级交代的其他工作事项。二、薪资待遇：试用期2个月（分2阶段）：一阶段生产线实习一个月（待遇200-270元/一天）二阶段办公室实习一个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴）转正后（双休）：底薪6000+绩效（1200-2500）+全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖1-8万，综合薪资7000-9000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍文职岗位包括：车间管理/产线管理/后勤管理/仓库管理----都是做为储备干部来培养：发等各方面的各类专业人才，有能力贡献较高的产值。

公司副经理兼项目经理薪资福利:4500—6000元每月招工人数:1名