
服装剪裁主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限裁剪服装护具提供食宿
岗位职责:
1、制定裁床作业流程与执行标准,指导下属开展产前准备工作;
2、落实裁床生产任务,控制面料损耗,核对排版图,确保裁剪品质达标;
3、开展裁床相关数据的整理与分析工作。
任职资格:
1、具备5年以上服装或家纺领域相同岗位工作经历;
2、精通服装制作流程、面辅料特性、排版系统及自动裁剪设备操作;
3、具备良好的问题分析与处理能力。
生产部经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备
1、建立健全安全生产管理制度,推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况;
2、落实公司质量方针、质量目标以及各类生产工艺文件的执行;
3、实时掌握生产过程中的质量动态,协调各部门间沟通协作,快速响应并解决生产异常问题;
4、组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的调控与落实;
5、统筹管理工厂基础设备的维护工作,确保生产现场运转正常,设备保持良好运行状态;
6、指导、监督、检查下属人员的工作执行情况,并做好相关数据的统计与汇总。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并执行企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。
2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作,全面监督各部门日常运行。
3.持续优化生产流程,提升生产效率与运作流畅性。
4.跟踪生产过程中的各类问题,并迅速落实改进方案。
5.主导新产品开发与技术创新,推动生产工艺不断升级。
任职要求:
1.具备出色的领导力和团队管理经验。
2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。
3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。
4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。
5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。
焊接项目主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验焊接工艺,焊接质量,进度管理质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责:
1.负责焊接作业的日常组织与现场监管
2.监督焊接流程严格执行工艺标准及安全规程
3.统筹处理焊接环节中的各类技术问题
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理协调能力
2.掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范
3.具备良好沟通能力,能指导并协同团队推进工作
车间主管
9000-12000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
我厂专注于钢模具、模板的生产制造,现诚聘车间主任一名,主要负责员工安全生产管理、工作任务安排及技术指导等相关事务,具备相关能力与经验者优先考虑!薪资待遇可面议!
化工生产主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验农用化工经验
岗位职责:
1.负责化工车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,确保符合安全操作规程及产品质量要求
3.组织协调处理生产过程中的技术难题,优化生产效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效带领团队完成工作任务
2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接基层员工与管理层
3.具备较强的应变与问题解决能力,能及时应对生产突发状况
生产负责人车间管理干事
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产跟单
负责配件仓库及配件厂的日常运营管理,具备B2及以上驾照和货运从业资格证者优先。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验汽车零部件加工
1、依据销售订单统筹安排工厂车间生产任务,监督各班组科学分配生产工作,明确产品质量要求及执行标准。
2、结合车间生产计划,主动提前掌握各项准备工作进展(包括原材料、工艺流程、设备状态、库存情况等),保障生产环节顺畅运行。
3、实时跟进车间生产进度,每日按时提交详尽的生产报表至生产部门。
4、快速响应并处理生产过程中的各类异常问题,做到早发现、早处置,最大限度减少因突发状况导致的生产延误或返工;针对已发生问题需及时组织相关人员进行复盘分析,查明原因,制定改进措施,总结经验教训。
5、加强车间与各部门之间的沟通协作,推动工作衔接与配合,协同解决跨部门问题。
6、评估流水线工序的合理性,配合总经理及人事行政部开展车间绩效考核,并参与组织员工培训工作。
7、坚持每日召开晨会,定期召集生产会议,确保产前会议决策有效落地执行。
8、年龄要求在30至40周岁之间,具备良好的抗压能力和责任意识。
二保焊电焊工厂焊工焊工证
招聘铆焊工,要求年龄在45岁以下,持有焊工证,具备简单识图能力,擅长电焊和二保焊,能短期出差,具有自动化设备生产经验者优先。工作地点为河北秦皇岛的再就业孵化基地12号厂房。
二保焊工厂焊工包住包吃
岗位名称:熟练二保焊工;挂车改装焊工(可选)。
岗位要求:1.工作经验丰富,无需相关证件。2.无需高空作业,工作环境舒适(厂棚内)。3.优先考虑具有挂车改装经验者。
薪资待遇:提供食宿;年龄限制在45岁以下;面议。
服务员
万达附近餐饮店 招长期夜班小时工 6点30——9点30 工作不累 主要是厨房收尾工作 和配合前厅出餐 外卖打包等工作 工作待遇具体面谈 年龄要求 35-50岁 想利用时间增加点收入的的电话联系!!
安徽合肥生产经理,提供适应本岗位具有竟争力的薪资+股权激励,五险一金+餐贴+节假日福利
1-2万元/月
生产经理3-5年本科及以上半导体材料相关行业或汽车零部件行业
生产经理,提供适应本岗位具有竟争力的薪资+股权激励,五险一金+餐贴+节假日福利
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理,持有二建证书,工作地点江西
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责:
1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理,确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进
2.协调施工现场各参建单位(设计、监理、分包等)的工作衔接,解决现场技术与管理问题
3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划,并监督执行与动态调整
4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,确保文明施工
5.配合项目成本控制工作,审核现场签证、变更及材料使用,提升施工效率与经济效益
任职要求:
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有完整项目管理经历者优先
2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程,具备较强的现场协调与应急处理能力
3.具备良好的团队管理能力,能带领施工团队高效完成各项任务
4.持有一级或二级建造师执业资格证书
5.学历大专利以上,土木工程、工民建等相关专业背景者优先,项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
饲料设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上农林牧副渔生物制药食品/饮料
职位描述:
1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。
2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。
3、参与新设备的引进工作,负责对接、安装、调试及试运行全过程。
4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。
5、结合生产工艺实际需求,推动现有设备的技术优化与改进措施。
能力要求:
1、20-23届毕业,本科及以上学历,机电、自动化等相关专业,统招一本优先。
2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力,执行力突出。
3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。
4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧,能适应高强度工作环境。
汽修厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他汽车经验
岗位职责:
1、统筹汽修厂日常运营管理,保障服务质量与客户满意度;
2、拟定并执行汽修厂经营计划,优化维修流程,提高作业效率;
3、负责技术团队的管理与培训,提升员工专业能力与服务水平;
4、管控运营成本,规范库存管理,确保物料高效使用;
5、妥善处理客户投诉,维护客户关系并提升客户忠诚度。
任职要求:
1、具有汽车维修行业丰富的管理经验,掌握汽车检测与维修相关技术;
2、具备出色的团队领导力,能有效激励成员完成工作目标;
3、拥有良好的沟通与协调能力,可高效应对客户问题;
4、具备较强的成本控制意识和服务意识,注重客户体验提升;
5、能适应高强度工作节奏,具备处理突发状况的应变能力。
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验制药/医疗经验
招聘工厂生产厂长
1、要求专科及以上学历,药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑
2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历,其中3至5年担任生产厂长管理职务
3、掌握GMP认证相关标准与实施流程,具有实际操作经验
4、具备团队管理能力,了解医药产品生产工艺及相关法律法规要求
薪资待遇面议
车间文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上仓管物流经验不需要出差单休EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责车间日常行政事务,包括文件整理、资料归档及信息传达;
2、配合车间主管推进生产计划的执行与协调,保障生产流程有序进行;
3、监督车间现场管理,落实安全生产规范,及时排查并处理安全隐患;
4、负责车间物资管理,涵盖物料申领、库存核对及工具设备的日常维护;
5、对接内外部沟通事宜,协调员工关系与客户意见,持续优化服务品质。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理多项工作任务;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel及ERP系统;
3、工作认真负责,注重细节,适应快节奏的工作氛围;
4、有制造业从业经历或相关领域工作经验者优先考虑;
5、抗压能力强,具有良好的团队协作意识。
6、工作时间早8点至下午4点半
种鸡场负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上种鸡场长
职位描述:
1、负责种鸡场生产计划的编制,监督实施过程,确保各项工作有序推进,传达并执行公司各项管理规定。
2、建立健全种鸡场管理制度与生产操作规范,落实生产目标,严格执行生产流程,开展生产数据分析及成本管控工作。
3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。
能力要求:
1、大专以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的养殖管理技能。
2、具有较强的团队协作意识,熟练掌握种鸡场各环节作业流程,能够对员工进行有效培训与现场指导。
3、熟悉种鸡养殖技术体系,具备兽医防疫、环境调控及饲养管理等方面的理论基础。
4、能适应封闭式管理模式。
薪资待遇:
1、月薪资13000-15000元。
2、缴纳五险一金。
3、享受带薪假期。
4、公司提供免费食宿。
5、享有节日福利。
汽车维修厂厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限个体店新能源汽车定期团建大工经验小型车无销售性质修理厂德系车修理经验高端车修理经验机修有汽车维修经验4S店汽车电路钣金
岗位职责:
1.负责汽车维修作业,保障维修质量与工作效率
2.组织并带领维修团队,持续提升团队技术水平和协作效率
3.监控维修全过程,确保操作符合行业规范及公司管理要求
任职要求:
1.拥有扎实的汽车维修实践经验
2.具备良好的团队管理能力,能够有效激励和指导成员
3.工作细致认真,具备较强的组织协调与沟通技巧
4.以事故车辆维修为主,不涉及对外客户服务
车间文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员1年以下大专及以上仓管物流经验不需要出差单休EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责车间日常行政工作的执行,包括文件归档、资料管理及信息传达;
2、配合车间主管推进生产计划的落实与协调,保障生产环节有序运行;
3、监督车间现场秩序,落实安全生产规范,及时排查并处理安全风险;
4、负责车间物料管理,涵盖领用登记、库存核查及工具设备的日常维护;
5、对接内外部沟通事宜,协调员工事务与客户意见,持续优化服务流程。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel及ERP系统等信息化工具;
3、工作认真负责,注重细节,适应快节奏的作业环境;
4、有制造行业从业经历或相关领域经验者优先考虑;
5、抗压能力强,具有良好的团队协作意识。
6、工作时间为早上8点至下午4点半
生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产
岗位要求:
1、持续学习:主动钻研集团各产线相关专业知识,全面掌握各产线运作情况,并在某一专业方向上具备深入理解;
2、产线支持:参与生产产线的日常运营管理,负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作;
3、项目执行:参与新项目前期筹备,整理项目资料,跟进实施进度,复盘项目经验并形成总结报告;
4、制度协同:熟悉集团内部管理制度,配合相关负责人优化生产管理流程与制度,提升管理规范性与运行效率;
5、沟通协调:协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作,处理综合性事务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电气、食品科学、化工等相关专业
2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力
3、具备生产制造类相关工作经历
4、福利待遇:五险一金,节假日福利,带薪年假
5、该岗位为益海嘉里集团岗位,非金海粮油岗位
精装修工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1、统筹精装修项目的全过程规划与落地执行,保障项目按时保质交付;
2、整合设计、施工及材料供应等各类资源,协调解决项目推进中的各类问题;
3、overseeing施工现场管理,确保工程质量与安全符合行业规范及相关标准;
4、把控项目工期与预算,合理调配资源,提高整体运作效率;
5、保持与客户的顺畅沟通,及时汇报项目动态,响应客户需求与反馈。
任职要求:
1、具有扎实的精装修项目管理背景,熟知相关施工工艺及技术规范;
2、具备出色的组织协调能力与团队领导力,能有效推动项目高效运行;
3、沟通表达能力强,善于处理多方协作关系,应对复杂情况;
4、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中稳定发挥;
5、拥有大型精装修项目成功实施经验者优先录用。
栏目概述
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