岗位职责:执行生产计划确保生产的完成，监控生产进度，确保按时完成订单，管理生产线人员，包括排班生产培训和绩效评估，监管生产质量，保证产品合格出厂，上班时间:早7晚7点-黑白两班倒，可住宿可免三餐，无假期

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，落实安全责任制 4. 配合质量、工艺、采购等部门，推动问题闭环与持续改善 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题，提升整体作业效率； 3. 落实生产现场安全管理要求，监督各项质量控制规范的执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中的品质管理与安全生产相关知识，并有实际操作经验。

车间主任（污水处理设备｜机械加工方向） 岗位职责 1. 全面负责生产车间日常管理工作，主要做污水处理成套设备、环保机械、罐体、滤料配套构件等机械加工、组装、焊接、装配生产管理，把控生产计划排产，按时完成生产交付。 2. 熟悉机械加工工艺，看懂机械图纸，统筹下料、焊接、机加工、设备组装、试压调试全生产流程；解决生产现场工艺、技术难题。 3. 车间人员管理：安排班组人员工作，考勤、岗位分工，做好员工技能指导，生产团队管理、安全教育，提升生产效率。 4. 管控产品质量：对污水处理设备零部件加工、整机装配质量把关，做好过程检验，杜绝不合格产品流转，配合技术部落实图纸工艺要求。 5. 生产物料管控：核对原材料、板材、配件消耗，控制生产成本，管理物料领用，减少废料浪费；管理车间设备、焊机、机床等工装维护保养。 6. 负责车间安全生产、现场5S管理，落实安全操作规范，排查安全隐患，保障车间生产安全。 7. 对接销售、技术部门，理解污水处理设备技术要求，跟进订单生产进度，及时反馈生产异常，按期交货。 任职要求 1. 有污水处理环保设备工厂车间主任/生产主管经验优先，懂机械加工、焊接、钣金、设备装配，能看懂机械加工图纸。 2. 熟悉污水设备（一体化污水处理设备、罐体、环保机械构件）生产工艺，了解水处理设备结构。 3. 具备车间整体管理能力，会排产、带班组，有现场问题处理能力，执行力强。 4. 重视生产安全与产品质量，吃苦耐劳，能常驻车间，实干型。 5. 有环保设备厂从业经历优先；懂设备调试者加分。

工作职责 1. 全面主持机加工车间的日常运营，组织制定并落实生产计划，确保订单准时完成交付。 2. 主导推进生产流程优化与工艺升级，持续提高生产效率，控制制造成本，实施精益化管理。 3. 统筹设备全周期管理，编制维护保养方案，及时处理设备故障，保障运行稳定性。 4. 严控产品质量标准，构建可追溯的质量管理体系，快速响应并解决制程异常，减少不良产出。 5. 负责车间人员管理，涵盖排班调度、技能培养与绩效评估，打造高效协作的作业团队。 6. 执行安全生产制度，定期开展安全巡检和教育培训，防范各类安全事故的发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上机加工车间管理经历，熟练掌握车床、铣床、磨床等设备的操作及维保要点。 3. 熟悉精益生产、6S管理等现场改善工具，具有流程优化与成本管控实践经验。 4. 拥有出色的团队管理与跨部门协调能力，能够高效应对生产现场突发状况。 5. 安全意识强，了解国家安全生产相关法规及操作规程。

入职就上五险 年龄：18‑40岁，有经验可到42岁 学历：中专及以上学历 专业不限，能接受倒班 工作：电子元器件组装、测试、检验、简单设备操作 半月白、半月夜班，8‑8点对点 上午休15分钟，下午2次各15分钟，中午休1小时 工资：前1‑2个月学习期：5000-6200，优秀有一次性奖励 2个月后多劳多得：7000-9000（大部分人能拿到），优秀10000+ 节假日加班补贴比三薪还高 园区有食堂；提供6人间住宿

薪资待遇: 1、小时工:280/天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 苏州公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

【岗位职责】 1. 熟练操作原子吸收、液相、气相、硫氯分析仪、微量水分测定仪，可独立完成仪器维护及故障排查。 2. 具备方法开发能力，能独立建立检测方法，进行条件优化与方法验证。 3. 熟悉实验室质控体系，熟练运用空白、平行样、加标回收、标曲核查、质控样测试等质控手段。 4. 能够开展设备期间核查，组织人员、设备、方法比对，参与实验室间比对及能力验证。 5. 掌握OOS/OOT异常数据处理，执行记录及报告三级审核。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行； 2.协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件； 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺； 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

机械制造工厂经验优先；喷砂、挂件、产品装配，激光切割

秦皇岛奥体中心，体育场东日料店，西餐店，招聘前厅经理，或者店长要求形象好气质佳，有两年以上餐饮经验有能力，会管理，懂营销，福利待遇具体面谈底薪＋业绩及月休息三天希望有梦想，志同道合的你加入老板电话

京东家电（卢龙冀东商贸店）招聘启事： 我店因业务需求招聘销售员，员工，22-45周岁，形象端正，具备沟通表达能力及学习能力，有销售经验者优先。

中国人寿昌黎支公司 任职要求： 1.年龄22~45周岁，高中及以上学历，能力出众者可适当放宽条件。 2.有无经验均可，公司一对一师徒带教（适合新手，小白，宝妈，时间自由） 3.工作时间： 早上 8：30~11：30 下午 2：30~4：30 （法定节假日休息） 4.收入待遇：综合薪资3000-5000 5.保障待遇固定：入职稳定者上保险 岗位描述： 1.坐班，偏服务 2.主要服务老客户，不需要自己拓客，公司会安排 3.稳定长期，越做越香，适合想赚钱的人 岗位职责： 1.保单的基础服务 2.续期收费+提醒 3.客户维护与回访 4.理赔/保全协助 5.客户信息的管理 6.合规与风险把控

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处置能力 5.学历不限，初中及以上文化程度

明天港口招聘焊工，负责焊接管道，不需要高空作业。不提供餐食。薪资为350元，日结。

车间主任

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

毕业时间：2026年 招聘截止时间：2026.08.01 面向2026届优秀应届毕业生，为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜质的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师全程指导及实际项目参与，快速掌握精密加工工艺、生产运营流程与质量控制规范，未来成长为生产管理、工艺技术或生产计划领域的核心骨干力量。 岗位职责： 在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位开展轮岗实践，深入理解产品全流程生产环节、工艺规范及品质要求。 岗位要求： 本科及以上学历，2026届应届毕业生； 机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业优先； 能适应从基层岗位起步，踏实肯干，具备较强的学习意愿与发展潜力。

【岗位职责】 1. 设计与研发：根据需求设计电气系统（如供电系统、控制系统）、绘制电气图纸（原理图、接线图），选型电气元件（接触器、断路器等）。 2. 安装与调试：指导或参与电气设备的现场安装，通过测试、编程（如PLC编程）等方式调试设备，解决安装调试中的技术问题。 3. 运维与检修。 4. 安全与合规。 5. 技术支持与优化。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位要求： 1、持续学习：主动钻研集团各产线相关专业知识，全面掌握各产线运作情况，并在某一专业方向上具备深入理解； 2、产线支持：参与生产产线的日常运营管理，负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作； 3、项目执行：参与新项目前期筹备，整理项目资料，跟进实施进度，复盘项目经验并形成总结报告； 4、制度协同：熟悉集团内部管理制度，配合相关负责人优化生产管理流程与制度，提升管理规范性与运行效率； 5、沟通协调：协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作，处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位，非金海粮油岗位

岗位职责： 1、统筹汽修厂日常运营管理，保障服务质量与客户满意度； 2、拟定并执行汽修厂经营计划，优化维修流程，提高作业效率； 3、负责技术团队的管理与培训，提升员工专业能力与服务水平； 4、管控运营成本，规范库存管理，确保物料高效使用； 5、妥善处理客户投诉，维护客户关系并提升客户忠诚度。 任职要求： 1、具有汽车维修行业丰富的管理经验，掌握汽车检测与维修相关技术； 2、具备出色的团队领导力，能有效激励成员完成工作目标； 3、拥有良好的沟通与协调能力，可高效应对客户问题； 4、具备较强的成本控制意识和服务意识，注重客户体验提升； 5、能适应高强度工作节奏，具备处理突发状况的应变能力。

材料搬运工-秦皇岛高新区材料上下车装卸（日薪180-260元，工期稳定、月结工资）

1.负责设备设施的管理工作，建立相应台账与档案。 2.负责本部门岗位人员的合理调配，负责本部门人员的培训工作。 3.决定设备的选型、置换及报废处理，在决定前应听取生产、质量及财务等部门的意见。 4.负责零件、配件及五金材料的采购计划审核。 5.组织设备验证，参加或指定本部人员参加工艺验证。 6.负责本企业改建、扩建等工程的施工预算、制订计划、招标施工，报财务部审核、总经理批准。 7.组织参与设备设施事故的抢修工作。 8.根据生产情况制定年、季、月的能源动力消耗计划，组织本部门人员作好生产、生活用电、用水、用气、用汽的工作，贯彻落实公司下达的各项工作任务，及时组织实施。 9.负责制定和修订本部门的管理制度，编写审定关于能源动力、设备的标准操作程序(SOP)，并负责公司能源动力工作的监督检查工作。 10.认真搞好锅炉及压力容器的管理及安全运行工作。 11.负责制定能源动力设备的大、中维修计划，合理安排设备维修，努力降低维修费用的支出，使设备运行良好，保证生产的正常进行。 12.负责公司的生产安全工作，做到定期检查，及时排除事故隐患。 13.组织公司安全例会，传达公司安全工作指示，并负责落实。 14.确保水、电、气设备良好运转以保证生产正常。 15.负责落实对厂房、设施巡检、维护、保养工作。 16.参与厂房、设施、设备的改造、扩建、布局、验证等资料的审核。 17.参与基建项目立项、报审工作，并完善相关手续。 18.参与对基建工程进行监督检查，确保工程质量，并组织竣工验收工作。 19.负责对工程竣工资料进行审核，并对公司所有工程设施、设备资料进行统一管理。 20.负责本部门各类合同的洽谈；收集相关设备最新发展动态及相关信息。 21熟悉污水站运行及维护 【福利】 五险、免费工作餐、免费住宿，年度体检、节日福利

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位要求： 一本及以上学历，理工类专业背景，机械、电气、材料等相关专业优先考虑。硕士薪资另行商议。 本岗位需从生产车间一线操作岗位做起，逐步积累实践经验。 晋升通道： 管理路径：生产组长 → 生产班长 → 生产主管 → 生产经理 技术路径：设备调试工程师、计划工程师、工艺工程师 任职要求： 具备吃苦耐劳精神，踏实稳重，愿意在生产一线扎根发展

岗位职责： 1. 负责产品售前演示工作，配合挖掘客户实际需求与信息，及时响应并解决客户疑问，推动项目顺利落地。 2. 承担客户在设计操作及产品应用方面的培训支持，确保客户高效掌握使用方法。 3. 推动产品技术在实际场景中的应用实施，开展市场与客户使用情况调研，汇总反馈意见并提出优化建议。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，优先考虑理工类或口腔医学相关专业，需一本起点。 2. 工作经验：综合素质突出者可放宽经验要求（但须为211院校本科及以上学历）。 3. 专业技能：熟练操作口腔设计类软件，具备种植、活动义齿、修复等方向设计经验者优先，有临床实践经验者更佳。 4. 其他：能适应短期或阶段性出差安排