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五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求: 1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技农业生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、执行生产计划,确保生产任务准时交付,并完成生产数据的统计与整理; 2、推动生产部门与其他部门间的协调配合,保障各环节衔接顺畅; 3、负责生产设备的日常运行维护及故障处理,保证设备稳定高效运行; 4、具备对生产车间人机料法环及仓储管理的实际操作经验。 任职要求: 1、具备1-3年相关工作经验,能有效组织和管理生产团队; 2、熟悉生产运作流程,有设备基础维护与维修实操经验; 3、工作态度严谨,具备较强的问题分析与应对解决能力; 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
生产部总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储包装/印刷农业牧业库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
肉牛产品主要指标为,年屠宰肉牛10万头,牛肉产品7.5万吨/年,屠宰生产线采用南京公司设备,可实现较高自动化,屠宰效率高。主要生产的产品包括:冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品;其中包括牛各部位肉的细致分割(各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头,牛百叶等系列产品分等精化)以及包装,牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 岗位职责: 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程,推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查,确保流程顺畅; 2、落实绩效管理体系,执行奖惩制度; 3、推进安全生产标准化建设,监控和调节屠宰过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素; 4、对产品质量全面负责,编制生产分析报告,定期开展生产数据统计工作,涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标,并组织实施有效改进措施; 5、开展投入产出分析,跟踪备品备件使用、制造费用、人工成本等情况,提出可行性优化方案与管控措施; 6、全面负责肉牛屠宰场生产运营,直接领导屠宰、分割及包装团队的日常管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先; 3、责任心强,具备较强的组织协调能力,踏实敬业,能适应高强度工作; 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出符合客户质量要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;拥有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,学历可放宽至大专。 【工作地点可选】 河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵; 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼; 山东曹县、安徽颍上。 晋升路径: 晋升快:提供清晰的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
养殖场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经
工作地点在吉林省松原市长岭县!! 岗位职责: 1、全面负责养殖场的日常运营与管理工作,确保各项生产目标顺利达成; 2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,确保各项安全规范及防疫措施执行到位; 3、组建并优化猪场团队结构,推进班组规范化建设,改善员工工作与生活环境,提升团队积极性与凝聚力; 4、深入生产一线,实时掌握现场运行情况,及时发现、协调并解决实际问题; 5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实操培训。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑; 3、具有3年以上大型现代化养殖场整体管理经验,熟悉养殖全流程管理体系; 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
1. 精益生产:主导精益生产的持续推进工作,监督并检查各部门精益生产实施情况;识别并消除生产过程中的各类浪费,提升制造效率,优化生产周期,提高日产量水平; 2. 人员管理:统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力与协作效率,保障各项生产目标高效达成; 3. 品质管理:制定并落实质量管控方案,跟踪措施执行效果,基于数据反馈提出改进方向,推动产品质量稳步提升; 4. 成本管理:全面推动生产成本控制策略落地,在确保产品品质稳定的基础上,持续挖掘降本潜力,实现成本优化; 5. 绩效提升:对下属部门的工作绩效进行督导与指导,推动流程精简与作业效率提升,实现整体运营效能改善; 6. 设备管理:统筹设备维护与保养工作,推进TPM管理模式,降低设备故障发生率,保障生产设备稳定运行。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业; 2. 具备5年以上饮料或乳品行业生产管理经验,有同行业背景者优先考虑; 3. 熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备操作与维护; 4. 具备出色的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的综合统筹及组织管理能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单牧业库存/仓储管理生产成本管理
肉牛屠宰加工企业,负责生产运营及管理工作! 熟悉生产全流程工艺技术与执行标准,具备产品研发及工艺设计相关经验!
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验汽车座椅通风精益改善经验成型工艺经验风扇汽车经验汽车座椅加热
1.负责生产计划的整体协调,优化排产机制,确保订单准时完成交付。 2.全程监管生产运作,持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级,有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度,加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关团队,及时解决制程技术与物料保障问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。 3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。 5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验钢材行业机械加工制造经验精益改善经验
一、岗位职责: 1、编制并持续改进钢结构生产排程,统筹调配各车间及班组资源,保障订单准时完成; 2、实施精益管理模式,精简工艺环节,减少成本支出,提高整体生产效能; 3、执行安全管理体系,开展安全教育与风险排查,确保作业环境满足国家规范要求; 4、分析生产投入产出,提升材料利用率,合理控制能源消耗与资源浪费; 5、主导生产队伍的人员招聘、任用及绩效评估,规划并落实员工成长培训方案; 6、健全生产管理规章(如5S管理、考勤制度),促进作业流程标准化; 7、优化行政辅助机制(如文档归集、会议组织),增强部门间协同运作效率; 8、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求: 1、具备大专或以上学历,机械制造、工程管理等相关专业者优先; 2、具有五年以上钢结构领域工作经验,其中至少两年团队管理经历,熟悉企业人事与行政运作流程; 3、工作踏实尽责,具备良好的沟通协调能力,能有效兼顾生产运营与行政事务管理。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1.负责冰⼚全⾯⼯作运营; 2.人员管理; 3.生产管理; 4.其他⼯作;
工厂木工长期1-2人
扶余市美印家具封边厂.招半成手木工一名55周岁以下.工资4000元一名55周岁以下.工资3000元主要在厂子裁板封边.常年活.联系电话.
松原 扶余市
5月9日 03:24拨打电话
松原扶余市扶余市美印封边厂招半成手木工一名.月工资4000左右.主要在厂子裁板封边.常年活
4000元/月
工厂木工长期1-2人月结
扶余市美印封边厂招半成手木工一名.月工资4000左右.主要在厂子裁板封边.常年活.联系电话.
松原 扶余市
5月9日 03:14拨打电话
吉林松原下午一桥桥头呢,用一个赶上高的瓦工。抹点苯板胶电话。
泥瓦工1-2人
下午一桥桥头呢,用一个赶上高的瓦工。抹点苯板胶电话。
松原
5月9日 02:43拨打电话
松原乾安县招3名临时打井工人,240元一天,去让字,大约3天到4天左右,包吃住
240元/天
打井工1-4天3-5人
招3名临时打井工人,240元一天,去乾安让字,大约3天到4天左右,包吃住
松原 乾安县
5月9日 02:43拨打电话
吉林松原下午江南一桥用个力工。能干的联系我。。
力工
下午江南一桥用个力工。能干的联系我。。
松原
5月9日 02:43拨打电话
生产经理10年以上大专
施工单位10年以上房建,装修施工管理经验,年龄50岁以内,两个以上完整的土建及装修项目经历,带过团队,做过施工经理或项目经理,吃苦耐劳,抗压力强,有意者请发信息或投递简历。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
土建施工生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专
冷库土建基础
有管理经验
8000-10000元/月
生产经理
一级建造师、安全B证,能外派
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
饲料生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科饲料研发饲料配方研发添加剂研发营养研发饲料加工饲料检验饲料质检家畜类家禽类猪类
1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。 2. 通过在生产各环节的轮岗实践,熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。 3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作,并负责生产数据的记录、整理与反馈。 4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化,做好生产参数记录及设备日常维护管理。 【薪资福利】 1、提供宿舍,食宿全免,配备无线wifi; 2、定期开展员工聚餐等团建活动,团队氛围融洽; 3、公司组织带薪培训; 4、每年享受一次免费健康体检; 5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动,拥有良好的成长与晋升空间
松原长岭县管理人才执行能力强听话-两个工厂经营彩钢厂苯板厂工资待遇有多大能力挣多少钱
5000-10000元/月
主管1-3年本科
管理人才执行能力强听话-两个工厂经营彩钢厂苯板厂工资待遇有多大能力挣多少钱
部门主管/经理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限包吃包住上一休一底薪4000+提成
洗浴、餐饮、客房一体化运营的大堂主管,年龄要求40岁以下,性别不限,具备服务行业相关经验者优先考虑,外形端正、表达流畅,善于协调客户反馈与投诉事项,维护良好的客户关系,具体工作内容可面谈。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、全面主持屠宰厂日常生产运营,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰作业标准,指导并监督生产执行; 2、主导构建屠宰厂生产运营体系,建立健全质保体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关流程规范; 3、贯彻落实公司质量目标与质量管理要求,强化全过程质量控制,确保肉品质量指标达标; 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本; 5、负责生产设备的运行管理,制定设备更新与技术改造计划,组织定期维护与保养工作。 要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理实战经验; 2、精通屠宰加工全流程,掌握各关键控制环节的监管要点与实施方法; 3、熟悉生鲜肉类行业相关标准、法规及科学操作规程,具有强烈质量管控意识; 4、熟练掌握大型屠宰加工厂的运营管理,通晓屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程; 5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具备良好的协作精神与团队管理能力。
项目经理本科
岗位职责: 1.负责井口气集输增压领域的市场调研与分析预测工作,收集、评估市场容量、潜力、竞争态势; 2.协助收集油气增压领域的客户信息,定期走访重点客户,掌握客户情况,传递客户需求; 3.根据客户需求,组织编制增压服务技术方案,开展技术交流和产品推介; 4.负责增压设备资源建设及技术交流、现场考察; 5.负责增压设备类项目招投标的相关技术方案编制,提供投标所需信息,制定投标书,协助完成合同签订; 6.负责组织项目实施的协调与执行。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,石油工程、油气储运、机械等相关专业毕业; 2.5年及以上天然气技集输工艺、采气工艺技术工作经验,熟悉集输工艺流程、设备性能; 3.熟悉常用增压设备,如压缩机、增压泵等的性能、原理,具有一定的管理、操作经验; 4.熟悉天然气集输、增压技术规范和标准。
生产部总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储包装/印刷农业牧业库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
肉牛产品核心指标为:年屠宰量达10万头,年产牛肉7.5万吨,屠宰线引进南京公司设备,具备较高自动化水平,生产效率优异。主要产品涵盖冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品及深加工牛肉制品;包括对牛各部位的精细分割(如各类部位肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头、牛百叶等系列产品的分级精加工)及包装作业,深加工产品包含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等多样化牛肉食品。 岗位职责: 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作规程,推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查,确保流程顺畅; 2、落实绩效考评体系及奖惩制度执行; 3、推进安全生产标准化建设,监控屠宰过程中产品、人员、设备、成本等各项要素的协调运作; 4、全面把控产品质量,编制生产分析报告,定期开展生产数据统计分析,如次品率、出肉率、损耗率等,并提出有效改善措施; 5、核算投入产出比例,分析备品备件使用、制造成本、人工开支等情况,形成改进方案与管控举措; 6、统筹肉牛屠宰场全链条生产管理工作,直接领导屠宰、分割与包装团队的日常运营。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先; 3、责任心强,具备较强的组织管理能力,踏实肯干,能适应高强度工作; 4、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、全面主持屠宰厂生产运营工作,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰标准,指导并规范生产作业流程; 2、负责组织构建屠宰厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关生产管理流程; 3、严格落实公司质量目标,执行质量管理规定,强化全过程质量控制,确保肉品质量达标; 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本; 5、负责生产设备的日常管理,制定设备更新与改造计划,定期组织实施维护保养工作。 要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验; 2、掌握屠宰加工全流程,熟悉各关键控制环节的监管与执行要点; 3、了解生鲜食品行业的相关标准与技术规范,具备严谨的质量管理意识; 4、精通大型屠宰加工厂的运营管理,熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程; 5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具有良好的协作精神和团队观念。
饲料厂厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专
1、依据公司发展战略,编制年度生产规划; 2、结合销售计划制定月度生产任务,并确保按时保质完成; 3、按照公司年度绩效考核目标,严格管控人员编制、产品产出、原辅材料及设备能耗,落实生产成本与费用控制; 4、依照国家相关法规及企业质量管理体系要求,强化产品质量管控,确保符合安全与质量标准,满足市场需要; 5、组织部门人员开展设备定期巡查、保养与维护工作,建立《设备巡查记录》,保障设备稳定运行,支持生产顺利进行; 6、对生产运行数据进行汇总分析,根据分析结果及时向上级反馈意见、建议及改进方案,持续提升产品质量、生产效率及信息管理能力; 7、持续优化部门内部管理制度,提升整体管理效能。 任职资格要求: 1. 专业能力 专业知识:本科及以上学历,饲料加工、动物营养或粮食工程相关专业。 专业经验:5年以上行业从业经历,其中3年以上同岗位管理经验; 2. 工作能力 1、了解饲料行业相关国家法律法规并能严格执行;2、熟悉生产设备运作及现场运营管理;3、掌握公司产品配方的基本原理;4、具备物流管理基础知识。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
本科及以上学历,公司重点培养,专项管培计划,表现突出者半年至一年内可晋升副主管,系统学习生产一线全流程,同时参与智能化、通用技能类培训,全面提升综合能力 1、服从农场统一管理,遵守场区各项规章制度,听从管理人员安排; 2、在技术员指导下按规范完成猪只疫苗接种,执行定期保健程序; 3、维持猪舍环境卫生,保障猪只良好生长条件;定期对栏舍及周边进行消毒; 4、每日巡查猪群健康状态,及时隔离并分群饲养,便于对弱猪实施重点护理; 5、根据季节变化调节舍内温度,寒冷时段做好保温增温措施(如安装保温灯、保温箱等),保持空气流通,按规程定时启动通风换气设备; 6、工作踏实尽责,具备吃苦耐劳精神,能适应驻场工作模式。 职位福利:带薪年假、包住、包吃、五险一金、绩效奖金、节日福利、多次晋升机会、转岗/轮岗机会 职位亮点:本科及以上学历,公司重点培养,一年内优异
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、根据客户标准执行肉牛分割作业,确保流程规范、操作标准,按时保质完成生产任务; 2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控; 3、严格执行卫生清洁与消毒程序,并做好相关记录存档; 4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用; 5、高效推进生产计划,确保产量与品质双达标; 6、统筹车间人员调配,优化作业流程,科学安排人力与设备资源; 7、不断改进生产工艺,提升产品品质与作业效率,有效控制生产成本。 任职要求: 30-45周岁,大专及以上学历,具备3年以上肉制品加工车间管理经验,工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 岗位福利:缴纳五险,提供食宿。
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