木工主管1名，薪资面议，懂数控的优先，联系：

急招配电柜生产车间主任一名电焊老师一名包吃住地址 ；江西上饶联系电话:

扪工厂长一名，薪资面议，

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本厂招聘生产功能及意式极简沙发专业人员，包括销售、车间主管（懂开模）、跟单、木工、开棉打底、裁剪及扪工等职位，职位地点在江西九江。

从事老房子修缮、古建筑工程。沟通能力强，能夠吃苦。

江西南昌安义县行车工，2-3工作地址:安义高新技术园区奋发路16号工资5000元--7000元

本厂招聘移印主管一名，师傅一名，要求自调色，会调八色机，能吃苦耐劳，工资面议，地址江西吉安市，

企业：诚聘木工主管1名/有数控机器经验，懂CAD的优先文员1名/工资5000+，工作认真即可电话：地址：龙回加油站对面

招工启事:现招做品牌货车管一名，底薪3000元5.5%提成,保底6500元。前提是要有品质意识，做过内销品牌，有意者可联系地址:

下午打压机一个小工两个

招蜜考师傅一名，电话联系

新余市渝水区招给排水，2名，其中一人需要高空作业证

岗位名称：测量员（2名）;CNC技术员（若干名）;IPQC（若干名）;仓管（1名）;岗位要求：测量员：1.高中以上学历；懂二次元测量技术。2.年龄在40岁以下。性别不限。CNC技术员：1.高中以上学历。2.具有3年以上相关工作经验。能熟练操作三菱法那科系统及四轴设备。具有编程基础及相应的专业知识技能，掌握探头宏程序原理及实际操作技能。薪资待岗，月入达万以上。。月IPQC（生产线上质量检测岗）：有良好的制程监控与工作能力。需要有基本的团队管理和执行能力；具备一定现场管理的知识与技巧等经验需求或特性技能说明要求不限制该员工有相关学历的要求。根据各项质量管理体系来严格执行岗位操作流程且同时提供相关专业技能的培训和实操考核以保障产品的生产质量达标并符合要求；有同行岗位工作经验一年以上者优先考虑录取；具体薪资面议；具有扎实的工艺质量管理理论知识和技能以及解决问题的能力。熟悉办公软件的操作和使用能力并接受轮班工作制度。具备一定的沟通表达能力以达成更好的协作管理目的；其他方面的具体要求需要按照公司内部制定的标准来执行操作并视公司发展和实际需要安排其担任更高层次的岗位工作；对工作环境适应能力强等要求。要求年龄在四十岁以下；学历至少高中以上。仓管：高中以上学历；具备一年以上的工作经验，电脑操作熟练，能够适应倒班工作环境，年龄要求在四十五岁以下；具有相应的仓储管理知识和能力，包括库存管理、物资保管、订单处理等，能够熟练使用相关办公软件和仓库管理软件等要求。薪资待遇面议。仓管岗位职责包括仓库物资的保管、出入库管理等事务处理以及协调处理异常问题等等。仓管人员需有团队合作精神以及良好的沟通能力以协助处理库存问题。仓管岗位的具体职责和岗位要求根据公司的实际情况来定。仓管人员需具备良好的责任心和敬业精神以保障仓库物资的安全和完整。岗位职责和任职要求可能根据公司发展需要和实际情况进行调整。薪资待遇面议。工作地点为新余市经济开发区内某公司。具体薪资根据面试情况和个人能力来定。具体薪资待遇面议。

岗位名称：自媒体拍摄；岗位要求：拍摄视频，熟悉鞋子讲解和展示技巧；需使用iPhone进行拍摄，掌握后期剪辑技能；具备创意和审美能力，熟悉小红书短视频平台；性格开朗，五官端正，工作认真；薪资待遇：工资范围300010000以上，根据个人能力决定。

生产经理，15000-8000元/月

江西上饶新住宅项目招聘多项职位，诚邀项目总工、生产经理、技术负责人及测量员应聘，联系方式为江西省上饶市。

岗位名称：生产经理（年龄40岁以下）；岗位相关名称（多个可能存在）：老旧小区改造项目经理、市政改造项目经理、上下水改造项目经理、弱电改造项目经理、厨卫间改造项目经理。岗位要求：1.具有总包的工作经验；2.能适应施工项目管理；3.对相关领域（如小市政改造、上下水改造等）有深入了解。薪资待遇：面谈。

招聘生产部副经理，薪资范围700110000元/月，，能吃苦耐劳，持有C1驾驶证和中级工程师资格证及以上者优先，具备相关工作经验，工作地点在广西北海。

陕西西安招聘生产经理，月薪高于4000元，具体薪资面议。

江西新余招建筑项目管理人员年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉建筑工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有建筑或机电专业执业证书者优先，建筑、给排水、电气等专业本科以上学历，有相关工作经验者优先。年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉建筑工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有建筑或机电专业执业证书者优先，建筑、给排水、电气等专业本科以上学历，有相关工作经验者优先。薪资福利:①底薪3500-5000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终奖金（证书另计）②享受带薪休假，。招工人数:2名/

项目经理学历：中等专科招工人数:2名

项目管理人员年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉建筑工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有建筑或机电专业执业证书者优先，建筑、给排水、电气等专业本科以上学历，有相关工作经验者优先。年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉建筑工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有建筑或机电专业执业证书者优先，建筑、给排水、电气等专业本科以上学历，有相关工作经验者优先。薪资福利:①底薪3500-5000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终奖金（证书另计）②享受带薪休假，。招工人数:2名/

诚聘：项目管理人员2名  岗位要求：年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉建筑工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有建筑或机电专业执业证书者优先，建筑、给排水、电气等专业本科以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇：①底薪3500-5000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终奖金（证书另计）②享受带薪休假，。-------------------------------*新余谐诚*

招聘：1、鞋厂文员1名2、客服1名，，要有客服相关经验，对待工作认真负责。无经验勿扰。短期工勿扰。 联系V信

江西新余诚聘机电维修工 5名要求：专业机电一体化，有电工证，3年以上工作经验优先，操作能力强，能适应两班倒薪资：4500-6000元/月公司地址：江西新余市高新技术开发区

招聘岗位如下：一、电焊工2名要求：负责压力管道的焊接工作，有管道焊接工作经验，40周岁以下，高中以上学历二、会计1名职责：工业会计全盘账务处理、催收应收账款等要求：，大专以上学历，财务相关专业；持有中级以上会计职称；三年以上工业会计全盘账务处理经验，熟悉税务申报流程，能适应出差三、储备项目经理10名职责：学习工程技术相关类培训，并出差做工程项目要求：，35周岁以下，全日制大专及以上学历，具备较强的人际沟通能力、协调能力、执行力、抗压能力，入职后要求考机电或市政类二级建造师四、工程造价员1名职责：负责工程预算的编制、竣工后协助相关部门编制竣工结算与竣工结算等。要求，全日制二本学历，有造价员证，工程造价行业3年以上工作经验，熟悉市政、土建、安装、石油化工行业相关预算专业内容，能够熟练操作广联达预算制作软件地址：高新区

项目经理（机电类）1、专科及以上学历，机电工程或相关专业；2、二级建造师及以上资格（机电专业）；3、至少3年以上机电项目管理经验；4、熟悉机电一体化系统的设计、安装和调试；5、具备良好的沟通和团队管理能力；6、能够在压力下工作，具备出色的解决问题的能力。1、负责消防项目的整体规划、执行和监控；2、管理项目团队，确保项目按时、按预算和按质量完成；3、与客户沟通，确保项目需求和期望得到满足；4、监督项目进度，解决项目中出现的问题；5、准备项目报告，向高层管理层汇报项目状态；6、确保项目符合所有相关法规和标准。薪资福利:1、竞争力的薪酬和福利；2、良好的职业发展机会；3、稳定的工作环境和团队氛围；4、丰富的项目资源和先进的技术平台。5、双休、带薪年假、全勤奖、年终奖、社保等。工作地址:江西省新余市渝水区玉带中路199号

项目管理人员年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉建筑工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有建筑或机电专业执业证书者优先，建筑、给排水、电气等专业本科以上学历，有相关工作经验者优先。年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉建筑工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有建筑或机电专业执业证书者优先，建筑、给排水、电气等专业本科以上学历，有相关工作经验者优先。薪资福利:①底薪3500-5000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终奖金（证书另计）②享受带薪休假，。招工人数:2名/

江西新余招聘江西新余招聘项目经理(机电类)，要专科及以上学，机电工程类专业，二建一建(机电专业)，至少3年以上机电项目管理经验，熟悉机电一体化系统的设计、安装和调试，具备良好的沟通和团队管理能力，能够在压力下工作，具备出色的解决问题的能力;招聘人数:1-2人