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环保车间主管
1-1.7万/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理工艺改良
1、在公司分管副总的指导下,开展污水处理车间的日常运营管理工作; 2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训,确保其规范操作并达标运行; 3、组织实施污水处理技术调整,持续优化技术方案与运行措施; 4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等管理工作; 5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控; 6、开展污水处理数据统计分析,及时处理异常情况,编制各类报表,完善台账及档案记录。
设备主管
5-7千/月
主管5-10年大专
岗位职责: 1.负责生产设备的日常管理和维护 2.确保生产设备的正常运行,减少故障和停机时间 3.制定规范的操作流程,并进行有效培训,同时,监督和指导设备操作人员,确保操作规范 4.参与设备采购、升级改造项目的评估和实施和技改; 5.制定设备日常点检制度、季度、月度设备检修、保养计划,并组织实施;建立设备维修保养档案 6.做好团队管理,提升团队凝聚力; 岗位要求: 1.大专以学历,机械、工业自动化类相关专业; 2.5-8年以上设备维修经验,同时具有2年以上同岗位设备管理经验,食品行业优先考虑
生产现场6S管理
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理安全管理6S管理体系果蔬加工跨部门协作
工作职责 1. 全面负责车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)体系的实施与推进,结合果蔬加工实际制定可执行的现场管理标准及操作规范。 2. 定期开展现场检查与整改跟踪,聚焦原料存放、设备卫生、作业动线等关键点,预防安全风险与质量异常。 3. 策划并实施员工6S培训与行为养成活动,建立长效监督机制,促进良好作业习惯的形成。 4. 协同生产、品控等相关团队,优化车间空间布局与作业流程,提升果蔬处理效率与场地使用效能。 5. 编写6S运行报告,通过数据分析识别改进机会,持续完善管理策略,助力生产目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品加工、生产管理类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上果蔬加工或农产品生产领域6S管理实践经验,了解食品行业卫生与安全规范。 3. 熟悉6S推行工具与改善方法,能独立策划并落实现场优化方案。 4. 具备敏锐的现场问题洞察力和高效执行力,可及时应对和解决突发情况。 5. 具备良好的沟通协作能力,能够有效组织跨部门协同与一线人员培训。
厂长
5-8千/月
厂长1-3年学历不限
速冻生制品,一系类管理
车间主任1-2人1-3年大专
1、熟练运用 CAD 软件;负责车间原材料出入库核验、用料统计、耗材核算工作,搭建并维护物料消耗台账,定期整理物料数据,对接财务完成材料数据报送与核对工作; 2、统计车间员工工时,核对、汇总日常考勤,精准核算班组出勤工时,按期编制工时台账; 3、负责各类费用报销初审、票据核验、资料归集整理,依照公司财务制度完成报销单据提报;统一办理员工出差火车票预订、行程信息登记,统筹差旅相关后勤事宜。
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任包住月结1-3年大专有生产管理经验其他
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责: 1、依据公司战略发展目标,编制生产计划,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序开展; 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控工作,确保生产过程零隐患、合规化,推动屠宰厂区标准化建设; 3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好契合市场需求; 4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,储备优秀管理人才; 5、通过企业专项培养体系,加速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产或管理专业人员; 任职要求:大专及以上学历 岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利; 岗位经验:不限经验,由资深师傅一对一指导带教; 成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
车间生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
配菜凉菜
折江台州即将开业的一信阳菜酒店招配菜师傅一名,凉菜师傅一名,工资都是7000元。老板和炒菜师傅都是实在靠谱的潢川人。有意向的同行可联系赵师傅。打渣子不靠谱的勿扰!
信阳 潢川县
9月25日 23:03拨打电话
配菜月结
信阳菜小店招聘配菜二把刀,工资4000元至5000元,要求勤劳耐苦,眼里有活,尹艺无所谓,只要好学就行,具体谈。电话,
信阳
9月25日 22:54拨打电话
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责指定区域的日常安全巡逻与定点值守,及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行规范登记与证件查验,维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报,配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散引导工作 5. 完成交接班记录及临时交办的安全保障任务 任职要求: 1. 无犯罪记录,身体健康,责任心强,具备基本沟通能力 2. 遵纪守法,服从管理,能适应轮班制工作安排 3. 具备基础安全防范意识和应急处置常识 4. 退伍军人或持有保安员证者优先 5. 包吃包住、五险一金、薪资按时发放、可预支、人走账清
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】 1、听从队长安排,负责坐岗工作。 【职位要求】 1、年龄18-55周岁;身高165cm以上。 2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。 3、有无经验均可,无犯罪前科。 【工作时间】 每天8-12小时,调休制,可连休。 【薪资福利】 1、月薪7000元。 2、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。 3、工作满一年可享受带薪休假,工作15天可预支部分工资。 【餐饮住宿】 1、提供免费食宿,标准餐。 2、宿舍4-6人间,配有无线网、空调、洗澡设施。 3、24小时热水,冬夏均有空调。 【晋升空间】 公司升职空间大,欢迎长期发展。 【入职须知】 1、持本人有效身份证件签订合同。 2、不收取任何费用或押金。 3、当天入职当天安排住宿和伙食。
探伤工厂焊工包住包吃加班补贴20人以上月结其他焊工证二保焊混子勿扰
大连恒力重工招聘焊工: 1. 焊工8小时,550/天(折合68/小时) 考核:单面焊双面成型,成型美观,药芯焊丝,当天出结果 2.焊工8小时,600/天(折合75/小时) 考核:横焊,立焊,打坡口,单面焊双面成型,探伤达80% 3.焊工8小时710/天(折合88/小时) 考核:横焊,立焊,仰角焊,打坡口,探伤达98% 4.铆工8小时,600/天(折合75/小时) 考核:能看懂图纸有过铆工大型机械厂相关经验 5.铆工8小时,670/天(折合83/小时) 考核:能看懂图纸,熟悉船厂的图纸和工艺流程,干过压力容器 要求: 1. 年龄:20–50周岁 2. 必须持有焊工磁卡(特种作业证),不需要绿本 3. 入职统一体检合格,可开具无犯罪记录证明   福利: 1. 住宿:楼房6人间小区宿舍,空调、洗衣机、独立卫浴、24小时热水 2. 免费通勤班车(3000辆),厂里统一发放用品,劳保不扣钱
生产经理3-5年大专
断桥铝铝合金门窗加工与现场安装相关工作岗位职责: 1.全面负责断桥铝铝合金门窗项目的生产管理与现场安装统筹,确保工期、质量与安全目标达成 2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底,协调加工厂与施工现场资源衔接 3.监督材料进场验收、加工工艺执行及安装过程质量管控,落实行业及项目验收标准 4.管理施工团队,开展安全教育与现场巡检,及时排查并整改安全隐患 5. 对接甲方、监理及总包单位,处理现场问题,保障项目顺利交付 任职要求: 1.具备建筑施工或门窗工程相关从业经验,熟悉断桥铝系统门窗构造与安装工艺 2. 有施工现场管理经验,能独立组织多班组协同作业 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4.责任心强,执行力强,能适应工地现场工作环境 5. 持有建造师证、安全员证或门窗相关专业证书者优先
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
建筑施工生产经理/负责人
9千-1.2万/月
生产经理1-3年学历不限会使用全套的钢结构制作,下料
招懂得全套钢结构制作的生产经理
生产技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历 2. 男女不限 【薪资待遇】 1. 薪资范围:7500-12000元/月 2. 职位底薪:3000-5000元/月 3. 发薪日期:10日 4. 社保类型:入职缴纳五险一金 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资 【工作时间】 8:00...
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:按照工艺规范和产品质量标准,指导现场操作,保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出,能深入车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者优先考虑。
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责: 1.负责养蚕企业生产运营的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。 2.对生产各阶段进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求。 3.推动部门间的协作配合,持续提升生产作业效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员保持良好协作。 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有积极的团队意识,可快速融入并适应团队工作氛围。
项目经理
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责市政工程项目全周期管理,协调项目进度、成本、质量与安全目标的落实; 2. 组织项目计划制定与执行,监督各阶段工作推进,确保项目按期交付; 3. 统筹内外部资源,对接设计、施工、监理及相关单位,保障沟通高效顺畅; 4. 识别项目实施中的风险点,制定应对措施并及时处理突发问题; 5. 完成项目文档归档、总结与复盘,持续优化项目管理流程。 【岗位要求】 1. 具备工程项目管理相关经验,熟悉项目管理流程与标准; 2. 具备较强的组织协调能力,能有效推动多方协作; 3. 熟练掌握项目管理工具,具备良好的进度控制与风险预判能力; 4. 工作责任心强,能适应现场工作环境并承受一定工作压力; 5. 本科及以上学历,土木工程相关专业。 加分项有以下行业经验:土木工程·房屋建筑工程
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责 1、全盘生产统筹:全面负责工厂生产运营工作,制定生产计划、组织排产调度、掌控生产节奏,确保闸门、启闭机、清污机、拦污栅、旋网等水工设备及国家招投标工程项目按时保质保量交付。 2、成本造价管控:全过程监管生产成本、材料损耗与人工支出,优化生产流程,推进降本增效措施落地,严格控制工厂各项生产费用开支。 3、工艺质量管控:掌握机械加工工艺,能够识读各类生产图纸,监督各工序作业质量,严格执行水工行业规范及项目验收标准组织生产。 4、现场设备管理:主导车间6S管理,落实生产设备的日常维护与检修工作,降低设备故障发生率,提升整体运行效率。 5、团队人员管理:统筹生产团队的人力配置、绩效考核、技能培训与日常管理,建设高效、稳定的生产队伍。 6、跨部门协调:协同技术、采购、质检、项目等部门,及时解决生产过程中的异常情况、进度延误和技术难题,保障生产有序进行。 7、流程持续优化:持续改进生产工艺、车间布局和作业流程,提高产能利用率,压缩生产周期,提升产品品质。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造类相关专业,具备5年以上水利、电力机械或水工金属结构制造行业整厂运营管理经验,其中至少3年担任管理岗位。 2、精通机械加工与钢结构制作全流程,熟练识图,掌握工艺设计、排产安排、成本核算及造价控制等核心能力。 3、有水工机械设备、水库大坝工程或参与过招投标项目生产管理者优先考虑。 4、具备出色的全局统筹能力、成本控制能力和现场问题应对能力。 5、了解精益生产理念,擅长工期控制、质量把控、损耗管理及团队带领,责任心强,执行力高。 6、熟悉并掌握GB/T 14173-2008《水利水电工程钢闸门制造、安装及验收规范》以及SL/T 223-2025(原SL 176 + SL 223)《水利水电建设工程验收规程》。 福利待遇 包吃包住、节日福利、良好晋升空间、稳定大厂项目资源。 薪资:面议(能力突出者薪酬上不封顶)
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源光伏
岗位职责: 项目全周期管理:主导新能源(光伏/风电等)项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。 资源协调:整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源,保障项目按既定计划顺利实施。 技术方案审核:参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。 成本与进度控制:负责预算编制,实施成本管控,监督工程进度与施工质量。 安全管理:执行安全生产责任制,确保项目符合国家及行业安全规范(如《光伏电站设备检修规程》)。 文档与合规:组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。 任职资格: 教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。 经验要求: 具备3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或项目管理经验。 熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。 技能要求: 熟练使用项目管理工具(持有PMP、PRINCE2认证者优先)。 了解相关行业法规与标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程)。 具备成本核算能力及合同谈判经验。 软技能: 具有良好的沟通协调与团队协作能力。 能接受出差安排并适应现场作业环境。
车间主任3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经历,了解各工序环节!技术扎实!态度认真! 1.负责车间日常运作管理,保障生产流程有序进行 2.管控生产质量,不断优化工艺以增强产品品质 3.协调团队协作,合理安排任务以提升作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效整合内外资源 2.有团队管理实践,可带动成员完成既定目标 3.熟悉定制家具生产工艺流程,具备解决现场问题的能力
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限
岗位职责: 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2. 协助完成产品组装、包装、检验等基础工序 3. 保持工作区域整洁,执行5S现场管理要求 4. 及时上报设备异常或质量问题,配合班组长处理突发情况 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,确保作业安全 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 3. 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通能力 4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历,能看懂简单作业指导书
车间主任经验不限大专
负责车间日常管理与工作安排,具备吃苦耐劳精神,善于主动学习请教; 面向应届毕业生或处于择业期内的人员,机械类相关专业优先考虑。
车间主任月结3-5年高中食品/饮料团队管理
工作内容 1.负责生产车间人员的现场管控及产品质量监督; 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报; 3.统筹车间日常运作,协调各部门间的工作衔接。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的精神; 3.有生产车间管理相关工作经验者优先。
车间主任1-2人月结全职
车间主任助理 1名 薪资:5000–9000元(底薪+绩效+全勤+产量奖金,能力优秀可面议) 地点:长葛(鑫宽厂区) 上班:白班为主,生产赶单配合加班,提供工作餐 岗位职责 会sw钣金展开,协助车间主任落实每日生产计划,跟进钢板下料、协助分料、打磨、喷涂、打包各工序进度,紧盯订单交期; 每日统计产量、报废、工时、物料消耗等, 现场巡查:工艺执行、产品外观质量、安全生产、车间6S、设备日常维护监督; 协调班组、质检、仓库,处理生产异常:缺料、尺寸偏差、打磨瑕疵、返工安排; 组织车间例会,做好会议记录,跟进整改事项闭环; 员工考勤、劳保管理、现场纪律管理,配合主任做好人员调度; 完成主任安排的临时事项,图纸简单识读、生产单据整理归档。 任职要求 年龄28–45岁,高中及以上学历;有钢结构、幕墙钢材、机加工车间经验优先; 熟练Excel基础制表,看得懂简单加工图纸,了解切割、焊接、打磨、喷涂工艺流程优先; 沟通能力强,能协调一线工人,执行力强,不推诿,常驻现场; 重视安全、品质,抗压,接受车间现场环境; 优先录用:精制钢、护栏、预埋件、幕墙钢构件、钢结构同行人员。 我们优势 主营幕墙精制钢型材,订单稳定;管理扁平化,晋升通道清晰(助理→车间副主任→车间主任);准时发薪,长期稳定。 联系人:王总
光伏项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责‌: 1、‌项目全周期管理‌:负责新能源(光伏/风电等)项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。 ‌2、资源协调‌:统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门,确保项目按计划推进。 ‌3、技术方案审核‌:参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。 ‌4、成本与进度控制‌:编制预算、控制成本,监督工程进度和质量。 5、‌安全管理‌:落实安全生产责任制,确保符合国家及行业安全标准(如《光伏电站设备检修规程》)。 ‌6、文档与合规‌:负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。 ‌任职资格‌: ‌1、教育背景‌:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。 ‌2、经验要求‌:3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或管理经验。 3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。 ‌4、技能要求‌:掌握项目管理工具(如PMP、PRINCE2认证更佳)。熟悉行业标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备规程)。具备成本核算和合同谈判能力。 ‌5、软技能‌:较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。
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