工作内容 1. 负责生产厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节； 2. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3. 负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训，持续提升产线运行效率； 4. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产部门整体运营管理，统筹生产计划、执行与进度控制； 2. 组织制定并落实生产管理制度、流程和标准操作规程； 3. 监督生产过程中的质量、成本、效率、安全等关键指标达成； 4. 协调各部门资源，保障生产任务按时保质完成； 【岗位要求】 1. 具备全面的生产管理知识体系，熟悉制造业生产运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力和跨部门协作能力； 3. 熟练掌握生产现场管理方法，能有效推动效率提升与成本控制； 4. 具备较强的分析判断和问题解决能力，能够应对突发生产状况；

岗位内容： 1. 统筹生产流程的协调与优化，确保产品品质及交付周期达标。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司各项决策，制定并推行厂区整体运营方案。 任职要求： 1. 具备相关专业大专或以上学历，或具备同等岗位实践经验。 2. 5年以上制造业高层管理经历，拥有出色的团队领导力与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术与管理模式，了解市场发展方向及行业最新动态。

工作职责 1. 全面负责食品生产车间的日常运作，组织生产计划的细化与实施，确保产品按期交付。 2. 监控生产工艺参数及关键控制点（CCP）执行情况，通过过程管理维护产品质量稳定性。 3. 组织车间人员排班、技能培训与绩效评估，制定并推行标准化作业流程（SOP）。 4. 执行安全生产与食品安全相关制度，定期开展现场检查与问题整改，防范安全风险。 任职要求 1. 有食品生产行业车间管理经历，了解食品加工全过程及设备运行原理。 2. 熟悉GB 14881等食品卫生规范要求，具备独立设计和落实质量控制方案的能力。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力，能高效应对生产异常并协调多方资源解决。 4. 具有团队建设与目标推进经验，适应生产一线的工作节奏与压力环境。

【岗位职责】 1. 保试验室设备的正常运行和校准。 2. 制定和执行电磁兼容试验计划和测试流程。 3. 分析测试结果，撰写测试报告。 4. 与研发和工程团队合作，提供电磁兼容问题的解决方案。 【岗位要求】 1. 具备电磁兼容相关领域的专业知识和实践经验。 2. 熟悉相关测试标准和法规。 3. 具备良好的组织、协调和沟通能力。 4. 能够独立完成试验室各项任务，具有团队合作精神。 5. 本科及以上学历，电磁场与微波技术、电子工程等相关专业

工作职责: 1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作，保障设备运转效率与完好状态； 2. 管控机电设备运行成本，建立并维护设备管理台账，定期编制设备运行评估报告，制定维修保养方案、备品备件计划，并参与现场维修实施； 3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度，组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件； 4. 组织开展对机电岗位人员的技术培训，指导处理设备运行中的关键技术难题； 5. 制定机电类安全生产管理规程，监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况； 6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与落地。 招聘条件: 1. 具备国家统招本科及以上学历，机械工程、机电一体化等设备维修相关专业背景； 2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保技术工艺； 3. 拥有5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理实践经验； 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能结合现场实际推进工作； 5. 富有创新意识，能带领团队高效完成检维修任务，持续提升设备运行效率。

岗位职责: 1. 负责水电、瓦工、木工、油漆等常见维修项目的现场作业 2. 承担日常维护、局部改造及整体翻新等综合维修任务 3. 根据需求提供上门维修服务，确保作业质量与安全 4. 具备多工种协调能力，能独立完成综合性维修工作 5. 配合团队完成各类设施的应急抢修与定期检修 任职要求： 1. 善于沟通，能准确理解并响应维修需求 2. 按时完成分配的维修任务，保证工作进度 3. 具备团队合作精神，能与同事高效协作 4. 学习能力强，能持续提升维修技能与工作效率 岗位福利：

河南波尔森农业科技有限公司，始创于 2002 年，是一家集农化科研、农药、肥料制剂生产、全国销售、农技服务为一体的现代化高新技术企业。公司拥有 “小孩、玛斯肽” 等知名品牌，厂区设备自动化程度高、生产体系规范，因公司产能扩建、生产升级，现面向社会诚聘生产副厂长、生产车间主任核心管理岗位，欢迎懂生产、懂安全、懂管理的优秀人才加入，共谋长期发展！ 一、岗位职责 1. 协助生产厂长制定月度、季度生产排产计划，分解各车间每日产能指标，统筹原料、人员、设备调度，保障订单按期完成。 2. 主抓车间现场管理、6S标准化落地，监督投料、配比、灌装、包装全工序，把控产品质量，降低残次、原料损耗，优化生产工艺。 3. 协助厂长进行厂区安全生产管理，定期开展安全巡检、隐患整改、员工安全培训；规范危化原料存储、化工操作流程，杜绝安全事故。 4. 统筹车间人员管理：班组排班、绩效考核、新人技能培训、员工纪律管理，搭建车间人才梯队，协调员工矛盾。 5. 管控生产成本：水电、包材、原料消耗管控，制定设备日常维保、定期检修方案，减少设备停机损耗，提升生产效率。 6. 对接研发、仓储、销售部门，配合新品小试、量产落地，同步生产日报、产能数据、安全报表上报厂长；厂长外出时全权代持生产管理工作。 7. 落实环保、农资生产合规相关要求，配合政府安监等部门各项检查工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄30-42周岁（优秀者可放宽）。 2. 3年及以上具有生产型企业车间主任/副厂长管理经验。 3. 熟悉生产型产品完整生产流程、质量管控标准、危化品安全生产规范，懂工艺优化、成本管控。 4. 具备较强团队管理、现场问题处理能力，执行力强，能适应生产旺季加班统筹工作。 5. 过往任职无重大安全、质量事故记录，有农资行业从业经历优先录用。 6.该岗位需驻厂进行工作。

全面负责门窗厂的生产组织和日常运营工作，对工厂整体工作负责。 1. 根据生产订单需求，负责生产过程中人、机、料、法、环的组织协调，合理排产调度，以保障订单按时保质保量交付。 2. 负责车间的成本管控，加强不合格品的处理，按规定进行返修、回收或次品降价、报废处理。 3. 有门窗厂管理经验者优先，不符合者勿扰。

信阳市平桥区招管道安装/维修

急招钢结构铆工。岗位职责包括钢构件识图、下料核对、拼装组对、校正、点焊定位等铆工相关工作，按照图纸和工艺要求完成构件制作。任职要求：20至50周岁，技术熟练者可放宽至55周岁；身体健康，无职业病；能看懂钢结构图纸，熟悉铆工装配流程；有钢结构、造船、锅炉、集装箱从业经验者优先；工作认真，服从班组安排，无不良记录。薪资待遇：班组计件，月综合薪资6000至10000元，上不封顶。提供宿舍和员工食堂，公司提供技能培训，订单稳定，活源充足。工作地址位于河南省信阳市平桥区上天梯非金属矿管理区天平路。

信阳市潢川县招电焊

信阳市固始县招工地小工/杂工

信阳息县招聘焊工，要求年龄45岁以下，持有焊工操作证，诚实可信，吃苦耐劳，具备独立完成工作的能力，服从管理。工作地点位于信阳息县。

日出印象小区物业招聘以下岗位： 电工/万能工：白班3500元，倒班2500元。 以上岗位均有饭补300元。

承德高新区学校招维修工招聘要求：员工，55周岁以内，持有高压/低压电工证，懂设备水电维修，实操能力强工作地点：承德高新区内学校薪资待遇：面议，正规缴纳保险，节假日休息，工作稳定联系电话：

维修工工作地点：长宁区天山路341号--345号工作时间：5号白班6号夜班做二休二9：00-21：00薪资待遇：5000岗位要求：持低压电工证，55岁以下。联系人：陶静波

厦门环岛路酒店招聘招聘客房服务员：1.工作时间：8:00‑17:00月休4天，（包吃住）2.工资：底薪3000-3200元，每日保底打扫（8间—12间根据房间大小）计件提成：退房续住10-18元/间（根据房间大小）日常日均打扫约25间，有可能多几间、多劳多得～综合薪资约4500-7000有经验者优先客房经理（上班时间8点到5点，包吃住月休四天，工资5000—5500）酒店维修工（月休四天，薪资4000—5000，包吃住）联系电话:王女士（）

万能工有经验者优先薪资福利:待遇优厚

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟进问题，提出改善建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富； 【晋升发展】晋升机制完善（每季度组织竞聘，一年四次晋升机会） 发展方向：专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道成长 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

【岗位要求】 1. 学习能力强，有较强的抗压能力。 2. 有较强的团队意识。 3. 善于沟通，协调处理各部门之间的事宜。 4. 学习生产基本流程操作。（去东莞学习3个月至6个月）

负责车间管理等事务

岗位职责： 1. 负责信阳沐艺家居有限公司定制家具厂的日常运作与管理工作； 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率； 3. 精通各类家具制作工艺，落实生产过程中的质量管控标准。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力及管理能力； 2. 熟悉定制家具生产工艺流程，具备专业认知； 3. 可熟练使用各类生产设备及工具； 4. 工作踏实认真，具备抗压能力； 5. 具有良好的协作意识，能有效带动团队达成生产目标。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2. 协助完成产品组装、包装、检验等基础工序 3. 保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 及时上报设备异常或质量问题，配合班组长处理突发情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历，能看懂简单作业指导书

1、男女不限，年龄在30~45岁，学历不限 2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标 3、管理过30人以上团队有培训下属能力 4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力 4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力 5、有消费电子组装包装，基层管理经验改善生产现场的能力优先

【岗位要求】 1. 要求5年以上管理经验。 2. 精通衬衫生产及工艺。 3. 精通衬衫排序安排流水作业，精通衬衫流水线作业。 4. 能够有效安排员工，提高生产效率。

招聘：业务仓储内勤 薪资：底薪3000+绩效最高300，综合封顶3300元 福利：包中餐｜月休4天 上班：正常白班 工作内容： 销售单开具、入库/出库登记、单据录入、对账整理；每日单据约60单。 ️岗位要求： 1. 细心有耐心，对数字敏感，单据不能经常出错； 2. 会电脑基础操作 3. 踏实稳定，有责任心，做错主动上报，不推诿； 4. 能接受重复单据核对工作，需要偶尔仓库盘点。

北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工：物业管家，工资3500/4天休。大专学历，40以内。有经验优先。水电工，工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8：00-12：00；下午2：00-6：00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米（中国银行正对面）西关家政，坐3路，7路，8路，9路，10公交车中环路口站下。

工作内容 1. 负责食品厂生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等任务； 2. 对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3. 承担生产设备的日常管理与维护职责。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 工作踏实认真，具备较强的执行力； 3. 具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现成本降低与效率提升。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范和产品质量标准，指导现场操作，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，全面提升团队专业能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能深入车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者优先考虑。