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生产主管
5-7千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标; 2、依据生产工艺标准组织生产,严格管控产品质量,杜绝不合格品进入仓库; 3、统筹管理工价核算工作,负责车间及班组相关报表的汇总、统计与审核; 4、对车间班组长等岗位人员进行工作指导、培训及日常监督与管理; 5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律与现场作业秩序; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、食品类或相关专业,具备5年以上工作经验,有酒类产品生产管理经历者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。 工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经验,熟悉各工序流程!技术扎实!责任心强! 1.负责车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进 2.管控生产过程中的品质标准,不断优化工艺流程以增强产品品质 3.组织并推动团队协作,合理调配工作任务以提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.有团队管理实践经历,善于引导和激发团队完成既定目标 3.精通定制家具生产工艺流程,具备解决现场各类生产问题的能力
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责: 1.负责养蚕企业生产运营的全面管理,保障生产环节高效有序进行。 2.对生产流程实施监督,确保产品品质达到公司既定标准。 3.统筹协调各部门协作,持续提升生产运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。 2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围。
查补师傅
5-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限全职有生产管理经验
负责车间管理等事务
生产主管
5-7千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标; 2、依照生产工艺标准组织实施生产,严格管控产品质量,杜绝不合格产品入库; 3、统筹工价核算工作,跟进车间及班组相关报表的统计、汇总与审核; 4、对车间班组长等关键岗位进行工作指导、培训安排及日常监督与管理; 5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律,做好现场规范化管理工作; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有食品类或相关专业5年以上工作经验,具备酒类生产管理经验者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。 工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
车间主任月结经验不限中专/中技车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。 2.协调并解决车间生产流程中出现的各类问题,保障生产顺利进行。 3.组织实施对新入职生产员工的岗位技能培训与工作指导。 4.全面管理车间的生产运作、安全管理、质量控制、设备维护及人员调配等事务。 5.不限经验,欢迎敢于追求高收入、思维清晰、积极进取者加入,优先培养潜力人才。
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责: 1.负责养蚕企业生产运营的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。 2.对生产各阶段进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求。 3.推动部门间的协作配合,持续提升生产作业效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员保持良好协作。 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有积极的团队意识,可快速融入并适应团队工作氛围。
车间主任月结经验不限中专/中技车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。 2.协调解决车间生产流程中的各类问题,保障生产顺利进行。 3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。 4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。 5.不限经验,欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入,优先培养潜力人才。
车间主任3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经历,了解各工序环节!技术扎实!态度认真! 1.负责车间日常运作管理,保障生产流程有序进行 2.管控生产质量,不断优化工艺以增强产品品质 3.协调团队协作,合理安排任务以提升作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效整合内外资源 2.有团队管理实践,可带动成员完成既定目标 3.熟悉定制家具生产工艺流程,具备解决现场问题的能力
制造经理
6-8千/月
车间主任月结10年以上本科
在注塑行业,汽车零部件行车从事10年以上,本科学历,熟悉SAP系统,带领过200人团队,对注塑工艺熟悉,管理能力强,有责任心,能应对突发情况。 薪资面谈
车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结经验不限上班可以带手机包吃包住全部坐班免费入职人走账清
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 快过年了,抓紧出门挣钱回家过年 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工月薪工资。月保底:8000以上,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 工作地址江苏苏州。工作地址江苏苏州。 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时--保底8000+ 小时工:为了更方便介绍厂区信息,麻烦您回答一下以下问题。 (1)您今年年龄多大? (2)您目前人在哪个城市呢? 小时工:28元/小时--保底8000+ 1、全勤月薪保底8000以上 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、;; 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8000元+以上! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
信阳平桥区招消防水、消防电
6-9千/月
消防电消防水长期1-2人月结
信阳市平桥区招消防水、消防电
信阳 平桥区
11月11日 14:25拨打电话
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴加班补贴夜班补贴20人以上日结
嘉.兴.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖包吃住主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,汽车大灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
车间无尘服管理员
4-5千/月
车间主任1-2人1-3年大专
1.熟悉无尘车间整体流程 2.车间洁净环境 3.有管理经验
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查整改隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5.有班组长晋升经历或制造业基层管理经验者优先
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
车间主任
8千-1.4万/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉钢结构生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
生产部长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 全盘生产统筹:全权负责工厂生产整体运营,制定生产计划、排产调度、把控生产节奏,保障闸门、启闭机、清污机、拦污栅、旋网等水工设备,国家招投标工程项目保质保量按期交付。 2. 成本造价管控:全程把控生产成本、物料损耗、人工成本,优化生产模式,落地降本增效,控制工厂生产所有造价开支。 3. 工艺质量管控:熟悉机械生产工艺,看懂生产图纸,把控各工序生产质量,严格按照水工行业标准、项目验收标准生产。 4. 现场设备管理:负责车间现场6S管理、生产设备保养维修,减少设备故障率,提升整体生产效率。 5. 团队人员管理:负责生产团队调配、考核、培训、日常管理,打造高效稳定生产队伍。 6. 跨部门协调:对接技术、采购、质检、项目部,及时处理生产异常、进度问题、技术问题,保障生产顺畅。 7. 流程持续优化:持续优化生产工艺、车间布局、生产流程,提升产能、缩短工期、优化产品品质。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械制造相关专业,5年以上水利、电力机械、水工金属结构制造行业全厂统筹管理经验,3年以上管理岗位经验。 2. 精通机械加工、钢结构生产全套流程,熟练看图纸、懂工艺、懂造价、懂排产、懂成本核算。 3. 有水工机械设备、水库大坝工程、招投标项目生产管理经验者优先。 4. 具备极强的全局统筹能力、成本管控能力、现场问题处理能力。 5. 懂精益生产,擅长控工期、控质量、控损耗、带团队,责任心强,执行力强。 6. 熟悉精通GB/T 14173-2008《水利水电工程钢闸门制造、安装及验收规范》、SL/T 223-2025(原SL 176 + SL 223)《水利水电建设工程验收规程》。 【福利待遇】 包吃包住、节日福利、良好晋升空间、稳定大厂项目资源。 薪资:面议(能力优秀者薪资上不封顶)
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责 1、全盘生产统筹:全面负责工厂生产运营工作,制定生产计划、组织排产调度、掌控生产节奏,确保闸门、启闭机、清污机、拦污栅、旋网等水工设备及国家招投标工程项目按时保质保量交付。 2、成本造价管控:全过程监管生产成本、材料损耗与人工支出,优化生产流程,推进降本增效措施落地,严格控制工厂各项生产费用开支。 3、工艺质量管控:掌握机械加工工艺,能够识读各类生产图纸,监督各工序作业质量,严格执行水工行业规范及项目验收标准组织生产。 4、现场设备管理:主导车间6S管理,落实生产设备的日常维护与检修工作,降低设备故障发生率,提升整体运行效率。 5、团队人员管理:统筹生产团队的人力配置、绩效考核、技能培训与日常管理,建设高效、稳定的生产队伍。 6、跨部门协调:协同技术、采购、质检、项目等部门,及时解决生产过程中的异常情况、进度延误和技术难题,保障生产有序进行。 7、流程持续优化:持续改进生产工艺、车间布局和作业流程,提高产能利用率,压缩生产周期,提升产品品质。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造类相关专业,具备5年以上水利、电力机械或水工金属结构制造行业整厂运营管理经验,其中至少3年担任管理岗位。 2、精通机械加工与钢结构制作全流程,熟练识图,掌握工艺设计、排产安排、成本核算及造价控制等核心能力。 3、有水工机械设备、水库大坝工程或参与过招投标项目生产管理者优先考虑。 4、具备出色的全局统筹能力、成本控制能力和现场问题应对能力。 5、了解精益生产理念,擅长工期控制、质量把控、损耗管理及团队带领,责任心强,执行力高。 6、熟悉并掌握GB/T 14173-2008《水利水电工程钢闸门制造、安装及验收规范》以及SL/T 223-2025(原SL 176 + SL 223)《水利水电建设工程验收规程》。 福利待遇 包吃包住、节日福利、良好晋升空间、稳定大厂项目资源。 薪资:面议(能力突出者薪酬上不封顶)
生产领班
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 组织班前例会,向生产员工布置生产任务,并提出明确的技术要求和质量要求; 2.根据PMC计划工单,结合设备产能、员工配置,编排本班生产计划,执行“生产变更通知单”的及时变更,领导员工按时保质保量完成生产计划; 3. 认真做好生产前的首件确认,监督员工按时做好产品自检,指导员工严格按标准文件作业; 4. 加强对新老员工的基础知识、设备操作、团队精神、责任感等多方面的培训教育,尊重和关心员工的工作和生活; 5. ...
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限
岗位职责: 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2. 协助完成产品组装、包装、检验等基础工序 3. 保持工作区域整洁,执行5S现场管理要求 4. 及时上报设备异常或质量问题,配合班组长处理突发情况 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,确保作业安全 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 3. 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通能力 4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历,能看懂简单作业指导书
生产运营月结本科
岗位职责: 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作; 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结; 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升; 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持; 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通; 6、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、学历要求:研究生学历,理工科相关专业; 2、工作经历:光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验,具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验,要求熟悉NPI开发流程,能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出; 3、专业知识与技能:熟练使用膜系设计软件(TFC/Macleod),熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备,具备光学薄膜理论知识和产品开发能力,有光学镀膜行业研发及生产经验;掌握镀膜设备的调试;英语熟练; 4、素质要求:工作严谨、细致、有责任心,思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年高中销售方向人力资源管理方向
岗位内容: 1. 参与公司内部流程改进,健全管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。 2. 参与产品开发及市场推广类项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业目标达成,涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。
跟单员
4-8千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料到位、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时准确 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,及时向上级汇报并跟进闭环 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等基础运营数据 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写能力及熟练的电脑操作技能(Excel、Word必备) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,服从安排,执行力强 5. 具备基础统计意识和简单数据分析能力者更佳
产线组长
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
1、男女不限,年龄在30~45岁,学历不限 2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标 3、管理过30人以上团队有培训下属能力 4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力 4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力 5、有消费电子组装包装,基层管理经验改善生产现场的能力优先
缝纫工
2-4千/月
缝纫工高温补贴3-5人日结全职
岗位职责: 1、负责窗帘的缝纫加工工作 2、按照工艺要求完成缝制任务 3、保持工作区域整洁有序 任职要求: 1、善于沟通、按时完成工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产管理20人以上5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
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