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项目生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
任职要求: 1、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书;持有2个及以上专业建造师证书者优先; 2、5年以上工程现场管理经验,有大型设备工艺安装(如高层建筑、工业厂房设备安装)的经验者优先,专科及以上学历; 3、熟悉行业政策、法规、规范和标准、工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等,具备施工现场管理和施工队伍的管理能力,能独立完成工程从开工准备到竣工验收,包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等项目施工、技术、预结算管理工作; 4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调,维系客户关系。 应聘方式: 1、 简历投递:请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至鱼泡聊天对话框中邮件主题注明:应聘岗位名称+姓名+联系电话; 2、 联系人:郑经理(请在周一至周五9:00-16:00联系);
饲养员+段长+场长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
联系电话 刘女士*********** 隋先生***********或者*********** 配种怀孕哺乳保育育肥饲养员工资8k-12k 怀孕哺乳保育育肥段长年薪+奖金18W-25W 要求大专以上有两年段长以上经验 繁殖生长场长年薪25-40W 要求大专以上有2年以上场长经验 岗位职责: 1.负责畜禽日常喂养与管理,保障个体发育良好及群体健康状态 2.跟踪养殖环境指标,适时调节温湿度、通风、光照等饲养参数 3.开展动物行为监测与健康评估,规范填写生长记录和检查台账 任职要求: 1.具备较强的交流能力,能与团队成员顺畅配合开展工作 2.工作踏实认真,具备较强执行力,可按时保质完成分配任务 3.具备适应能力,愿意持续改进养殖操作流程和技术方法
生产厂长
5000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
一、岗位职责: 1.生产管理: ·全面负责生产车间的日常管理工作,根据销售计划制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质完成生产任务。 ·监督整个生产过程,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 ·负责生产现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。 2.质量与安全控制: ·严格执行公司质量体系和食品安全标准(如ISO22000、HACCP、SC等),确保所有操作符合GMP(良好生产规范)要求。 ·监督原料、半成品、成品的质量检验工作,对产品质量负主要责任。 ·处理生产过程中的质量异常问题,组织分析原因并实施纠正和预防措施。 ·确保全体员工遵守食品安全和安全生产规章制度,杜绝安全事故发生。 3.团队建设与人员管理: ·负责生产员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ·组织员工进行岗位技能、食品安全、安全生产等方面的培训,提升团队整体素质。 ·激发员工积极性,营造良好的团队氛围。 4.设备与成本管理: ·监督生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。 ·负责生产成本控制,包括物料损耗、能耗、人力成本等,努力达成成本目标。 ·协助仓库管理,确保物料的先进先出和库存准确性。 二、任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验: ·具有3年以上食品行业生产管理经验,有[**例如:烘焙、饮料、肉制品、乳制品等**]行业经验者优先考虑。 ·熟悉食品生产各个环节及工艺流程,具备丰富的现场管理经验。 3.专业知识: ·精通食品安全法规和质量管理体系(如HACCP、ISO22000、SC认证要求等)。 ·具备扎实的生产管理知识,熟悉6S、精益生产等管理工具。 4.能力素质: ·具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大的工作压力。 ·具有较强的问题分析能力和解决能力,责任心强,工作严谨细致。 ·能适应倒班(如需要)和生产型企业的工作
秸秆加工生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验能源/环保/化工经验质量管理经验
计划排产,协调管理,安全管控
食品厂生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验AutoCAD烘焙食品经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作与组织管理,保障生产流程高效有序进行; 2.严格把控产品质量,确保各项指标满足国家食品安全法规要求; 3.统筹调配车间资源,合理规划生产排布,提升整体作业效率; 4.推行安全生产制度,落实安全防范措施,杜绝安全事故发生; 5.及时处理生产过程中的技术难点与品质异常,推动工艺持续优化。 任职要求: 1.拥有食品制造领域相关工作经验,了解食品加工各环节操作流程; 2.具备优秀的团队领导能力,能有效组织团队完成既定生产任务; 3.具备良好的沟通协作能力,可高效协调跨部门工作事项; 4.重视食品安全管理,具备高度的责任感和质量管控意识; 5.能够适应高强度工作节奏,具备较强的突发事件应对能力。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验
岗位要求 1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求: -抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理: -编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制: -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制: 合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。 4.设备维护: 负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理: 落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理: 组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
酿造车间副主任
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
1、在生产部的指导下协同主任,落实公司制定的酿造生产计划,监督并优化生产流程,跟进车间生产进度,统筹协调生产任务的组织与分配; 2、制定每日生产计划,保障生产任务按时、按量、按质完成; 3、编制原材料需求及领用计划,确保物料供应与生产节奏匹配; 4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管,确保原料品质满足生产标准; 5、推行生产现场7S管理,落实车间环境清洁与卫生管理,符合食品安全生产规范; 6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度,定期组织设备巡检,保障设备稳定运行; 7、强化生产过程控制,确保各环节符合产品质量要求; 8、审核每日生产数据报表,掌握各车间生产进展,为次日生产安排及人员调配提供决策支持; 9、监督员工规范作业,提升操作合规性,预防生产异常和安全事故; 10、组织车间员工参与技能提升培训,协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。 任职资格: 大专及以上学历,年龄45岁以下; 1、具备五年以上生产型企业工作经验,或三年以上生产/技术/质量部门管理经验; 2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑; 3、具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,富有职业追求; 4、具备团队合作精神,执行力强,服从管理,坚持原则,结果导向。
生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上化工,化学,检验试剂
工作内容及要求1、产品分装打包及运输2、保持库房干净整洁3、B2以上驾照有运营证及会开叉车者优先4、年龄:30-50岁。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长5-10年大专及以上
生产经营管理,主要就是生产经营管理
化验室主任。
车间主任
主要负责嗯,外加剂生产及复配。
机械维修1-2人
黑龙江省永联盛食品有限责任公司 招聘: 杂粮筛选设备维修技工2名,工资4000-6000 线上销售一名,大专以上学历,有销售经验,懂运营,底薪2000-3000, 招聘:筛选工人3人(粮食筛选),体力好,年龄50岁以下,最好会开叉车。 工资待遇:工资面议 联系电话: 地址:海林市开发区
牡丹江 海林市
3月7日 07:33拨打电话
牡丹江海林市健康店招聘服务老师两名,底薪2500➕奖金发展空间大。会电脑的优先,联系电话:
服务员1-2人
海林健康店 招聘服务老师两名 ,底薪2500➕奖金 发展空间大。会电脑的优先,联系电话:
牡丹江 海林市
3月7日 07:31拨打电话
黑龙江牡丹江活找人明天找两个上架子人员有干的打电话
种植工
活找人 明天找两个上架子人员 有干的打电话
牡丹江
3月7日 07:31拨打电话
小工
有去辉春码石头的活,大工350,小工220~230,几天开支,大伙说了算,有去干活的加我,跟我私聊,
牡丹江
3月7日 07:30拨打电话
黑龙江牡丹江招菌地干零活长期工,需要三名工人,联系电话:
种植工
招菌地干零活长期工,需要三名工人,联系电话:
牡丹江
3月7日 07:28拨打电话
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理1-3年学历不限责任心强40岁以下
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核,解决现场重大技术与管理问题 4.监督执行安全生产责任制,定期开展隐患排查与整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及工期索赔等管理工作 经验要求:3年幕墙施工现场管理经验,具备至少2个完整幕墙工程经历 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求,能独立应对各类检查与迎检工作 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作随项目走
施工经理
1-1.2万元/月
生产负责人3-5年中专及以上经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型项目生产负责人 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
室内装修生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理
一早负责施工现场技术指导,安排,协调,等工作
生产负责人5-10年大专及以上要求有丰富的公司管理经验
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.有5-10年施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人 3.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理,
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
粮仓项目,主要负责现场施工组织,施工日志,施工计划等
车间管理
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中及以上
管理调度车间工作人员,负责车间正常运行的大小事宜
秸秆热电厂,整体检修,维护,等,整体保证电厂正常运转生产
7000-8000元/月
生产管理6-10人月结5-10年学历不限
招维修班长和电控,等8人,保证电厂正常生产,平常巡检工作
建筑施工项目助理1-3年大专及以上工程项目建筑施工管理全过程项目管理
一、岗位职责 1、配合项目管理负责人完成项目前期调研工作,搜集并整理市场、政策、技术等相关信息;参与项目方案策划,协助编制项目进度计划、资源配置方案等资料,跟踪计划实施进展,及时汇报执行情况。 2、协同推进项目设计、施工及验收各环节的管理工作;协助监督工程进度,定期汇总施工方报送的进度数据,对照原定计划进行分析,发现滞后情况及时向负责人反馈,并配合提出调整方案。 3、负责与业主单位、设计方、施工方等各方日常对接,确保项目信息准确传达,协调组织会议时间与场地安排,完成会议记录及纪要归档;协助处理项目运行中的行政支持事务。 二、任职要求 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑;具有1年以上全过程项目管理或相关岗位工作经验者优先。 2、掌握工程建设基本流程及相关行业规范,了解项目管理基本理论;能熟练操作办公软件,具备良好的数据整理和文档编写能力。 3、具备识读建筑、结构、水电等专业施工图纸的基本能力。 4、工作地点为牡丹江及所辖区域,须接受长期驻场施工安排,能够适应现场工作环境。 三、薪资待遇: 1、月薪3000-4000元,具体薪酬根据个人能力及经验面议确定。 2、依法缴纳五险,提供食宿。
项目经理
1.1-1.3万元/月
项目经理5-10年学历不限
负责项目的全面技术对接,管理及验收。
饲养员+段长+场长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
联系电话刘女士***********隋先生***********或者*********** 配种怀孕哺乳保育育肥饲养员工资8k-12k 怀孕哺乳保育育肥段长年薪+奖金18W-25W要求大专以上有两年段长以上经验 繁殖生长场长年薪25-40W要求大专以上有2年以上场长经验 岗位职责: 1.负责畜禽日常喂养与管理,保障个体健康发育 2.监测养殖环境参数,适时优化饲养环境条件 3.参与个体行为观察及健康状况评估,准确登记相关信息 任职要求: 1.具备较强的交流能力,能与团队成员良好配合 2.工作踏实认真,具备较强的任务执行力 3.能够应对工作变化,持续改进养殖操作流程与技术方法
家居生产厂间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进。 2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.策划并落实团队培训计划,持续提高员工专业技能与协同配合水平。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能合理调配各项资源以支持工作开展。 2.具备抗压能力,可在高强度工作环境下保证任务按期交付。 3.富有团队协作意识,适应能力强,能迅速融入团队并保持良好互动。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结10年以上大专及以上生产现场管理生产技术管理生产成本管理生产质量管理生产进度管理生产流程管理机械生产食品/饮料生产
工作内容: 目的:科学有序地组织企业生产活动,确保生产流程处于可控状态,保障产品质量与生产安全,同时有效控制成本。 职责: 1. 依据公司制定的生产计划,落实并推进各项生产任务; 2. 建立和完善生产管理制度、绩效考核机制,合理管控生产运营费用; 3. 协调各部门之间的工作衔接,确保信息畅通、协作高效; 4. 积极参与公司整体运营管理,为战略决策和经营方向提供支持性建议与数据参考; 5. 定期召开“供、产、销”联动会议,快速响应并解决生产过程中出现的问题,准确传达上级要求,及时跟踪、评估、总结工作进展,提出优化措施与改进建议; 6. 根据企业发展规划,牵头组织实施生产项目的扩建或技术改造; 7. 配合管理层完成其他阶段性或临时交办的任务; 任职资格: 大专及以上学历; 年龄不超过48岁,具备15年以上生产管理相关工作经验; 熟悉生产工艺流程及设备管理,具备良好的沟通协调能力,拥有较强的统筹管理和执行能力; 职位福利:包吃、包住、五险
生产管理负责人
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责: 1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施,保障生产运作高效有序; 2.统筹生产部门整体工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节; 3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产出效率,减少资源浪费; 4.构建并维护安全合规的生产环境,确保各项作业符合安全管理规定; 5.整合内外协作资源,及时应对并处理生产异常,保障产品交付准时完成。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,精通日用品制造流程及相关质量要求; 2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现; 3.具有较强的应变与问题处理能力,可在突发状况下快速制定有效对策; 4.擅长跨部门沟通协调,确保信息高效传递与工作协同; 5.重视细节管理,具备质量持续改善意识,致力于打造高水平生产绩效。
水厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验饮料酒水经验钣金工艺经验食品/饮料/烟酒经验日化品经
岗位职责: 1.负责水厂日常运营及管理工作 2.保障水厂生产过程的质量与效率 3.协调处理水厂运行期间的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力与团队协作意识 2.能够妥善应对水厂运行中出现的各类突发情况 3.拥有良好的沟通技巧,可与上级及团队成员顺畅交流
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场管理经验
职位描述 1. 全面负责农场的运营管理,确保生产目标顺利完成,落实公司制定的生产规划,保障农场生产节奏稳定有序 2. 强化安全与环保管理,每周开展例行检查,确保各生产环节及岗位严格遵循安全生产规范和标准操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队,推进班组规范化建设。打造团结协作、高效运转、文明作业、安全操作的生产和工作环境,保持与其他部门的良好对接与协同,确保内部指令传达顺畅、各环节紧密配合 4. 深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处理 5. 加强成本管控,涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、日常耗材、维修物料等方面,制定物资采购计划 6. 严格执行动物卫生防疫制度,落实生物安全各项措施,完成常规免疫任务,配合公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生 7. 做好员工生活保障工作,为工作人员提供舒适的生活与工作环境,提升整体工作积极性和团队凝聚力 8. 落实公司各项管理制度与岗位责任要求,组织实施员工季度考核与年度考评 9. 发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名部门主管级人才,为新建猪场输送合格管理力量 10. 高效完成上级交办的其他临时工作任务 职位福利:六险一金、绩效奖金、包吃、包住、年终奖、定期体检、报销路程费用 职位亮点:正编,六险一金,工作稳定,发展空间大
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