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普工/操作工
6000-8000元/月
操作工普工1-2人
在大米加工厂工作过的,懂机械加工原理 操作
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生产厂长
1-1.1万元/月
厂长5-10年大专
生产经营管理,主要就是生产经营管理
家具厂工人普工
5000-10000元/月
家具厂普工普工1-2人月结
家具厂工人,要求能吃苦耐劳,脚踏实地。有无经验均可。能够服从领导指挥就行。有经验的优先,工资好商量,成品家具师傅7000-10000要求能独立完成工作
食用油厂厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理工艺改良食用油加工生产管理经验
岗位职责: 1. 全面主持油厂日常生产运营,围绕公司战略目标制定并执行生产计划,合理调配人员、设备与原料资源,确保大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装及豆粕处理等各环节连续稳定、高效运行; 2. 熟悉生产设备结构原理,掌握日常维护与故障诊断技术,牵头推进产能提升、技术改造及新厂建设相关工作; 3. 主抓质量与安全管理,组织原料检测、生产过程监控及产品可追溯体系建设,严格执行国家及行业相关标准; 4. 落实安全生产、环境保护、消防管理及职业健康各项法规要求,健全管理制度,组织实施巡查与员工培训; 5. 负责生产团队的组织建设与能力培养,推动跨部门协同配合,确保完成公司下达的各项生产与经营任务指标。 任职要求: 1. 具备5-10年大中型油脂或粮油加工企业生产管理经验,其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等管理职务; 2. 精通大豆压榨、浸出、精炼及豆粕/油脂加工全工艺流程,有实际参与生产线技改或扩产项目者优先考虑; 3. 熟知粮油领域国家标准,掌握环保、消防及安全生产相关法律法规与行业规范; 4. 具备优秀的统筹协调、应急处置与团队领导能力,工作责任心强,能胜任两班倒的工作安排。
工厂普工
5000-6000元/月
普工包住3-5人生产静电地板
做静电地板
长白班普工包吃保险高温补贴包住11-20人月结
18-45岁 普工/小工/杂工 长白班,吃住全部免费,不收任何费用。不要经验,不要技术,能做就可以。月薪8000-11000,可以预支
普工
4000-5000元/月
操作工普工免费培训3-5人
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排(视企业实际生产需求) 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
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290-300元/天
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阳明路招聘一名炒菜厨师。薪资为7000-7500。要求人品稳重,技术过硬。联系电话为,联系人为夏总。
牡丹江 阳明区
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黑龙江牡丹江招能吃苦耐劳有团队精神的长期工,短期勿扰
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牡丹江绥芬河市招前后台钢筋工,中考结束上人,有想干的电话联系同步
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绥芬河招前后台钢筋工,中考结束上人,有想干的电话联系同步
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建筑木工1-4天1-2人
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【工作内容】耳机配件、数据线组装、贴标质检,独立工位非流水线,纯手工零难度,老员工手把手带,不用穿无尘服,上班能带手机,空调车间。 【薪资待遇】 *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合7000-8000元/月 *临时工:280-300一天,保底工时260小时,月收入7000-8000元。 每月15号准时发薪,入职满7天每周可预支500生活费,不压工资。 平时加班1.5倍,周末2倍,法定3倍,全勤奖+夜班补贴(可选两班倒)+高温补贴 【食宿福利】一日三餐免费自助,荤素搭配;4-6人间公寓宿舍,空调+热水器+独立卫浴+WiFi,免费被褥拎包入住,可申请夫妻房,水电低价平摊。 【上班时间】长白班8:00-20:00,午休2小时,月休4-6天,上六休一;两班倒可选,夜班补贴30元/天。 【任职要求】16-48周岁,男女不限,无需学历经验,不用体检;暑假工/临时工/长期工均可,无案底,当天面试、看车间、安排宿舍次日上岗。
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牡丹江绥芬河市高中附近招聘粉锯末工作力工。工作地点位于,无需通勤。
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高中附近招聘粉锯末工作力工。工作地点位于牡丹江绥芬河,无需通勤。
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本厂急聘 1. 成手叉车工(负责倒运模具,技术熟练即可,无证也行) ​ 2. 拆模力工(吃苦耐劳,手脚麻利) ​ 3. 电焊工(技术过硬,成手优先) 薪资:7000—9000元/月 工资发放及时,长期有活,稳定靠谱。 要求:服从管理,干活踏实。
黑龙江牡丹江南木材圆棒厂招接料力工一名,男女均可
开料工厂搬运工
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6月21日 20:43拨打电话
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6月23日 04:39拨打电话
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车间主任1-2人月结1-3年高中
管理调度车间工作人员,负责车间正常运行的大小事宜
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