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6S推进主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责: 1. 推进生产车间6S管理落地实施,保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2. 策划并开展6S相关培训活动,增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3. 定期巡查6S执行状况,针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。 4. 明确车间整体布局设计,涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域,划定各功能区边界,为标识规划提供基础支持。 5. 建立统一规范的标识体系,实现现场信息传递的清晰化与标准化。 6. 实施持续性的检查与优化机制,通过周期性评估及时识别短板并改进。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动相关部门推进工作协同。 2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力,可妥善应对各类现场突发情况。 3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速吸收新知识并应用于实践
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制
职位描述 技能要求:机械加工车间,生产管理,生产计划 1.负责本工序人员调度与生产任务安排,确保质量目标实现,对工序内的质量、交付周期、成本控制全面负责; 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作; 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等各项管理制度; 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理,并提供完整的过程记录和依据材料; 5.依据生产计划提前布置员工工作任务,协调解决生产中涉及设备、物料等问题,保障任务顺利完成与进度可控; 6.对生产现场存在的设备运行、工艺执行、质量进展等常见问题进行分析并推动改善措施落地; 7.实施员工绩效考核,对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求; 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,具备3年以上机加车间管理岗位工作经验; 2.熟悉机械加工生产流程,掌握工艺、质量、设备相关的基础理论知识; 3.能熟练操作常用办公软件; 4.具备良好的沟通能力和学习意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出; 5.了解硬件类原材料市场(包括材料特性、加工工艺等),有工业设计或结构设计背景者优先考虑; 6.年龄范围为30至45周岁。
车间主任
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专乳品设备经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验非标设备经验
1. 负责具体车间(如铆焊、装配)的日常生产、人员、设备、安全与环境管理。 2. 严格执行工艺纪律与质量标准,确保生产计划按时完成。 3. 现场解决生产异常,推动持续改进。 4. 贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间工具和原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下,不断降低生产成本。 5. 实时掌握员工思想动态,做到分工合理、责任明确,并定期进行岗位培训。 【岗位要求】 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,优秀者可以放宽。 2. 3年以上乳品设备、大型药剂厂、大型铆焊厂、机械装备行业等大型工厂车间管理经验者优先。 3. 具备优秀的现场管理能力和团队执行力,沟通能力良好,能协调技术、质检、采购等部门。 4. 熟悉机械加工工艺、装配工艺和流程;严格执行机加工艺、装配工艺和流程并能合理修订。 5. 熟悉精益生产管理,6S现场管理,ISO9001质量体系和ISO14000环境管理体系。 6. 能控成本、降不良、稳交付、抓安全,有外资企业工作经验者优先。 【福利待遇】 奖金+带薪年假+培训机会+晋升通道+宿舍+餐补+节日福利+双休 工作地点:固安工业南区-固安中轻机乳品公司(生产基地)
自行车生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责自行车生产流程的监管、协调与执行,确保产品按时保质完成生产目标 2.与团队成员保持良好协作,及时应对并解决生产环节中的各类突发状况 3.持续推动工艺改进,落实现场5S标准,增强产品质量与生产效能 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强,能高效处理多项任务并保持稳定工作节奏 3.熟悉自行车制造流程,具备持续学习与优化作业方式的能力
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导编制并推进实施生产战略规划; 2.组织落实并监督调控生产流程中的各项指标,确保完成公司设定的经营目标; 3.主持生产工作会议,分析生产运行状况,解决生产运营中出现的重大问题与瓶颈; 4.实时监控生产过程中的质量管理环节,构建完善的质量管控体系,推动部门间有效协作与信息互通; 5.负责下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平; 6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面有序运行; 7.全面主持生产管理工作,提升生产效率,优化生产成本控制; 职位要求: 1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源行业管理工作经验; 2.能够全面负责生产运作,合理调配资源以保证生产任务按时保质完成; 3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划的制定与执行; 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准; 5.拥有出色的管理能力、沟通协调能力以及计划组织与落地执行能力;
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作地点在吉林省松原市长岭县!! 岗位职责: 1、全面负责养殖场的日常运营与管理,确保各项生产任务按计划完成; 2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,保障生产符合安全规范及防疫制度; 3、搭建猪场管理团队,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性; 4、深入现场开展工作,实时掌握一线生产动态,及时发现问题并组织协调解决; 5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实操指导。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑; 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验,熟悉养殖全流程管理体系; 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
生产设备主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有设备管理经验
岗位职责: 1、负责厂区内设备设施的统筹管理,指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备; 2、组织开展维修部员工的技术培训,持续提升团队整体维修技能水平; 3、全面负责维修部门日常运作,落实各项责任制度,严格执行公司管理规定; 4、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患; 5、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患; 6、负责编制并提交维修备件采购及外协加工计划; 7、完成领导安排的其他工作任务; 8、参与公司设备的升级与技术改造工作。 任职要求: 具备设备管理相关专业知识; 学习能力强,能够快速掌握新知识; 具有2年以上相关领域管理工作经验; 岗位福利:节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假
化验室主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专金属材料理化分析化验室运营管理实验室设备运维质量管理体系搭建
工作职责 1. 统筹化验室日常运行管理,构建规范化的检测流程与质量管控机制,保障检测结果的精确性与及时性。 2. 主导铸铁、铸钢等金属材料的理化检验任务,涵盖化学成分分析、力学性能测定及金相结构观察,为工艺优化提供可靠数据支撑。 3. 组织实施实验室仪器设备的定期保养、校准及期间核查,确保设备稳定运行并满足检测技术要求。 4. 负责检测报告的复核与签发,针对异常数据迅速响应,协同解决生产过程中出现的质量问题。 5. 制订人员培训方案,提升团队专业水平与操作标准化程度,确保符合行业规范及企业质量标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,材料科学、化学分析、金属加工或相关专业背景。 2. 拥有3年以上金属制品领域实验室工作经验,熟练掌握光谱仪、金相显微镜、拉力试验机等设备的操作与维护。 3. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,具备实验室体系建设或运营管理经验者优先考虑。 4. 具备扎实的数据分析能力和技术问题处理能力,可独立应对检测过程中的复杂技术状况。 5. 具备优秀的团队组织能力与沟通协作能力,能够有效推进实验室各项工作高效执行。
香河全屋定制家具城厂长
1-2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验机加工工艺经验
懂全屋定制家具生产工艺,人员管理
饲料生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理现场管理禽料
岗位职责: 1、全面主持饲料厂(蛋鸡核心料)的生产组织工作,保障产品数量与质量,满足饲养部门对饲料的供应需求; 2、严格落实各项安全管理制度,确保原料、人员及生产全过程的安全运行; 3、建立并完善生产管理机制与标准化操作流程,保障饲料厂生产工作规范有序开展; 4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,保障饲料产品质量的稳定性和一致性; 5、负责饲料生产相关数据的记录与管理,确保信息真实、准确、可追溯; 6、强化生产成本控制,不断推进效率提升,实现降本增效目标; 7、落实人员日常管理措施,组织开展业务培训与绩效考核,提升团队专业能力与职业素养; 8、加强厂区现场管理,维护整洁有序的生产环境与良好企业形象。 任职资格: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业; 2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习和掌握专业知识的能力; 3、熟练操作Office、Excel等常用办公软件; 4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力; 5、具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力。
装卸工分拣
衡水顺丰夜班日结!工作内容:卸车,分拣年龄要求:年龄18-55周岁,夜班:19:30-07:00工作地址:桃城开发区顺丰时薪:装卸:20元/小时分拣:17元/小时保底10个小时以上19点门口集合,来的时候带上水杯手套,可以带手机联系电话:介绍人返费:2元/小时(人多可)
衡水 桃城区
8月27日 13:04拨打电话
装卸工分拣
衡水顺丰夜班日结!工作内容:卸车,分拣年龄要求:年龄18-55周岁,夜班:19:30-07:00工作地址:桃城开发区顺丰时薪:装卸:20元/小时分拣:17元/小时保底10个小时以上19点门口集合,来的时候带上水杯手套,可以带手机联系电话:介绍人返费:2元/小时(人多可)。
衡水 桃城区
8月27日 13:04拨打电话
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力工
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衡水
8月27日 13:00拨打电话
衡水桃城区招铝扣板吊顶
280-400元/天
铝扣板吊顶1-2人
衡水市桃城区招铝扣板吊顶
衡水 桃城区
8月27日 12:59拨打电话
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
现场负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
昌都市800KV换流站,招土建工程,现场施工负责人。有特高压,变电站,换流站核心区域,防火墙等施工经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜,全权负责,有良好的沟通能力,耐心,要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺,先做什么,后做什么,防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接,交底,传达,落实,反馈等工作。4、组织协调各班组(泥工班杂工,钢筋班,木工班等)。5、负责总包制定的进度落实,按要求按节点完成施工任务。6、进度分析,成本管控。 其他要求:55岁以内,身体健康,需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定,踏实的来。事多问题多的勿扰!!!
生产经理5-10年学历不限
人/材/机协调安排,要求对rtk,水准仪熟练,对市政工程熟悉,工程机械简单可操作,责任心强,有强大的管理能力。
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、负责不定期巡查生产人员对操作规程及工艺规程的执行情况,预防质量与安全事故发生; 2、依据BOM要求严格管控物料使用,确保消耗在规定范围内; 3、协调上下工序及相关部门之间的协作关系,保障流程顺畅; 4、根据下达的生产计划,组织完成本工序的生产任务; 5、统筹各工序日常生产运行,实时跟进生产执行情况,及时发现问题、分析原因并采取有效措施解决; 6、监督车间班组长生产数据填报工作,并检查作业现场6S管理落实情况; 7、持续优化生产成本,提升整体生产效率; 8、结合公司质量目标,制定本车间质量指标,强化员工质量意识; 9、按照公司绩效标准,对下属工作表现进行评估与考核; 10、加强员工日常沟通交流,关注并疏导员工情绪,维护团队稳定性。
项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专钢结构项目
岗位职责 1. 编排每日生产安排,统筹班组调度与人员配置;负责项目团队日常生活及食宿等后勤支持工作。 2. 能够识图并理解三维图、安装图及CAD施工图纸;承担验收文件、工程技术资料的编制、整理与归档任务。 3. 作为现场核心联络人,负责与甲方开展合同相关事项的沟通与协调。 4. 具备实际操作能力,可熟练使用角磨机等常用工具,具备登高作业条件,能直接参与构件安装、对位、校准等现场作业。 5. 熟练运用水准仪、经纬仪完成施工现场基础测量工作;按时汇总并提交每日工作进展数据。 6. 具备现场弯头制作的实际工作经验 任职要求: 1. 熟悉玻璃钢、钢结构相关工艺,有天线、雷达、铁塔类项目实施经验者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD制图软件及常用办公软件;具备独立编制工程资料的能力。 3. 动手能力强,吃苦耐劳,能够亲自投入安装类实操工作。 4. 大专及以上学历,工程类或管理类相关专业背景优先。 5. 愿意接受外派工作安排
压力容器检测工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专仰焊立焊医疗/制药工艺设计化工重型机械质量检测电弧焊横焊中级职称及以上
岗位经验:掌握压力容器质量保证体系,具备焊接工艺文件编制与管理相关经验
其他生产营运人员1年以下本科压力容器设计审核AutoCAD整机设计经验仿真设计经验ANSYS机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责压力容器的结构设计与方案制定,确保符合行业标准和项目需求。 2. 参与设计方案的评审与优化,协助推动项目技术实施。 3. 编制相关技术文档和图纸,确保设计流程规范、记录完整。 4. 配合生产及质量控制部门,提供技术支持与问题解决方案。 5. 跟进项目执行情况,及时协调解决设计相关技术问题。 【岗位要求】 1. 熟悉压力容器设计流程,掌握基本的工程设计理论与方法。 2. 能够熟练操作相关设计软件,具备独立完成设计任务的能力。 3. 了解压力容器相关的技术标准和规范,具备规范执行意识。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力。
其他生产营运人员1-3年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容: 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。 4. 具备较强的分析判断能力及团队协作意识。 5. 良好的沟通协调技巧与客户服务导向。
玻璃钢车间主管
7000-11000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理成本管理设备管理
1. 具备3年以上车间管理经验,有玻璃钢制品生产背景者优先考虑。 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件,以及AutoCAD等绘图工具。 3. 拥有较强的创新意识,能够持续优化车间生产效率与产品品质。 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力、应变能力,以及独立分析和解决实际问题的能力。
厂长/主管1-3年大专OA系统ERP系统
岗位职责: 1. 负责钉钉宜搭平台的应用开发、流程配置及系统日常维护; 2. 根据业务实际需求,规划并实现低代码解决方案(如审批流、数据看板、移动应用等); 3. 推进宜搭与OA、ERP等企业系统的对接与集成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1-3年系统设计或开发相关工作经验; 2. 有钉钉宜搭项目实操经验,可独立完成应用构建; 3. 熟悉流程逻辑与业务规则设计,掌握SQL或JS者优先考虑; 4. 具备产品思维,沟通协调能力良好。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限接受无生产管理经验
我们是一家金属制品生产企业。 因业务扩展需要,现招聘车间主任一名。 薪资待遇:试用期底薪6000元,转正后根据能力核定工资。 主要工作职责:制定生产计划,跟进计划执行,负责质量检验,协调生产过程中的各项事务。 工作地点:武邑县宁武路88号(武邑中学南门对面)
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
负责生产厂区的日常运营与管理工作 具备汽车报废及车辆拆解相关经验者优先考虑 年薪10万元以上,具体薪资可面议
生产主管/车间负责人
1.5-2.5万元/月
车间主任3-5年本科pmc生产管理生产计划
大型制造业企业经验优先。广纳贤才
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