我们是一家金属制品生产企业。 因业务扩展需要，现招聘车间主任一名。 薪资待遇：试用期底薪6000元，转正后根据能力核定工资。 主要工作职责：制定生产计划，跟进计划执行，负责质量检验，协调生产过程中的各项事务。 工作地点：武邑县宁武路88号（武邑中学南门对面）

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营及生产任务的统筹安排； 2.推进生产计划的执行，保障生产进度与产品质量达标； 3.组织车间人员管理，开展新员工指导与技能培训，提升团队专业水平； 4.组织实施设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行； 5.落实车间安全管理制度，保障生产作业过程中的安全规范。 任职要求： 1.具备机械制造类相关专业本科或以上学历； 2.拥有5年以上机加工车间管理实际工作经验； 3.熟知机加工作业流程及相关设备操作，具备独立编制生产计划的能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.具备较强的组织管理和团队领导能力，能高效完成车间人员管理工作。

大型制造业企业经验优先。广纳贤才

岗位内容： 1. 掌握精益管理理念，负责生产车间的计划编制与落地实施； 2. 统筹车间各工序间的协同运作，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 保障生产现场安全运行，监督各项质量控制规范的执行落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉产线工艺流程及设备操作，具备快速优化和调整工艺的能力； 3. 在生产过程中的品质管理、安全作业等方面具有相关认知与实际经验。

岗位职责： 1、负责钢结构车间的日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排及质量把控等工作； 2、确保车间各项生产活动满足安全与环保要求，积极推进持续改善措施； 3、协调处理生产过程中出现的技术难题，提高生产效率与产品品质； 4、跟踪生产成本变动，合理调配资源，减少损耗并控制制造成本； 5、组织开展安全生产教育及技能提升培训，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、具有钢结构行业相关经验，掌握钢结构生产工艺及技术规范； 2、具备优秀的组织管理能力和团队合作意识，能有效带领团队达成生产目标； 3、具备较强的应变能力和判断力，可在突发状况下快速做出响应； 4、了解车间运作流程，拥有实际车间管理经历者优先； 福利待遇： 1、包吃包住

我们是一家金属制品生产企业。 因业务规模扩大，现需增聘车间主任一名。 薪资待遇：试用期底薪6000元，转正后根据个人能力进行薪资调整。 主要职责：制定生产计划，跟进计划执行，负责质量检验，协调生产过程中的各项事务。 工作地点：武邑县宁武路88号（武邑中学南门对面）

大型制造业企业经验优先。广纳贤才

职责描述： 1、组织车间依据GMP规范开展合规化生产作业； 2、制定并实施车间成本及费用管控方案； 3、推进质量目标落地，组织质量检查与持续改进工作，落实质量体系文件要求，确保体系高效运行； 4、全面负责本车间安全管理工作； 5、组织车间固定资产的清查与盘点，确保账目与实物一致； 6、统筹管理车间备品备件及设备维护工作； 7、全面负责车间环保相关事务的管理； 8、负责车间组织架构搭建、岗位职责划分及人员日常管理。 任职资格： 1、化学工程与工艺、应用化学或药学等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握药品GMP管理要求，具备FDA认证经验者优先； 3、具有10年以上化学原料药生产车间管理经历； 4、熟悉化学合成原料药生产所用设备与配套设施。

1.大专及以上学历，机械、化工、电气类相关专业优先考虑 2.具备3年以上车间管理相关工作经验 3.熟悉生产流程、生产计划调度、6S现场管理及ISO质量管理体系 4.具备较强的组织协调、沟通交流、问题分析与解决能力，以及团队管理能力

负责车间生产运营、团队管理、设备维护、品质管控及安全监督等各项工作。 具备3年以上车间管理经验，了解保险柜制造工艺者优先考虑。

招C本，B本货运配送司机，工资日结，不拖欠工资，不负责装卸，时间自由，长期有活。6000-15000元/月毛女士同步

阜城常年招聘日结工年龄18到55周岁男女不限（寒暑假工，宝爸宝妈，换，临时工，小时工均可）工作内容简单来了就能干工作时间早8点半到下午5点工作内容联系常年有活地址：阜城广厦东门南侧底商电话（）

明天用二个木工现开320电话.

有在家里的焊工吗？。

招聘保洁领班一名年龄不超55岁，身体健康，工资5000,管吃住。联系人

负责生产线的运营管理.按照计划保质保量完成生产任务 任职要求：30-45周岁，1年以上工厂班组长及以上职位经验，懂生产管理和人员管理，熟悉生产工艺流程。 岗位福利：常规为白班，特殊情况需要配合生产倒班。 薪资福利：包吃包住，宿舍设施齐全，缴纳青岛社保，节假日福利

风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作，需要具有一定施工经验、协调组织能力。

1. 生产计划与排配：根据生产任务制定并执行生产计划，合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制：跟踪生产过程，确保生产任务按计划完成，及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理：监督生产过程中的产品质量，落实质量控制措施，同时控制生产消耗，降低生产成本。4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作协调、技能培训、激励考核，以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理：落实安全生产规章制度，组织安全检查，排查安全隐患，确保车间生产安全。6. 资源综合管理：统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源，保障生产高效有序进行。

本公司主要生产手机充电线，DC线，儿童手表线等，要求会操作调试立式成型机，自动焊锡机，测试机等，懂得车间生产管理，包吃包住，工资电议。

岗位职责： 1.全面负责PCBA代加工后段DIP车间的日常生产管理与现场调度，确保订单按时保质交付 2.制定并优化DIP段工艺流程、作业标准及产能提升方案，持续降低不良率与返工率 3.统筹人员排班、设备维护、物料协调及5S现场管理，保障生产安全与环境合规 4.主导车间质量异常分析与改善，对接QE/PE部门推动制程问题闭环 5. 落实员工技能培训与绩效考核，打造高效稳定的一线生产团队 任职要求： 1. 有PCBA制造行业DIP段管理经验，熟悉波峰焊、手工焊、ICT/FCT测试等关键工序 2. 具备较强的跨部门沟通能力与现场问题解决能力，能独立处理产线突发状况 3. 熟悉ISO9001、IPC-A-610等质量标准，有精益生产或六西格玛实践者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验，能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专以上学历，有电子厂车间主任或班组长经验者优先

衡水万仓设备有限公司招力工焊工出门干活工资7000-12000详情致电

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

负责车间生产运营、人员调配、设备维护、品质管控及安全监管等各项工作。 具备3年以上车间管理经历，有保险柜制造流程经验者优先考虑。

河北衡水某工厂招聘搬运工人。工作时间为7点至上午10点半，工作内容包括使用叉车进行装车和简单的搬抬工作。薪资为每日1000至2000元，晚间额外补贴50元。工作轻松不累。

高薪诚聘钢结构厂招长期1)铆工辅助工2）清渣打磨3）焊工做过探伤活4）平复板操作机子5）激光切割学徒工6）卸料工2名7）普工辅助喷漆，上夜班以上有过钢构厂工作经验的优先。1)年龄20-50岁，身体健康，工作务实勤奋;2)9小时/工作日，管住(提供福利性食堂);3)每月15号发放上月工资，不拖欠;公司提供劳保用品[加油]提供住宿和福利性食堂地址:安平县东工业园区

因生产任务骤增，工厂直招长期下料，激光，铆工，焊工，打磨，装车，喷漆各工序人员！电话地址：阜城县码头京津冀钢结构产业园华承博远非诚匆扰

协助生产主管推进生产部门日常管理事务， 在饲料生产部核心岗位进行轮岗实践， 深入了解并掌握生产加工全流程， 熟练操作1至2个重点岗位的作业规范与流程。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业从业背景者优先

车间管理员，，年龄35-55岁，有管理经验，董机床，会看图纸。把车间任务分配明白，日常车间管理工作。