
生产主管(石灰石破碎线)
7000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限现场管理设备管理成本管理石灰石破碎石灰石
负责石灰石破碎生产线的全面管理,涵盖安全、原料质量控制、现场作业、工程车辆及设备运行等方面
1. 负责现场操作、主控室、检验科室及生产车间的日常安全生产管理工作
2. 负责生产用原材料的监督以及最终产品质量的把控
3. 负责供矿和外销发运车辆的调度与协调工作
4. 组织开展每周例行安全隐患排查,明确整改责任人,跟进整改进度,确保按时完成整改并验收结果
5. 负责检查岗位机修、主控及现场的安全生产记录,并督促相关部门及时建立和完善相关台账
6. 负责生产线机修人员每日早晚班的安全派工及班后总结,监督检查下属单位安全生产派班执行情况
7. 监督检查生产设备、设施、运输车辆及公用辅助系统的日常安全运行,发现隐患须排除后方可恢复生产
8. 编制月度生产计划、资金预算及成本方案,报上级审批,并组织实施月度及年度生产计划
9. 负责对生产车间及厂区文明生产情况进行监督与检查
10. 对生产工艺参数和设备运行状态进行调试优化,推进各部门成本控制,提出降本增效的合理化建议并提交主管领导审批
11. 负责厂区防护用具、安全装置及消防器材的日常检查与管理,确保其处于良好备用状态
生产主管/技术总监
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产管理施工管理
岗位职责
全面负责抽水蓄能电站机电安装工程的生产组织与现场管理,统筹水轮机、发电机、高压电气系统、起重吊装作业及管路辅机设备的安装进度与施工协调
编制总体施工控制计划、月度及周度进度安排,制定资源调配方案,科学协调人力、材料、机械设备与特种装备,确保关键节点按时完成
主导机电安装专项技术方案评审、施工图纸会审与技术交底工作,及时解决安装与调试过程中的技术难题和现场突发问题
严格执行安全生产责任制,重点管控高空作业、起重作业、动火作业及高压带电操作等高风险环节,推动文明施工与标准化管理落地
统筹推进质量管理、成本管控、工程变更签证及分包单位管理工作,高效对接业主单位、监理机构、设计院及相关参建方
负责生产团队日常管理,开展班组建设、绩效评估与人才梯队培养,组织召开生产例会并牵头应急事件处置
任职要求
本科及以上学历,专业涵盖水利水电工程、电气工程及其自动化、机电一体化、能源与动力工程、工程管理等相关领域
具备5年及以上水利水电或抽水蓄能项目机电安装生产管理经验,须完整参与过至少1个抽水蓄能电站或大型水电站机电安装全过程
熟练掌握机电安装全链条工艺流程,包括主机设备安装、电气一次/二次系统、调速系统、励磁系统、监控系统、管道焊接及调试试验等环节
持有一级建造师(机电工程)资格证书、安全生产考核合格证(B类),具有中级及以上职称者优先;有抽蓄项目实战经验者优先考虑
能长期驻守项目现场,适应山区施工环境,具备出色的综合协调能力、突发事件应对能力和抗压能力
熟悉电力行业技术规范及业主管理流程,无任何安全责任事故记录,工作作风严谨,执行力突出
我们提供
具有行业竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 节点达成奖励 + 项目分红机制
五险一金、带薪年休假、节日福利、免费食宿、劳动保护用品保障
国发展平台,职业晋升路径清晰,支持技能等级认证与持续成长
参与国家重点级抽水蓄能工程建设,提升个人履历含金量,实现长期稳定发展
诚邀在抽水蓄能机电安装领域具备扎实经验与实战能力的管理人才,携手打造国家绿色能源储能示范工程!
生产副总经理
1-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产工厂管理石灰石厂管理经验矿石破碎农机制造
公司设有石灰石生产、物流、农机制造三大业务板块,需统筹协调各板块的生产运营管理工作。
1、在总经理领导下,依据公司年度经营目标,组织制定生产计划、管理目标及考核标准,并推动实施落地。
2、全面领导生产部门,落实公司质量方针与质量管理体系要求,确保体系有效运行,协调各部门配合执行;负责对生产部经理及以上人员开展日常绩效考核。
3、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,主导安全事故调查与处理工作,并向总经理提交报告。
4、按照管理流程推进跨部门协作,及时协调解决系统间工作争议,明确职责边界。
5、组织推动生产质量体系的实施,监督运行过程,确保体系持续有效。
6、审阅生产相关及关联文件,在授权范围内完成文件签发。
7、负责生产环节的安全环保管理、文明作业规范及现场定置管理,保障生产环境符合优质产品制造要求。
8、指导、监督并检查下属岗位工作执行情况,掌握工作进展及相关数据;及时收集质量信息,分析过程质量趋势,强化过程管控;定期开展质量分析,制定改进与预防措施。
9、统筹年度生产任务分配,编制并下达月度生产计划,实现均衡化生产;严格按照标准和工艺规程组织生产,管控人、机、料、法、环各要素,确保产品符合技术标准与图纸要求,满足客户需求;每周召开生产例会,研判生产动态,提出解决方案与优化措施。
10、指定专人管理生产系统的文件、表单及技术资料,落实资料保管与定期归档工作。
11、根据实际需要实施全局指挥或现场调度;正确处理质量与进度关系,坚持质量优先原则,支持质检工作,严控产品质量;对因指挥不当或管理失职引发重大安全、设备或质量事故承担直接领导责任,按“三不放过”原则严肃处置质量事故。
12、代表企业对接政府部门及相关行业协会、社会组织等外部机构。
13、落实公司生产相关信息的保密管理要求。
14、参与管理评审会议,协助完成重大合同的技术与生产可行性评审。
15、完成总经理交办的其他临时性工作任务。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专五险一金有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改
工作职责:
1、负责本区域月度计划的编制及目标推进落实,确保各项任务按时完成。
2、跟踪本区域内生产进度,监督工艺标准执行,及时协调解决生产过程中出现的问题。
3、检查各班组安全生产落实情况,保障作业现场整洁有序及设备稳定运转。
4、组织实施本区域月度考核稽核工作,并完成绩效评分结果的汇总与上报。
5、牵头制定区域内设备操作规程和作业指导文件,定期组织员工开展培训学习。
任职资格:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,生产管理或企业管理相关专业优先。
2、具备2年以上团队管理经验,管理规模不少于30人,有食品生产行业背景者优先考虑。
3、熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的数据分析处理能力。
4、责任心强,具备良好的沟通能力和高效执行力。
5、熟悉精细化生产、现场管理、6S管理及人员管理方法,具有丰富的生产一线管理实践经验。
6、能够适应生产车间的实际工作环境要求。
屠宰加工车间负责人
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
主要工作职责
1.全面生产管理:统筹屠宰加工车间的日常运营,精准执行生产计划,确保生牛的屠宰、分割、副产品处理等环节顺畅衔接,达成产量、质量与交期目标。
2.工艺与标准化:严格执行并持续优化屠宰、分割、冷却等关键工序的标准化作业程序(SOP),重点管控击晕、放血、剥皮、劈半、剔骨、修割等核心工艺的稳定性与一致性,最大化提升出成率。
3.现场卓越运营:全面负责车间的6S管理、劳动纪律与安全生产,确保符合GMP(良好操作规范)要求,杜绝工伤与设备事故,打造行业标杆式的生产现场。
4.质量与安全控制:深入贯彻食品安全体系,监控屠宰线上的关键控制点,确保产品符合国家检验检疫标准及公司质量规格。主导现场质量问题的快速响应与根本原因分析。
5.精益成本控制:负责车间的全面成本核算与控制,重点关注原料损耗、能耗、人工效率等核心指标,通过精益生产工具持续降低单位生产成本,提升盈利能力。
6.团队建设与赋能:负责车间班组长及一线员工的招聘、培训、绩效考核与团队激励,打造一支技能精湛、纪律严明、富有战斗力的生产队伍。制定并实施针对屠宰、分割等关键岗位的技能培训体系。
7.持续改善与协同:主导或参与生产效率提升、工艺革新、新线试产等项目。与品控、设备、采购、销售等部门紧密协作,共同推动屠宰加工体系的整体优化。
任职资格要求
1.学历与经验:大专及以上学历,动物科学、食品科学、畜牧兽医、生物工程等相关专业。必须具备5年以上大型规模化屠宰企业生产管理经验。
2.专业知识与技能:
◦精通屠宰行业完整的工艺流程、操作规程及国家相关法律法规(如GB12694、GB20575等)。
◦具备卓越的生产现场管理能力、精湛的质量控制意识、敏锐的成本分析能力和出色的人员领导能力。
◦能熟练运用精益生产、5S/6S等工具解决现场复杂问题。
3.核心素质:具备极强的原则性、责任心和抗压能力,能够适应高强度、快节奏的工作环境。拥有出色的沟通协调能力和决策能力。
优先条件
•具备正大、万洲国际(双汇)、雨润、众品、雏鹰、牧原、科尔沁、皓月、大庄园等国内知名屠宰及肉类加工企业工作背景者将获得优先考虑。
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查;
4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转;
5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度;
9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养;
3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1.负责冰厂全面工作运营;2.人员管理;3.生产管理;4.其他工作;
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单牧业库存/仓储管理生产成本管理
肉牛屠宰加工企业,负责生产运营及管理工作!
熟练掌握生产流程中的工艺技术与规范要求,具备产品研发及工艺设计等相关经验!
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专六险一金免费食宿节假日福利
工作地点在吉林省松原市长岭县
1. 统筹管理猪场日常生产运营事务。
2. 推进落实公司制定的生产任务,深入现场作业环节,实时掌握生产进度,快速响应并处理各类生产问题,保障各项生产目标顺利完成。
3. 主抓养殖场安全生产与环境保护,切实执行安全生产规范及操作流程。
4. 严格落实动物防疫制度,执行全面的生物安全防控措施,完成基础免疫安排,协同公司开展疫病监测工作,杜绝重大疫情发生。
5. 强化成本控制,结合实际生产与生活需求制定物资采购方案,严格把控各项开支。
6. 搭建并高效管理养殖团队,贯彻公司管理制度与要求,打造职责清晰、积极履职、协作紧密、公正公平的工作氛围及和谐融洽的生活环境。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:1、江南二手车市场附近招聘公司办公楼保洁1名,,50-58岁之间,能接受偶尔加班(有加班费),一周单休一周双休(周末轮流值班),最好住的近的,7:30-16:30,工资2200,联系人魏经理,联系电话:
激光切割操作员
4000-6000元/月
切割工包吃1-2人月结全职
岗位内容:
1. 进行金属切割加工;
2. 执行操作规范,保证产品精度和质量;
3. 发现并及时报告异常情况;
任职要求:
1. 态度认真负责,工作积极主动;
2. 会排版,对切割工作有基本的了解和认识;
3. 能够根据规定的流程进行操作;
4. 具备团队协作精神,良好的沟通能力;
5. 具备较强的工作适应能力。
6.需要会排版,有相关工作经验。
其他信息:1、公司地址在永吉经济开发区
2、上班时间7:30-17:00,没有班车和住宿,提供午餐。
生产经理,
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
6,京津冀者,有二级建造师,懂钢结构施工优先
企业展厅施工员 / 生产经理
8000-13000元/月
生产经理3-5年大专企业、文化展厅经验
任职要求
1、必须有企业展厅、科技展厅、党建展厅、文化展厅等展陈项目施工管理经验;
2、必须提供真实项目案例(项目照片即可),并说明本人在项目中负责的工作内容;
3、熟悉展厅装修施工流程,能够独立组织现场施工;
4、能够看懂图纸,协调各工种施工,控制质量、进度及现场管理;
5、责任心强,执行力强,具备较好的现场沟通协调能力。
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
设备经理(吉林舒兰)
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员餐补月结5-10年大专污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责基础系统运行管理:包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业管理背景);
2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、落实设备日常巡检机制,确保符合生产制造标准;
4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划,科学分配工作任务,推进检修项目实施,确保保养记录完整可查;
5、高效诊断设备故障根源,及时恢复设备运转,并对突发状况采取有效应对措施;
6、统筹管网系统布局设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定;
8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施;
9、根据实际生产需求动态调节热能供给,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场作业实际,提出优化设备与工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府监管部门开展安全检查,落实日常安全巡查、监督与整改提升;
12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业,或具备低压电工、机电一体化方向背景;
2、5年以上大型食品企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备故障判断与处理能力,能够带领团队并开展人员培养;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
农机生产主管(玉米收获机)
7000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理成本管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺玉米收获机
1、根据公司生产计划,细化玉米收获机组装任务,制定班组及个人的生产目标与完成时限。
2、统筹安排生产所需的零部件、工具和人员,处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。
3、监控生产进展,动态调整作业方案,确保订单按时交付。
4、执行玉米收获机装配质量规范,重点监督割台安装、脱粒系统调试等关键环节的操作流程。
5、制定车间安全管理机制,围绕重型部件装配、机械操作等高风险作业开展安全教育与培训。
6、科学分配车间人力资源,明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责,提升人员使用效率。
7、协同技术部门推进装配工艺优化、设计变更落地,确保一线员工准确落实新工艺要求。
8、对接采购与仓储部门,确保零部件供应及时、库存水平合理。
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习,不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求:
1. 主体主业毕业,具备五年以上一线矿山实际工作经验
全国项目,水电暖机电经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年中专/中技
薪资:8000-12000元/月,能力优秀薪资可面议
工作地点:天津及全国
岗位职责:
负责水电暖、机电安装项目现场全流程管理,统筹施工进度、质量、安全;对接甲方、总包、监理;管劳务、材料、成本;办签证、资料、验收及回款结算。
任职要求:
3年以上机电/水电暖现场管理经验,会看图纸、懂规范、能独立管项目;有二建机电、安全员证优先;能驻场,沟通协调能力强。
福利:
社保+包吃住+绩效奖金+节日福利+带薪年假,晋升稳定,项目充足。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力能源
信息化项目的日常管理,各部门需求对接,流程提报,进度掌握,工作汇报,工程文件编辑,有火电和新能源信息化项目经验
任职要求
1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验,了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。
2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作,可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。
3、具备工程类文档编写能力,熟悉项目管理“四统一”(统一规划、标准、计划、建设)原则者优先考虑。
4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力,能胜任多场景、跨区域项目管理任务。
岗位职责
1、除吉林本地外,需兼顾东北三省范围内项目出差安排
2、项目日常运营:建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制,明确团队架构与职责划分,落实“每日晨会+每周例会”制度,统筹资源调配与全过程监督,确保项目依法合规推进
3、需求统筹管理:牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作,制定标准化《需求提报表》;围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查;组织三级评审与变更管理,形成《需求确认书》并动态更新交付要求
4、流程与节点管控:规范项目立项、采购、停机等相关流程申报,审核申报材料齐全性(如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等);动态跟踪项目进展,及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险
5、报告编制与资料归档:定期整理项目进展汇报材料,同步阶段性成果与存在问题;负责工程文档的撰写与归档管理,确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确
设备经理(鞍山海城/吉林舒兰)
1.3-1.8万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保电机设备制冷设备
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理;
2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划,推动检修实施,确保台账完整;
4、开展设备日常巡检,及时排查与处理故障,保障系统稳定运行;
5、统筹管网规划布局,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目方案制定;
6、结合生产实际,动态调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化与工艺改进,提升运行效率,降低故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气类相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品行业从业经历,具备3年以上设备管理或动力系统管理经验,能独立诊断和处理设备异常,并具备团队管理与人才培养能力;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
土建项目负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
一、岗位职责
1、全面负责土建项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工全流程管控,确保项目按期履约交付。
2、主持图纸会审、施工方案编制与技术交底,解决施工中重大技术、质量、安全问题。
3、负责项目部团队管理、劳务 / 分包 / 供应商管理,做好现场协调、资源调配与生产组织。
4、严格把控工程签证、变更、进度款、结算等商务环节,控制项目成本与风险。
5、对接建设单位、监理、设计及政府主管部门,完成验收、备案及交付工作。
6、落实安全生产责任制,杜绝安全事故,确保合规施工。
二、任职要求
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
10 年以上土建项目管理经验,至少2 个完整房建项目从开工到竣工交付独立负责经验。
2、持有二级及以上建造师(建筑工程)+ 安全 B 证,有一级建造师、中级职称优先。
3、精通施工工艺、规范标准、验收流程,熟练使用 CAD 及项目管理软件。
4、具备较强的现场统筹、沟通协调、决策执行与抗压能力,能常驻项目。
5、责任心强、作风严谨、无不良从业记录,服从公司调配。
电气部门主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、电子、电气或相关专业本科及以上学历。
2、具备5年以上电气设计、调试领域相关工作经验。
3、具有3年以上电气设计与调试行业的团队管理经验。
4、熟悉电气设计及调试流程,拥有大型项目实际操作经历。
5、熟练掌握西门子S7300、S1500PLC系统,精通SETP7、WINCC等编程软件,
能独立完成PAC程序的编制与调试。
6、负责业务团队的搭建与培养,带领团队提升专业能力,
贯彻落实公司决策,达成各项既定工作目标。
栏目概述
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