
场长
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔牧业
①具备2年以上MY场长同岗经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经历,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维和团队管理能力,曾获公司表彰者优先考虑;
⑤工作地点:河南、江苏、安徽、湖北
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上团队管理生产计划团队建设产线平衡
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,保障生产有序开展。
2、组织与管理生产现场的日常运作。
3、协调处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。
4、指导并执行工艺流程,持续提升车间生产效率。
5、开展员工技能培训,宣导并监督规章制度执行,强化车间基础管理与班组建设,保障人员稳定及生产安全。
6、高效完成上级交办的各项任务。
要求:
1、大专及以上学历,工科专业背景。
2、具备5年以上生产管理相关工作经验。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.依据生产任务需求,制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队的组织与管理,监督各班组生产任务执行进度;
3.定期巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发状况;
4.审核生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效益,协调各环节确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推行生产现场6S管理体系;
6.贯彻执行公司下达的临时任务指令,及时汇报并协同解决现场生产问题;
工作要求:
1.学历要求:大专及以上;
2.工作经验:具备三年以上生产管理相关岗位从业经历;
3.能力要求:熟悉生产计划制定流程,掌握过程质量控制方法和成本管理技能,具备良好的沟通协调能力和组织管理能力,能够熟练运用办公软件完成文档处理工作。
工作地点:泰州。
薪资待遇:
1、年薪9万-12万;
2、收入构成:保底月薪+产值达标奖励;
3、产值达标奖励:每月核定实际生产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,当月产值越高,奖励相应越多;
4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险);
5、在职工作期间,公司免费提供工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可申请免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,落实生产资源配置,确保交付目标顺利完成;
2、成本管理:推动制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费;
3、安全管理:落实一岗双责,建立制造部管理及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改闭环;
4、质量管理:组织实施产品质量控制措施,保障产品合格率,避免客户投诉与质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等定置规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化;
任职资格:
1、具有扎实的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:带领制造团队严格执行各类成本标准,防止浪费现象发生;
3、具备系统的降本思维:通过识别现场改善机会推动成本优化;
4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力;
5、工作经验:5年以上生产管理相关经验(生产或PMC方向),熟悉工厂运营流程
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3.管理车间人员调配、绩效考核与技能培养,协调班组长及一线员工高效协作,营造积极务实的团队氛围4.控制物料损耗与能源消耗,优化工艺流程与作业标准,推动降本增效和精益生产落地5.对接质量、设备、物流等部门,及时处理异常问题,保障生产系统稳定高效运行
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/汽车夹具装配等生产流程2.学历不限3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及基础数据分析能力4.责任心强,原则性与执行力兼备,能适应加班安排
5.熟悉ISO质量管理体系或有精益生产实践经验者优先
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解月度、周度及每日生产任务,确保计划科学合理。
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:严格执行国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家和行业规定。
5. 6S管理:落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全制度,同步生产运营信息。
7. 成本与设备管理:管控生产环节中的各类消耗,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。
【任职要求Job requirements】:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力;
6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队协作精神;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部优惠价购买公司产品,免费品尝公司优质饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1. 负责各岗位管理流程执行,控制生产成本,统筹车间人员的生产安排与管理。
2. 管理生产进度,保障交付周期,实时监控生产过程中物料使用情况,确保按时出货。
3. 组织并落实生产车间的调度与协调工作。
4. 处理生产过程中涉及的日常生产、技术及质量问题,及时提供解决方案。
5. 具备机加工相关管理经验,掌握数控加工工艺,熟悉数控车床、铣床等设备操作。
6. 推行生产现场5S管理标准,维护车间整洁与作业规范。
7. 产品以自动化设备零部件、非标件及散件加工为主。
8. 需具备识图能力,能读懂机械图纸,并有在机械制造厂实际工作经验。
品质主管
1-1.4万元/月
主管5-10年大专及以上铝压铸 汽车配件 IATF16949
品质主管
1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验;
2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂;
3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决;
4、具备良好的组织协调能力,有效推进内容品质改善活动。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年中专及以上精益生产
化妆品罐装车间主任,需具备相关从业背景,了解GMP规范,化学、生物、食品等相关专业优先
负责车间人员的日常管理,依据生产计划把控生产节奏,保障生产任务按时完成
制定并落实库存管理方案及生产成本管控措施
按计划统筹安排生产作业,确保生产进度有序推进
根据实际生产需求开展全面调度、现场督导,监督生产过程中的质量与执行效率
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并成功实施的实践案例
④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的战略方向,推动各项管理措施有效落地;
2、组织制定饲料生产的管理制度与标准,优化生产流程体系;
3、针对子公司存在的复杂问题,提出整改方案并指导实施改进;
4、审核生产计划,并监督子公司按计划执行与落实;
5、制定生产团队培训规划,统筹组织实施各类培训工作;
6、协助处理子公司重大生产突发事件,并进行案例复盘与总结
品检工工厂搬运工
远景动力工厂,面试通过率高
1.负责简单机器操作、拆包、转运、车间物流、废料处理、下仓、普通工序自检等工作;
综合薪资 6500-7500+入职五险一金(福利齐全 | 免费三餐自助餐)
3个月内体检报告可用
应聘流程:简历先发 → 线上 / 线下面试均可
联系电话()
保姆1-2人月结
招工运河世家住家带小孩阿姨一名,要有爱心,耐心,小孩三个月,带过童年的阿姨。每周休一天周一到周五各选一天。工资9千谁来私聊
现场管理生产进度变更索赔跟甲方沟通
1-1.5万元/月
生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行施工规范与技术标准,组织关键工序验收及质量整改闭环管理
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 具有3年以上建筑施工现场管理经验
3.持有建筑工程二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程建设强制性条文
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
房建生产经理
1-1.2万元/月
生产经理生产负责人5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期优质交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与工艺标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 5-10年施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历
3. 持有建筑工程一级/二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上跟单
1.安排订单的生产,发货,物流,
2.统计现场库存,出入库统计,
3.统筹安排人员任务,计划出货,
4.生产跟单
5.学历:大专或本科
设备主管/副经理
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金印刷/包装/造纸设备经验团队管理经验有设备管理经验
岗位职责
1、配合设备经理推进设备管理方案的制定与实施,为生产工段及班组提供有效的设备技术支持与指导;
2、编制设备日常维保计划并落实执行,组织实施设备巡检及动力系统维护保障工作;
3、管控设备管理全流程中的各项支出费用,确保成本使用合理且符合规范要求;
4、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,具有五年以上设备管理与维修相关工作经历;
2、掌握扎实的设备管理理论基础,具备较强的设备故障处理与实操维修能力;
3、具备良好的组织协调与判断分析能力,富有团队协作意识与合作精神。
中冠脚轮招聘注塑操作工
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上包吃5-8年经验月结
1.负责当班人员与机台的协调安排。
2.巡查生产过程中的产品质量情况。
3.汇总并统计当班期间的生产数据。
4.主动落实上级交办的各项任务。
5.领班岗位为非脱产,需操作全自动设备。
工作要求:需具备注塑车间带班经验,熟悉注塑生产流程,具备良好沟通能力,能吃苦耐劳!可接受两班倒工作制!有相关经验者优先!
吸塑机操作师傅
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理包装/印刷
工位需求:试用期一个月,工资最低标准11000元,
食宿及交通公司合计补贴500元,
工作内容:调整机器生产计划,合理安排生产任务,
严格把控产品质量,具备夜班工作能力者优先考虑。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理生产 总监 高层管理
岗位职责:
1、全面主持部门日常运营与管理工作;
2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查;
3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标;
4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析,制定可行性方案并提交上级决策;
5、依据公司年度生产目标,推进计划落地,确保任务完成,并注重团队成员的能力培养;
6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息;
7、组织实施部门内各岗位绩效考核,严格执行奖惩机制,激发员工积极性;
8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况;
9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。
任职资格:
1、年龄在33至50岁之间,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验;
3、工作作风严谨、踏实,责任心强,具备5年以上生产现场管理经历;
4、熟悉ISO质量管理体系要求,掌握5S现场管理方法;
5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力;
6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。
无锡泰扬招机修工
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上1-3年经验
维修部门主管
薪资待遇15000-18000元
福利餐补+话费补+住宿补+全勤奖
试用期二至三个月
工作要求
1,上六休一,五险,每15号发工资
2,高中以上学历,注塑机行业2年以上经验
3,熟练掌握注塑机液压系统、电路、机械结构及设备调试
4,年龄******,能适应出差安排
5,具备注塑机售后经历,了解二手注塑机翻新流程,熟悉两板机装配者优先考虑
6,有团队管理经历、创业背景或在知名公司任职经验者优先
职位描述
1、负责注塑机设备的日常维护与保养工作
2、对注塑机故障进行诊断排查,完成设备调试与恢复
3、承担注塑机大修任务及二手设备翻新作业
4、响应客户报修需求,制定维修方案并提供技术支持
5、统筹安排维修人员工作任务,优化团队作业效率
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上包装/印刷
岗位职责:
1.负责客户订单的接收、审核与流转,确保订单信息完整准确;
2.监控订单生产进度,协调内外部资源,及时解决生产环节中的各类问题;
3.跟进物流运输安排,组织发货并核对出库单据,保障产品按时交付;
4.管理客户资料档案,记录客户意见及售后服务情况,提升服务体验;
5.处理日常跟单相关的文书工作,包括合同、单证的整理与归档管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能妥善处理客户与内部部门间的协作关系;
2.熟悉订单全流程管理,有相关行业工作经验者优先考虑;
3.熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、ERP系统),具备数据处理与信息管理能力;
4.工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密意识;
5.能在高强度工作环境下保持高效,具备较强的应变与问题解决能力。
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责主体厂房及洁净厂房的日常维护与土建相关工作;
2、组织实施现有厂房的功能规划与布局优化调整;
3、动力系统运行维护工作,涵盖配电、空压机、纯水系统、给排水、工艺气体等系统;
4、生产辅助设备的运行保障与维护,包括空调系统、电梯、行车、叉车、堆垛车、消防系统等;
5、特种设备及其安全附件的巡检、运行与维护管理;
6、环保设施的运行监管与日常管理,涉及废水、废气及固体废物处理系统;
7、制定并执行预防性维护计划,及时排查故障,确保厂务设备稳定可靠运行;
8、备品备件的台账建立与库存管理工作;
9、主导厂区内各类工程项目的方案规划与落地实施,确保项目按期保质完成;
10、承接厂内各部门提出的零星改造与维修任务并落实执行;
11、新设备进厂后的二次配工程统筹规划、协调对接及项目推进;
12、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、暖通、机械、电气等相关专业。
经验:
2、具备3-5年制造业工厂设施运维工程师相关工作经验。
3、具有良好的抗压能力,思路清晰,沟通顺畅,工作细致,责任心强,执行力高。
4、能够独立组织需求会议,收集整合各方需求,并完成汇报材料编制。
5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件。
6、持有低压电工证、空调制冷操作证、压力容器作业证者优先考虑。
7、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备清晰的逻辑思维能力;
8、品行端正,诚实守信,具备优良的职业操守;
9、具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,富有合作精神。
订单专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限文员
岗位职责
1.负责客户订单的接收、审核及系统录入,确保各项信息准确完整。
2.跟进订单执行流程,对接生产、物流等相关环节,保障交付时效。
3.快速响应并处理订单变更、退换货等突发问题,维护客户满意度。
4.运用CAD软件完成基础图纸绘制,协助订单核对与技术沟通。
5.归集整理订单资料,定期更新和维护客户档案信息。
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限。
2.熟练操作常用办公软件(Word、Excel等),掌握CAD基本绘图技能。
3.有订单管理相关经验者优先,具备较强的沟通与协作能力。
4.工作认真细致,责任心强,能够适应一定的工作强度。
栏目概述
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