工作内容 1.负责生产流程中各环节的日常组织与协调管理； 2.对生产全过程进行监控，保障产品品质与作业效率； 3.快速响应并处理现场异常情况，制定优化方案并推动实施。 任职要求 1.具备钣金机械类企业现场管理相关工作经验； 2.身体健康，能胜任较高强度的生产管理工作； 3.态度严谨，执行力强，具备出色的应变与问题处理能力； 4.有团队管理实践经历，可有效组织团队达成生产目标。

生产管理主要岗位职责 1、生产计划与执行： 根据销售订单制定生产计划，物料材料预定，制定生产作业计划，并跟踪确认生产进度； 每日跟进生产进度，及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅。 2、成本控制与效率提升 熟悉机械加工厂生产流程，对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识； 能够推行精益生产、5S管理等理念和方法，对生产管理有较强的优化工艺流程，提升生产效率的方法。 3、跨部门协作： 生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作，与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。 教育背景：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。 工作经验： 三年以上机械加工行业生产管理经验，熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。 能力和素质 1、强烈的责任心和抗压能力：适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 2、优秀的沟通能力：善于与上级、下属及平行部门沟通，表达清晰，逻辑性强。

1掌握机械加工技术，能熟练使用铣床等常规加工设备，了解加工工艺流程 2熟知机械设备的装配与安装操作规范 3具备5年以上班组长工作经验，熟悉工厂5S现场管理，性格积极乐观，具备良好的团队沟通协调能力 4大专或以上学历，机械类相关专业背景

工作职责： 1、参与工厂物流部订单评估，结合订单需求统筹部门人力安排及成本规划。 2、协同机加、质量、安全与环境、职业健康等板块工作，确保达成公司设定的生产任务目标； 3、参与工厂各类新项目技术方案策划，主导新项目生产阶段的工艺调试与验证，并编制试制技术总结报告； 4、严格遵守工艺规范，负责压铸环节的工艺监管与执行管理，确保团队按标准操作，杜绝擅自变更工艺行为； 5、落实精益生产中涉及工艺技术的优化与提升工作； 6、配合推进压铸自动化水平的持续改进； 7、负责压铸生产相关技术文件、工艺作业指导书的起草与更新； 8、组织开展压铸生产过程的技术审核，针对工艺异常和质量问题进行根因分析，及时处理技术隐患； 9、牵头推动生产过程中技术工艺与产品质量的持续优化； 10、组织新材料、新工艺在生产中应用前的工艺验证，并完成相应试验总结报告；

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①组织实施本区域各工序的质量管控工作，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定并落实改进措施。 过程控制： 负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。 负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。

工作要求：具备工厂管理及生产相关经验，能合理规划与安排工作，具有较强的责任心 工作地点：曹甸镇 工作内容：制定生产计划，组织并分配工人工作任务，监督和指导现场作业；全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作 岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理； 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训； 3、巡查员工工作情况，确保各工序按标准工艺规范执行； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标

岗位职责: 1.负责服装生产后整环节（包括手工、大烫、质检、包装等工序）的全面管理与生产计划执行。 2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准，及时发现并处理生产过程中出现的问题。 3.监控生产所需物料的到位情况，保证物料齐全且符合生产实际需要。 4.协调各部门之间的工作衔接，推动生产流程优化，提升效率与产品品质。 5.保持生产现场整洁有序，落实安全措施，确保作业环境达标合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。 2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能够有效带领和激励团队成员。 4.掌握常用生产管理工具与方法，并能灵活运用于实际工作。 5.严格执行公司各项生产管理制度，保障生产任务高效有序推进。

江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名，需具备变压器生产相关管理经验

岗位职责: 1.根据公司整体规划制定生产排程，科学分配任务，保障产品按时交付。 2.监控生产工艺执行情况，确保产品品质稳定，参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。 3.协同采购部门完成设备及原材料的选型与评估。 4.搭建质量管理机制，监督生产过程质量表现，及时处理异常问题，统筹现场运作与人员管理。 5.负责团队日常管理，开展员工培训与绩效考核，推动积极向上的工作环境建设。 6.统计分析生产运营数据，支持管理决策输出，提出有效的流程改进建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验，有大型工厂工作背景者优先。 3.熟悉生产作业流程、质量管控标准及设备保养规范，具备良好的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调、沟通表达和现场问题应对能力，责任心强，关注行业发展趋势。

长白班，工作简单轻松 开发区洗化用品仓招聘 岗位要求♦ 35周岁以内，高中以上文化 待遇♦ 15/时， 一个月后16/时，月休4天，免费提供2餐 ⏰时间♦ 8.00--19.00，

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我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

找：临沂地区（孟良崮景区改造）土石不工程施工合作队伍，有意向者，请加微信联系。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作，合理安排施工进度，确保项目按计划高效推进 2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度，保障现场资源有效配置 3.监督施工现场安全文明施工，落实质量控制措施，及时解决技术与管理问题 4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作 5.定期汇报项目进展，组织召开生产例会，提升团队协作效率 任职要求： 1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验，有大型项目管理经历者优先 2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范，具备较强的组织协调能力 3.能适应工地现场工作环境，持有相关资格证书者优先考虑 4.工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队管理经验 5.学历不限，建筑工程类相关专业背景者优先

招聘办公室跟单员1名，年龄18~50岁，薪资3000~5000元，缴纳五险。 工作内容较为简单，每日工作时间为固定8小时，节假日按规定正常休息。

①具备1年及以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平突出，生物安全防控意识强； ④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑； ⑥工作地点：江苏宿迁，安徽宿州。

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统计每天生产产量，计算成本

岗位职责: 1.负责饮料车间生产班的日常管理，确保生产流程的顺畅执行（12h两班倒） 2.监督生产过程，保证产品质量符合标准 3.协调团队成员，提高生产效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，并保证任务的质量 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

有广告接单经验优先

1、本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、表面工程、焊接、能源动力与工程、增材制造及金属成型等相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具有较强的科研创新意识，学习能力和实践操作能力良好； 3、有表面工程（如喷涂、堆焊等增材技术）、锅炉制造、工业或电站锅炉运行维护等相关工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件； 5、能够适应出差，参与并指导项目现场安装工作； 6、具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员有效协作，学习能力强，责任心强，善于分析问题并提出解决方案。

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从业经验： 1、在锅炉制造领域，曾担任A级锅炉及其部件（膜式壁）的装配班长与技术员； 2、在电力建设领域，具备锅炉安装班组管理及技术指导经验； 3、在电厂检修方向，担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作； 4、焊接专业方面，拥有焊接责任工程师经历，涵盖锅炉制造、电厂建设（电建）及电厂检修等多环节技术管理。

1、在生产部的管理下，全面负责车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全生产等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产指标和工作任务。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序之间的衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡运行，确保任务按时完成。 3、严格执行安全生产与文明生产管理制度，指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程，严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业，确保操作规范。 4、按照公司设备管理的相关要求，落实设备的日常维护与保养工作，定期开展设备检查，保障设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行计量器具的保管与送检规定，正确使用工装模具及工位器具，保持良好的作业秩序，实现文明生产。 6、配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况，确保质量管控措施有效实施。 7、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训，持续提升员工专业素质与综合能力。 8、支持质量检验工作的开展，及时组织处理各类质量问题，针对重大设备故障、技术难题或质量事故，须第一时间向上级汇报并采取应对措施

1、掌握IE基础知识，并能按要求完成IE排线工作； 2、指导车间员工掌握车缝操作技能； 3、负责生产线管理，识别并解决瓶颈环节，保障产线流程顺畅； 4、具备夹克、棉服或针织类服装的丰富生产经验； 5、能够提前预判款式工艺中的难点及易发生问题的工序； 6、制定生产计划目标，提升生产效率，合理控制工时，跟进生产进度； 7、吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识；身体健康。（常驻海外服装工厂）