
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理现场管理装配工艺焊接工艺铸造工艺
1. 负责车间日常生产运营,保障生产计划有序推进;
2. 监督现场作业,确保安全规范、工艺执行和品质标准落实到位;
3. 统筹调配生产资源,持续优化流程,提升生产效率与产品品质;
4. 及时应对生产异常情况,制定改善方案并推动实施,确保目标完成;
5. 负责车间人员管理与技能培训,增强团队专业能力与执行效能。
任职要求:
1. 具备机械制造或相关专业基础,具备生产管理实际经验;
2. 熟悉车间运作流程及质量管控体系,拥有较强的组织协调与问题处理能力;
3. 具备良好的团队领导力与沟通能力,能有效激发团队积极性;
4. 工作责任心强,抗压能力强,适应制造业现场工作环境;
5. 有重工行业工作经验者优先考虑。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,优化设备与人力资源配置;
3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2.熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
整椅主管工程师(工作地:芜湖或福州任选)
1.3-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专座椅
岗位职责:
1. 负责新项目报价工作:与客户对接明确项目配置及技术需求,输出完整技术方案,编制QBOM,制定DVP,并核算研发阶段相关费用。
2. 掌握座椅产品研发全流程:收集产品全部配置信息与技术要求,制定设计开发计划,完成详细设计方案、FEA分析验证、手工样件制作、EBOM搭建、图纸输出及数据冻结等流程;
3. 掌握模具开发进度,配合工装样件的制作;在试验阶段需跟进样件质量状态,收集试验报告、失效分析资料,汇总全部测试文件,并协助完成材料实验的实施与达标;
4. 主导座椅产品的ESO认可工作,整理并提交完整的认可资料,在取得客户确认后按节点完成认可流程;
5. 按计划组织设计方案评审,建立设计问题清单并推动闭环优化;对各零部件设计方案进行评审,熟练完成图纸设计、校对及审核工作;
6. 组织并发起设计变更:依据变更流程收集变更需求,完成变更方案设计,召开设变启动会议,协同项目团队推进变更落地;
7. 负责量产阶段的产品优化改进;参与定点前与供应商的技术沟通,输出详细技术交流内容;支持供应商零部件OTS认可及质量问题整改,直至SOP顺利移交;
8. 具备成本优化设计能力,掌握降本设计方法;拥有创新设计思维,积极参与行业对标分析工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械、机电一体化等相关专业,具备5-8年汽车座椅开发工作经验;
2、有整椅及骨架开发经验者优先,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力;
3、熟悉IATF16949研发体系流程,具备较强的组织协调与项目推动能力
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责:
1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。
2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。
3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科芯片晶圆
职位描述:
1、主持封装车间的日常生产运作,确保生产任务按时、按质、按量顺利完成;
2、统筹生产流程的优化与管控,持续提升生产效率、产品质量并有效控制成本;
3、负责生产团队的人力资源配置及现场管理事务,包括6S管理、安全生产等执行落实;
4、结合企业实际运营情况,制定切实可行的生产管理体系与内部管理制度;
5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。
任职需求:
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验;
3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准;
4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压性;
5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑;
无相关工作经验请勿投递
注塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验注塑、图纸、MS有生产管理经验AutoCAD电子/通信经验
大专及以上学历,熟悉注塑工艺与注塑设备操作(本厂设备为海天二代),掌握注塑材料特性、图纸识读、成本控制,具备拆装更换模具的实操能力,了解MS系统应用
技术负责人(一体化压铸)
1.7-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责
技术统筹管理:主导一体化压铸技术体系的构建,制定产品设计与工艺开发规范,全面负责团队日常运作及人才梯队建设,把握技术路线与质量控制核心。
项目攻坚落地:牵头新能源汽车大型一体化压铸零部件(如车身结构件、电池包壳体等)从立项到量产的全流程开发,审核产品设计方案、DFMEA/DFM分析报告,协调模具设计、工艺验证与生产实施,突破批量生产中的关键技术瓶颈。
资源协同优化:联动整车厂开展同步工程,组织跨部门协作机制,推动轻量化结构设计、成本优化与工艺持续升级,提升产品质量稳定性与交付响应速度。
技术创新升级:紧跟行业技术发展趋势,主导免热处理材料应用研究及超大型压铸设备工艺适配开发,积累专利成果并构建企业技术知识体系。
任职要求
本科及以上学历,机械类、材料成型、车辆工程等相关专业背景,具备5年以上汽车压铸领域工作经验,其中至少3年一体化压铸团队管理与产品正向设计实操经历。
熟练掌握铝合金高压压铸工艺原理及大型集成结构件设计标准,了解6000T以上压铸设备运行特性,熟悉IATF16949质量管理体系要求,能熟练使用UG/CATIA等三维设计工具。
具有出色的项目推进能力、复杂问题解决能力和跨职能沟通协作水平,有整车厂协同开发经验或成功量产项目主导经历者优先考虑。
芜湖生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产计划管理质量管理安全管理ISO9001
岗位职责:
1. 编制并执行生产计划,保障生产作业按标准流程和时间节点推进。
2. 监控生产环节的质量控制点,确保成品符合规定的品质规范。
3. 统筹生产区域的安全管理与卫生维护,保证现场环境达标合规。
4. 落实生产设备的日常巡检与保养工作,维持设备稳定运转。
5. 开展人员培训与技能指导,提升团队专业水平和作业效率。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟知生产工艺流程及设备操作要点,可科学调配生产资源。
3. 拥有较强的应变与问题处理能力,能及时解决产线突发状况。
4. 具备良好的人际沟通技巧和协作意识,能够推动团队共同达成目标。
5. 重视安全生产管理,熟悉相关制度并能坚决贯彻执行。
6. 具备食品制造或生鲜加工领域生产管理经验者优先,其他行业者请勿投递。
☆雪花啤酒厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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运维工程电工
8000-9000元/月
智能化1-2人月结电工证技术好专业师傅自备工具
铜陵市义安区招电工
岗位职责:
1.负责井下智能化设备5G基站的运维作业任务
2. 严格遵守矿山安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品
3.配合技术员完成日常生产计划及设备点检工作
4.及时报告安全隐患,参与应急处置与事故防范
5.协同技术员等其他工种完成矿区设施维护与检修支持
任职要求:
1.身体健康,能适应井下环境,无职业禁忌症
2. 具备基本安全生产意识,接受岗前安全培训并考核合格
3.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.持有《中华人民共和国特种作业操作证》(如金属非金属矿山安全作业类)者优先
5.初中及以上学历,年龄20-40周岁
要两个干杂活的,280一天,不限经验 管吃住
270-280元/天
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结全职
仓库小件搬运常州包吃包住
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玩具汽车装盒{320/天管吃住}住宿4人间+活好干
9000-10000元/月
操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
建筑施工项目生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
本地县域/乡镇工地,省内可外派
包住、节日福利、
1. 全权负责农村自建房、乡墅别墅施工现场全盘管理,统筹施工进度、质量、安全、成本管控
2. 对接业主、设计团队、施工班组,核对施工图纸,现场技术交底,把控户型结构、外墙、水电、屋面等施工标准
3. 监管建材进场验收,杜绝偷工减料,把控用料规格与施工工艺
4. 安排班组日常施工排班,协调木工、钢筋工、泥工等各工种配合施工
5. 排查工地安全隐患,落实安全施工规范,杜绝工伤、违规施工问题
6. 记录施工日志,上报工程进度,处理现场突发施工问题、业主沟通异议
7. 管控项目施工工期,按合同节点保质保量完成交房验收
任职要求
1. 年龄30-50周岁,中专及以上学历,3年以上别墅/农村自建房/土建施工现场管理经验
2. 看懂建筑施工图纸、水电结构图,熟悉砖混、框架结构建房工艺
3. 熟悉建房建材、施工工序、当地建房施工规范,懂现场实操技术
4. 具备现场统筹、班组管理、业主沟通协调能力,做事认真负责
5. 能吃苦耐劳,服从项目调配,适应乡镇出差驻场
6. 持有施工员证、安全员证、建造师证优先录用
7. 有本地乡墅建房项目管理经验者优先
优先录用条件
- 长期从事乡村别墅建造、土建总包管理从业者
- 自带施工班组、熟悉本地建房市场人脉
- 会简单造价核算、工期预算、现场质检
高速公路生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理10年以上学历不限
岗位职责:
1. 全面负责高速公路等大型建筑施工项目的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 协同项目经理、技术总工统筹施工计划编制、资源调配与进度动态管控,及时解决现场技术与生产交叉问题
3. 组织落实各项施工规范、安全操作规程及标准化工艺要求,主导日常巡检、隐患排查与整改闭环
4. 协调分包单位、劳务班组及材料设备供应商,保障施工连续性与现场协作高效性
5. 编制并上报生产报表、进度分析及重大事项报告,配合项目整体履约与验收工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域生产管理经验,熟悉高速公路或大型基础设施项目运作流程
2. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准与安全生产法规
3. 具备较强的现场统筹能力、应急处置能力及跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,能适应长期驻守工地环境,具备抗压能力与团队领导意识
5. 持有建造师证(公路专业)、中级、高级职称等相关执业资格者优先
生产主管
1-1.7万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上中专/中技现场管理
工作职责:
1、依据生产计划确保各项生产任务按时保质完成,达成部门月度产能指标及公司质量方针目标;
2、把控车间作业质量与进度,降低物料损耗,控制生产成本,提升经济效益;
3、参与制定并完善车间管理制度,强化班组建设,合理规划工作任务,落实各项操作规程;
4、统筹车间生产节奏,根据生产进度安排流水线作业,及时处理员工操作中出现的问题;
5、优化人员结构,精简非直接生产岗位,加强劳动纪律管理,保障有效工时,提升工时利用效率与产出水平;
6、组织车间员工开展安全教育培训,定期实施安全巡查;
7、根据车间产量及工时定额情况,核算并分配员工薪酬;
8、推行文明生产,维持现场环境整洁有序,标识清晰规范;
9、实时掌握车间原材料库存状况,确保生产连续稳定运行;
10、针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出合理化改进建议;
11、高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、全日制大专学历,机械类或相关工科专业优先,具备生产管理经验,熟悉制造行业生产流程与质量管控体系;
2、能识读工程图纸,有车间管理经历,涵盖生产排程、机加工、焊接、品质检验、装配、调试、表面处理及包装出货等环节;
3、具备出色的团队领导力,可有效激励团队实现生产目标;拥有良好的沟通协调能力,能够推动跨部门协作,解决现场问题;
4、熟悉成本管控方法,能运用精益生产理念进行流程优化;
5、具备一定的数据分析能力,可根据生产数据进行科学判断与决策。
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求
1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先;
2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程;
3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;
5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。
二、专业技能要求
1. 工艺技术能力
精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案;
熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准;
掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术;
了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。
2. 生产管理能力
具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付;
能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率;
熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除;
具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。
3. 质量控制能力
建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检;
能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施;
组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。
三、岗位职责
1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控;
2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程;
3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本;
4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平;
5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试;
6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故;
7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。
- 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。
- 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。
- 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。
- 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。
- 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。
- 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历
熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
生产主管/干过钣金行业生产主管的优先
8000-12000元/月
主管组长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与组织效能
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范,定期开展隐患排查与员工安全培训
5.负责人才梯队建设,包括班组长及以上骨干的选拔、培养与绩效管理
任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂级管理实绩2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先
3. 熟悉ISO质量管理体系及6S现场管理,持有安全管理人员资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队领导力
5.责任心强,能适应制造业快节奏工作环境,接受阶段性加班或倒班安排
栏目概述
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