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生产管理(A193819)
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限本科生产物料管理现场管理设备管理
职位描述: 1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、5S管理、生产设备管理、生产安全管理和部门日常行政事务; 2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运营活动; 3、负责生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析工作; 4、跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保生产任务按期完成; 5、实时监控生产运行状态,针对异常情况迅速响应,及时排查问题并提出改进方案; 6、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关行动方案制定与落地执行; 职位要求: 1、机械、电气、自动化、化学化工、工业工程等理工类相关专业均可; 2、具备制造业同类型岗位实习经验者优先,具备良好组织协调能力,能承受较高工作压力; 3、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程,掌握各生产环节的基本要求; 4、学习能力强,适应变化快,工作积极主动,具有较强的责任意识;
生产主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责要求: 1. 统筹管理生产计划的实施,确保订单准时交付,不断优化生产工艺流程,控制生产成本,提高产出效率。 2. 主导生产设备从选型采购、安装调试到日常维保、故障处理及技术升级的全流程管理,保障设备高效稳定运转。 3. 制定并落实标准化的生产与设备管理制度,严格执行安全操作规程,防范各类安全事故,提升现场运营水平。 4. 负责生产及设备团队的建设与管理,组织实施人员招聘、技能培训、绩效考核及人才梯队培养,构建高效协同的工作团队。 学历与专业 - 大专及以上学历,工科类相关专业。 工作经验 - 3年以上制造型企业生产管理岗位经验,其中至少2年担任生产主管或同等管理职务。 - 具备设备全周期管理实践经历,熟悉产线布局设计、设备精益管理的优先考虑。 - 有电池制造、PACK组装、汽车零部件、电子元器件等制造领域从业背景者优先。 综合能力 - 具备较强的领导力和团队管理能力,能够有效激励成员,提升团队执行力与专业素养。 - 具备快速识别与解决生产及设备异常问题的能力,能及时制定并执行应对措施。 - 拥有良好的沟通协调能力,可实现跨部门协作,推动各项任务高效落地。 - 承压能力强,适应多订单、快节奏的生产环境,责任心强,目标导向明确。
生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理质量管理现场管理热处理工艺铸造工艺装配工艺全面质量管理体系
岗位要求 1. 大专及以上学历,年龄不超过40周岁; 2. 具备5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经历; 3. 有带领100人以上团队的经验,且在同一家企业连续服务满3年以上; 4. 思维条理清晰,具备出色的沟通与理解能力; 5. 具有务实作风,能深入工段现场发现、分析并解决实际问题; 6. 熟悉Office、ERP等常用办公软件操作; 7. 能有效管理团队,并推动团队整体能力持续提升; 8. 具备一定的数据采集、归纳及分析处理能力; 9. 具备良好的应急事件应对与处置能力。 岗位职责与工作任务 一、实现生产目标 1. 依据生产计划,统筹调配生产资源,保障生产有序开展; 2. 主动协调处理插单、缺料、设备故障、质量异常、新品试制等突发问题,确保生产顺畅高效; 3. 跟踪各生产任务进度,及时调整资源配置或向上反馈争取支持,确保按时交付。 二、保障产品质量 1. 遵循公司质量方针与目标,严格执行分厂层面的质量管控指标; 2. 确保员工落实自检、互检,管理人员执行抽检,防止批量性质量问题发生; 3. 主动识别因设备、工艺、辅材、工装夹具等因素引发的质量风险,并联动相关部门快速整改; 4. 积极配合品质与技术部门开展问题调查及纠正预防措施落地; 5. 对需返工或重做的产品,按专项会议决议组织资源如期完成; 6. 发生品质事故后,迅速执行相应奖惩措施,杜绝延误。 三、推进成本管控 1. 根据公司年度成本控制目标,将分解至分厂的任务细化并落实到各工段; 2. 监控并分析各工段日常消耗情况,在确保品质、效率、安全与环保的前提下实施降本改进; 3. 检查分厂内各区域资源使用状况,及时制止浪费行为,涵盖能耗、辅材、工具、材料利用率等方面; 4. 合理评估岗位人力配置,在不影响品质、效率与安全的基础上优化冗余用工。 四、落实安全、环保与消防管理 1. 持续排查并整改厂区内的安全、环保及消防隐患; 2. 发生突发事件时,积极配合行政部门进行妥善处置; 3. 主动配合政府及相关单位组织的安全、消防演练活动。 五、强化部门与跨部门管理 1. 负责作业指导书等相关文件的编制、推行与执行监督; 2. 指导部门内部人员提升业务能力,提高整体工作效率; 3. 监督员工日常作业行为,确保各项工作高效有序推进; 4. 严格落实厂区6S管理标准,保持现场规范整洁; 5. 积极配合行政部日常检查,对发现问题及时整改并对责任人进行教育; 6. 妥善处理员工关系,减少人员流失,营造和谐稳定的工作氛围; 7. 提升跨部门协作的主动性与闭环管理能力; 负责部门内部工作作风的建设与维护。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产质量管理
速冻肉制品、调理肉制品的生产与加工。 25-40岁。 要求:具备同行业相关岗位工作经验。 注:跨行业应聘者需从一线操作岗位开始,须对肉制品行业有较高意向,身体状况良好,能适应岗位安排。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷生产成本管理
制定生产排程 调度车间作业 统筹部门协作
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷生产成本管理
制定生产方案 组织车间作业 协调部门协作
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹管理食品车间的日常运作,确保生产环节严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能出现的安全事件。 4、推动车间内部及跨部门间的协作与信息互通,及时解决技术和管理方面的难题。 5、负责生产设备的日常维护监督,保障设备高效运转,降低故障停机频率。 任职要求: 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控标准,持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效带领团队完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致认真,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可面议
分娩主管
7000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专种猪场产房经验3-5年有生产管理经验其他
一、岗位职责: 1.生产管理 负责分娩舍核心生产指标的监控与提升,持续优化生产流程,确保年度生产任务达成。 2.团队管理 科学调配饲养员、技术员等人员工作安排,开展定期技术培训,强化团队专业水平,严格执行奖惩机制。 二、任职要求 专业背景:畜牧兽医、动物科学等相关专业,本科及以上学历。 经验:具备3-5年猪场实际工作经验,熟悉种猪场各环节运作。 能力:具有良好的团队管理能力、数据分析能力和突发情况应对能力。 三、岗位福利 六险一金(按全额工资双边24%比例缴纳)、提供免费食宿及工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚礼金、每月团队聚餐、员工旅游、年度调薪机会、带薪年休假、弹性工作制、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。
车间主任月结5-10年本科食品/饮料
岗位职责 1.负责烘焙食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效、有序开展。 2.编排生产计划,科学调配生产任务,跟进生产节奏,确保生产目标按时、保质、保量达成。 3.组织并指导生产团队,实施人员培训、绩效评估与激励措施,提升整体作业效率与出品质量。 4.严格把控生产环节的质量管理,落实质量规范,快速识别并处理各类质量问题。 5.推行车间成本管控措施,优化工艺流程,减少资源浪费,提升生产效益。 6.统筹设备的维护与保养工作,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机风险。 7.落实安全生产责任制,制定并监督执行安全操作规程,确保人员与设备安全。 8.加强跨部门协作,确保原材料、包材等生产物资及时到位,保障生产顺畅衔接。 9.参与新品开发及试产过程,提供可行性建议与优化方案。 10.具备馅料生产管理背景者优先,能对馅料制备流程进行系统性优化与改进。 任职要求 1.本科及以上学历,食品工程、管理类相关专业优先考虑。 2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验,精通烘焙产品的制作工艺与生产流程。 3.具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,善于激发团队潜力与执行力。 4.熟悉质量管理体系与成本控制策略,具备较强的品质与成本管控意识。 5.具备出色的应变与决策能力,能迅速应对生产过程中的突发状况。 6.了解食品行业相关的法规标准与技术规范。 7.富有创新精神与责任感,持续推动生产工艺与管理模式的优化升级。 若您认同上述岗位职责,并符合相关任职条件,诚邀您加入我们,携手共创美味烘焙新篇章!
生产主管(电镀)
1.8-2.8万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验其他
团队管理: 主导制造团队的人才梯队搭建,明确各岗位职责与权限,依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工,并监督各项工作执行情况,确保生产效率与交付时效 结合产销计划,统筹生产排程,制定日、周、月度目标产能,并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务: 牵头参与前一班次良率问题分析会议,审核问题检讨逻辑性,确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展,并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常(如品质异常、设备异常等) 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会,回顾案件异常处理进展及经验总结,并与其他项目组进行交流共享 成本管理: 审核案件外包需求,经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入,针对负荷偏低岗位推动工作整合,降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置,对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次,核查BOM结构的合理性 其他信息
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
安庆怀宁县招水电
260-300元/天
水电工3-5人
安庆市怀宁县招水电
安庆 怀宁县
6月1日 08:24拨打电话
临时工1-2人
明天要2个人(短期长期都可以)上午8点一12点,下午1点到5点,有时间的联系陶()地址:钰新平建设有限公司2楼(美博空调厂对面)
安庆
6月1日 08:22拨打电话
安徽安庆招长日班数名,陪读的都行联系电话:
临时工
招长日班数名,陪读的都行联系电话:
安庆
6月1日 08:18拨打电话
普工包吃包住3-5人月结
【管吃住】可日结/普工27元一小时/吃住都在厂内/一个月8000-10000到手/中午休息一小时,空调,热水器,独立卫生间,水电wifi免费, (具体工作内容和工作视频可以加V咨询)工作地点在山东东营
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限
1.全面负责施工现场施工管理; 2.根据项目总进度目标,编制年度、月度、周施工计划及穿插施工计划; 3.合理排布主体、砌筑、抹灰、机电、装饰、收尾等各工序施工顺序; 4.每日巡查现场、跟踪施工进度,及时解决进度滞后、工作面冲突、工序脱节问题; 5.组织进度纠偏、抢工部署,确保节点工期、竣工工期顺利履约; 6.负责工程例会进度汇报、施工日志、进度资料整理; 7.全面负责施工现场总体施工组织,合理划分施工段、分配作业面; 8.落实施工方案、技术交底、样板引路,确保现场按图、按规范施工; 9.负责隐蔽验收、分部分项工程施工组织与现场落地; 10.管控现场材料堆放、周转、损耗,减少二次搬运及浪费; 11.对内协调技术、质量、安全、预算、资料等部门,保障施工顺畅; 12.监督现场工序质量,落实三检制度,减少返工、渗漏、开裂等质量 13.严控现场无效成本、人工浪费、机械闲置、材料超耗。 14.统筹项目分户验收、专项验收、整改销项、竣工移交、收尾清零。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理相关专业; 2、10年以上建筑施工现场管理经验,熟悉房建、装修施工全流程; 3、熟悉施工图纸、施工规范、工序穿插、危大工程管理、安全文明标准。 4、具备较强现场统筹、班组管理、进度把控、沟通协调及应急处理能力。 5、能适应驻场、加班、赶工,抗压能力强,执行力强。 6、持有二建证书、工程师证者优先录用
施工队长兼质检员
1.1-1.2万元/月
生产经理10年以上学历不限
廊坊安次区一在建工地招现场队长兼质检员一名,要求有过在扩大劳务公司干过的优先考虑,会用电脑吃苦耐劳的人,怕吃苦的勿扰。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产经理5-10年学历不限有建造师证书的优先
负责现场施工管理,施工工艺,劳动力安排,进度安排,材料安排等,协助项目经理工作。有安全员C证或建造师证书者优先。
生产经理
生产经理、技术员:会画施工图纸,现场能够和甲方项目部沟通对接技术问题,控进度、管团队,搞定现场协调不头疼,要求有经验干过幕墙施工生产经理技术员,工资面议。
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责 1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升生产运作效率。 3、质量体系执行:落实公司质量方针,督促员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质达标。 4、过程质量管控:组织开展工序自检与互检,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,参与质量分析会议。 5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排除潜在风险;监督员工规范操作,预防工伤事故发生。 6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准,保持作业区域整洁有序,物料定点存放,标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管控、设备保养计划制定等。 3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系,能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。 4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好的跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养:责任心强,抗压能力好,具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理系统,具备基本的文字报告撰写能力。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管控; 2. 统筹安排生产部门人员配置与各项生产运作; 3. 分析产线生产能力,制定科学生产计划,评估资源分配与产能匹配情况; 4. 发布并跟踪生产计划执行过程,确保进度符合预期目标; 5. 监控生产运行状态与产值完成情况,保障生产任务准时完成; 6. 及时应对和处理生产异常问题,并提出优化改进措施; 7. 推动提升生产效率与产品质量改善相关项目落地; 8. 检查现场操作规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序; 9. 组织开展设备日常维护与调度管理,办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历,居住地为安庆或周边地区; 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。 福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
生产跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中
岗位职责: 1.紧跟生产订单进度,确保各环节按时交付; 2.主动协调生产过程中的各项事务,保障流程顺利推进; 3.严格把控生产现场质量规范,确保产品达到企业标准; 任职要求: 1.具备高度责任心及良好的团队协作意识; 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题; 3.拥有较强的组织协调能力与现场处理突发情况的能力; 4.熟悉掌握生产工艺流程及相关产品知识。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,了解生产工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
服装缝纫工艺指导
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专技术指导
了解生产流程,擅长缝纫工艺改进,掌握缝纫线体运作,具备成衣制作技术,性格亲和,细致耐心。
生产
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按时完成,及时反馈生产进度。 2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与台账管理,保证信息准确可查。 3.协助部门进行物料进度跟踪,与采购、仓库及生产车间保持良好沟通,发现问题及时上报。 4.根据生产计划配合安排出货事宜,核对发货清单,确保产品交付无误。 5.完成上级交办的其他日常事务性工作,支持生产运营高效运转。 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Excel等办公软件使用。 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑,能适应快节奏工作环境。 4.具备一定抗压能力,能够同时处理多项任务,确保工作有序推进。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、承担污水厂的日常运营管理工作,涵盖经营计划落实、现场人员统筹等; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等; 4、负责污水与污泥处理全过程,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并依规程迅速应对处置; 5、建立健全并执行运营管理制度,完善生产台账体系及厂区各项管理流程; 6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作; 7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确; 8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验,掌握UASB工艺运行特点; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力; 4、专业能力:了解国家相关环保法规政策,熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施;持有环保或给排水类中级职称者优先; 5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理; 7、能适应一线工作环境,具备驾驶能力, 工作地点: 安徽省安庆市怀宁县。
生产组长/拉长1-3年高中设备管理
1、根据部门要求科学制定本班组的工作目标; 2、落实部门下达的生产计划及成品入库任务,统筹安排各岗位生产分工; 3、监督生产计划执行进度,检查并确保设备运行正常; 4、巡查作业现场5S执行情况及物料库存状态; 5、跟踪不良品处理流程,并完成日报表的填写与核对; 6、组织本组员工开展岗位技能训练及团队能力建设; 7、定期实施员工安全培训与教育,及时排查和消除安全隐患; 8、协同项目开发人员推进新项目的研发工作。 任职要求: 1、具备两年以上汽车零部件焊接车间管理工作经验; 2、动手能力强,熟悉各类生产设备的操作与维护
生产主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,落实6S现场管理,及时排查并整改安全隐患 4. 负责班组建设与员工培训,指导技术操作,提升团队专业能力与执行力 5.协同质量、工艺、设备等部门,推动持续改进,降低不良率与生产成本 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有机械制造、装备制造或相关行业背景者优先
物流段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制机械设备/机电/重工新能源库存/仓储
1、负责工段内生产进度、安全规范及作业效率的全面管理,快速响应并处置生产过程中的突发异常,科学调配人力资源,遇重大事项须及时上报; 2、针对临时性、零散工作任务,能够灵活调整人员配置,确保工作有序高效推进; 3、定期组织质量分析会议,复盘生产问题,总结改进措施,持续提升产品下线合格率; 4、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务 任职要求: 1、具备1-3年及以上物流管理相关工作经验,有从0到1搭建物流体系经历者优先; 2、熟练操作办公软件,思维敏捷,身体状况良好,能适应车间生产节奏安排
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