1、具备风电道路项目全周期实施经验。 2、负责施工现场的安全、质量、进度及成本管控，落实安全文明施工要求，保障工程安全与品质达标。 3、协调各工种及不同班组的现场作业，及时处理施工过程中出现的各类问题。 需接受全国范围工作调配并驻场作业，具备山路驾驶能力。

包子中央工厂厂长工作

1、参与公司经营战略研讨及年度经营规划编制，全面主导工艺流程、生产计划、物料采购、制造执行、品质管控及成本优化等核心环节； 2、统筹制定并动态调整产能规划，通过目标分解与过程督导，保障生产产能指标的顺利达成； 3、科学调配人力与物料资源，确保信息传递高效畅通，实现产品质量稳定、成本合理控制及安全生产有序运行； 4、搭建并优化生产团队组织架构，推动企业文化理念、发展目标与品牌价值落地，增强团队凝聚力与员工归属感； 5、推进现场“5S”管理达标实施，协调各班组间协作配合，提升作业协同效率； 6、牵头开展新产品的导入与新工艺的学习应用，组织实施生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的监督与调控；领导并管理设备维护团队，保障生产设备正常运转，确保生产现场持续稳定运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化等相关理工科专业，具备300人以上规模沿海制造企业生产主管工作经验者优先； 2、六年以上非标自动化设备、冰柜、冰箱等家电产品组装制程的生产管理经历，精通装配工艺流程； 3、具备强烈的责任意识、高效的执行力与较强的管理权威，抗压能力突出； 4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员管理与制度体系建设； 5、熟悉电器小件组装及制冷类产品生产工艺，有生产主任及以上岗位经验者优先考虑。

具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验，熟悉生产流程管控，对成本控制与质量管理有深入理解，能够有效推行各项管理制度，具备较强的执行能力。 职位招聘1-2人

1、统筹生产：科学调配车间资源，合理安排人员作业，保障维修保养工作按时高质量交付。 2、严控质量：落实品牌技术标准，全程监管故障诊断、维修操作及最终检验环节，防范质量问题发生。 3、管理团队：开展技师日常管理、技术指导与培训考核，强化团队协作能力与工作效率。 4、保障安全：执行安全生产制度与5S现场管理，维护车间安全作业秩序及设备稳定运行。 5、优化效率：跟踪工时利用等关键指标，管控成本支出，持续改进流程，提高车间运营效能。 6、处理客诉：协同应对维修技术难点与客户反馈问题，推动服务改善，提升客户满意水平。

洗涤厂招聘车间主任，有能力，有经验欢迎来谈。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产规划，跟进目标落地与执行进度； -组织人员安排、绩效评估及团队培养（负责20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖经济效益。 2.技术保障： -监管防疫操作规范落实，减少动物疫病发生概率； -推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规与标准； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立编制标准化作业规程； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时响应处理； 善于协作沟通，有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。 -加分项： 拥有自动化养殖系统操作与管理经验。

1. 年龄不超过50岁，可适应夜班工作，具备3年生产现场管理经验；能承受工作压力，具备良好的团队协作能力； 负责热处理订单全流程的生产监督；负责班组人员调度与日常生产任务分配； 制定并组织实施热处理工艺流程及相关生产计划； 每日工作时长为12小时，月综合收入在7000至10000元之间；

岗位职责: 1.负责修理厂日常运营及管理工作 2.监督维修流程，保障作业质量与工作效率 3.对接客户需求，提供专业服务与有效解决方案 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2.能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保任务有序推进 3.热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依照生产计划监控生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保完成当班产量目标； 3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程； 4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训； 5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作； 6、实施生产过程管控，协调与其他部门的工作对接，保障生产运行顺畅； 7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率； 8、具备一定的设备知识，如成型机、脱皮机、激光机等，能进行基本调试、故障处理及日常保养。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验，有质量管理经验者优先； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程； 4、具备5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业背景者优先考虑； 5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验，熟悉生产排程、人力调配，能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。

永州市江华瑶族自治县招电焊、气割，厂房拆除，长期工，工地在广西河池市，年后从河路口出发。包吃包住。工资月结。

招工，湖南永州东安县养猪场招聘:200头母猪场招聘技术场长1名或一条龙夫妻一对，饲养员:2-3名 电话

找带班师傳一个，初一到初三，辛苦费500，电话☎，址地宁远桥

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

柳州挖机厂急招二保焊工 正规挖机制造厂 稳定长期单 外省福利拉满 满月发放200元路费补贴 ①年龄：42 岁以内，持有效焊工证上岗 ②会平焊、两层三道即可，能够掌握大电流电压 ④上班时间两班倒 工资待遇 ： 计时工资35+2/餐补=37/时 -月综合：9000–12000 元 - 吃饭：工厂食堂就餐，先吃后补 - 住宿：每月补贴 200–300 元房补，可自行租房 - 需要入职体检

1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业 ​ 2. 年龄 35-55 岁，身体健康，驻项目现场 3. 5 年以上建筑工程施工现场技术管理工作经验 ​ 4 . 独立担任过 2 个及以上完整项目 的技术负责人 、岗位职责核心要求 1. 负责图纸会审、施工组织设计、专项施工方案编制与审核 ​ 2. 负责技术交底、技术复核、现场技术问题处理 ​ 3. 把控工程质量、安全、进度、变更及签证技术管理 ​ 4. 配合监理、甲方、质监等单位检查及验收工作 ​ 5. 负责工程资料、技术档案整理及竣工验收相关工作 能力要求 1. 熟悉现行施工规范、验收标准及图集 ​ 2. 熟练使用 CAD、Office 等工程相关软件 ​ 3. 具备较强的现场协调、问题解决及抗压能力 ​ 4. 责任心强、作风严谨，服从项目管理安排 - 年终奖： ​ - 福利：五险、包吃住、 - 小型项目/3-5年：8k–12k ​ - 中型项目/5-10年：10k–15k ​ - 大型项目/一建+高工：15k–20k

有明挖隧道主体施工经验，市政管廊施工经验者优先，带项目经理证书的最好

负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业

要求丰富的房建施工经验 具备专业性知识问答 要有独立协调完成各种问题能力 接人待物要合群 性格孤僻内向者勿扰

熟悉房建施工 要求有多年施工经验 脾气好 求职的联系我

会操作表格，具备核算能力，擅长报价，熟悉仓库管理 工作细致认真，对数据有较强敏感度，注重个人形象，偏好正装出行

永州市找外墙仿石漆的高级技师或者外墙仿石漆的项目经理。就是那种农村自建房的外墙仿石漆的包工承揽工程 切记是做仿石漆，不是做真石漆，基本上都是从红砖墙开始施工，包括了抹灰打底。拉毛等等工序，直到完工。<请看清要求再打电话，免得浪费您的时间。> 要求服务好，技术好。的专业老师傅。电话预约，非诚勿扰。二把手勿扰。 工作地址：湖南省永州市新田县家博城6栋和7栋

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

有志于投身生产制造现场管理类工作，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

一级建造师，担任项目经理不少于5年，熟悉管线安装全过程管理，熟悉电厂安全管理，擅长沟通。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。