
品质管理主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系
岗位职责
1. 每日跟进待处理稽查事项,每周汇总本周完成情况及下周工作计划并向上级汇报。
2. 负责8D报告撰写及相关英文资料翻译,同时执行上级交办的临时任务。
3. 主导生产过程中的品质管控,及时应对异常状况,优化作业流程,确保品质目标实现。
4. 定期组织召开品质周会及月会,召集相关部门参与,推动跨部门协作,检查与监督各项工作的落实,汇总并解决管理中的异常问题。
5. 组织并协调IPQC/IQC检验人员的日常运作;对内部人员的操作点检进行确认,确保符合标准作业规范;指导各制程IPQC依客户要求实施线上品质预防与控制;监督IQC依照公司品质标准对供应商及外协厂来料进行检验,保障物料顺畅流转。
6. 负责厂内各部门之间的沟通协调,以及与外部协作厂商的对接工作。
7. 处理客户端反馈的品质异常问题,维护客户关系;主导本部门工作有序推进,合理调配人力,高效执行工作计划。
8. 承担供应商资质审核及来料质量管控职责,定期牵头开展供应商评审工作。
9. 负责质量管理文件的编制、修订、发布,并跟踪异常文件的更新及组织相关培训。
10. 预防产品出现批量性品质问题,杜绝重大品质事故的发生。
任职要求
1. 学历要求:大专或以上学历。
2. 培训经历:接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。
3. 具备ISO9001/ISO14001/IATF16949实际操作经验,并持有相关资质证书。
4. 工作经验:具有3年以上流程品质管理经验,且在PCB行业累计工作5年以上。
5. 能力要求:熟悉体系的规划、推行、维护与持续改进,具备过程监督能力;了解公司各职能部门运作流程,能独立完成体系文件的编写与修订,并组织实施培训;掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。
6. 个性特征:品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。
7. 技能要求:精通质量体系运作与系统推行知识,熟练操作办公软件。
生产厂长
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专
需钣金行业工作经验,若经验不符,慎投!!!
岗位职责
1、统筹车间整体运作,涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。
2、推进管理体系搭建,包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。
3、编制年度与月度生产计划,保障生产能力与订单需求有效衔接。
4、负责设备运行监管,落实维护保养工作,确保设备稳定运行。
5、开展团队建设,组织实施员工培训与日常纪律管理。
6、实施成本与质量管理,监控原材料、能源消耗及人工支出,制定降本增效方案;严格执行ISO质量管理体系,落实安全责任制,定期排查风险点,防范安全事故。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2、硬性条件:具备钣金行业5年以上实际工作经验。
3、熟练掌握钣金加工全流程工艺(如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等),熟悉相关设备工作原理及故障处理。
4、具备良好的服务意识,能够积极配合管理安排。
生产车间主任
7千-1万/月
车间主任10年以上本科质量管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产流程高效、安全、有序进行;
2. 组织并监督生产计划的执行,控制生产进度,保证产品按时交付;
3. 协调各生产班组工作,优化资源配置,提升生产效率与产品质量;
4. 落实安全生产管理制度,定期开展安全检查,杜绝安全隐患;
5. 推动生产现场5S管理,保持车间整洁、规范的工作环境。
【岗位要求】
1. 具备饮料行业相关工作经验;
2. 熟悉饮料生产工艺流程及食品安全规范;
3. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
4. 能有效处理生产过程中的突发问题,保障生产稳定运行。
生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 优化成本控制,减少损耗,持续推进生产流程的精细化管理。
4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标,定期开展生产进度分析。
5. 主动参与改进项目,为提升生产效能和企业发展贡献思路与方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理体系与作业流程。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够带领团队推动项目顺利实施。
4. 熟练使用生产管理系统,具备基础数据分析及报表处理能力。
5. 结果导向意识强,认同团队合作与企业文化,能适应高强度工作节奏。
厂长
岗位职责
生产管理与效率提升
全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。
流程与现场整顿
梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。
质量与成本管控
严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。
库存与退货管理
建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。
团队与制度建设
制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。
对接电商业务
配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。
安全与现场管理
落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。
任职要求
有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先;
能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点;
擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向;
懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状;
沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责;
能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。
我们希望你
能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。
薪资待遇
面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。
如
化验室主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 年龄40岁左右,具备化工分析相关专业背景。
2. 拥有5年以上磷矿分析工作经验,熟悉磷矿化验的各项流程与标准。
3. 具备较强的责任心与团队管理能力,能够统筹安排工作。
【岗位职责】
1. 全面主管化验室日常工作,合理分配分析任务,确保化验室工作高效推进。
2. 负责所有化验分析试剂的配制、保管及使用管理,保证试剂符合分析标准。
3. 带领团队完成原料、中间产品及成品的各项化验分析,确保数据准确无误。
4. 配合公司生产及质量管理需求,完成其他临时性化验任务。
设备主管 (MJ020258)
9千-1.3万/月
厂长/主管1-3年本科设备管理生产设备
职位职责:
1、设备运维与应急保障:制定并落实设备大修、检修及周期性维护方案;及时响应并处理各类突发性故障,保障生产系统稳定高效运行。
2、GMP文件与验证管理:组织编写、审核设备相关的SOP及GMP体系文件,并开展培训;统筹规划并推进设备验证工作的实施与落地。
3、备件与资料管理:提出备品备件及工器具采购需求,建立完善的备件台账;归集整理设备说明书、技术文档及进口资料的翻译工作。
4、设备改进与项目配合:推进设备技术升级与配套优化措施;参与工程项目中设备选型、到货验收及移交工作,协同厂商完成技术对接。
5、日常管理协作:协助车间主管监督生产现场环境、卫生标准及人员纪律;参与偏差分析与安全风险排查处置;主管外出期间履行临时管理职责。
6、团队指导与培训:对操作员工及设备管理人员进行专业技术指导、SOP培训及能力考核,持续提升团队业务水平。
职位要求:
1、机械、电气类相关专业,本科及以上学历。
2、2年以上制药或相近领域设备维护与管理工作经验。
3、具备独立排查和处理机械电气问题的能力;掌握GMP及FDA相关规范要求。
4、具有良好的沟通协调能力,工作责任心强,能适应生产现场突发任务的工作节奏。
养殖员1-2人
招工:招2名育肥场饲养员(有经验的夫妻工或者之前搭档过的两个单工优先)。要求:3年以上熟手,会看病打针治疗。懂简单水电,机械维修。年龄55岁以内,勤劳,能吃苦耐劳、服从管理,身体健康,薪酬面议,带小孩子的不要。地址:四川省雅安市芦山县联系:
养殖员1-2人
招工:招2名育肥场饲养员(有经验的优先)。要求:3年以上熟手,会看病打针治疗。懂简单水电,机械维修。年龄55岁以内,勤劳,能吃苦耐劳、服从管理,身体健康,薪酬面议,带小孩子的不要。地址:四川省雅安市芦山县联系:
四川雅安司机岗位,工作地址位于九襄交通北路与花海大道交叉口东北方向300米处。薪资为450
货运司机B2
司机岗位,工作地址位于九襄交通北路与花海大道交叉口东北方向300米处。薪资为4500-6000元。
四川雅安司机岗位,工作地点位于九襄交通北路与花海大道交叉口东北方向300米处。薪资为450
货运司机B2
司机岗位,工作地点位于九襄交通北路与花海大道交叉口东北方向300米处。薪资为4500-6000元。
雅安雨城区招聘送货司机(配送)一名。工作地址位于大兴镇农业科技园区。薪资为4500-600
4.5-6千/月
货运司机月结
招聘送货司机(配送)一名。工作地址位于雅安市雨城区大兴镇农业科技园区。薪资为4500-6000元。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上高中专业,负责,效率
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉园建,市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有相关执业资格者优先
生产经理
6千-1万/月
主管5-10年大专
待遇:
1、 薪资:6K-10K(生产经理加入期权激励计划)
2、 购买社保,厂区包住
岗位职责:
1、常驻厂区,负责竹笋生产加工食品的全面生产管理,协助决策层制定公司发展计划。
2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作,根据生产任务,及时规划生产,确保生产按时完成任务。
3、掌握和控制原辅料,内包、外包的储存量,确保正常生产所需。
4、主持生产早晚会议,收集生产过程中存在的问题,下达调度命令及时解决问题。
5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。
6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。
7、负责厂区产品的出入库管理。
8、主动积极,善于在工作中找问题,解决问题。
岗位要求:
1、年龄:23-45岁以内,男女不限,大专以上学历。
2、有食品行业生产加工管理经验,“食品化学与工程”专业优先,熟练运用各种办公软件。
3、责任心强,具有较强的沟通能力,管理能力及果断的决策力。
4、了解车间生产流程,熟悉车间生产主要的环节。
5、本岗位常住地:雅安市荥经县
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理现场管理半导体芯片制造良率提升团队管理
工作职责
1. 负责MCZ半导体拉晶制造产线的日常运营,保障生产计划高效推进及交付目标顺利实现。
2. 主导提升产线良率与成本优化,减少生产过程中的材料损耗;
3. 建立并持续优化生产流程SOP,推动产线运行效率提升;
4. 组织开展产线人员的技能培养与培训工作;
任职要求
1. 本科及以上学历,半导体、电子工程或工业工程等相关专业优先考虑;
2. 拥有3年以上半导体或太阳能单晶直拉领域生产管理经验;
3. 能够基于数据分析识别异常并制定有效的改进措施;
4. 熟悉生产计划编制、良率分析及成本控制的关键方法;
5. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力,能高效整合资源确保生产任务完成;
弱电项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中故障排查
【岗位职责】
1. 负责安装调试、布线、弱电工程设计、施工、硬件设备安装维修及安全防护工作。
2. 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。
3. 协助部门经理安排、协调、落实投标文件制作过程中的具体事务性工作。
4. 负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作。
5. 配合市场客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。
6. 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。
7. 负责项目的成本核算和成本控制,保证项目的验收移交,直至维保款的收回。
【岗位要求】
1. 具有3年以上智能化工程现场管理经验。
2. 熟悉CAD、Office等软件。
3. 适应工程施工现场及工作环境,能独立开展工作。
4. 作为项目实施的直接负责人,负责组织项目实施的全过程;制定项目施工计划,主持工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作。
5. 具有良好的沟通协调能力,有独立解决现场问题的能力。
无纺布生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 依据销售计划单,精准制定生产计划书,明确产品规格、克重、性能指标等核心要求,设计考核机制并推动落地。
2. 统筹日常生产秩序,管控各产线原料批号/用量、生产状态及产品分切/包装量。
3. 负责操作人员的岗位分配、技能培训与考核,提升团队操作标准化水平。
4. 协助生产工艺优化与设备管理,参与新生产线安装及设备改造监督,提供设备故障预判建议。
5. 主导生产现场5S管理,对产品质量提出改进建议。
弱电工程经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
项目现场负责人
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专环保装置脱硫脱硝尾气处理
工作内容:
1.全面负责项目全流程管理,为项目现场第一责任人,统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。
2.制定项目年度运营目标与预算方案,组织召开月度运营复盘会议。
3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项,负责项目采购预算审批工作。
4.编制脱硫系统月度生产计划,制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。
5.按月梳理备品备件与工器具需求,保障库存处于合理区间,监督设备运行状态与缺陷消除质量。
6.组织开展员工岗位技能培训,每日组织开展现场安全巡检,建立隐患整改台账。
7.定期与业主环保部门对接,保障监测数据符合合规要求。
8.办理项目月度,保障项目款项按时回款,完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1.年龄30~45岁,身体健康,能常驻项目现场,适应驻场工作、检修期加班、应急抢修,无妨碍从事电气作业的疾病。
2.品行端正,责任心强,具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识,同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。
3.严守安全环保红线,严格遵守电气安全规程,能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。
4.中专及以上学历,电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先(实操经验丰富者可放宽专业)。
5.具有3年及以上工业电仪检修经验,同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验;优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。
6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证,电气专业优先。
外协主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 供应商开发:负责机加工外协厂商的开发、评审与准入,建立并维护合格外协供应商名录,核查其产能、设备与精度能力。
2. 技术对接:对外协图纸、工艺、公差要求进行评审与技术交底,对接 CNC车铣、五轴、线切割等加工方案,确保可制造性。
3. 进度管控:跟踪外协件的排产、加工、返修进度,协调交付节点,预防缺件或延期影响内部生产。
4. 质量把控:负责外协件来料检验协调、首件确认与过程异常处置,推动不合格品退返、整改与闭环,保障尺寸与表面质量。
5. 成本与商务:参与外协核价、比价与成本优化,协同采购控制加工费用,沉淀标准工时与单价库。
6. 供应商管理:建立外协供应商绩效(交期、质量、服务)评估机制,定期复盘并推动改善。
7. 协同衔接:与内部工艺、质量、生产、仓储部门联动,贯通“打印—机加—交付”外协链路。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,机械设计制造、机电、材料成型等相关专业。
2. 机加工艺:熟悉 CNC车/铣、五轴、线切割等机加工工艺,能看懂机械图纸、公差配合与形位公差。
3. 材料认知:了解铝合金、钛合金、不锈钢、高温合金等金属材料加工特性者优先(航空零部件场景)。
4. 外协经验:具备 5年以上机加工外协、供应商管理或外包质量管控经验。
5. 体系素养:了解 ISO9001、AS9100等质量体系,熟悉首件检与不合格品控制流程。
6. 职业素养:成本意识强、沟通协调好、执行力强,能适应多供应商并行与现场协调。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理设备管理ISO9001
工作职责
1. 负责生产车间的日常运行管理,确保生产任务按计划高效推进并准时交付。
2. 主导产线流程梳理与工艺优化,持续提升生产效能、控制制造成本,保证产品品质达到行业规范要求。
3. 统筹团队运作,涵盖人员排班安排、技能培养及绩效评估,建设高效协作的生产队伍。
4. 严格执行安全生产与环保相关制度,及时应对生产过程中的突发异常,减少安全风险隐患。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,具备粉体、化工或新能源材料领域从业经历者更优。
3. 理解精益生产理念,熟练掌握生产排程、质量管控及成本核算等关键管理方法。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及团队沟通协调能力,适应生产现场的工作节奏与压力。
面制品研发主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专米面粮油研发
【岗位职责】
1. 负责面条、挂面、切面、预制面等各类面制品生产工艺管控、技术优化、配方调试,保障产品口感、品相、规格标准化。
2. 统筹车间生产技术落地,指导员工和面、压面、切面、烘干、包装全流程工艺操作,规范作业标准,解决生产过程中的断条、粘连、口感发硬、易变质等技术问题。
3. 优化生产工艺参数,改良产品配方,提升面制品品质、延长保质期,降低原料损耗、生产成本,提升生产效率。
4. 负责新品面制品研发、试样、试产及工艺定型,输出标准化生产工艺文件、作业指导书。
5. 管控生产全过程食品安全、卫生规范,落实食品生产相关法规及车间质控标准,配合质检、监管部门检查。
6. 统计生产技术数据,复盘工艺问题,持续推进工艺升级、品质改良,稳定产品批次一致性。
7. 负责车间技术团队培训、工艺交底,规范生产操作,杜绝技术性生产失误。
【岗位要求】
1. 3年以上面制品(挂面、鲜面、预制面)生产技术、工艺管控、技术管理经验,熟悉面制品全套生产工艺及配方。
2. 精通和面配比、醒发控制、烘干调控、防腐保鲜、口感优化等核心技术,能独立解决各类生产工艺难题。
3. 熟悉食品安全生产规范、车间质控流程,具备新品研发、工艺优化能力。
4. 责任心强、执行力高,具备现场管理、技术培训能力,能适应车间生产节奏。
5. 食品相关专业、持有食品相关证书、有规模化面制品工厂从业经验优先。
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