生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责：
1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作；
2、负责车间/班组人员的日常管理与工作协调；
3、落实车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行情况；
4、推动车间/班组内部创新活动的策划与组织实施；
5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力；
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理工作经验；
2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程者优先；
3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行能力；
4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与组织协调能力；
5、愿意从基层岗位起步，能适应一定工作压力；
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
钣金制造主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督，保障生产流程顺畅高效；
2.策划并持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质稳定性；
3.统筹调配内部资源，科学排定生产计划，确保订单按时交付；
4.负责生产设备的运行监控与维护管理，保障设备稳定运转；
5.推动团队能力建设与效率提升，落实生产现场安全规范执行。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标；
2.熟悉钣金加工流程及设备操作，具备较强的现场问题分析与处理能力；
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出；
4.工作细致认真，具备流程改善与精益生产意识；
5.适应快节奏生产环境，具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。
印刷（水印）班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责：
1、依据生产计划科学安排生产流程，统筹调配印刷作业人员；
2、及时协调并处理生产现场突发状况，保障生产顺畅运行；
3、推进本班组6S管理落实，监督执行效果，纠正不合规行为；
4、巡查生产区域安全情况，指导班组成员规范操作，强化安全意识；
5、负责本班组人员日常管理：制度宣导、考勤统计、现场考评、培训组织及沟通交流；
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、经验要求：具备2年以上相同岗位工作经验或3年以上本行业相关经验；
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理生产计划管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
主要职责与工作任务
1. 车规级生产运营管理：
主导制定并严格执行契合行业节奏的生产计划，保障主机厂订单按时交付。
全面统筹SMT、组装、测试、老化、包装等全制程运作，确保工艺参数受控，重点强化PCBA可靠性及软件刷写（Flash）过程管理。
推行汽车领域精益生产模式，优化价值流布局，持续提升设备综合效率（OEE）与首次通过率（FPY）。
2. 质量与可靠性体系管理（核心）：
体系维护：主导质量管理体系的运行与迭代升级，确保体系落地执行有效。
问题处理：牵头应对客户投诉（8D报告）及内部品质异常，运用5Why、FMEA、SPC等工具开展根因分析并闭环改善。
变更管理：严格执行工程变更（ECN）与生产件批准流程（PPAP），确保变更受控、可追溯。
3. 安全与环境管理：
构建“零事故”安全文化，落实各级安全生产责任，重点关注电气安全与ESD（静电防护）管控。
确保工厂环保管理满足法规标准及客户合规要求。
4. 成本与供应链协同：
负责制造成本预算编制与过程管控，聚焦贵重物料损耗、报废率及能耗控制。
优化库存管理模式，实现芯片、专用器件等物料精准配送，联动采购与计划部门应对供应链波动风险。
5. 团队与能力建设：
组建并培育具备车规级质量意识、专业能力扎实的生产、工程与质量人才队伍。
建立覆盖班组长、多能工、技术员的系统化培训与岗位认证机制。
6. 自动化与数字化推进：
规划并实施产线自动化改造（如自动测试、点胶、锁附等），提升作业一致性与生产效率。
7. 跨部门协同：
与研发团队深度协作，主导新项目可制造性评估，保障产品从设计到量产的平稳衔接。
8. 负责回收设备的维修工作。
任职资格要求
1. 基本条件：
年龄：35-50岁，能适应高强度、快节奏的工作环境。
学历：本科及以上，电子工程、自动化、机械、工业工程等相关专业背景。
2. 行业经验（硬性要求）：
具备8年以上电子制造行业从业经历，其中至少5年在汽车电子生产企业担任生产类高级管理岗位（如厂长、生产总监、高级经理）。
3. 核心能力与知识：
熟悉车载制造工艺与标准：掌握车规级PCB/A生产工艺、三防漆应用、可靠性验证（高低温、振动、盐雾等）要求，了解功能安全（ISO 26262）在制造端的实施要点。
质量与风险管控意识强：将“零缺陷”理念贯穿生产全流程，具备前瞻性的风险防范思维。
领导力与沟通协调能力强：能够有效凝聚团队，并在跨职能协作中清晰表达制造需求与立场。
数据驱动与系统化思维：擅长基于数据分析进行管理决策，有参与或推动工厂信息化系统（ERP/MES）落地的经验。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专团队管理化工生产跟单
（一）招聘人数：2人
（二）岗位职责：
1、负责生产车间的日常运作管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成。
2、对生产环节实施全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质。
3、组织开展车间人员的技能培训与绩效评估，维护团队稳定性，实现人力资源的合理调配。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
（三）任职要求：
1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员高效对接与配合。
3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。
4、熟练掌握Office办公软件，具有一定的数据处理和分析能力。
核药生产主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科核药生产管理
岗位要求：
1、核药配送中心生产体系搭建
负责核药配送中心生产体系的建设工作，根据公司项目进度安排，推进生产体系构建及工艺转移任务，确保项目按时投产运行。
2、生产计划与调度管理
科学规划核药配送中心的产能分配、设备运行负荷及人员配置，制定并下达生产计划，明确各生产车间的生产任务，协调并监督各车间按计划完成生产目标。
3、生产质量管理
审核并批准产品的工艺规程、操作规范等相关文件，确保药品生产过程严格遵循已批准的工艺流程和标准操作程序，保障产品质量稳定合规。确保批生产记录与批包装记录经指定人员审核后移交质量管理部门。组织完成必要的验证工作，确保相关人员完成岗前培训及持续培训，并依据实际需求优化培训内容。
4、生产成本监督
落实生产环节的成本数据统计工作，涵盖工时、物料使用等情况，为成本管控提供准确依据。提出并实施生产成本控制优化措施，覆盖人力、设备、能源消耗、原材料等方面，提升生产效率。
5、EHS管理
牵头组织制定本部门安全标准操作规程，并监督员工对安全操作规程的执行情况，保障生产作业安全合规。
6、技术开发
协同核药总部开展技术管理标准、生产工艺流程及新产品工艺转移方案的审定工作。及时组织并推进工艺转移试生产，持续提升产品技术水平与市场竞争力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，制药工程、化学工程或相关专业；
2、具有5年以上制药行业生产技术相关工作经验，掌握核药生产制造工艺；
3、具备扎实的生产技术管理能力，能独立承担生产线技术管理职责；
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，能够有效指导和培养团队成员；
5、熟悉GMP规范及相关法规要求，具备较强的质量管控意识；
6、具有较强的创新思维与技术问题解决能力。
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他移动房屋生产
岗位职责:
1.编制并执行生产计划，保障生产流程高效有序运行。
2.负责生产车间的日常监管，确保设备稳定运转及生产作业顺利推进。
3.与团队成员保持顺畅沟通，推动生产目标达成并及时处理各类生产异常。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与领导能力，能高效带领生产团队完成任务。
2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协作配合。
3.具备分析和解决生产现场问题的实际能力。
生产主管
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位内容：
1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司既定的产品规范与工艺要求。
3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。
4. 编制并维护生产相关报告及关键绩效指标数据，定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展贡献思路与方案。
任职要求：
1. 具备统招大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理岗位经验，熟悉生产管理体系与运作流程。
3. 具备较强的沟通协调能力，能有效带领团队推进项目落地实施。
4. 熟练使用生产相关管理系统，具备基础数据分析与报表处理能力。
5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业价值观，适应高强度工作节奏。
昊昱精密机电有限公司招聘设备维修员
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专电工机械维修工程机械维修基础机械维修
要求掌握三菱、发那科、兄弟机、西门子、牧野、精雕机系统与PLC技术，
熟悉设备的机械构造与运行原理，具备责任心和团队协作能力，
负责本部门的技术支持工作，跟踪当日工作进度及质量情况。
室内设计师
6000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
工作职责
1.对接客户需求，结合空间与审美趋势，独立完成方案构思、平面布局及施工图设计全流程。
2.熟练运用设计办公软件，独立绘制规范精准的效果图、施工图，清晰呈现设计理念。
3.配合施工团队对接落地，解答设计疑问，把控设计效果与施工质量一致。
4.关注行业潮流与材料工艺，优化设计方案，提升客户满意度。
5.配合团队整理设计资料、参与方案评审，协助优化流程、提升效率。
6.维护客户关系，反馈设计进度，协调解决问题，保障项目顺利推进。
任职要求
1.大专及以上学历，室内设计相关专业优先，专业基础扎实。
2.有室内设计相关工作经验，熟悉住宅、公寓设计全流程，有落地项目经验者优先。
3.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，可独立完成方案、效果图及施工图输出。
4.擅长效果图绘制与落地呈现，绘图高效、细节到位，能精准还原设计构思。
5.审美及空间把控力强，创意出众，可结合客户需求打造个性化方案。
6.责任心强、沟通流畅，具备良好团队协作与问题解决能力，抗压性佳。
热爱设计、追求质感的设计师，欢迎投递简历，共赴职业成长之路！
电脑维修月结
雅安芦山招电脑，打印机，网络，弱电等维修技术员，工资待遇：3000-8000元，购买社保，房补，餐补，话补等
助理
8000-9000元/月
总助/CEO助理/董事长助理1-3年学历不限民企/私企商务谈判文件起草人事行政驾驶证C1
岗位职责：
1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划
2.起草、审核重要文件、报告及对外函件，确保内容准确、专业、合规
3.协调跨部门沟通与资源对接，推动重点事项高效落地
4. 参与战略会议并做好纪要与跟进，协助决策执行与闭环管理
5.管理保密信息与关键人脉资源，维护高层对外形象与关系网络
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律等相关专业优先
2.具备3-5年总助/高管助理工作经验，有大型企业或上市公司背景者更佳
3. 具备出色的公文写作能力、逻辑思维能力及多任务统筹能力
4.形象气质佳，职业素养高，具备极强的保密意识与应变能力
5.熟练使用Office办公软件，英语可作为工作语言者优先
河北沧州沧县招聘栋号长职位，要求应聘者具备责任心。有意者可联系王经理咨询相关事宜。
栋号长
沧州市招聘栋号长职位，要求应聘者具备责任心。有意者可联系王经理咨询河北沧州相关事宜。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求：
1.持有建造师，工程师等证书
2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
3. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作能力
6.全面负责建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
8. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
技术负责人栋号长技术员放线员
技术员：薪资4000-5500元，有餐补、话补、证书补贴，会测量放线、懂图纸、会使用仪器；栋号长：薪资5000-7000元，有餐补、话补、证书补贴，掌握生产进度、质量，会测量放线，有建筑相关证书优先录用；技术负责人：薪资6000-8000元，有餐补、话补、证书补贴，必须有建造师证书。。联系人：谭
生产统计内勤
4000-5000元/月
生产跟单月结经验不限高中
生产内勤、生产统计
1、有内勤工作经验3年以上，
2、熟悉办公软件、统计工作熟练。
3、工作积极认真、
4、年龄30岁以上、
待遇：
1、月薪4000-4500 购买社保+年体检
2、周休1天
联系电话：
雅安天全县一、设备副经理（一）工作内容协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备
8000-17000元/月
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结10年以上大专有设备管理经验包吃住五险电工证焊工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
一、设备副经理
（一）工作内容
协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该
（二）任职要求
50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先
生产经理
6000-10000元/月
主管5-10年大专
待遇：
1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划）
2、 购买社保，厂区包住
岗位职责：
1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。
2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。
3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。
4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。
5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。
6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。
7、负责厂区产品的出入库管理。
8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。
岗位要求：
1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。
2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。
3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。
4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。
5、本岗位常住地：雅安市荥经县
生产内勤文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计ERP系统操作生产数据录入与维护安全环保采购
工作职责：
1. 负责生产相关数据的汇总与统计，确保信息准确无误并及时上报，按时完成生产日报的编制与提交。
2. 将日常生产数据准确录入ERP系统，保障生产计划的顺利推进与执行。
3. 负责原材料及成品出入库时的称重数据统计，确保物料流转数据真实可靠。
4. 配合开展安全环保管理工作，按规范要求落实整改或整理提交相关安环资料。
5. 根据实际工作需求，承担日常所需物资的采购任务（视情况灵活调整）。
6. 完成上级交办的其他生产后勤支持类工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有1年以上生产内勤或数据统计相关岗位工作经验。
2. 熟悉ERP系统的操作流程，具备较强的数据处理和分析能力。
3. 具备良好的沟通协作能力，有一定安全环保工作实操经验者优先。
4. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。
本岗位工作地址：四川雅安市汉源县大树镇（汉源有色金属总厂内）
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
设备副经理
8000-15000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结10年以上大专有设备管理经验只上白班包吃住包吃五险电工证焊工证团队管理经验能源/环保/化工设备经验
一、设备副经理
（一）工作内容
协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。
负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。
统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。
监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。
指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。
参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。
8
PACK线车间主任
6000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准
3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目
4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率
5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯
任职要求：
1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。
2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳
3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排
5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向
栏目概述
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