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设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名) 1.基本要求(中共党员优先) 学历:全日制大专及以上。 专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相近专业。 年龄及性别:40周岁以下,能力优异者可放宽至45周岁。 2.工作经历 需具备十年钢铁行业设备管理相关从业经历,其中至少三年基层管理经验,并带领过10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业能力 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护技术,能独立完成设备点检及维修任务。通晓机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理设备故障的能力。具有较强的技术分析与实际问题解决能力,可牵头组织日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT及AutoCAD等工具。
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员 大专及以上学历,年龄不限,具有3年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先。 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:淮安工业园区张码路6号
设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上五险一金电工证团队管理经验生产设备管理只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责: 1、负责团队人员的统筹管理与协调 2、负责部门工作计划的制定与执行 3、监督设备技术改造及采购方案的落地实施 4、负责设备检修与日常维护工作的监督管理 5、负责设备运行安全及规范操作管理 6、组织并监督污水处理站的运营管理工作 7、负责锅炉系统的日常运行监督与管理 8、监管水、电、气供应及厂区内基础设施的维护 9、全面负责设备体系的运行与管理工作 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气、工业管理等相关专业 2、具备8年以上设备管理相关工作经验 3、熟悉机械原理、设计制图软件、电工技术、工业暖通等基础知识 4、熟练使用OFFICE、PPT等办公软件 5、了解ISO22716、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GMPC体系标准
质量控制经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品质量管理
岗位职责: 1、负责对上线商品开展品质检验与管控相关工作; 2、负责商品质量的追溯管理及全流程监督执行; 3、对原料、生产加工、包装、配送、仓储等关键环节实施有效监控; 4、组织实施原辅材料及成品的抽样检测工作; 5、牵头开展供应商资质审核与评估工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有食品、农学、质量管理等相关专业大专及以上学历; 2、具备4年以上食品链技术类岗位工作经验; 3、熟悉HACCP体系,持有CCAA颁发的HACCP审核员资格证书者优先考虑; 4、至少参与过食品安全相关的第二方或第三方审核工作; 5、逻辑思维清晰,耐心细致,性格稳重乐观,具备较强的责任意识
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上过滤环保无纺布
要求: 1.大专及以上学历,年龄45岁以下者优先。 2.工作职责: (1)全面主持生产项目的运营与管理工作; (2)依据公司年度目标,制定年度生产计划,并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程,确保有效支撑销售端供货需求; (3)在确保产品质量稳定的基础上,积极实施各类可行方案,持续降低工厂运营成本及各项支出; (4)通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升,增强半成品交付能力(准时、保质、足量); (5)负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作,落实必要措施防范和杜绝各类安全风险(包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等); 职位要求: (1)有生产制造类企业相关管理经验者优先; (2)具备良好的组织管理能力、团队协作精神,责任心强; (3)熟悉环保行业相关知识者优先考虑。 薪资待遇:入职即购五险,薪酬面议。
车间主任包吃包住有提成月结1-3年学历不限生产主管生产主任生产总监
具备30人团队管理经验,熟悉人员留用、培养、调配及优化流程,不限行业背景,只要求拥有扎实的管理实操能力,必须掌握人效管控方法。 底薪8K起,另享绩效奖金,月综合收入过万,单休,每日工作8小时,超时按规计为加班,提供食宿待遇。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5人3-5年中专及以上八小时工作制加班费月休四天
1、依据合同工期及甲方要求,科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。 2、负责车间现场管理及定置管理,持续优化现场秩序,提升现场管控水平。 3、开展员工劳动纪律管理,宣贯公司文化与精神,增强团队凝聚力。 4、组织制定并不断完善各工序岗位职责及生产操作流程。 5、负责车间工具的领用、日常维护及归还管理,确保工具使用规范有序。 6、深入一线了解员工思想状况,采取有效措施维护车间队伍稳定。 7、按照三体系标准,逐步健全质量管理机制,并推动落实执行。 8、组织实施员工绩效考核,确保考核公平、公正、公开。 9、协调各工序产成品流转,监督自检与互检工作,保障在制品质量达标。 10、及时处置车间不合格品,并落实相关纠正与预防措施。 11、根据生产计划及任务单,跟踪各工序生产进度,确保任务按时完成。 12、实时掌握生产过程中的质量情况与异常动态,协调相关部门联动,快速解决生产问题。 职位招聘1-3人
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行,快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位,推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务,具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力,助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.熟悉SGS等体系认证流程,保障公司生产环节满足国际标准要求。 2.具备茶叶行业背景,能结合专业知识优化生产工艺,提升产品品质。 3.负责茶叶生产全过程的组织与管理,确保效率与质量双达标。 4.对茶叶生产各环节实施质量监控,确保符合相关行业规范。 5.带领团队持续改进生产效能,精进工艺流程,增强产品质量水平。 任职要求: 1.拥有茶叶生产相关工作经验,能熟练应用专业技能开展工作。 2.具备较强的团队管理能力与领导才能,可有效推动团队完成生产任务。 3.深入掌握生产运作流程,具备良好的成本控制意识与能力。 4.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。 2.监督生产各阶段的质量执行情况,确保产品符合规定质量标准。 3.分析生产流程中的关键堵点,主导制定并落实优化方案。 4.控制生产相关成本,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。 5.落实现场安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效带领班组完成任务。 2.熟知生产工艺流程及品质管控要点,可快速定位并处理异常问题。 3.拥有较强的计划组织与协调能力,助力生产体系持续优化。 4.能积极推动现场改善与技术创新,提升整体作业效率。 5.具备良好的沟通协作能力,善于激发团队积极性以实现共同目标。
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科及以上策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
品牌公关
120-150元/天
品牌公关经验不限本科及以上一般企业(甲方)
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-10 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责: 1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理,确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进 2.协调施工现场各参建单位(设计、监理、分包等)的工作衔接,解决现场技术与管理问题 3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划,并监督执行与动态调整 4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,确保文明施工 5.配合项目成本控制工作,审核现场签证、变更及材料使用,提升施工效率与经济效益 任职要求: 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有完整项目管理经历者优先 2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程,具备较强的现场协调与应急处理能力 3.具备良好的团队管理能力,能带领施工团队高效完成各项任务 4.持有一级或二级建造师执业资格证书 5.学历大专利以上,土木工程、工民建等相关专业背景者优先,项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
项目生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上接受兼职二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目日常施工管理事务,推进项目目标及管理方案的实施,对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。 2、编制施工总体进度计划及月度实施计划,落实每月形象进度目标,组织召开工程协调会,制定并推行进度考核奖惩机制。 3、实施工程质量与安全的全过程管控,组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底,牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。 4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合,定期或随机开展项目巡查,及时汇总情况并形成总结报告,提出改进措施和决策建议,对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。 5、严格执行合同约定组织施工,确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。 6、对接业主与监理单位,就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调,处理各方反馈意见,主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。 7、参与劳务及分包合同的审查工作,负责已选定施工团队的监督管理。 8、统筹材料与设备管理工作,监督内部设备及外租设备的调度使用,管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。 9、组织本项目竣工资料的归集与整理,参与项目的竣工验收及竣工决算工作。 10、定期向项目经理汇报履职情况,接受公司相关职能部门的监督与检查,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有二级建造师证书者优先。 2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。 3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。 4、持有驾驶证,可适应项目短期驻场安排。 5、执行力强,工作踏实细致,具备责任心与吃苦精神。
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1.生产管理:制定生产计划,优化工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达标。 2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估。 3.设备管理:确保设备稳定运行,规划设备保养方案,保障生产设备满足生产要求。 4.安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育,防范各类安全风险。 5.成本控制:管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能:掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:责任心强,抗压能力强,富有创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、组织召开车间例会,出席相关工作会议。审阅各类文件,落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度,准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度,负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况,及时处理下级之间的争议事项,并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接,明确各环节职责分工,确保协同高效。 5、对下属进行合理授权,定期开展经济运行分析,总结经验,持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据,强化生产管理,实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求: 性别不限,年龄50岁以下,具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业毕业,大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作踏实严谨,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。 岗位福利: 2.工作服:公司为每位员工配备工作服装; 3.公司免费提供中餐和晚餐; 4.提供住宿,标准为4人/间,费用全免; 5.享受法定节假日及其他节日福利;
车间主任5-10年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业3年以上同岗位管理经验 1.依据公司年度经营目标,完善本部门各项管理制度与流程; 2.编制并落实生产排程,确保产品按时交付; 3.组织实施生产环节质量管控及改进措施,保障产品品质符合客户标准; 4.构建客户投诉问题分析与预防机制,持续减少客诉发生频次; 5.持续优化生产工艺流程,确保标准工时的有效执行; 6.科学配置人力资源,提升产线效率,达成部门人均产值目标; 7.全面管控制造成本,确保支出控制在年度预算范围内; 8.强化车间物料管控体系,确保在制品账目与实物一致; 9.加强员工操作技能培训,减少作业失误,降低材料损耗与报废成本; 10.及时响应并处理各类生产异常情况,保障生产顺畅运行; 11.推行现场定置管理,全面提升团队6S执行水平; 12.负责部门人才梯队建设与团队管理; 13.落实上级交办的其他工作事项;
设备运维
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
年龄45周岁以下,具备大专及以上学历, 拥有5年以上化工车间设备管理相关经验, 具有冶金行业工作背景者优先录用
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理生产厂长生产质量管理生产总监
岗位描述: 1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理职责对总经理负责; 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作,确保完成公司下达的各项生产指标,并对突发问题迅速响应与处理; 3、组织制定并落实生产计划,跟踪执行进度,根据实际情况提出优化调整建议; 4、强化生产数据的统计与分析,定期开展生产情况评估,归纳成效,识别短板,提供改进建议和决策支持材料,形成专项或综合性分析报告; 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表,扎实做好统计核算工作,注重原始记录、台账及报表的规范管理,保障统计数据真实准确、流程合规; 6、监督各部门日常生产运行,组织召开相关工作会议,及时发现问题,深入剖析原因,采取有效对策,保障产线稳定高效运转; 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留,推动激励机制落地,构建并持续完善部门人才发展体系; 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备八年以上服装行业品质管理经验,其中至少五年担任相同管理岗位; 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准; 3、熟悉制造企业生产运作模式,具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验; 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构; 5、具备良好的职业操守和团队协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。 福利待遇: 1、完善的福利制度:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等; 2、活跃的工作环境:定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目;
种鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
职位描述: 1、负责种鸡场生产计划的编制,监督实施过程,确保各项工作有序推进,传达并执行公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程,落实生产任务,规范生产环节,开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。 能力要求: 1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为核心管理者负责饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,精通种鸡养殖管理。 2、具有较强的协作意识,熟练掌握种鸡场各环节操作流程,能够对员工进行实操培训与技术指导。 3、掌握种鸡饲养管理、兽医防疫、环境调控等方面的理论知识与应用技能。 4、能适应封闭式管理模式。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称:车间主任 职责描述: 1、带领团队达成车间生产目标,确保按计划时间节点准时交付产品; 2、每日主持晨会,布置当天生产任务及作业标准要求; 3、配合完成车间产量等相关生产数据的统计与整理; 4、推动落实各项生产管理制度,监督员工规范作业,积极沟通并指导员工执行; 5、统筹安排设备检修与日常维护工作; 6、负责新进员工的岗前培训,持续培养一线生产骨干; 7、完成其他临时交办的工作。 任职要求: 1、年龄30岁以上; 2、具备3年以上生产车间管理经验; 3、熟悉车间常规生产工艺流程及设备操作;
车间主任月结5-10年学历不限服装生产团队管理
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节有序高效推进 2.对生产全过程进行监管,确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间各项作业,优化流程以提升整体生产效能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效带领并指导团队开展工作 2.工作态度严谨细致,具备问题识别与及时处理的能力 3.富有团队协作意识,能够与同事密切配合达成工作目标 4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验,曾负责吊挂系统班组管理 5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑厂长注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验Aut
1、负责塑料件注塑环节的计划制定、组织安排与统筹协调,监督生产执行进度,保障生产任务按期交付; 2、推进生产效率提升及现场管理水平升级,优化资源配置、管理流程与能力建设,助力核心业务指标高质量高效达成; 3、实施内部成本目标的分解、核算、过程监控与绩效考核,强化成本管控机制; 4、提供注塑工艺技术支持,推动工艺改进,牵头开展生产过程中关键技术难题的攻关及改造落地工作; 5、落实产品质量管控职责,针对质量异常问题进行分析判定,主导整改行动及纠正预防措施的实施,并跟踪验证改善效果,持续提升产品品质稳定性; 6、统筹生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养工作; 7、全面负责车间运营、安全生产、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少2年团队管理经验; 3、熟悉产品制造全流程,掌握精益生产理念、6S管理及ISO质量管理体系相关知识; 4、具备良好的沟通协调、计划组织、问题分析与抗压能力,有一定团队管理实践基础; 5、熟练使用办公软件,具有较强的组织领导力与创新意识,恪守职业道德,行为规范严谨。
厂长5-10年大专及以上
招聘:厂长 薪资:10000-13000元/月,具体面议 岗位职责:技术型保健食品生产-厂长 岗位要求:厂区管理,技术指导
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