【岗位职责】 1、负责客户订单的接收、审核、录入及全程跟踪，确保订单数据准确无误； 2、对接生产、仓储、物流等内部部门，推动订单顺利执行，及时汇报异常问题； 3、响应客户关于订单进度、交付时间、发货安排等方面的咨询与投诉； 4、维护客户关系，定期进行回访，持续提升客户体验与满意度； 5、配合完成对账、开票、回款等日常商务支持工作； 6、整理并归档订单相关资料，落实上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跟单或客户服务相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力与服务意识，能适应一定的工作强度； 4、做事认真细致，责任感强，具有良好的团队协作精神； 5、有制造业、外贸或电商领域从业经历者优先。 【工作时间】 8:30-17:30，每周1.5天休息（周六上午8:30-11:00工作结束后开始休假），法定节假日正常休息，旺季出货期间可能存在加班情况。 【薪资福利】 1、月薪：底薪7000-8000元+季度奖金 2、入职即办理五险一金 3、提供食宿 4、享受节日福利

岗位职责： 1. 负责零部件新建产线相关设备的采购招标及设备导入工作； 2. 负责零部件产线改造项目中设备方案的设计、招标及实施导入； 3. 参与零部件设备类RFQ文件及相关模板的编制与持续优化； 4. 参与项目执行过程中设备部分的验证总结与复盘报告编写； 5. 协助量产基地典型设备技术问题的分析与解决方案支持； 6. 参与零部件设备相关标准体系与作业流程的维护与完善； 7. 负责设备中标后制造、安装、调试等各阶段进度的统筹跟进； 8. 参与零部件设备技术方案的研究与实际应用落地； 9. 参与标准投资模型的构建及动态更新工作； 10. 负责设备类问题整改推进及验收确认； 11. 对工程进度（如厂房吊装点位、设备基础）及公用设施进展进行跟踪确认，并及时协调处理现场异常。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械设计及其自动化、电气工程、新能源等相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉设备基本原理及电池相关技术知识，具备系统性思维与问题分析能力； 3、工作态度积极，擅长系统化思考与整体规划，对系统集成工作有浓厚兴趣； 4、具备出色的英语综合能力，可熟练使用英语开展技术沟通、文档编写及跨国协作； 5、具有海外教育经历或参与过海外项目者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 配合完成线上办公协作，保障居家办公流程顺畅 2. 按时提交工作日志与任务反馈，接受远程工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备基本沟通能力与责任心，能独立完成分配任务 3. 遵守公司保密协议，服从工作时间与交付节点安排

做台账，电脑熟练，跟单，回单收集，在杭州湾居住的

工作时间：9:00-18:00 工作地址：高新区研发园 工作内容：负责实验数据收集等工作 工作要求：22周岁以上， 稍微仔细一点 英语的话 4级左右 薪资：4.5k薪酬+社保 ，双休，可能会有加班一小时

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中毕业者更佳； 2、通过大学英语四级或六级考试； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态端正大方； 4、具有良好的公文写作功底及数据分析处理能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、能够适应入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位）； 7、有强烈的进取心，追求职业成长，适应高效工作节奏； 8、有意愿外派至海外工作（如迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙）者优先考虑。 岗位职责： 1、入职后参与为期3至6个月的系统化培训项目； 2、培训期满后进入总经理办公室工作，主要承担数据汇总与分析、政策执行与意见反馈、人员配置与效能优化等相关事务。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、法定节假日休假、晋升发展空间、全勤奖励 工作时间： 夏令时 8：30 - 11：30、13：30 - 17：30 冬令时 8：30 - 11：30、13：00 - 17：30

岗位职责: 1、负责数据汇总与项目资料的协调对接；落实公司或业务管理部制定的项目发展策略及执行计划，助力目标达成 2、依据客户相关制度与标准，有序承接、分派、处理各项事务性工作，并及时反馈处理结果 3、为项目经理提供全方位业务协助，涵盖数据报表的编制整理、客户各类需求的响应与执行等 重点！！重点！！重点！！（具备事业追求，渴望晋升与发展） 4、配合开展公司重要活动的组织与支持工作 5、完成上级交办的其他人事行政类事务 职位要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑 2、接受应届生，有相关经验者优先录用 3、具备基础的数据统计与分析技能 4、性格积极外向，拥有良好的沟通表达能力，以及较强的分析与问题解决能力 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2、具备一定人事行政实操经验 3、工作踏实负责，能适应阶段性工作强度 4、具备独立判断力，善于主动思考者更佳 1、五险+周末双休 2、节日福利 3、不定期团队建设活动

岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 承担公司各项业务支出、采购成本等相关财务账务的处理与登记。 3. 熟练完成开票、制单、资料归档、外勤事务、社保办理、薪资数据统计与结算等工作 任职要求： 1. 具有出纳岗位相关工作经验，了解银行收付款及结算操作流程。 2. 能熟练操作财务记账软件，具备较强的学习能力与信息整理能力。 3. 工作严谨细致，拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识。 4. 精通Excel高级功能（如数据透视表）的操作与应用。 5. 具备基础的文案组织与文字撰写能力

内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线任务，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理，包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。 3. 配合维护账号互动环境，按规范回应用户评论与私信内容，保障沟通顺畅。 4. 严格遵守小红书平台运营规则及品牌方内容要求，确保所有发布信息合规无风险。 任职要求： 1. 了解小红书平台的运作机制与内容发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，熟练使用小红书编辑器，掌握基础图片处理工具者优先考虑。 3. 责任意识强，能准时完成指派的发布任务，具备良好的协作与沟通能力。 4. 无不良发布记录，认同并遵守网络信息内容生态治理相关规定。 薪资福利： 1. 按条计酬，收入日结到账。 2. 支持远程办公模式，工作时间灵活，提供标准化内容模板与素材资源支持。 3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会，并定期参与平台运营能力提升培训

奉化健身器材厂招聘名额：30名招聘工种:装配工15名焊接工摆产品15名年纪要求：18—48岁班次要求：长白班吃住福利：包吃包住薪资待遇：装配工：日结17元/小时长期工18元/小时焊接工：日结19元/小时长期工23元/小时，日结结算工资发放：做满7天可预支生活费总合工资：6500-7000元以上商保服务：，注意事项：。

杭州湾滨海七路一食堂招聘阿姨2名，工资4500，月休2天。厨师一名，工资8500~9000，月休两天。工作内容：炒菜开车送餐及维持送餐现场现场秩序（处理客诉）！要求：为人踏实，炒菜技术过关！有意联系：，慢性子勿扰[抱拳]

招一个副灶，工资6500-7000，月休2天，节假日加一天，有没上班的师傅帮忙介绍一下[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

招聘：海曙丽园路与新典路交叉处找食堂大锅菜厨师1名，工资6000，交社保，上班时间7点上班，12.30下班，下午2点上班，5点下班，月休4天，会吃苦、工作负责，电话

明天8点需要3小时起保洁，30元一小时，手脚麻练干活仔细的老手接单，联系电话

地址：浦东云桥路678号 面试岗位：食堂主管 1. 年龄25-45岁，有团餐行业管理经验者优先 2. 做事细心靠谱，能吃苦，能早起（需配合晨间收货时间）； 3. 具备熟练的电脑办公软件操作能力（Excel/表格）； 4. 具备较强的责任心 薪资范围：6500-7000 工作时间：7:00-19:30（下午有休息）做六休一，遇国定假正常休 福利：包吃包住 / 生日有福利/有食材指标和净利润绩效

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

3000–4000 月休四天 男女不限 早九晚四 工作轻松 具体面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

前台岗位要求： 一、素质：具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的责任意识，能够积极配合团队完成工作； 二、技能：了解物业管理相关流程，能熟练使用常用办公软件，掌握基础接待礼仪，有物业或酒店从业经历者优先考虑； 三、形象：身高160cm以上，年龄32岁以下，体型匀称，仪态端正； 四、工作内容：①负责访客接待，处理咨询事项并完成信息登记（包括访客、物品寄存、报修等）；②管理物业相关文件资料的整理与归档；③配合其他部门开展日常协作工作； 五、薪资待遇：4500-5000

要有公司管理相关工作经验，会电脑操作，其他面议

岗位职责 协助主办及项目团队开展审计现场工作，执行凭证抽查、资料收集与核对、询证函收发及存货监盘等工作； 独立完成基础性审计底稿的编制，负责相关资料的整理、装订与归档； 协助汇总审计报告所需数据及附注内容，与客户沟通补充材料，完成项目组交办的其他审计相关任务。 任职要求 本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑； 两类人员均可：具备约3年事务所审计经验，熟悉底稿编制流程者；或无事务所背景但已通过CPA部分科目，专业基础扎实者； 掌握基本会计准则和审计知识，熟练使用办公软件，工作认真细致、责任心强； 具备良好的沟通协作能力，能适应出差安排及审计工作的阶段性忙闲节奏，学习积极性高，踏实稳定，有长期从事审计职业的意愿。 薪资福利可面谈，团队氛围融洽、成长空间大，有意者可直接联系并投递简历。

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位内容： 1、掌握一般纳税人、小规模纳税人以及个体户、有限公司的账务处理与纳税申报流程，能够独立完成凭证录入、报表编制、税务申报及全流程财务工作，熟练生成财务报表，对数据敏感，工作严谨细致。 2、财务、会计等相关专业背景，对财务工作有浓厚兴趣。 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 4、性格开朗、诚实守信，思维灵活，具有主动服务意识。 任职要求： 1. 大专或以上学历，会计、财务等相关专业； 2. 3年以上财务或会计岗位工作经验，有同行业经验者优先； 3. 熟悉常用记账软件操作，了解财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备较强的沟通表达能力、团队合作精神及业务分析能力； 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接、记录及反馈信息，保障沟通高效顺畅 3. 管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5. 配合完成上级交办的其他综合协调类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

双休 （8.30-12，13-17）上下班不打卡，不加班，有事可调休，可提供住宿。 岗位内容： 1、掌握一般纳税人账务处理及纳税申报流程，独立完成凭证录入、报表编制、税务申报及全流程财务工作，能够自主开展记账报税与财务报表出具，对数据敏感，工作严谨细致。 2、会计类相关专业背景，持有初级会计职称，对财务工作有热情。 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 4、性格开朗、诚实守信，思维灵活，具有主动服务意识。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务或相近专业； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备较强的沟通能力、团队配合意识及业务分析能力； 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，完成月度、季度及年度结账与财务报表编制 2.统筹管理会计科目体系，确保账务处理符合会计准则及公司财务制度要求 3.协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作 4.定期开展账务自查与差异分析，优化账务流程并提出改进建议 5.负责固定资产、往来款项等重点科目的明细管理与对账工作 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉全盘账务处理流程 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.具备良好的逻辑思维能力、数据敏感性及责任心 5.持有初级会计职称证书者优先

35 岁左右 负责行政日常管理，办公用品采购保管 人员入离职办理，制度起草下发执行 薪资绩效考核搭建，管理

一、岗位职责 1. 客户开发与销售转化 通过电话、网络、陌拜、渠道合作等方式，挖掘有财税服务需求的企业客户（代理记账、税务筹划、审计、工商注册变更等） 根据公司提供的意向客户名单，进行跟进、沟通，完成销售签约 针对客户提出的财税疑问进行基础解答，树立专业形象，促成合作 2. 客户关系维护 维护已签约客户，定期回访，挖掘客户新增需求（如税务咨询、个税筹划、汇算清缴等） 协助售后团队处理客户服务过程中的问题，提升续费率 3. 业务执行配合 协助客户准备签约所需资料（营业执照、报表等），配合会计/外勤团队完成交接 记录客户反馈的市场信息，协助优化销售话术和服务方案 4. 目标达成 完成公司制定的月度/季度销售业绩指标 参与公司组织的培训，不断提升财税专业知识和销售技巧 二、任职要求（可选附上） 有销售经验（不要求财税背景，但愿意学习） 沟通表达能力强，有一定抗压能力 有财务公司、代账公司、B2B销售经验者优先 熟练使用微信、Excel等基础办公工具 三、薪资待遇 底薪4000-10000元 + 提成（10%-25%） 四、福利待遇 入职缴纳社保 双休 带薪培训（财税知识+销售话术） 节日福利、团建聚餐 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 合伙人