有经验优先

具有会计专业知识，工资面议，年龄18——30岁，，待遇优厚

月工资4000至6000单双休

招聘： 会计两名 岗位要求：身体健康，品行端正，有敬业精神与持续学习能力，男女不限，年龄25-45岁. 工资待遇：5000元，管晚餐。 工作时间：下午2:00-24：00 地址：郑州万邦物流园 招聘电话：

招聘岗位：财务 岗位职责：负责公司日常财务核算工作，准确记录并及时反映各项财务活动情况。主要包括：总账及明细分类账的登记与核对、日记账编制；完成全盘账务操作，保障财务数据的真实、完整与合规；负责发票开具、纳税申报及相关税务事项的沟通协调。 任职要求： -持有会计从业资格证书或具备实际会计工作经验，熟练使用财务软件及常用办公软件。 -熟悉服务行业财务管理流程与相关制度。 -具有基本的数据分析和问题处理能力，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

我们的工作： 1.财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2.税务工作：税务申报； 3.工商事务：工商变更等业务； 4.其他领导交付的工作。 我们要求你： 1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用财务软件； 3.初、中级会计职称

岗位要求 1.有代账公司半年及以上会计助理工作经验，具备开票能力，能独立处理小规模纳税人做账及报税工作。 2.熟悉基础会计理论，持有会计初级职称证书。 3.有意向长期在财务领域发展，年龄范围为20至26周岁。 满足上述条件者欢迎联系。 岗位内容 负责发票开具，协助管理基础客户账户，完成日常做账与税务申报，学习并掌握各类财务报表的编制方法。 薪资待遇 会计助理阶段月薪2500-2800-3000，实行阶梯式增长；晋升为记账会计后，月收入可达5000元以上。 上班时间 上午8:30-11:45，下午1:30-6:00，每周双休，法定节假日正常休息。

1.负责日常账务处理，制作财务报表: 2.负责税务申报、审计及财务分析; 3.协助其他部门进行成本控制和预算管理; 4.维护公司财务体系稳定，提供财务决策支持。 5.具有较好语言沟通能力，有责任心，有工作经验者 优先。

外账会计，做账报税，维护客户 无经验或应届生，2-3k

招聘 1、招商经理（5名） 公司提供精准资源，可快速出单。 薪资无责4K+绩效奖金+业绩奖金+提成 早九晚六不加班 2、会计 薪资5-8K，主做内账 早九晚六不加班 地址:郑州二七区绿地滨湖国际城一区3号楼1506

菜鸟三期需要一个人装车，味精小件，14一个小时，干的联系我，。

河南郑州招聘网吧网管，要求候选人具备责任心、吃苦耐劳的品质，服从指挥，年龄20岁以上，长期工作者优先。

岗位职责： 1、受招商银行委托，以电话方式向信用卡逾期客户进行还款提醒及催告通知； 2、运用良好的沟通与谈判技巧，引导客户在约定期限内完成还款； 3、妥善应对催收过程中产生的客户反馈或投诉，严格执行银行对催收作业的各项规范要求； 4、核对并完善客户基本信息，及时收集和更新相关资料，确保后续联络顺畅； 5、主动提示客户识别欺诈风险，协助降低信用卡资产损失风险； 6、实行绩效激励机制，客户按时还款即可获得相应提成，收入上不封顶 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，普通话流利，熟练使用计算机； 2、具备较强的表达能力、应变能力和协调能力，心理素质良好； 3、工作积极主动，踏实肯干，乐于学习成长； 4、无犯罪记录，个人征信状况良好 薪酬福利： 月休7天（加班可调休）+年休假+国家法定节假日+五险一金+旅游+带薪培训+良好的办公环境+季度调薪+节日福利+生日福利+年终奖 高额无责底薪+提成+奖金，综合薪资7500-10000元，上不封顶

大黄冶机械厂在河南郑州招聘具有两年以上电焊工作经验的师傅数名，专注于二保焊，具备看图识技者优先，提供优越的待遇、准时发工资以及良好的晋升空间。

职位描述： 逾期信用卡风险控制 一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及对应时间节点等信息； 3、向客户说明未能按期还款可能带来的信用影响及相关后果； 4、及时完善客户缺失的联系方式等基本信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职要求： 1、年龄在24至36周岁之间，不限性别； 2、具备全日制大专或以上学历，普通话表达清晰，熟练使用计算机办公软件； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受力和抗压能力； 4、拥有出色的口头表达能力和临场应对能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信状况良好，当前无任何逾期记录； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4000元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假； 2、月综合收入范围为6000-12000元，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数依据实际月均工资核定；

负责现金收付及日常会计相关事务处理

工作职责： 1、负责客户单位外账管理、会计核算及票据审核工作，能依据原始单据编制记账凭证，完成账簿登记及相关财务操作； 2、按照国家财务法规及企业内部制度进行记账、对账，审核各类账目与单据，并出具相应财务报表； 3、配合开展客户企业的财务审计、税务检查等相关审查工作； 4、按时完成客户公司月度纳税申报，提供各部门所需的财务数据支持，审核对外披露的会计资料； 5、掌握纳税申报及财务核算全流程，熟悉税收法律法规，具备良好学习能力；及时跟踪财税政策动态，优化服务方案，协助应对税务稽查，保障合规运营 任职资格： 1、大专以上学历，财会类相关专业； 2、具备2-3年代理记账经验，财务基础扎实，沟通协调能力良好； 3、工作认真负责，细致严谨，态度积极端正 公司福利： 1、薪资待遇：6-9k（具体面议），能力突出者可上调； 2、基本福利——五险，周末双休，法定节假日正常休息； 4、其他福利——节日礼品、免费培训、定期聚餐、团队建设、生日庆祝等； 5、工作时间：周一至周五9:00-18:00，享受国家规定各类假期，标准行政班

年龄不限，时间自由，熟悉各种财务软件。

岗位职责： 1.负责公司日常财税账务处理，编辑会计凭证，收入，成本，费用，银行流水入账； 2.负责公司各税种的正确计算及申报缴纳税务各项申报表增值税，所得税，印花税，财务报表，税金及附加等； 3.负责审查并跟踪重点合同签章情况，及时提示风险； 4.负责公司会计报表，账簿装订及会计资料的保管工作； 5.负责公司应收款，应付款，催发票，出入库，成本，开票等； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.熟悉公司财税账务的处理及开具发票； 2.熟悉公司各税种的正确计算及申报缴纳税务各项申报表； 3.熟悉公司会计报表，能良好的完成账簿装订及会计资料的保管工作； 4.熟悉公司应收款，应付款，催发票，出入库，成本等； 5.熟练操作财务软件（金蝶）、Excel、Word等办公软件； 6.工作态度积极向上，愿意学习突破自己，能够跟随公司长期发展，具体团队合作精神，能够承担工作压力； 7.具备一定的财务分析能力及逻辑，了解国家财税法规，熟悉税务、银行、工商业务。 8.有电商企业工作经验优先 薪资福利： 1.薪资6-8K，待遇优厚。另有年终奖，各种员工优秀奖，工龄工资等； 2.完整培训体系，专职化培训，定向培养，管岗竞聘； 3.早10晚7，单双休，国家法定节假日放假，五险一金，定期体检，不定期团建，员工生日会，节日福利，企业内购资格等。

熟悉各种财务软件，做账的流程。

负责记录每日进出账，做好记录 使用办公软件整理表格，做好统计 有经验宝妈可以申请，上下班时间可以跟随孩子调整

老牌汽车外贸集团新疆分部现招聘外派文员，工作位置新疆，接受无经验。有财务背景优先 岗位职责： 1.负责外贸企业日常文书事务，如资料归类、文件存档等工作； 2.配合开展业务相关行政辅助，涵盖订单跟进、客户对接等内容； 3.根据实际工作安排，协同团队完成交办的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.能够融入外贸行业工作节奏，具备应对常规工作压力的能力； 3.处事严谨细致，有较强的责任感和落实能力。 薪资福利： 1.提供食宿； 2.每季度享有探亲假。

岗位职责： 1.负责公司内部及外部账务的日常处理与核对工作。 2.参与每月及年度财务结账流程，确保账目清楚、数据无误。 3.协助完成日常财务核算任务，包括账目整理、核对及相关分析。 4.按时向相关部门提供财务报表，为管理决策提供支持依据。 5.规范使用财务系统软件，保障录入信息的准确性和完整性。 6.需每周前往工厂（长葛）进行一次清单与票据的现场核对。 任职要求： 1.具备三年以上财务岗位工作经验，掌握扎实的财会专业知识，持有初级会计职称。 2.熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 3.有制造业或代理记账行业从业经历者优先录用。 4.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 福利待遇 双休五险定期团建完善的晋升机制与薪酬体系不定期下午茶

【工作内容】 -负责公司日常现金收支及银行结算业务，确保资金安全； -准确记录和核对各类财务凭证，及时完成账务处理； -配合完成月度、季度财务报表的编制与分析； -协助完成税务申报及相关财务资料的整理归档。 【任职要求】 -大专及以上学历，财务、会计相关专业优先； -1年及以上财务出纳或相关岗位工作经验，熟悉财务软件操作； -具备良好的职业操守和责任心，工作细致严谨； -具有较强沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境。

别再往下滑啦，外资上市企业被你成功锁定！做五休二，月休8天。 入职即享带薪培训，签订正式劳动合同，五险一金齐全，提供带薪年假、员工旅游、海外学习机会、年终奖，国内外团建旅行不断，聚餐活动丰富，生日会、年会精彩不停！ 基本工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），综合收入4500-6000元，每月8号准时发薪，节假日提前发放，收入稳定有保障~ 晋升双通道任你选择，总有一条路适合你！ 管理路径：一线员工-组长-主管-经理-总监 技术路径：一线员工-高级专员-资深专员-技术专家 人均收入高，成长空间足，岗位稳定性强。 工作内容： 接听来电，准确记录并生成有效工单 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、掌握基础办公软件操作，性格亲和，具备良好的沟通与表达能力； 3、学习能力强，无论是否有经验均可报名，公司提供带薪培训，真的带薪，全程带薪哦~ 其他疑问欢迎联系HR，消息秒回，随时可问，真诚沟通无套路，00后诚邀00后同行！ 办公地点位于郑州市高新区网产业园，距地铁站步行5分钟，通勤轻松无负担。

1、负责接待来访人员，做好登记引导工作，确保访客能够快速有效地与相关同事对接； 2、维护前台区域的秩序，保持环境整洁、安静、有序； 3、管理员工饮用水供应及日常办公环境相关事务； 4、完成上级交办的其他任务，并积极配合各部门开展协作工作。 任职要求： 1、专业不限，年龄18-30周岁，大专及以上学历；形象良好，气质大方，具备基本礼仪素养，待人热情，细致耐心； 2、有前台相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、性格积极开朗，具备良好的沟通能力，普通话流利标准； 4、具有较强的服务意识，为人正直诚信，恪守职业操守； 5、友好轻松的工作环境和交通便捷的地理位置。

岗位职责： 1、协助开展公司会议相关服务工作，做好来访人员的接待、登记与引导； 2、配合完成低值易耗办公用品的发放、保管、使用记录及员工离职时的回收管理； 3、负责公司文件处理，包括打印、复印及收发工作，妥善签收并分发各类信件、包裹、报刊杂志等； 4、承担所在楼层的综合行政事务，包括物品摆放规范、物资储存与回收、保洁人员协调管理； 5、定期核查办公用品库存情况，及时补充确保日常后勤支持到位； 6、负责公司常用表格的整理、分类、存档，并根据实际使用需求进行更新和补充； 7、协助上级开展内部事务管理、安全管理工作，推动部门间协作，为其他部门提供高效行政支持； 8、配合上级完成各项行政事务及交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，身高160cm以上，形象良好、气质出众，接受过礼仪培训者优先，人力资源、工商管理、乘务等相关专业优先；具备高端接待或政府机关公务接待经验者优先； 2、性格乐观开朗，具备良好仪态与亲和力； 3、工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的团队意识与协作能力； 4、掌握基本礼仪知识与实践经验，具有良好的沟通表达能力和应变能力，具备基础妆容与着装搭配能力； 5、熟练操作电脑办公软件如Excel、Word、钉钉等 【福利待遇】 1、薪资待遇：月薪3.4-4.5K，具体薪资可结合经验与能力面议 2、假期规定：享受婚假、产假、陪产假、丧假以及优于法定标准的春节休假安排； 3、定期组织聚餐、下午茶活动，节日福利丰富，每年安排团队旅游； 4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并缴纳住房公积金； 6、晋升路径：行政前台→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监

社保持续缴纳，保障更安心！ 上市外企平台大，发展稳定无需担忧！ 每月8号准时发放薪资，从不拖欠！ 郑州地区五险一金+双休，非销售类岗位机会稀缺，欢迎交流了解更多！ 非销售！非销售！非销售！ 1、负责处理手机相关技术问题，无任何销售任务 2、大专及以上学历，不限性别，打字速度每分钟40字以上 3、标准8小时工作制，每周做五休二 4、整层写字楼室内办公，环境开阔明亮，办公条件优越 5、享节日福利、生日福利，入职即享带薪年假，晋升通道完善，五险一金齐全，年终奖励达13-14薪

工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设，建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系 结合团队现状制定年度培训方案，推动专业能力提升 2、采购资产管理 全面负责集团下属各单位低值固定资产的全周期管理（含采购、调配、报废处置） 健全供应商评估机制，有效管控采购支出 监督各属地资产清查及台账数字化管理工作 3、空间运营管理 主导办公场所规划布局、装修改造及租赁事务管理 提升空间使用效率，制定并实施节能减耗措施 统筹物业、保洁等第三方服务单位的监督管理 4、集团信息化运维管理 配合IT部门推进信息化系统建设，对现有平台进行优化升级 保障行政相关软硬件设施的稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团级重大活动（如年会、庆典等千人以上规模项目） 统筹推进企业文化传播与品牌形象落地执行（具备基础品牌意识） 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对处理 审核对外宣传内容，规范集团对外信息输出端口管理 7、政府事务处置 保持与各主管政府部门的沟通联络，建立良好互动机制 牵头办理资质申请、政策申报等相关事项 8、党建事务处置 落实党组织部署的各项专项任务 组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格: 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求 3.经验：具备8年以上行政管理工作经历（优秀者可放宽至5年），其中至少3年集团层面行政团队管理经验 熟悉企业管理体系及行政标准化运作模式 4.技能： 熟练掌握预算编制与成本控制方法 精通ERP、OA等办公管理系统操作 核心能力 1.战略思维：能够将行政职能与集团发展战略相融合 2.资源整合：拥有政府、媒体、供应商等外部资源网络，能高效对接集团现有资源 3.危机处理：具备突发事件应急响应与快速决策能力 三、综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务背景者优先 2.证书：持有行政管理师等相关认证者加分

岗位职责: 1.利用公司提供的精准资源，通过电话及微信渠道与客户高效互动，完成到院邀约 2.负责接待上门客户，提供专业化的咨询解答服务 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.富有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标 3.有无经验均可，欢迎新手加入