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财务
4000-5000元/月
工程会计3-5年高中
建筑财务会计(招聘) 岗位薪资 4k-5k/月,大小周,法定节假日 工作地点 浙江绍兴诸暨 岗位职责 1. 全盘账务处理:负责建筑公司日常账务,审核原始凭证,确保账实相符。 2. 项目成本核算:按项目归集人工、材料、机械、分包等成本,用完工百分比法确认收入,动态跟踪成本并做差异分析。 3. 税务合规管理:跨区域预缴、个税等申报缴纳;熟悉建筑业9%税率、进项抵扣,合理税务筹划,防范风险。 4. 资金与往来管理:跟踪工程款回款,对接甲方对账与催收;审核供应商/分包付款申请,管控资金计划与预算,保障资金安全。 5. 合同与档案管理:建立工程合同台账,跟踪进度款结算;整理归档合同、发票、审计资料,配合内外部审计。 6. 财务分析与内控:编制项目财务分析报告,为决策提供数据;完善财务制度,严控报销与付款合规性。 任职要求 1. 学历专业:会计、财务管理相关专业。 2.行业经验:3年以上建筑/工程行业财务经验,独立负责过项目全盘账务,熟悉工程成本归集、收入确认、税务预缴流程。 4. 精通Excel(数据透视表、函数),严谨细心,抗压性强,具备良好沟通与风险把控能力。 5. 优先条件:有市政项目经验优先。 应聘方式 联系人:蒋
薪资面议
5000-8000元/月
工程会计
招聘:一位专职财务,最好做过工程之类的财务,薪资面议
会计1-3年大专收入账
岗位职责: 1、负责公司销售业务相关账务的核算处理 2、承担销售发票的规范开具工作 3、严格管理并及时登记销售过程中产生的应收、应付款项 4、编制月度销售明细及客户往来余额报表 5、定期与客户进行往来款项对账,确保销售账目准确无误 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、持有初级以上会计职称,且具有2年以上相关工作经验; 3、掌握会计准则及税务相关规定,恪守职业操守; 4、能熟练操作财务软件,精通Office办公软件,尤其擅长Excel应用; 5、具备良好亲和力,沟通协调能力突出,责任心强,工作认真细致,执行力高
代理记账会计
4000-9000元/月
会计5-10年大专总账税务线下零售电商互联网代理记账公司中级会计师不可兼职
1.岗位职责 (1)负责线上操作电商类客户的开票记账报税业务; (2)税期内按时完成税务申报; (3)解答负责客户的会计核算疑问等。 2.任职要求 (1)大专以上学历,有初级会计资格证,一年以上工作经验; (2)掌握电商企业的日常业务会计处理流程; (3)了解国家税收的相关法律法规,在主管指导后可以独立进行纳税申报和相关税务处理; (4)具有较强的执行力,踏实稳重,细心负责; (5)有代理记账公司工作经验优先; 3.薪资福利 (1)底薪+月度提成+季度绩效,年终奖; (2)社保,双休; (3)每半年的晋升机制。 4.上班时间 (1)弹性工作机制 (2)上午9:00——下午5:30
会计3-5年本科
薪资:6500 【工作内容】财务:制定/更新财务制度,审核票据,编制内部报表,管理内部财务相关文件,对接会计公司和软件公司(稽查),核对报表税款,预算管理,资产管理,现金流管理,统计分析,风险管理,参与业务决策,定期汇报等。成本核算(菜品及活动),协助供应商管理(尽职调查,合同审核,发票合同协助洽谈)。政府单位事务对接,公司资质申请及更新,项目申报。 人事&行政: 人力资源政策更新,办理外籍员工来华工作证及居留许可证等手续,员工入职离职,招聘,薪酬及绩效管理,考核,公司培训。
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算总账互联网可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
招聘财务 会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账不可兼职
招聘会计 有经验者优先
财务
会计
会计 出纳财务
资料员
4000-6000元/月
会计经验不限大专
岗位职责 - 财务核算与管理 负责日常财务核算,包括编制记账凭证、登记资金日记账、核对银行账目,确保账实相符。 协助客户进行研发费用会计核算、账务调整及代理记账,审核财务报表与报告。 管理发票购进、开具、缴销及报税工作,完成社保、个税、印花税等申报。 - 项目申报与资质维护 负责国家级高新认定、软件著作权、专利等项目材料的制作与申报,跟踪政策研究与方案设计。 提供高新资质常年顾问服务,包括定期维护、培训授课及财务数据审核。 - 行政与人事支持 协助办理员工入职、离职手续,管理人事档案及考勤,核算并发放工资。 负责行政文件、印章保管及证照年检,处理日常费用报销与行政事务。 - 审计与客户沟通 对接审计事务所,复核财务数据以保证审计报告准确性,解答客户日常财务问题。 配合商务部门进行合同管理,跟踪收付款进度及执行期任务确认。 任职要求 - 学历与专业背景 全日制专科及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业,优秀应届毕业生可放宽。 持有初级会计职称、会计从业资格证者优先,有审计事务所或工业企业经验者优先。 - 经验要求 1年以上财务工作经验,熟悉一般纳税人与小规模企业财务核算,应届生需具备实习经验。 有项目申报、研发费用核算或行政财务综合经验者优先。 - 综合素质 年龄20-35周岁,逻辑清晰、沟通流畅,能熟练使用Office及财务软件。 做事细心严谨,可接受出差,具备团队协作精神与抗压能力。 所需技能 - 专业技能:财务分析、审计、成本核算、税收筹划、研发费用管理。 - 软件操作:熟练使用财务软件(如ERP)及Excel、Word等办公工具。 - 软技能:项目申报、政策研究、客户沟通、行政协调、票据与费用管理。
会计1-3年大专
工作内容: 1、针对所服务和负责的企业提供标准化服务,提升专业和服务水平; 2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制,给予合理的税务建议; 3、日常与企业沟通,了解并解决企业问题和账目疑难; 4、负责老客户的续签、增值业务的联系和通知; 5、针对企业要求提供税收筹划; 6、统计企业经营有关的数据; 岗位要求: 1、大专以上学历,会计、财务相关专业 2、熟悉全盘外账账务处理,熟悉全盘做账和报税优秀考虑; 3、有较强的沟通能力,责任心强,服务意识强,服务态度优良; 4、熟悉一般纳税人和小规模账务,有进出口行业经验优先考虑; 5、具有会计师及注册会计师或有相关同业工作经验者优先考虑。 6,本岗位有业绩要求,可以接受前期做过财税管家,总账会计,工商外勤的会计人员。 薪酬待遇: 1、薪资构成:基本薪资4000+奖金(1200-3400)+提成8-20%,综合月收入12~20K以上,具体面议; 2、社会保险:入职立即为员工购买社保五险和住房公积金,签订劳动合同; 3、上班时间:9::00-12:00 ,1:30-6:30,法定节假日和带薪假期按照国家法定安排; 4、办公福利:提供笔记本办公电脑; 5、员工培训:为新员工提供带薪培训,定期为员工提供提升性培训和学习; 6、导师指导:老员工为新员工提供上岗工作指导和辅导; 7、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动; 8、晋升路径:财税顾问—财税主管—财税经理 工作地址:浙江省宁波市鄞州区金东大厦 1802 室
绍兴越城区招建筑工程水电班组电焊工,要焊工证
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
绍兴市越城区招建筑工程水电班组电焊工,要焊工证
绍兴 越城区
8月8日 12:47拨打电话
要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
烧菜1-2人
明天下午柯桥万达要一个烧菜师傅代班,工价250元半天,下午4:30到8.30,喜欢放鸽子非诚勿唠。联系电话刘厨
绍兴 柯桥区
8月8日 12:43拨打电话
浙江绍兴江西小炒招切配一位,月薪6000元.要求功底好,做事麻利,月休2天,包吃住,联系电
6000元/月
切配包住包吃1-2人月结
浙江绍兴江西小炒招切配一位,月薪6000元.要求功底好,做事麻利,月休2天,包吃住,联系电话夏
绍兴
8月8日 12:43拨打电话
力工1-2人日结
绍兴市越城区招工地力工 下午一点到五点 需要两个临时工 室内拉拉平板车木板 上材料有电梯 下班拿钱30一个小时
绍兴 越城区
8月8日 12:42拨打电话
会计
5000-10000元/月
工程会计1-3年本科
两年以上工作经验,对建筑商务比较熟悉的优先,工资面议
房建会计
6000-8000元/月
工程会计5-10年学历不限
清河县当地找人
工程会计
4000-9000元/月
工程会计3-5年学历不限持证上岗
,年龄在30周岁以上,有多年工程公司财务管理经验,会用财务软件,有证书。
会计
5000-8000元/月
工程会计1-3年大专
有两年以上工作经验,对建筑商务比较熟悉优先
工程会计5-10年大专
岗位职责: 1.熟悉建筑行业税收政策(如增值税、企业所得税、印花税等)及地方税收优惠政策,结合公司项目特点(如总包、分包、跨区域施工)制定合法合规的税务筹划方案,实现合理避税,降低税务成本。 2.跟踪税收政策动态,及时调整税务筹划策略,规避税务风险,确保公司税务工作符合国家及地方最新法规要求。 3.对项目全周期(立项、施工、结算)进行税务规划,优化发票管理、成本归集等税务相关流程,提升税务管控效率。 4.负责公司各项税种的纳税申报工作,包括增值税专用发票认证、进项抵扣、纳税申报表编制与上报,确保申报数据准确、申报期限合规。 5.协调处理税务争议与涉税问题,与主管税务机关保持良好沟通,维护公司税务合规形象。 6.严格按照会计准则及建筑行业财务核算要求,完成公司日常账务处理,包括收入确认、成本结转、费用报销、往来款项核算等。 7.负责建筑项目成本核算,精准归集项目人工、材料、机械等成本费用,确保项目账务清晰、数据真实,支撑项目利润分析并编制财务报表。 8.主导公司银行融资业务,包括融资方案策划、贷款申请材料准备(如财务报表、项目资料、担保文件等)、银行对接洽谈等,推动融资业务顺利落地。 9.配合完成融资相关的财务尽调、审计工作,提供所需财务资料,协助解决融资过程中的财务相关问题。 10.跟踪融资资金使用情况,确保资金按规定用途使用,同步做好融资利息核算、还款提醒等工作。 11.完成上级交办的其他税务、会计及融资相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、税务等相关专业,持有中级会计职称。 2.5年及以上建筑行业税务会计工作经验,熟悉建筑企业税务处理特点(如跨区域涉税事项、差额征税、分包抵扣等),具备扎实的税务筹划与合理避税实操能力。 3.精通国家税收政策、会计准则及财务核算流程,能独立完成全税种纳税申报、复杂账务处理及税务合规管理。 4.具备丰富的银行融资对接经验,熟悉建筑行业融资产品(如项目贷、流动资金贷款、保理业务等),能独立完成融资方案策划、材料准备及洽谈落地。 5.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、税务申报系统及 Office 办公软件,具备良好的财务数据分析能力。 6.具备极强的责任心、严谨细致的工作态度,确保税务申报、账务处理及融资资料的准确性。 7.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力,能高效对接税务机关、银行及内部各部门。 8.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应建筑行业业务节奏,及时应对税收政策变化与融资工作挑战。 9.遵守财务职业道德,严守公司财务机密,具备良好的职业操守。 10.持有注册税务师(CTA)相关证书者优先;有大型建筑企业、或上市公司税务会计及融资相关工作经验者优先。有建筑注册类证书优先。
主办会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1、负责日常SAP财务核算、月结、高新财务统筹和账务处理; 2、负责成本核算、财务分析,以及成本相关的业务指导和协调工作; 3、负责组织细化、优化成本核算的流程与规范,不断提高成本核算的准确性与规范性,深化成本管理 4、参与集团季度、半年度、年度审计工作;
财务会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付结算成本资金管理财务分析税务收入账预算风控制造业
岗位职责 - 全盘账务处理:负责公司日常的财务核算工作,包括原材料采购、生产成本归集、销售收入确认等环节的账务处理。你需要熟练掌握制造业成本核算方法,能够独立完成月度结账及财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制。 - 税务申报与合规:负责增值税、企业所得税、印花税等各项税费的计算、申报及缴纳,确保税务合规。同时负责发票的领购、开具、保管及认证抵扣工作,协助进行合理的税务筹划,降低企业税务风险。 - 成本控制与分析:深入生产一线,对机械加工过程中的材料耗用、人工成本及制造费用进行精准归集与分配。定期出具成本分析报告,挖掘降本增效的潜力点,为管理层提供有力的决策数据支持。 - 资金与往来管理:负责公司日常资金的收付审核与银行账户管理,确保资金安全。定期与供应商、客户进行往来款项的核对,编制账龄分析表,有效防范坏账风险。 - 资产盘点与内控:定期组织并参与公司固定资产、原材料及库存商品的盘点工作,确保账实相符。协助完善公司内部财务管理制度与流程,强化内部控制,防范财务漏洞。 任职要求 - 专业背景:财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书或初级会计职称,有制造业财务工作经验者优先。 - 经验技能:具备3年以上工业企业财务工作经验,熟悉机械加工或类似制造行业的业务流程。能熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel等办公软件,具备较强的数据分析能力。 - 职业素养:具备良好的职业道德,工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作精神。诚实守信,严守公司财务机密。 我们提供 - 发展空间:提供良好的职业发展空间,表现优异者有机会晋升为财务主管,参与公司核心管理。 - 工作氛围:提供稳定、和谐、务实的工作氛围,团队关系简单融洽,注重员工成长。 - 培训指导:提供必要的岗位培训与职业指导,帮助你更快融入团队,提升专业技能。 与我们一同在精密制造的领域里,精打细算,共创价值!
成本会计
6000-15000元/月
成本会计本科
1.归集生产过程中的各项成本,按产品类别进行分类核算,编制成本明细账和总账。 2.定期分析成本变动趋势,对比实际成本与预算成本、标准成本的差异并找出原因。 3.撰写成本分析报告,汇报成本状况,提出成本优化建议。
财务会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专
岗位职责 1. 出纳核心工作:负责日常现金及银行存款的收支管理,保障资金安全;每日登记现金日记账与银行存款明细账,做到日清月结,确保账目与实际相符;办理各类银行结算事务,如开具支票、网银转账、账户对账等,并及时处理银行回单和对账单;妥善保管库存现金、有价证券、财务印章及相关票据,杜绝遗失或挪用情况发生。 2. 采购财务相关工作:审核采购合同、采购订单及供应商付款申请,核对采购数量、单价、总金额是否与合同一致;依据采购付款流程,执行货款及预付款支付操作,同步登记采购付款台账;跟进采购发票的收取进度,核对发票内容与采购单据的一致性,配合会计完成采购成本入账;定期与采购部门及供应商核对应付账款,编制应付报表,清理异常往来款项;协助采购团队进行供应商账期管理,优化付款安排,减少资金占用。 3. 其他财务协助工作:协助会计开展每月凭证整理、装订及财务档案归档工作;协同准备财务统计报表及税务申报所需资料;完成上级安排的其他财务支持任务。 任职要求 1. 学历与资质:大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备会计从业资格证书(持有初级会计职称者优先考虑)。 2. 工作经验:具有一年以上出纳岗位工作经验,有制造业或涉及采购财务实务经验者优先。 3. 专业技能:熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公工具,尤其擅长Excel表格应用;熟悉银行结算流程、现金管理制度以及采购付款相关的财务规范。 4. 职业素养:具备良好的职业操守,工作细致认真,责任心强,对数据敏感,风险意识突出;具备较强的沟通协调能力,能顺畅对接采购部门、供应商及银行等外部单位;坚持原则,严格执行财务制度,抵制违规操作行为。 工作亮点 1. 岗位融合出纳与采购财务双重职能,有助于快速掌握企业资金运作与采购结算全流程,全面提升综合财务实操能力; 2. 企业管理规范,提供系统的财务制度培训与清晰的职业发展指导; 3. 薪酬结构为“基本工资+绩效”,依法缴纳五险。
税务专员助理
5000-7000元/月
税务经验不限本科助理上市企业集团公司高新技术企业
岗位职责: 1、负责公司各类税种的申报及汇算清缴工作,确保按时、准确、合规完成纳税申报,并建立相应台账进行归档管理; 2、依据现行税收政策及相关优惠政策,及时办理税收减免申报,并定期开展执行情况回顾与分析; 3、负责发票的开具、审核及认证管理,完善发票操作流程,有效控制发票相关的税务风险; 4、配合外部审计机构及监管部门的各项审查与检查工作; 5、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业; 2、应届毕业生或具有一至两年财务相关工作经验者均可; 3、具备较强的沟通协调能力与学习能力,工作认真细致,具备良好的适应性。
成本会计(6-9k)
6000-9000元/月
成本会计3-5年大专
1、负责公司成本的核算、预测、控制和分析工作。 2、审核各项成本支出,进行成本核算,按时完成成本结转。 3、定期编制成本报表,进行成本分析,提出有效的成本控制建议。 4、参与存货盘点,监督原材料、半成品及成品的库存管理。 5、协助完善成本核算流程和相关制度。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历。 2、2年以上制造业成本会计工作经验,熟悉生产成本核算流程。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及ERP、Office办公软件。 4、具备良好的数据分析能力、沟通能力和责任心。 5、工作严谨,积极主动,具备良好的团队合作精神。
助理会计
5000-8000元/月
财务助理3-5年大专应收应付成本固定资产核算税务制造业
1 协助主办会计处理公司成本、财务相关事宜;2 协助人事行政部门处理公司人员招聘及行政事务事宜。
成本会计
6000-8000元/月
成本会计3-5年中专/中技成本
1.有内外帐工作经验3年以上。 2.主要做公司的内账,应付和成本核算,做账金额超过2亿/年纺织行业内账会计做过者优先考虑 3.工作认真仔细! 3.勤快且有团队精神! 4.品行端正! 工作时间:8.30-5.30 或 9-6 弹性制 福利待遇:下午茶,工作餐,生日福利,节日福利,年度旅游…… 这是一个年轻并且有朝气的团队,期待您的加入!!!!!!
仓库统计
6000-8000元/月
统计员1-3年中专/中技
有仓库统计经验 1 年以上 认真仔细,吃苦耐劳 熟练操作 ERP 系统 工作时间 8-5 点,提供工作餐,停车免费,生日福利,节假日福利
财务核算部副主管
9000-12000元/月
会计5-10年本科财务核算 总账上市企业
岗位职责 1、团队与管理统筹 直接负责总账组的日常运作,主导团队任务分配、工作监督、绩效评估及能力发展计划,协助推进核算部相关管理事务(如制度执行落地、跨模块协作协调); 作为总账业务的首要负责人,主导建立总账组作业流程与操作标准,提升核算效能,保障团队工作依法合规、高效执行。 2、业务全盘把控 主导月度/年度结账安排,制定结账时间表、监控执行进度、处理关键复杂问题,对财务报表编制质量与数据精确性进行审核确认; 设计特殊事项会计处理方案(如企业并购、资产转让、税务调整等),确保账务处理符合会计准则、税法及相关内部规定; 对接审计机构、税务机关及内外相关部门,协调解决总账领域的高层级沟通事宜(如应答审计质询、开展税务合规交流、推动跨部门协同合作)。 3、人才培养 为总账团队成员制定个性化成长路径(覆盖整体规划、风险识别、跨部门协作等核心能力),定期回顾进展,保障团队专业水平持续进阶; 指导下属应对复杂专业挑战,牵头组织内部培训与实务分享,构建可持续发展的总账人才储备体系。 4、风险防控与优化 识别总账领域潜在财务风险(包括核算偏差、合规漏洞等),制定并落实管控策略,定期实施风险排查与整改行动; 持续改进总账核算流程与报表结构,推进信息化工具在财务核算中的应用,提高作业效率与信息准确性。 基本要求: 1、会计/财务类专业本科及以上学历; 2、5年以上财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3、熟练掌握Excel/PPT及中国会计准则,有SAP系统使用经验者优先; 4、具备出色的数据分析、沟通协调能力,抗压能力强,适应高强度工作节奏,既能独立担当又擅长团队协作。
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