
财务会计
4-7千/月
会计1-3年大专
岗位职责
1. 出纳核心工作:负责日常现金及银行存款的收支管理,保障资金安全;每日登记现金日记账与银行存款明细账,做到日清月结,确保账目与实际相符;办理各类银行结算事务,如开具支票、网银转账、账户对账等,并及时处理银行回单和对账单;妥善保管库存现金、有价证券、财务印章及相关票据,杜绝遗失或挪用情况发生。
2. 采购财务相关工作:审核采购合同、采购订单及供应商付款申请,核对采购数量、单价、总金额是否与合同一致;依据采购付款流程,执行货款及预付款支付操作,同步登记采购付款台账;跟进采购发票的收取进度,核对发票内容与采购单据的一致性,配合会计完成采购成本入账;定期与采购部门及供应商核对应付账款,编制应付报表,清理异常往来款项;协助采购团队进行供应商账期管理,优化付款安排,减少资金占用。
3. 其他财务协助工作:协助会计开展每月凭证整理、装订及财务档案归档工作;协同准备财务统计报表及税务申报所需资料;完成上级安排的其他财务支持任务。
任职要求
1. 学历与资质:大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备会计从业资格证书(持有初级会计职称者优先考虑)。
2. 工作经验:具有一年以上出纳岗位工作经验,有制造业或涉及采购财务实务经验者优先。
3. 专业技能:熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公工具,尤其擅长Excel表格应用;熟悉银行结算流程、现金管理制度以及采购付款相关的财务规范。
4. 职业素养:具备良好的职业操守,工作细致认真,责任心强,对数据敏感,风险意识突出;具备较强的沟通协调能力,能顺畅对接采购部门、供应商及银行等外部单位;坚持原则,严格执行财务制度,抵制违规操作行为。
工作亮点
1. 岗位融合出纳与采购财务双重职能,有助于快速掌握企业资金运作与采购结算全流程,全面提升综合财务实操能力;
2. 企业管理规范,提供系统的财务制度培训与清晰的职业发展指导;
3. 薪酬结构为“基本工资+绩效”,依法缴纳五险。
会计
4-6千/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计
岗位职责
1. 出纳核心工作:负责日常现金及银行存款的收支管理,保障资金安全;每日登记现金日记账与银行存款日记账,做到日清月结,确保账实相符;办理各类银行结算事务,如开具支票、网银转账、账户对账等,及时处理银行回单和对账单;妥善保管库存现金、有价证券、财务印章及相关票据,杜绝遗失或挪用情况发生。
2. 采购财务相关工作:审核采购合同、采购订单及供应商付款申请,核对采购数量、单价、金额是否与合同一致;依据采购付款流程,执行货款及预付款支付操作,同步更新采购付款台账;跟进采购发票回收进度,比对发票与采购单据的一致性,配合会计完成采购成本入账;定期与采购部门及供应商核对应付账款,编制应付账款报表,清理异常往来款项;协助开展供应商账期管理,优化付款安排,提升资金使用效率。
3. 其他财务协助工作:协助会计进行每月凭证整理、装订及财务档案归档;协同准备财务统计报表及税务申报所需资料;完成上级交办的其他财务支持任务。
任职要求
1. 学历与资质:大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备会计从业资格证(持有初级会计职称者优先考虑)。
2. 工作经验:三年以上出纳岗位工作经验,具有制造业背景或参与过采购财务管理工作者优先。
3. 专业技能:熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理;熟悉银行结算流程、现金管理制度以及采购付款相关的财务规范。
4. 职业素养:具备良好的职业操守,工作细致认真,责任心强,对数据敏感,风险意识突出;具备较强的沟通协调能力,能顺畅对接采购团队、供应商及银行等外部机构;坚持原则,严格执行财务制度,拒绝违规操作。
工作亮点
1. 岗位融合出纳与采购财务双重职能,全面参与企业资金运作与采购结算流程,有助于快速提升综合财务实战能力;
2. 公司管理体系健全,提供系统的财务制度培训与职业成长指导;
3. 薪酬结构为“基本工资+绩效”,依法缴纳五险。
会计
6-7千/月
会计1-3年学历不限水洗拉毛厂弹性工作制应收应付结算总账成本金融不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5. 参与财务制度执行与优化,配合内外部审计及财务检查
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备会计从业基础,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有初级会计职称者优先
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流,负责本地客户帐套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务人员
4-8千/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本
年龄30岁以上,有扎实财务工作经验
• 工作认真负责,熟悉账务、报税、报表等基础财务工作
• 退休人员亦可,时间稳定优先
待遇面议,有意者请致电:
王总。
公司地址:新昌县江滨西路398号(大金中央空调)
会计
公司简介:我们有绍兴洪泰建设
浙江洪丰建设
米斗广告传媒
瀚虞文化传媒
绍兴洪兴渣土运输
洪艺布艺有限公司
等多家企业 可供选择
招聘职位:财务
工作地点:绍兴市柯桥区
联系电话:
职位类型:全职
薪资:面议
职位描述
1.核心职责:
·负责公司日常财务核算、凭证审核、账务处理,确保账实相符。
·编制和管理公司的财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。
·负责税务申报、税务筹划,维护与税务机关的良好关系。
·参与公司预算的编制、执行监控与财务分析,为管理层提供决策支持。
·管理和优化公司现金流,负责资金调度和风险控制。
·协助建立和完善公司财务管理制度及流程。
·配合内外部审计工作,提供所需资料和文件。
·(根据具体职位增减,例如:成本管理、投融资管理、ERP系统维护等)
任职要求:
1.必备条件:
·财务、会计、金融或经济类相关专业,
·精通国家财经法规和会计准则,熟悉税务法规及相关政策。
·熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,精通Excel。
·具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和学习能力。
2.软实力要求:
·严谨细致,责任心强,对数字高度敏感。
·具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力。
·诚信正直,具有良好的职业道德和职业操守。
主办会计
6千-1万/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理,包含凭证制作、账目登记、财务报表编制及对外报送工作
2、主导税务申报、年度汇算清缴及相关税收筹划工作,保障企业税务合规运行
3、审核各类费用报销与付款申请单据,有效防范和控制财务风险
4、协同配合内外部审计开展工作,及时提供所需财务资料与数据支持
5、参与财务制度的建立与完善,优化财务管理流程,并指导出纳及财务助理完成日常工作
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级会计职称者优先考虑
2、三年以上全盘账务实操经验,了解制造业财务运作模式
3、熟练掌握会计准则及相关税收法规,能熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具
4、具有较强的财务分析能力、风险管控意识以及良好的沟通协调能力
5、工作态度严谨、细致认真,责任心强,遵守财务职业规范,无不良从业记录
会计大专
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规经营
4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和改进建议
5.管理往来款项,定期核对账目,保障资金安全与账实相符
任职要求:
1.学历要求不限,财务、会计相关专业优先考虑
2.具备扎实的会计基础知识,熟悉国家财经法规和税收政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识
5.有会计工作经验者优先,能独立完成全盘账务处理者优先
招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包住夜班补贴3-5人月结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
学徒可报名
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跨境财务专员(全盘账务)
6千-1万/月
会计1-3年本科结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账电商不可兼职
岗位职责:
平台对账:负责 Temu、Mercado、TikTok Shop 账单下载、流水整理,完成佣金、广告费、尾程费、退款、仓储费等基础对账工作
费用审核:物流费、采购款、各类管理支出付款审核、入账及月度汇总对账;员工报销、差旅费、办公费审核
库存管理:参与 / 审核仓库盘点,跟进盘盈盘亏处理,保障账实一致
全盘账务:独立处理公司全盘内账,登记总账、明细账,按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等月度财务报表
税务工作:按期完成增值税、企业所得税、附加税等纳税申报;跟进工商、社保、银行、税务事项,跟进税务合规与税务筹划工作
跨境专项财务:办理出口退税备案全流程、跨境资金出境与回流、境外子公司投后财务、外汇合规、国际税务、合并报表、跨境风控相关工作。
任职要求:
1、会计、财务管理、审计等相关专业,本科及以上学历。
2、1 年及以上电商财务经验,有跨境电商财务经验优先。
3、熟悉全套财务核算流程,熟练使用财务软件;精通 Excel(函数、数据透视表)
4、细心严谨,责任心强,稳定性好,沟通及执行力良好。
优先加分项:
1、接触过 Temu / TikTok Shop / Mercado 平台对账
2、有外汇、办理出口退税备案全流程、境外子公司账务、合并报表相关经验。
3、熟悉电商税务筹划、出口财税合规
跨境财务专员(全盘账务)
6千-1万/月
会计1-3年本科结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账电商不可兼职
岗位职责:
平台对账:负责 Temu、Mercado、TikTok Shop 账单下载、流水整理,完成佣金、广告费、尾程费、退款、仓储费等基础对账工作
费用审核:物流费、采购款、各类管理支出付款审核、入账及月度汇总对账;员工报销、差旅费、办公费审核
库存管理:参与 / 审核仓库盘点,跟进盘盈盘亏处理,保障账实一致
全盘账务:独立处理公司全盘内账,登记总账、明细账,按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等月度财务报表
税务工作:按期完成增值税、企业所得税、附加税等纳税申报;跟进工商、社保、银行、税务事项,跟进税务合规与税务筹划工作
跨境专项财务:办理出口退税备案全流程、跨境资金出境与回流、境外子公司投后财务、外汇合规、国际税务、合并报表、跨境风控相关工作。
任职要求:
1、会计、财务管理、审计等相关专业,本科及以上学历。
2、1 年及以上电商财务经验,有跨境电商财务经验优先。
3、熟悉全套财务核算流程,熟练使用财务软件;精通 Excel(函数、数据透视表)
4、细心严谨,责任心强,稳定性好,沟通及执行力良好。
优先加分项:
1、接触过 Temu / TikTok Shop / Mercado 平台对账
2、有外汇、办理出口退税备案全流程、境外子公司账务、合并报表相关经验。
3、熟悉电商税务筹划、出口财税合规
会计1-3年大专总账税务预算财务分析制造业房地产/建筑集团公司高级会计师中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
揽月物流诚聘外账会计
薪资待遇:月薪7000-12000元,周末双休,购买五险
任职要求:
1、持有会计相关证书,有2年及以上独立外账实操经验;
2、熟悉蓬溪本地税务政策、申报流程、开票系统;
3、熟练使用财务软件、Office办公软件;
4、细心严谨,责任心强,具备良好财税风险意识;
5、有物流行业做账经验优先考虑。
联系电话:
上班地址:普安大道399号(远升·凤凰城)S4井号-S6井号幢2楼1号
会计
4-6千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计税务收入账电商制造业中级会计师
财务岗位
岗位职责
1.销售与应收台账:登记每日销售订单,区分现销/赊销;应收款挂账、回款冲销,跟踪账期、逾期款项,制作催款明细。
2.资金与应付台账:登记银行、微信、支付宝、现金流水;供应商建档,登记采购进货、应付货款,定期与供应商对账;负责运费、租金台账,跟进月中租金核对与支付。
3.单据与档案管理:所有收支、采购单据分类归集、整理归档;定期核对各类台账差异,跟进调整。
4.月度财务工作:员工考勤统计、工资核算,编制工资表;整理进项销项、收入成本等报税资料;月末账务核对。
5.行政&HR兼任:档口日常管理;协助招聘、入职资料、劳动合同、保密协议等人事基础工作。
任职要求
1.有财务、会计相关经验,1-3内工作经验
2.了解工资核算、单据归档,具备基础税务资料整理能力;
3.细心严谨,对数字敏感,擅长台账表格制作,能及时发现数据差异;
懂4.基础人事行政工作优先,做事有规划,责任心强;
5.熟练Excel,能独立完成各类台账。
薪资福利
薪资面议
月休4天
上班时间10:00点-19:00点
急招超级快乐前台啦
5-8千/月
前台经验不限学历不限有空调19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
一,任职要求:
1.不限性别,不限学历,年龄需满18周岁,具备相关经验者优先考虑。
2.仪态端正,普通话流利,掌握基本的电脑操作技能。
3.具备良好的沟通表达能力,能适应高强度工作,抗压性佳,遵守团队管理安排。
二,薪资福利待遇
1.试用期薪资为4000元底薪+1000元补贴+奖金+社保(试用期即缴纳社保)
2.转正后4500元底薪+1500元额外绩效,另有点位奖励
3.公司定期安排团队建设活动及聚餐
三,岗位职责
1.负责主播的招募工作(包含线上与线下渠道)
2.负责主播的日常维护与关系管理
四,工作时间
上午9:00至下午6:00
工作模式灵活,不固定办公区域,提供办公室、电脑等必要工作设备
会计本科
招聘:会计(五险+双休+节假日)
薪资:5000-6000元/月
公司招聘会计助理1名,工作地点在城西,双休,工资面谈,要求本科学历。另诚招专职会计1名,有职业观,肯学肯干,工作地点在大唐,单休,工资面谈。
新项目,招助理无责底薪5500+
4-8千/月
经理助理经验不限大专普通话标准商务谈判
主要审核后台数据,协助主管,邀约,签约
高薪+办公室坐班+团建+下午茶
大专无责5000+
本科无责5500+
硕士无责6000+
综合年薪20K+
无KPI!无KPI!
无业绩要求!无业绩要求!
主理人助理
3千-1万/月
经理助理1-3年大专弹性工作制熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪适应出差适应加班应急处置经验丰富
岗位职责
1.协助处理日常工作事务及个人事务(公私事务结合)负责日程安排、出行协调及行程管理陪同出差,协助处理各类临时事务
2.协助商务接待、沟通协调及珍珠货品整理
3.完成上级交办的其他工作
岗位要求
1.80后/90后,性格稳重,责任心强
2.具备5年以上驾驶经验,熟练驾驶,能适应出差具备良好的沟通能力与应变能力,做事细致灵活0大专及以上学历
3.无犯罪记录证明,身体健康(需提供健康证明)岗位薪酬
新资面议(根据经验与能力综合评估)
前台接待
5-8千/月
前台经验不限学历不限服务业前台
急招!
工作地点:绍兴市柯桥区金帝星隆城
薪资待遇:5000-8000元/月
岗位要求:
• 形象气质佳,沟通能力好
• 工作认真负责,有服务意识
• 有无经验均可,愿意学就行
工作内容:
负责日常接待、登记、引导等简单工作
环境舒适,工作轻松,氛围好
肯德基管培生-经验不限
4-6千/月
文员经验不限大专
一、任职要求
1、大专及以上学历,接受社会招聘、校园招聘及实习生;
2、性格积极,具备良好的沟通能力与服务意识;
3、能适应轮班制及快节奏的工作环境;
4、对连锁餐饮或零售行业有热情;
5、经验不限,若有在餐饮或连锁商超(如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等)从业经历者优先考虑。
二、工作内容
【服务展现】带头践行品牌服务标准,指导员工达成服务规范,妥善应对突发状况;
【人员管理】科学安排岗位分工,明确当班目标并跟进执行情况,遇特殊情形灵活调度人力,确保运营高效;积极营造团队氛围,及时给予认可与激励;
【货物管理】值班前完成效期核查,保障物料在保质期内使用;监督产品品质符合标准,通过系统化操作保证物资供应充足;
【设备管理】定期检查设备运行状态,指导员工规范操作,出现故障时迅速响应处理。
三、工作内容与晋升发展
管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理起所有岗位均通过内部晋升产生,无外部空降。
1、管培生:入职前1-3个月进行轮岗学习,通过考核后进入值班管理培训阶段,全面协调餐厅人、财、物资源,保障前厅运营顺畅;
2、副经理:主要负责行政事务,包括订货采购、排班管理、新品推广及品质监控等工作;
3、资深副经理:承担财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导职责;
4、餐厅经理:独立负责整店运营,并参与品牌公关及商圈关系维护。
四、薪资福利与作息
1、前1-3个月为训练期(以通过鉴定为准),综合月薪3400~4800元/月;通过鉴定且月工时达190H以上,综合月薪提升至4400~5500元/月,另享季度奖金800~1200元/季度;薪资与奖金随职级晋升持续增长;
2、实行倒班轮休制度,排班灵活,依据餐厅营业时间安排,月工时范围为190~201小时;
3、毕业后依法缴纳五险一金(含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金),享有全薪年假5个起,最高可达20个工作日;同时提供带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益。
晋升至餐厅经理后可额外享受以下福利:
满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司股东;
满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障;
满三年,享有“补充购房福利计划”,包含免息贷款与利息补贴,助力在工作地安家置业;
满五年,再获授价值3000美金的限制性股票。
此岗位属于用户运营方向。
接待员
3-5千/月
前台经验不限学历不限全勤奖公司/写字楼节假日福利19-22点下班其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责:
1.负责招聘工作,包括在平台及各类渠道发布招聘信息、筛选简历、安排面试、接待应聘人员、通知面试结果及入职事宜;(带薪培训)
2.协助部门主管完成交办的协调任务;
3.负责茶水、粥品的制作与供应(可培训)(排班制)
4.负责公司日常卫生管理(排班值日)
后期发展方向:(向管理岗位晋升)
1.统筹各部门员工考勤管理;
2.安排团队成员每日工作任务;
3.组织新员工入职培训;
4.监督各部门员工工作表现并执行奖惩机制;
5.参与管理类相关培训与实操锻炼;
6.其他相关管理工作。
岗位福利:
1.不定期组织团建活动及奶茶福利
2.提供每日下午茶/粥品/汤品/随机饮品/咖啡畅饮(包吃)
3.每月两次集体零食采购
4.员工生日享受公司定制蛋糕+集体庆祝+生日红包
5.重要节日发放专属礼品
6.公司配备微波炉、冰箱、电饭锅、电磁炉等生活设施
7.优秀员工可获公司赠送礼品/奖金/全额资助国内或出境旅游机会
栏目概述
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