具备相关工作经验，能熟练操作各类办公软件

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号管理、打印输出，以及对接学员考试面签相关的资料录入事务； 2、对各类文件资料进行系统化归类、整理，并按规范完成分类存档； 3、协助组织协调公司内部会议安排，负责办公用品的采购与调配； 4、维护日常办公环境的整洁与秩序，确保工作区域井然有序； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，举止得体； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有文秘、行政或文员工作背景者优先，持有有效驾驶证者可优先考虑； 3、掌握办公室行政管理基础知识及标准流程，具备一定的商务沟通协调能力，书面与口头表达能力良好； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件，能高效处理日常文书工作； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

一、设备维修管理方向（5人），大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统化的轮岗培训与实践锻炼，全面了解业务运作流程，积累实际工作经验与管理素养，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础知识，熟悉使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能够快速适应并投入实际工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能迅速融入集体，协同完成各项任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理序列：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术序列：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基本设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖励、***改善项目奖金、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品，开工派发利是，设立子女奖学金，提供年度免费健康体检； 文娱配套：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样文化活动及竞技赛事 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

一、基本要求 年龄：30–40岁 学历：高中/中专及以上 经验：有文职/行政经验优先 二、核心技能 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT） 会基本表格制作、文档排版、数据录入 打字速度快，细心、有耐心 三、工作能力 沟通良好，做事有条理 责任心强，服从安排 能处理日常行政、接待、资料整理等工作 四、其他常见要求 1.形象端正，举止得体 2.稳定性强，长期稳定工作 五、薪资 4000–5000 元/月 （根据经验面谈） 六、标配待遇 包吃 / 包住 长白班、月休4天 节日福利 七、工作地点 深圳龙华红山地铁站附近 八、联系电话

岗位职责: 1、负责省区内品牌服务商、导购及门店等市场费用的审核报销与兑付，分析并通报费用执行情况，提出优化建议及改进措施； 2、负责省区内经营数据的采集与统计，编制并提交经营管理分析报表，协助降低运营过程中的财务风险； 3、负责省内品牌服务商的对账管理，及时回收对账单，处理经销商在对账过程中反馈的问题； 4、面向销售单位及品牌服务商开展公司各项规章制度的培训与宣导工作； 5、按季度出差对重点客户进行支持帮扶，实施门店实地巡查与业务检查； 6、主动识别日常工作中存在的内控风险，协同财务及经营管理团队制定风险应对方案，推动业务流程规范化； 7、高效完成上级交办的其他工作任务，保障财务专业支持服务落地，积极协同相关部门推进业务协作； 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2、熟悉销售财务管理模式及传统渠道经销商业务运作流程，有快消行业财务经验者优先； 3、熟练掌握办公软件操作及常用函数公式，具备SAP等大型财务系统使用经验者优先； 4、具备扎实的财务专业基础，沟通能力良好，性格外向，工作积极主动； 5、能接受按季度安排的短期出差

岗位职责： 1. 协助完成拍摄账单的核对工作； 2. 文件辅助处理：配合上级对各类文件进行归纳与整理，统一汇总并梳理文件链接，按类别存储，确保查阅方便；逐项核对文件数量，确认无误后进行登记，防止遗漏或差错； 3. 数据/资料管理：承担各类文档的整理及归档任务，依据业务类型、时间顺序或重要程度制定归档标准，构建清晰的资料管理架构，确保文件存放有序、调取高效； 4. 具备一年及以上助理或文职类岗位工作经验。 5. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本文案撰写能力。 6. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力与沟通协作能力，能够适应一定强度的工作节奏，拥有良好的时间规划与多任务处理能力。

岗位要求： 1、安全资料管理：负责项目部安全内业资料的收集、整理、编制与归档，确保资料齐全、更新及时、符合规范要求。 2、台账建立：建立健全特种作业人员、机械设备、劳保用品发放及安全教育培训等各类台账，并实行动态维护与更新。 3、流程跟进：协助安全主管完成安全报监、备案及验收等相关手续办理，推动整改回复单的跟踪落实与闭环处理。 4、会议记录：承担项目部安全类会议、培训活动及技术交底过程的记录工作，做好相关材料的整理与归档。 5、日常协助：协同现场安全员开展日常巡查并填写检查记录，配合完成安全标识标牌及相关文件的打印复印任务。 6、制度执行：严格贯彻执行国家及地方有关建筑施工安全管理与资料管理的相关法规和标准。 任职要求： 1、工作经验：具备1年以上施工现场安全资料管理工作经验，了解土建施工基本流程。 2、专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel），能使用CAD看图工具者优先考虑。 3、素质要求：做事细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能够适应施工现场办公环境。

1.一般纳税人企业抄报税、小规模企业申报税和各类税务报表的申报 2.一般纳税人和小规模企业的记帐凭证制作,单据粘贴审核,申请、领购发票 3.协助客户处理公司的日常税务,解决税务疑难问题 4.协助财务顾问完成其他日常事务性工作 5.会岀口、外贸会计的报税、出口退税,免抵退申报优先录取 6.上班时间:上午10点-11.45，下午2点-5.30（没啥事情后自己下班就行） 7，购买社保，双休，工作比较清闲，事情不多。

1.终端网点开发维护周期拜访 2.销售团队管理培训 3.公司销售政策学习并传达执行 4.销售报表汇报完成 岗位要求： 1.有驾照 2.三年内应往届专科及以上学历高校毕业生 3.能够接受出差培训 待遇： 1.实习期内专科保底5500；本科6000元 2.缴纳五险一金 3.出差食宿交通通讯报销 4.入职一年以上享有带薪年假

工作职责： 1、复核记账凭证，确保会计核算的准确性与规范性； 2、统筹月度结账流程，主导财务报表的编制工作； 3、定期清理往来款项等账目，优化资产与负债结构；组织资产盘点及减值测试，形成盘点报告并提出改进建议； 4、完善基础财务核算制度，定期开展账务合规性与风险性审查； 5、协同税务岗位人员，解决涉税事项，合理规划以控制税务风险； 6、配合推进财务流程改进、系统功能升级、报表体系优化等专项任务，提升核算效率与财务数据质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、财务类相关专业背景； 3、具备3年以上财务会计岗位经验，具有汽车物流供应链行业总账会计经历者优先； 4、熟练操作金蝶、用友等财务软件，以及Excel、Word、PPT等办公工具； 5、具备较强的风险识别能力，应变灵活，工作细致严谨，具有良好职业操守。

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广东韶关翁源→东莞招A2司机多名，双证齐全，能开会到，服从管理，广东韶关翁源→东莞，来回转，来回有货，按吨计算，多劳多得，一个月不低一万二三 工作地址：韶关

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韶关市始兴县招油漆工，1-2人，需要做事认真不偷懒的。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

招聘：内勤文员（包吃+买五险） 薪资：2000-3000元/月 前台接待 岗位职责: 负责车辆进出厂区接待登记，日常办公，资料整理，等工作。 要求: 30-40岁，能熟练操作电脑，细心，有责任心，能长期稳定工作。有相关经验优先，需要会开车（要会手动挡。能长期稳定工作） 上班时间：早08:30-18:00，单休 实习期工资2000左右，（后期薪资提升空间看个人能力），待遇从优，提供两顿吃。 有意者请直接电话联系

新能源公司文员，负责做资料，送资料到供电所，会开车

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。 3. 检查财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2. 拥有3年以上相关行业会计岗位工作经验。 3. 熟悉国家财务、税务相关政策法规，能独立完成税务申报等事项。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。 福利待遇： 1. 五险 2. 带薪年假、病假等； 3. 提供专业培训，定期组织团建活动及节日福利等。

岗位职责 1. 精准把握合作客户做账需求，协助会计规范客户企业财务管理、财务核算，做好财务监督与风险把控工作； 2. 负责老客户日常维护，定期分析客户财务状况，结合客户企业经营情况提供专业财税建议； 3. 负责与客户高效沟通，推进客户续费工作，主动挖掘客户需求，开展财税增值业务开发。 岗位要求 1. 具备会计行业相关从业经验，或销售、售后、催收、投诉处理相关业务经验均可；无经验但学习能力强、工作态度积极上进者也可； 2. 具备良好的沟通表达能力，主动沟通意识强，愿意与客户对接交流、解决问题； 3. 目标感清晰，赚钱欲望强烈，渴望通过自身努力获得高薪回报； 4. 工作认真负责，执行力强，具备良好的客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3000元+500元绩效+客户续费提成+增值业务提成+月度奖金（500-3000元）； 2. 综合薪资：综合月薪4000-10000元，上不封顶，优秀员工月薪可达8000-15000元； 3. 工作时间：每日7.5小时工作制，周末双休，每月最后一周单休，法定节假日按国家规定正常休假； 4. 员工福利：缴纳五险，定期团建、节日专属礼品，福利丰厚； 5. 成长保障：完善入职培训，全程一对一带教，快速上手岗位工作，零经验也能轻松入门。 工作地点：韶关市浈江区新粤通大厦13楼（整层）

岗位职责： 1）全面负责公司全盘账务处理，审核所有会计凭证，确保合规准确。 2）按时编制并解读月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 3）建立并持续优化财务管理制度与会计核算流程。 4）负责日常资金计划与调度，监控现金流，保障新能源车队运营等资金需求。 5）负责所有税务申报、核算及汇算清缴工作，确保合法合规。 6）研究并解读相关税收优惠政策（如高新技术企业、新能源产业等），进行税务筹划。 7）定期进行财务分析，从收入结构、成本构成、利润率等维度提供经营洞察。 8) 负责或配合完成各项内、外部审计工作。 9）完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1）财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历。 2）精通至少财务2个模块管理经验，有5年以上财务管理经验，具备全面的账务、税务、资金及报表管理能力。 3）精通中国会计准则及财税法律法规，具备出色的财务分析能力和数据处理能力。 4）责任心强，严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。 5）有物流运输、新能源、科技行业或甲方企业财务负责人经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司的全盘财务处理，应付项目的往来账核对； 2.及时、准确编制公司各类报表及审核公司各类报表，每月定期报送领导，提供准确的财务信息； 3.负责审核各类费用报销原始凭证的合理及合法性，编制会计凭证； 4.财务会计档案、报表、凭证、原始单据、ERP信息保存完好； 5.负责申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申请； 6.负责完成领导临时交办的工作。 岗位要求： 1.团队意识强，服从公司调派；执行能力强，敢于担当； 2.大专以上财务类专业学历； 3.有会计从业资格证书，同时具有会计初级资格证者优先考虑； 4.有3年以上全盘账务处理实际工作经验，较丰富的财务管理控制经验； 5.熟悉帐务操作流程，会计管理规则； 6.熟练使用应用财务及Offce办公软件 7.风险意识强，善于管理，有较强的组织能力和工作责任心； 8.工作细致，有良好的沟通、协调能力和职业道德。

主要编制公司内外帐财务工作

岗位职责: 1、负责收集和整理各类各个事业线提交的资料; 2、对资料进行分类、归档，同步维护更新; 3、协助编写和修订相关文档和报告; 4、定期稽核各事业线的安环资料完成情况。 任职要求: 1、大专以上学历，有经验者可放宽； 2、对安环管理有基本的了解，具有良好的组织协调能力，注重细节; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、熟练掌握办公软件，思维清晰，主动积极。

岗位职责: 1、制定公司财务战略规划，主导年度预算编制及执行监控，确保与公司战略目标一致; 2、优化财务管理制度及内控流程，定期评估合规性并推动改进; 3、负责组织开展财务日常核算管理工作; 4、主导税务筹划与风险管理，规避税务风险; 5、负责收集及分析各岗位月报，以及生产中心和营销部经营核算月报编制分析工作; 6、编制集团财务报表及财务分析报告; 7、管理财务团队，指导下属工作并优化资源配置; 8、与外部门对接，提供财务经营决策支持; 9、协调外部审计、银行及税务机构关系。 岗位要求 1、本科以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，具有中级会计师以上证书; 2、5年以上相关工作经验，3年以上财务管理岗工作经验; 3、精通会计核算，通晓财务管理知识和审计知识，具备行政管理、经济法、税法及相关财务 法规知识，了解金融等相关知识; 4、熟练使用办公软件、财务ERB软件、0A系统;具有较强的计划、组织、 协调、控制能力，较强的沟通能力和写作能力。

台球厅前台 岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良记录

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动跨部门协作流程标准化与数字化升级 5.管理行政团队，开展业务培训与绩效辅导，持续提升服务响应质量与员工满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.2-5年企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，形象气质佳，沟通表达清晰流畅 5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统，有信息化行政项目经验者加分