
文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责日常文件的编写、修改与归档,保证资料的专业规范与内容准确;
2、协助完成客户及内部事务沟通,包含电话接听与信息传递;
3、保持办公区域的清洁有序,定期检查办公设备,确保其正常使用。
任职要求:
1、具备优秀的文字表达与语言沟通能力;
2、拥有良好的统筹协调能力,能同时推进多项工作并维持高效条理;
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1、熟练掌握办公软件表格操作,具备良好的沟通能力,工作认真负责、积极主动,性格外向开朗,有会计或设计相关经验者优先考虑(注:仅招长期工,短期勿扰!!!)
2、工作时间:
8:30-18:00
中午休息1-2小时(根据淡旺季实际情况灵活调整)
3、工作内容:
公司为连锁装修品牌,主要负责协调客户与施工人员在项目前期进场及施工过程中出现的各类问题,核对装修材料实际用量,处理门店售后事务,并定期进行客户电话回访,工作无任何销售性质。
有意者欢迎联系(缺乏责任心者请勿打扰)
文员,接待,助理
4000-9000元/月
文员1-3年大专助理
助理:21岁至28岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与执行能力,熟练掌握各类办公软件操作,需配合出差并参与商务接待工作,有相关工作经验者待遇可酌情上浮,具体细节面议。
文员:要求精神面貌良好,能熟练操作常用办公软件。
工作时间早9晚5,试用期为一个月,薪资范围5000-10000元。
因公司业务拓展位于下辖县城,上述岗位均需赴当地出差办公,作息安排为每周一出发,周五返回,周末及法定节假日正常休息。差旅期间食宿由公司统一安排,另设有出差补贴,整体福利待遇同步提升。
负责日常养殖运营事务
4000-6000元/月
文员经验不限大专禽类团队管理经验禽场需要养殖技术员经验/技能1年以下养殖技术员经验养殖/兽医专业
负责日常养殖相关数据统计及文员事务,大专学历,工作认真有责任心,包吃住,月薪5000—6000元,每月休息4天
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专数据
1、年龄要求20至30周岁,需具备本科或以上学历;
2、有1年以上相关数据处理经验,熟悉薪资计算、考勤汇总等事务者优先;
3、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作,能灵活运用常用函数与公式;
4、思路清楚,表达流畅,工作高效果断,具备较强的责任意识。
数据文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
招聘数据文员,首月薪资3000元。
工作时间8:30-18:00,单休制,每月休息4天,纯文职岗位,坐班办公。
需熟练掌握电子表格常用函数及公式操作,包括数据透视表、vlookup、xlookup、sumifs、countifs等功能。
文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专
招聘文员(注意看标题)
需配合出差,每月出差3-4天
熟练使用表格软件,具备良好责任心
无责任心者勿扰
工作态度积极,主动性强
具备较强沟通能力
每周单休,节假日按国家规定调休
薪资面议
面试直通,双休行政岗
7000-8000元/月
文员经验不限大专其他
无销售性质文职
任职要求:
1.具备良好的适应能力,能快速融入多元协作团队
2.工作踏实认真,有较强的担当意识与落实能力
3.持续保持进取心态,积极提升专业能力与工作效率
办公室文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、清晰
4. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
安徽宿州 今天白班要日结工人,要求会拉叉车,上班8-20工资180,包吃2餐,能来的联系我
180元/天
搬运工包吃日结
今天白班要日结工人,要求会拉叉车,上班8-20工资180 ,包吃2餐,能来的联系我。
安徽宿州 今天夜班大要临时工,上班20-8工资190,包吃2餐,能来的联系我。
190元/天
临时工包吃
今天夜班大要临时工,上班20-8工资190 ,包吃2餐,能来的联系我。
安徽宿州乡下别墅招小工4人泥工(大工)3人娄庄黄湾附进的优先,必须在大工地做过的垒墙,有意
泥瓦工砌砖小工
乡下别墅招小工4人
泥工(大工)3人
娄庄黄湾附进的优先,必须在大工地做过的垒墙,有意者联糸
安徽宿州招聘前台收银,18-24薪资待遇好,晚班工作内容轻松工作经历的优先有意向者面议。
收银员
招聘前台收银,18-24薪资待遇好,晚班工作内容轻松工作经历的优先有意向者面议。
文员面点
浙江东厨餐饮管理服务有限公司
◎食堂早餐阿姨:1名,50-60周岁(长兴深向科技有限公司食堂)
工资:3500元/月,月休2天,上班时间:7:00-13:30; 15:30-18:30
◎兼职打单员:1名,45周岁以下,需要一点电脑操作基础;
工资:1200元/月,上班时间:4:00-6:00
提供吃,其他面议
电话:蒋先生()
地址:长兴经济开发区内
文员保洁
电脑文员,懂阿里巴巴 拼多多有工作经验的,年龄18至40岁。
。上班时间8小时,工资面议,电话:陈小姐。
15 号发工资准时。
地址:梅云万洋众创城园区内 6幢
招聘清洁工大姐 爱干净。时间观念好。不随便请假的。每星期2-3 次。一次2 小时间。打扫办公室区域
办公室文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应
5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习经验者优先
文员切配
大型餐饮公司银行项目招聘:
文员·库管:工资:4000元~4500元左右(五险一金),
切配:工资3800~4000,元左右,以上岗位上六休一,包吃住,工作环境,
住宿环境佳。
工作地址:天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面
联系电话☎159****0203周
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖全勤奖服务业前台19点前下班门诊部/诊所接受无服务业经验节假日福利普通话流利月休四天五险
1. 负责客户接待与引导工作
2. 免费提供食宿
3. 上班时间9:00-18:30
4. ******身高160及以上,条件优秀者可适当放宽要求
5. 每周单休,月休4天
岗位职责:
1. 负责办公室日常运营事务,维护办公环境的整洁与秩序;
2. 接待到访客户,提供专业、友好的接待服务;
3. 负责办公物资的采购安排、发放及库存管理;
4. 协助团队内部沟通协作,保障工作顺畅推进;
5. 应对突发情况,及时妥善处理紧急事务。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善回应客户疑问;
2. 工作踏实负责,能自主完成交办任务;
3. 态度严谨细致,拥有良好的协作意识;
4. 熟悉常用办公软件操作,胜任日常文书处理;
5. 具备优秀的统筹规划与时间管理能力,工作效率高。
前台
4000-9000元/月
前台1-3年本科有空调全勤奖服务业前台19点前下班根据形象气质筛选为其他岗位周末双休接受无服务业经验美容院/美发店其他包吃节假日福利普通话流利五险
岗位职责:
1. 为客户提供专业、高效的接待服务,保障服务流程的规范与顺畅。
2. 解答客户咨询,确保传递信息准确、表达专业。
3. 协助客户完成预约安排,保证预约环节高效有序。
4. 负责客户资料的整理与维护,确保数据安全与隐私保密。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能与客户建立稳定信任关系。
2. 工作细致、责任心强,能妥善处理各类咨询及预约事务。
3. 拥有团队协作精神,能够与同事保持良好协作与沟通。
4. 熟练操作常用办公软件及客户管理系统工具。
安徽宿州招聘一天7小时,1:8:30—11:30,下午1:30到5:302:8:30—12
2800-5000元/月
临时工有提成月结
招聘一天7小时,1:8:30—11:30,下午1:30到5:302:8:30—12:00,下午1:30—下午5:00月休4-5天,休息时间个人自由安排工资构成:底薪2800-5000提成差价奖励。
行政培训
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年本科
一、岗位职责:
1、培训体系建设:依据公司发展战略与人才成长需求,构建并不断完善分层分类的培训管理机制(涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等);
2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系(如采用柯氏四级评估模型),实现培训成效的量化分析与过程追踪。
3、课程开发与讲授:独立完成课程全流程设计,包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作(PPT、微课、视频等形式)、典型案例编写及考核方案设计;
4、主导打造企业内部优质课程资源,覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域;
5、具备扎实的授课功底,可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。
6、培训项目执行:负责年度培训计划的落地推进,整合内外部支持资源,统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作;
7、维护培训档案信息,管理培训数据台账,定期编制培训数据分析报告,为人力资源决策提供有效依据。
8、内训师团队建设:开展内部讲师的甄选、培养与日常管理,建立相应的激励与发展机制;组织实施TTT(培训师培训)项目,提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。
9、培训效果跟踪与改进:关注培训成果在实际工作中的转化应用,评估培训对员工绩效改善的作用;持续迭代优化课程内容与教学方式,提高员工参与积极性与整体满意度。
二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上企业培训相关工作经验,有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历;
3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。
栏目概述
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