一、岗位职责1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的督导、效果评估及信息反馈工作。 2. 组织开展销售类培训课程的设计、教材整理、典型案例提炼，并按要求完成个人年度授课指标。 3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师资格认证及专项教学能力提升培训。 4. 落实上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 （一）基础条件 1. 文化认同：认可并积极践行阳光企业文化。 2. 学历要求：具备本科或以上学历。 3. 年龄要求：年龄不超过35周岁。 4. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉一线销售场景，具备培训或组训背景者优先考虑。 （二）岗位能力 1. 服务意识：具备较强的主动服务业务前线的意识，乐于助人，善于知识共享。 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力。 3. 组织能力：具备独立策划培训项目、协调资源及换位思考的能力。 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感度，工作中注重反思总结与经验复盘。

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【岗位职责 】 1、结合公司业务发展策略以及需求，制定培训规划并负责实施和运营，逐步推进培训体系建设； 2、识别客服人员核心能力需求，开发人员成长能力模型，主导人才培养发展计划的规划，实施，运营及评估； 3、定期评估客服团队培训成果，结合业务问题，分析培训数据输出合理的解决方案，提升合格新人的输出率； 4、洞察市场根据市场变化能够及时改善客服培训管理的标准以符合市场； 5、能够完成课程研发、经验标杆萃取及课程讲授，能够独立开发场景化试题库； 6、快速并深入了解业务一线诉求，并提出整体系统性解决方案。 【招聘要求】 1、3-5年以上培训相关工作经验，有客服团队管理经验优先，具备知名互联网、企业大学，客服培训相关工作经验者优； 2、具备良好的对内对外沟通能力、问题分析解决能力，组织协调能力，目标感清晰，执行力强，以结果为导向； 3、有丰富的培训项目设计和运营经验，能独立承担需求； 4、原意接受挑战与变化，具备一定的创新能力，对培训的创新有独到的见解和思考。任心强，具备服务意识及抗压能力，适应阶段性高强度工作。

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有3年左右产品知识培训经验，能协助市场做好产品讲解服务，能适应省内出差，具有一定抗压能力，常驻合肥本地优先。

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公主们上班啦~ 明人不说暗话，我缺人你确认钱~这是一条正儿八经的找人文案！ 别再躺平啦!搞钱才是硬道理！我们要的就是敢说敢秀，眼里有光的你！ 招聘对象：各位大美人们（有无经验都可） 这不是一份谁都可以干的工作但我相信看到这条消息的你可以！！！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与绩效差距分析，制定年度培训计划并推动落地实施 4. 运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过柯氏四级评估模型持续优化培训质量与业务价值贡献 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维、沟通协调与应变能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，有责任心、同理心与持续学习意识

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岗位名称 中医药滋补大健康 产品讲师/企业培训师/直播助播（复合型岗位） 岗位所属行业 中医药、中式滋补、养生调理、大健康产品、健康新零售 岗位定位 兼具专业授课培训、产品知识输出、直播间辅助运营的复合型核心岗位。负责公司中医药滋补产品的专业培训、线下市场宣讲、线上直播辅助、用户健康科普，搭建产品培训体系，赋能销售团队与经销商，助力品牌专业种草、私域转化与市场动销。 主要工作职责 一、产品讲师&企业培训师工作 1. 课程体系搭建：独立梳理公司中医药滋补产品（膏方、药膳、滋补饮片、养生制剂、调理营养品等）的中医理论、配伍原理、适用人群、辨证调理逻辑、核心功效、卖点差异、禁忌注意事项，标准化搭建产品培训课件、新人培训课程、经销商赋能课程、终端销售话术库。 2. 全员培训赋能：负责公司销售团队、新员工、渠道经销商、门店终端人员的线下+线上培训工作，开展产品知识、中医养生基础知识、销售逻辑、客户答疑、辨证咨询技巧等常态化培训，提升全员专业度与成交能力。 3. 市场宣讲落地：承接全国线下招商会、沙龙、健康讲座、终端动销会议的主讲工作，进行中医养生科普、产品专业讲解、案例分享，营造专业氛围，辅助招商成交与终端回款。 4. 内容迭代优化：结合市场反馈、用户常见问题、行业新规，持续更新课件内容、优化培训话术，整理真实调理案例，输出标准化培训资料、科普文案、宣讲素材。 5. 培训效果复盘：做好培训签到、考核、答疑、复盘工作，跟踪学员掌握情况，针对性优化培训方式，输出培训总结报告。 二、直播助播工作 1. 直播间专业辅助：配合主播完成抖音、视频号、快手等平台日常直播、专场养生直播、带货直播，负责产品专业讲解、弹幕答疑、中医养生知识科普，承接用户健康咨询、辨证疑问，提升直播间专业度与用户信任感。 2. 直播互动控场：实时跟进直播间节奏，主动互动、引导关注、引导进群、引导留资，配合主播逼单、福利讲解、活动解读，及时回复用户关于体质调理、产品适配、食用方法、搭配方案的问题。 3. 合规直播把控：严格遵守大健康、中医药直播合规规则，规避夸大功效、医疗化宣传等违规话术，提前核对直播产品资料与合规内容，保障直播间零违规、零弹窗扣分。 4. 直播复盘优化：直播结束后复盘问题，整理高频用户疑问，更新话术库与科普素材，配合运营优化直播内容与转化流程，提升直播间停留、互动、成交数据。 三、其他配套工作 1. 配合品牌完成短视频科普脚本、图文科普内容的输出，输出通俗易懂的中医滋补养生内容。 2. 协助对接渠道客户售后答疑，为终端疑难客户提供专业的产品调理方案指导。 3. 接受短期全国出差，配合线下市场会议、落地帮扶、经销商赋能工作。 任职岗位要求 一、专业资质要求 1. 大专及以上学历，中药学、中医学、针灸推拿、健康管理、营养学、中西医结合等相关专业优先。 2. 持有健康管理师、营养师、中药调剂师、中医康复理疗师等相关证书者优先，有执业相关资质加分。 3. 熟练掌握基础中医理论、九种体质辨识、四季养生、亚健康调理、常见慢病滋补调理逻辑，精通中医药滋补产品配伍与功效原理。 二、经验能力要求 1. 1-3年以上中医药、中式滋补、大健康保健品行业讲师、培训师、直播助播相关经验，熟悉滋补类产品市场与终端销售逻辑，有招商会宣讲、终端培训、健康科普直播经验者优先。 2. 具备独立课件制作、课程打磨、话术提炼能力，能将专业中医知识通俗化、场景化，适配销售、终端、普通用户不同受众。 3. 精通直播间运营逻辑，熟悉各大平台大健康直播合规规则，能快速应答用户体质、产品、调理相关问题，临场应变能力强。 4. 普通话标准、口齿清晰、镜头感良好、上镜自然大方，具备优秀的公众演讲、控场、表达能力，亲和力强，擅长氛围调动。 三、综合素质要求 1. 深刻理解中式滋补、中医养生文化，认同大健康行业理念，热爱科普与培训工作。 2. 逻辑思维清晰，擅长总结归纳，学习能力强，能快速吃透新品知识并完成内容输出。 3. 抗压能力强，可接受短期出差、晚间直播、阶段性加班，适配市场活动与直播排班节奏。 4. 职业素养良好，责任心强，耐心细致，擅长客户沟通与问题解答，无不良行业记录。 四、硬性禁忌 熟悉电商广告法、大健康行业宣传规范，杜绝夸大医疗功效、虚假宣传、绝对化话术，具备极强的合规意识。 优先录用条件 1. 有中药膏方、滋补药膳、养生饮片、中医调理类产品培训、直播经验者； 2. 有美业、养生终端、经销商渠道赋能、招商主讲经验者； 3. 擅长科普内容创作、案例整理、私域用户答疑转化者； 4. 形象气质佳、粉丝好感度高，有成熟直播助播场次与数据成果者。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+培训提成+会议宣讲奖金+直播绩效+业绩分红，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：带薪岗前培训、完整晋升体系、法定节假日、带薪年假、节日福利、团队团建； 3. 成长空间：专业岗+管理岗双向晋升，可深耕讲师培训、直播运营、市场赋能多个方向发展； 4. 行业优势：中医药滋补为风口赛道，平台资源稳定，客源充足，成长速度快。 工作地点 本地办公+短期全国出差 工作模式 坐班为主，配合日常直播、线下会议培训、市场帮扶

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升及管理能力发展等模块 2.开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度，持续优化培训效果 4.进行培训需求调研与效果评估，通过问卷、考核、行为观察等方式输出分析报告 5.协同各部门推动学习型组织建设，沉淀内部知识资产与优秀实践案例 任职要求： 1. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与培训项目全流程管理 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能独立完成从设计到交付的全过程 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台，具备基础课件制作与数据分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进经验 5.普通话标准，形象亲和，有企业内训师或TTT认证者优先

高薪诚聘｜商学院负责人兼金牌讲师 【岗位名称】商学院负责人兼首席讲师 【工作内容】负责团队内训、线下课程宣讲、数字人民币聚合收款码商户推广体系培训搭建。 【任职要求】 ，40-50周岁，专科及以上学历；形象气质佳，有事业心、家国情怀；口才出众，表达能力优秀，学习力强，乐于接纳新知识、新事物，具备创新思维；对数字经济、区块链有基础认知；有教育培训管理、讲师授课经验者优先。工作地点秦皇岛市海港区 【薪酬福利】 基础薪资+公司5%分红股权+绩效奖金；高阶内部培训赋能；月休4天，享有年假、节日福利，长期事业发展空间。 备注: 寻找志同道合的事业合伙人，而非普通打工人，期待有格局、有眼光、有能力的您加入，共创数字经济新赛道！ 面试地址:海港区金三角商业中心三楼3017室 联系人:王先生 手机号: (微信同步)

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

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