
行政主管(五险一金+带薪休假)偶尔出差
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责:
1. 协助行政经理开展日常管理事务;
2. 统筹安排、管理及监督各机构维修相关工作;
3. 对接协管部门人员,协调处理各类维修维护事宜;
4. 编制并持续优化本岗位工作说明书;
5. 就本岗位信息化管理提出可行性改进建议;
6. 负责协管部门相关数据的采集、汇总与汇报工作;
7. 配合上级完成各项交办事务及临时性任务。
(二)具体工作模块分解:
1. 承担所辖区域内物品的维修、维护与保养工作;
2. 每月整理、汇总办公耗材、维修材料及人工费用,并完成申请与报销流程;
3. 参与所辖机构工程改造、新店筹建、室内装修等项目执行;
4. 根据机构提交的改造需求,制定改造方案并提供费用预算;
5. 办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户移交、公交卡充值缴费及报销事项;
6. 管理职场租赁合同、装修合同、改造方案等文件资料;
7. 处理租赁到期后的退租相关事宜;
8. 负责固定资产登记管理及职场安全管理工作;
9. 组织实施本岗位员工绩效考核工作;
10. 控制维修耗材支出,落实成本管理措施;
11. 应对突发情况并及时反馈处理结果;
12. 完成领导交办的各项临时工作任务。
(三)任职要求:
1. 具备统招大专及以上学历;
2. 拥有三年以上行政管理类岗位工作经验(含同岗经验);
3. 工作细致、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力;
4. 熟练操作常用办公软件;
(四)薪资待遇:试用期4000元,转正5000元;
(五)工作时间:8:30-17:00,单休法休,固定周日休息;
(六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
行政主管(五险一金+带薪年假)occasional出差
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责:
1.协助行政经理开展日常管理事务;
2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作;
3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理;
4.编制及持续优化本岗位的工作说明书;
5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议;
6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作;
7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。
(二)具体工作模块分解:
1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作;
2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用,办理相关报销手续;
3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行;
4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算;
5.办理职场租赁事宜,起草合同文本,完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务;
6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料;
7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续;
8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作;
9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作;
10.控制维修材料支出,落实成本管控措施;
11.应对突发事件并及时汇报处理进展;
12.完成上级指派的其他临时工作任务。
(三)任职要求:
1.具备国家统招大专及以上学历;
2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验(相同或相近岗位);
3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力;
4.熟练操作常用办公软件;
(四)薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元;
(五)工作时间:8:30-17:00,单休法定休,固定周日休息;
(六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
行政人事
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5.对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
中医医疗集团行政主管(单双休五险一金)
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上档案管理流程制度制定/优化资产管理连锁行政化管理大中型企业从业行政费用预算/控制
一、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。
二、会务外联管理:提供秘书支持,组织会议与活动,撰写文书材料,维护公共关系,开展党团工青妇相关事务等。
三、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。
四、档案资料管理:实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。
五、采购资产管理:执行资产登记、物资采购与领用,办公设备及用品的调配与维护。
六、后勤安保管理:负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。(熟悉档案管理工作)
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作
2、负责院区合同管理工作,组织合同审核与归档
3、负责院区对外联络事务,包括与上级单位的沟通协调及关系维护
4、负责院区日常运营管理工作,保障内部运转有序
5、负责院区物资及库房管理,涵盖物品申请、保管、发放与使用监督
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作
2、承担院区合同管理工作,组织并完成合同的审查与审核流程
3、协调院区对外联络事务,对接上级单位并维持良好的沟通关系
4、统筹院区日常运营管理工作,保障内部运转有序高效
5、管理院区物资及库房,涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
(可接受偶尔出差)入职缴纳五险一金!
1. 协助行政经理开展部门制度、流程及标准的建立与优化,结合实际运行情况提出调整建议,并推动制度执行落地,及时向上级汇报落实进展;
2. 组织统筹集团接待事务及相关对外联络工作,指导行政专员落实重要来宾的接待安排,包括住宿、餐饮等具体事项;
3. 协助筹备集团各类会议与活动,管理集团及誉研堂会议室的日常使用,确保预订、会务服务、环境卫生等环节按规范执行;
4. 对所辖区域的安全、卫生及消防工作进行巡查与监督,确保各项管理要求有效落实;
5. 参与集团办公用房租赁的筛选工作,按时完成相关费用缴纳,协助上级管控行政类支出;
6. 向行政部经理提交行政岗位人员绩效考核的相关建议方案;
7. 负责集团及誉研堂后勤类外部协作对接,涵盖保洁服务、垃圾清运等事项的协调与跟进;
8. 管理公司车辆的调度使用、日常维护及保养事宜,保障车辆正常运转;
9. 处理管辖范围内的突发状况以及领导临时指派的其他工作任务。
早八晚五不加班,单休周日
年龄:30-45之间
前期在道里区尚志大街8号工作
行政经理
6000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上
招聘岗位:办公室经理
工作地点:哈尔滨市
主要职责:
*全面负责办公室日常运营与管理事务,熟练处理各项文书、档案、会议安排及接待工作。
*具备良好的协调与执行能力,能够高效推动业务拓展相关工作的落实。
*需熟练驾驶车辆,以支持必要的公务外出。
任职要求:
1.性别与年龄:30岁左右。
2.学历与经验:本科及以上学历。拥有两年以上食品安全相关领域(机构或企业)的工作或实习经验者优先考虑。若个人综合素质与能力特别突出,可适当放宽经验要求。
3.能力与形象:形象气质佳,具备出色的沟通协调能力,工作积极主动,热爱行政管理工作。
薪酬福利:
*转正后:月薪6000-10000元,并依法缴纳五险一金。
*试用期:为期两个月,试用期月薪4800元。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
保洁开荒保洁月结
棋牌室招聘白班保洁
工资3000
工作时间8:00-17:30
(十一点到两点休息)
工作地点:呼兰区学院路学院三道街
需要熟练使用智能手机,家住附近者优先
导购1-2人月结
招聘品牌 :龙狮戴尔
职位 : 导购1名
要求: 年龄20-38,有较强的执行力,有责任心上进心,良好的沟通能力,有经验者优先。公司事少
薪资:底薪+补助=3000
阶梯式提成,
上班时间:上一休一
工作地点 :枫叶小镇
联系方式:
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
楼面经理
焰之道总部诚聘
1.楼层经理月薪8000左右
2.人事总监薪资面议
以上岗位一经入职均享有
1.夜班有补助
2.下班有司机送
3.满勤奖
4.每个月5个半天休息
5.父母生日有全天带薪休息(除正常休息外)
6.本人生日全天带薪休息(除正常休息外)
7.重大节假日的礼品
8.提供住宿(空调,洗衣机,热水器,净水器等都具备)
9.工龄工资1000元封顶(每3个月涨50元)
10.工作地点在阿城
电话/:
4500坐班前台满勤奖500(提供住宿)
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调年终奖19点前下班公司/写字楼节假日福利
负责接待来访客人
保持个人工位整洁有序
前台工作内容较为简单
任务不多,工作轻松
经理助理/行政秘书
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限文件呈送/流转普通话标准企业文化建设接待/外联
1、及时高效完成总经理交办的各项任务;
2、配合人力资源及行政后勤部门,处理日常办公事务;
3、负责文件的撰写、整理与归档工作;
4、完成上级交办的临时性工作任务。
8:30-17:30,单休
五险,工龄工资,工作餐,员工寝室,员工浴室,年假。
行政前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上五险一金门诊部/诊所商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1. 负责院内前台接待工作,包括来访人员、患者、业务推广人员、面试者、快递人员以及政府单位如卫生局、质监局等相关部门人员的接待;
2. 承担院区日常消毒杀菌任务,涉及消杀记录打印、资料归档、执行消杀操作及登记工作;
3. 办理院内日常费用支付事项,如水费、电费、网络费缴纳,并配合开展安全巡查;
4. 管理院内二级库房,涵盖物资申购、验收入库、出库发放等流程管理;
5. 处理员工入职与离职时的相关物品发放与回收,入职需配发工牌、工作服及工具,离职须收回所领用物品;
6. 落实医疗废弃物的收集、暂存及登记管理工作;
7. 统筹院内设施设备的维修与维护,发现问题及时报修并跟进处理进度;
8. 妥善保管院区各类钥匙,确保使用规范与安全;
9. 组织开展院内环境卫生检查,监督保洁落实,保持环境整洁;
10. 汇总并提报每月物资采购需求;
11. 完成每日数据信息的汇总、核对与上报;
12. 配合完成上级交办的临时任务,及时反馈并处置突发情况。
任职要求:
1. 年龄在23至30岁之间,仪容得体,气质良好;
2. 性格亲和,具备良好的沟通表达能力;
3. 具备基础组织协调能力,思路清晰,反应迅速,能应对多变工作场景;
有相关岗位从业经历,熟练掌握常用办公软件操作。
替班前台日薪300
300-320元/天
前台经验不限学历不限
工作周期:2个月
每周工期:3-4天
工作时间:早班
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-12
前台人员休息时顶岗兼职
日结300元,早10点至晚7点,午休一小时
工作内容轻松简单
银行内部值守人员
3000-4000元/月
后勤经验不限高中及以上无
招聘
工作时间:上一休二
工作要求:42以下,能熬夜会使用电脑,大专以上文凭。哈市本地
工作地点:哈尔滨市南岗区比乐街181号
工作内容:
1.负责驻点于银行监控中心;
2.服从上级安排
3.责任心强
公司缴纳五险
客房服务员洗衣工保安综合维修工洗碗工保洁酒店前台酒店迎宾/接待
[烟花][烟花]雍璟海岸酒店盛装启幕![烟花][烟花][庆祝]前台接待:4000元+200元满勤+提成,工作时间:上1休1[庆祝]服务员:餐厅3800元+200元满勤+提成,包房4300元+200元满勤+提成,工作时间:早九晚九,月休两天[庆祝]传菜员:3500元+200元满勤,工作时间:早九晚九,月休两天[庆祝]房嫂:3000元+200元满勤+提成,工作时间:早八晚五,月休两天[庆祝]保洁:3000元+200元满勤,工作时间:早八晚五,月休两天[庆祝]洗衣工:3300元+200元满勤,工作时间:早八晚五,月休两天[庆祝]万能工:3800元+200元满勤,工作时间:上1休1[庆祝]保安:3000元+200元满勤,工作时间:上1休1[红包]待遇:提供食宿、工装、工龄奖50元/半年,五年封顶,专业培训【地址】:雍璟海岸酒店,哈尔滨市平房区哈南十五中东【联系电话】:
酒店前台
招聘 招聘
经纬街 丽呈花盛酒店 前台接待
3300+200满勤 200绩效 500奖金 节假日三薪 会员卡提成 好评提成 到手能有4800ABO三班倒联系电话
酒店前台月结
前台
口齿伶俐,有服务意识,形象面貌良好,学习能力强,年龄不超过30岁。办理房间入住登记,维护客人诉求;工作时间:上一天,休息一天
薪资福利:底薪加提成,平均月薪4000元以上,能者多劳
招工人数:1名
工作地址:(四海宴斜对面)
综合接待岗
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上五险一金19点前下班美容院/美发店商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台月休四天普通话流利
岗位职责:
一、具体工作模块分解:
1、前台接待:接待来访者、接待患者、接待推销人员、面试⼈员、快递、接待政府、卫生局、质监局等相关外来⼈员
2、防疫⼯作:防疫⽂件打印、保管;防疫消杀、扫码、测温、登记。
3、店内水、电、网费缴纳以及安全检查。
4、二级库房管理:物资申请、验收入库、出库管理
5、员工入、离职:入职:工牌、工服、工具发放;离职:物品回收
6、医疗垃圾回收登记:医疗垃圾回收存放登记
7、维修、维护工作:院内维修工作及时报修、跟踪
8、钥匙管理:院内钥匙保管
9、卫生管理:院/店内卫生检查、保持。
10、每月物品申请。
11、每日数据工作汇总、检查、提交。
12、完成上级领导下发的其他临时性工作,突发事件反馈及处理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨松北主管经理在线招聘信息,主要招聘哈尔滨酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。