鹅厂招工，夫妻工，要求年龄50-60岁，会骑三轮电动车，工资月结管吃住，

招聘养鹅工人，加区本地，年龄60岁以下，供吃供住，夫妻优先，联系电话

负责粉料，自动粉料机，猪场卫生清理，供吃供住，有年终奖

年龄60岁以下，养殖大鹅，2人，夫妻优先，供吃供住，地点加格达奇17公里，电话

喂育肥猪伺养员多名，高薪

鹅厂招工，夫妻工，要求年龄50-60岁，会骑三轮电动车，工资月结管吃住，

招聘喂牛工人，管吃住。工作量不大。半机械化养殖

要求六十左右身体健康，勤劳肯干的，工资了研究

打扫猪舍 粉料 杂活等

TMR 司机，，45 周岁以下，有农用四轮车驾驶经验，薪资面议。 犊牛饲养员，要求 55 周岁以下，身体健康，薪资面议。 饲养工人(卧床维修，推草员，翻斗车司机，回草员，铲车司机)职位要求：，年龄55周岁以下，身体健康，薪资面议。 助产员，，年龄 45 周岁以下，身体健康，薪资面议。 以上岗位提供免费食宿和免费班车！

牡丹江食品工厂招叉车工一名，有冷库叉车经验者优先，长白班，工资月结。联系电话

地点:学府凯德OPPO时间:本周六日两10:00-19:00（休息一小时）价格:130（短促三名）联系方式:

招聘签到人员多名，工资面议。联系电话：【微电同号】

招聘厨师电话

招聘店员，工作地点为快递驿站。

岗位要求： 1、45岁以下，大专以上学历，会操作常用的办公软件。 2、持C1驾照，驾龄5年以上，有外联相关的接待工作经验。 3、负责综合部行政后勤管理工作，协助配合生产管理相关制度的建立。 3、每月休息四天，包食宿（一日三餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

找个喂猪的，你干不干。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

招俩四中学生吃包生，近四中也有单间，干净卫生饭菜香，

招聘电工或饲料工1名。要求无不良嗜好，踏实肯干，有责任心。试用期为一个月。薪资福利包括底薪3000-6500元，加工龄工资，每月休息2天，防疫服务补助每天100元，节日福利，。提供食宿，可通勤。本厂采用全自动智能化蛋鸡养殖设备，生产、生活、工作条件优越，每月按时发放工资。工作地址在牡丹江市江南开发区东河畜牧场。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

招抓鸡工人10人，保底工资5000，第二年保底6000，月薪约6500－9000,月结，工作内容:在鸡舍抓鸡，，要求:年龄55岁以下，不怕脏，身体健康，车接车送，要能长期干的。电话

八面通鹅场招人粉料长工1名，包吃住，4000￥干活联系我

招聘信息牡丹江周边招聘产房饲养员一对：要求年龄50岁以下，身体健康，踏实肯干，责任心，。有产房经验，无不良嗜好。服从领导安排。每个月接产60多窝。月工资12,000元左右（基本工资9000加绩效）。每月15号准时开资。独立卫浴。全年全程提供生活用品和衣物。地址：黑龙江省牡丹江市周边联系人：厂长：

牡丹江市鹅厂招工（新丰村）招聘员工5人身体健康腿脚利索的工作时间白班，上午5点到下午5点（供吃住）工资:4000一个月工作内容：喊鹅喂水喂料放小灵活到月发工资不拖欠联系电话：

食堂招聘，每月休息4天，提供食宿，熟练基础电脑表格操作者优先。