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装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
工作内容 1、全面把控装修项目的实施进度,确保各阶段节点按时达成; 2、统筹项目团队协作,保障施工品质与执行效率; 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,确保工程有序推进。 任职要求 1、具备较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识; 2、具备快速响应和处理项目过程中各类问题的能力; 3、熟悉广告标识领域业务特点,能从容应对项目中的各项挑战。
项目经理
岗位职责: 1.负责立体仓库项目现场的成本管理、进度规划及质量监督; 2.对接项目业主与供应商,开展沟通协调工作,主导竣工验收环节; 任职要求: 1.熟练识读CAD图纸,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力; 2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目实施经验;
带业绩的项目经理高工
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
本公司长期招带业绩的项目经理,高工,兼职。
房建项目经理
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证工业建筑国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验
配套一建,工资面议 岗位职责: 1、负责项目管理工作,贯彻执行公司各项管理制度,保障公司合法权益; 2、负责施工现场安全作业管理及文明施工管理; 3、组织编制项目技术方案,参与工程施工、验收、审计及结算等相关工作; 4、协调与发包方、监理单位的关系,及时处理项目建设过程中各类问题 岗位要求: 1、大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业; 2、具备3年以上土建相关领域或现场施工工作经验; 3、具备技术方案编制能力或现场管理经验者优先考虑; 4、须持有一级建造师(建筑工程专业)执业资格证书,掌握BIM技术者优先; 5、薪资待遇可面谈
装修工程主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与实施,保障工程按时交付; 2、组织项目团队协作,把控施工进展及工艺质量; 3、及时解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识; 2、自带稳定施工班组 3、熟悉装修作业流程,能有效推动项目按目标高效落地。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限本科及以上
岗位职责: 1.统筹管理施工现场,确保项目按期完成; 2.监督施工现场的安全生产,确保施工质量; 3.组织协调项目相关事宜,有效解决施工过程中的问题; 4.与项目相关方保持良好沟通,确保项目顺利进行; 5.参与项目计划的制定与调整,确保项目目标的实现。 任职要求: 1.具备良好的项目管理能力和现场管理能力; 2.能够有效地与团队成员、合作方沟通协调; 3.具有较强的问题解决能力,能够在项目实施过程中迅速应对和处理突发事件; 4.具有良好的组织规划能力,能够合理安排项目资源; 5.具备团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。
项目经理3-5年本科及以上
项目经理岗位要求:3年以上机电安装项目管理经验,具备大型项目管理、懂造价、机电建造师证书,PMP的经验者优先。 熟悉机电安装的各个环节,包括设计、施工、调试及验收。掌握机电安装相关技术标准和规范。 精通使用AutoCAD、Project等项目管理软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统的专业知识 日常工作内容:负责机电安装项目的全面管理,包括进度、质量、成本和安全。 协调设计、施工、监理等各方协调,确保项目顺利推进。 监督施工现场,确保符合设计要求和安全标准。 编制项目计划、材料采购下单审核,日常材料报验等 处理项目中的技术问题,提供解决方案。 配合项目竣工验收,制作竣工图纸 跟进审计工作。
项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上解决方案数据治理电力项目大数据项目管理经验
【岗位职责】: 1.开展项目需求调研与评估,对各类需求进行分析、梳理及优化重构; 2.设计并提供可行性解决方案以满足客户需求,主导数据类产品的规划与实施落地; 3.全程参与数字化相关项目的执行与管理,涵盖项目策划、组织推进、协调管控等环节,有效把控项目质量、进度、成本与安全; 4.与客户保持密切沟通,准确把握其整体业务诉求,及时汇报阶段性成果; 5.根据项目计划拆解任务安排,跟踪执行进展,快速响应和解决项目中出现的问题; 6.统筹项目排期与资源配置,识别潜在风险并提前预警,制定应对策略,确保各阶段工作高效衔接; 7.依据项目目标、质量规范、节点控制要求及验收标准,组织各阶段的评审与验收工作; 8.负责项目全过程文档的编写、整理与归档,沉淀项目经验并形成总结报告; 9.完成领导交办的其他相关事务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 2.具备3年以上相关领域工作经验,有在发电集团、能源集团、电网公司等大型央企从事数字化转型相关的咨询、需求分析、系统设计或项目管理工作经历者优先; 3.拥有数据管理类信息化系统的开发实践经验,掌握数据库原理,熟悉数据建模、数据架构及主流大数据技术产品,具备数据中心、数据中台或数据治理项目经验者更佳; 4.具备较强的项目统筹能力和客户关系管理能力,沟通表达出色,能够有效协调客户、合作方与内部团队之间的协作;了解企业数字化建设发展方向; 5.具备出色的文档撰写能力和汇报材料制作水平。
消防工程管理岗
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上安全员证机电工程二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验
项目经理岗位要求:45岁以内,本科学历,3年以上机电安装项目管理经验,具有大型项目管理经历、掌握工程造价知识,持有机电建造师证书及PMP认证者优先考虑。 熟悉机电安装全流程,涵盖设计、施工、调试与验收环节,了解相关技术标准与行业规范。 熟练操作AutoCAD、Project等项目管理工具软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统专业背景知识。 日常工作内容:全面负责机电安装项目的进度、质量、成本与安全管理。 组织协调设计、施工、监理等相关单位,保障项目高效有序推进。 对施工现场进行监督,确保施工符合设计图纸及安全规范要求。 编制项目实施计划,审核材料采购清单,完成日常材料报验工作。 解决项目执行过程中的各类技术问题,提出有效应对方案。 协助完成项目竣工验收,编制整理竣工图纸资料。 配合开展项目审计相关工作。
装修工程主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上市政工程二级建造师住宅小区外装一级建造师高级工程师职称内装商用建筑
岗位职责: 1、制定施工操作规范,明确工艺流程,编制各项作业的实施步骤,确保施工有序开展,并及时落实公司相关要求,向各班组准确传达; 2、统筹安排工程项目中的人力资源配置,指导现场施工组织,保障各项工作按质完成,有效管控工程质量、进度与成本; 3、依据设计文件、技术规程及验收标准,向施工班组进行技术与安全交底,提出优化建议,并针对项目实施过程中的各类问题提供切实可行的应对方案; 4、熟练掌握建筑工程相关规范、施工工序及技术要点,能够识读施工图纸,理解材料特性并精准核算工程量,熟悉施工与验收标准,了解相关施工程序及工艺要求; 5、负责施工全过程的质量监督、材料品牌及数量核查,参与基础工程、主体结构及隐蔽工程的验收,以及工程资料整理、建筑物定位放线等工作; 6、及时协调解决图纸与施工过程中出现的问题,对接甲方与设计单位,保障各方沟通顺畅; 7、严格执行部门工作流程,按时提交各节点所需反馈文件,确保资料完整归档; 8、具备编制施工方案、报价文件、工程联系单、签证单等工程技术文档的能力。 任职资格: 1、具备2年以上本行业工作经验及团队管理经历,拥有良好的组织协调能力与领导力; 2、精通施工图纸与设计内容,熟悉施工规范,逻辑思维清晰,具备较强的工程管理与技术问题分析处理能力,了解施工关键节点与流程,具有现场施工经验,熟悉建筑装修及室内装饰施工; 3、具备良好的团队协作意识与创新意识,能熟练应对现场各类情况,具备优秀的沟通协调技巧,能够为公司运营提供建设性意见; 4、责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神; 5、持有江苏省二级建造师(建筑工程)含B证或一级建造师(建筑工程)含B证者优先录用
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打磨包住包吃11-20人月结汽车制造有机械常识
工厂打磨男30-48岁女25-42 12小时两班倒汽配厂生产汽车涡轮增压器 综合计件7500-9500一月管吃住 公寓住宿4人间可以预支工资
库管社保包住包吃保险高温补贴20人以上月结全职假期工
无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区,常驻负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录,及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长,由组长上传总部,确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据,进行数据分析,找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地,员工自己选择自己意向的常驻城市,可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期,工资24-26/小时,上班早8晚6,中午吃饭休息2 小时,上六休一,一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程,组长分配工作有老员工带,从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点,核对以及数据分析,再到办公室系统录入等。第二月自动转正,没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住,宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网,免费图书馆,健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同,缴纳五险一金,社保; 3、转正后工作时间:早八晚六,上五休二,月休八天,加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招,入职无任何费用,宿舍2-4人间,每月十号按时发放工资,不压不 拖, ,外地入职。 公司地点在芜湖
保姆1-2人月结
鼓楼区——金陵大公馆 【订单类型】住家保姆 【上户时间】下个月初上班 【雇主要求】做饭卫生,两哥自理老人,六十多岁。主要看一下老人,身体稍微差些,都能自理。55岁以内 【工资待遇】5000 月休两天 联系人:汪()
南京 鼓楼区
12月24日 13:14拨打电话
项目经理10年以上大专及以上
孟良崮景区,市政工程项目经理兼技术负责人,生产经理。管理与技术经验丰富,熟悉签证造价业务。(年龄35至55岁)
建筑工程施工图设计人员
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上工业建筑施工图独立设计施工图设计师工程师中级职称及以上民用建筑有甲级设计院经验
建筑专业方案及施工图设计,建筑所负责人
项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上项目经理PMP高项信息系统项目管理师
岗位职责: 1、制定项目计划并持续跟进与维护,科学设定项目目标与规划,清晰分解工作任务,并能根据实际情况动态调整项目方案; 2、统筹项目资源协调,优化资源配置,确保各项资源高效利用; 3、全面把控项目执行过程,有效管理项目进度与质量,保障项目按既定目标如期交付; 4、识别并管控项目风险,及时发现、跟踪并推动解决影响项目推进的各项问题; 【任职资格】 1、本科及以上学历,计算机、通信或相关专业优先; 2、具备3年以上互联网、软件或IT领域技术开发或软件项目管理经验; 3、责任心强,工作积极主动,思维灵活,学习能力突出,具备良好的沟通协调能力; 4、性格乐观进取,持有相关职业认证者优先录用; 5、应变能力强,语言表达流畅,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧; 6、有政府类项目经验或取得软考中级、高级职称证书者优先考虑;
农田改造项目经理
项目经理
整改高标农田技术人员管理。
土建项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑房屋建筑经验
任职要求:需持有建筑工程二级建造师证书,掌握房屋建筑工程各施工环节,具备现场施工管理经历,能熟练操作CAD软件。
南通海门区招现场工作负责人,熟悉现场,系统内有工作经验,准入满一年,工资面议。
其他施工管理
招现场工作负责人,熟悉现场,系统内有工作经验,准入满一年,工资面议。
装修行业项目部经理
5000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
人,有多年的家装工装的呃施工经验和善于沟通妥善安排这个各个工种的那个协调工作工作认真负责
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2.保障项目按既定进度及规范要求有序推进 3.统筹团队协作,协调内外部资源确保工程顺利推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.具备较强的应变能力,能持续改进工作方法与效率 3.熟悉建筑施工相关流程,具备较强的项目推动力
项目经理本科及以上
岗位职责: 1、负责业务统筹管理,组织项目经理选拔与任用,推进项目落地执行;牵头完成工程管理中心技术指标的制定、规划及实施工作。统筹开展项目二次创效工作,识别二次创效关键点并指定专人跟进落实; 2、负责资金运作管理,推动应收款回收,防范坏账风险,保障公司现金流稳定运转;组织实施项目结算审查及施工成本核验工作。 3、负责制度执行落地,贯彻执行公司各项施工管理制度与标准规范,对所有在建项目的质量、进度、成本、安全及现场文明施工等环节实施全过程监督与管控。 4、负责战略客户关系维护,定期开展客户回访,快速响应并处理各类问题;组织客户满意度调查与信息收集,对已竣工项目进行复盘分析、回访跟踪和问题闭环处理。 5、负责项目全维度管理,梳理各项目实际施工进度,对照合同节点及时发现偏差并采取纠偏措施,动态调整实施计划。 6、强化质量管理,加强施工质量宣导培训,持续提升工程建设品质,严防重大质量事故的发生。 7、主导成本管控工作,依据项目商务利润情况进行分析,制定针对性的成本控制方案及二次创效实施方案。 任职要求: 1、年龄35-45岁,土木工程或工程管理相关专业本科及以上学历,具有一级建造师资格证书、B类安全生产考核合格证及工程类高级工程师职称。 2、具备10年以上工业建筑领域项目管理经历,其中至少5年从事中大型工业建筑工程项目管理经验。 3、精通钢结构项目全流程管理,熟悉设计、采购、施工各专业间的协同关系,具备较强的项目整体策划与统筹协调能力; 4、掌握国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准要求; 5、具有优秀的综合管理、沟通协调能力与抗压素质,具备较强的团队领导力与组织执行力。
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项, 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。 说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限其他施工单位房屋建筑经验房屋建筑驾驶证
1、负责完善公司各项管理制度与流程,制定并落实工程部发展战略及工作计划。 2、组织并协调各项目班组推进施工工作,确保工程质量与进度;严格把控施工工艺及验收规范,预防常见质量问题,做好隐蔽工程的检查与验收。 3、协助总经理达成公司下达的项目管理指标与任务目标。 4、负责与甲方、监理单位等相关方进行沟通协调,开展商务接洽及其他相关事务。 5、及时解决项目实施过程中出现的各类问题。 6、负责各项目团队的组建及整体工程进度的统筹管理。 7、全面监督各项目部的质量与安全管理工作。 8、负责项目进度款项的催收,并配合完成工程决算相关工作。 9、熟练使用电脑,具备制表及制作PPT等办公软件操作能力。 10、负责市场材料价格信息的收集与动态更新。
装修项目负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅工业建筑内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验连锁店面
工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障工程按时交付; 2、组织项目团队协作,把控施工进度与工艺质量; 3、及时解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 2、自有稳定的施工班组资源 3、熟悉装修行业运作流程,能有效推动项目达成既定目标。
家装工程部经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
一、任职要求 1、具备3年及以上家装或商业空间工程管理相关工作经验; 2、具备良好的客户现场沟通能力,能够有效协调并提升客户满意度(涵盖工程质量与服务品质); 3、具备经营意识,熟悉签证流程并具备相应处理能力; 4、熟悉施工现场形象维护、安全管理及进度管控等环节,有实际管理经验; 二、其他说明 1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效+奖励+福利(底薪6000元起) 2、公司拥有健全的标准体系与规范业务流程 3、预算工作由专职人员负责,无需驻场 工作时间:9:00-11:3013:00-18:00 工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
家装工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上施工单位其他家装现场项目施工房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
就近安排工地,无需到公司坐班 岗位职责: 1、主要负责监督施工现场的质量与进度,对接客户并处理相关问题,及时协调各方解决。 2、组织施工人员有序进场,提升施工效率,保障项目按时交付。 任职要求:经验不限(房建、土建方向均可) 1、年龄25-32岁,大专学历, 2、持有C1驾驶证。 福利:缴纳五险法定节假日节日福利带薪培训综合收入8000-13000
家装工程主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责: 1.全面负责家庭装修项目的整体规划与执行,确保工程按期交付并达到既定质量要求; 2.统筹项目团队及外部协作单位,合理调配资源,提升项目运作效率; 3.跟进施工现场管理,把控施工品质与安全规范,协调解决进度相关问题; 4.保持与客户的高效沟通,引导需求预期,及时应对项目实施中的各类问题; 5.负责项目完工后的验收工作,汇总客户反馈,持续优化后续项目执行流程。 任职要求: 1.拥有扎实的家装项目管理背景,熟知装饰施工流程及相关行业标准; 2.具备出色的组织与协调能力,能妥善应对项目中的突发状况与多线程任务; 3.熟练掌握成本管控方法,具备较强的预算管理能力,有效防范超支风险; 4.沟通表达能力强,可与客户及内部团队建立顺畅、信任的合作关系; 5.工作态度严谨积极,抗压能力强,能够在高强度环境下推动项目高效落地。
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