尹主管(有奖金与销售量结合)3⃣行政人员(行政经理)要求:工作仔细，有责任心，无家庭负担。有工作经验、研究生及以上学历优先录用。工资待遇:面议 2天公休，餐补总经理电话:

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人事行政主管工作地址:沧州市任丘市任丘市宏达汽车部件有限公司

有公休社保

招聘 项目经理要求：30岁至45岁以内，做过管理岗位，应变能力强，语言表达能力强、执行能力强。薪资待遇面议。地址：黄骅市浩骅写字楼☎：（同）

行政管理、总经理助理3-5年|本科。负责公司日常行政全面管理、上传下达、接待、政研、外联、稽查、团建、修改和制定各项规章制度；1.必须有卫生意识、服从管理、有大局意识、做事细致、独立执行、以结果为导向和杜绝出现混日子、纠结过程、不明事理、胡搅埋缠、是非说谎、自以为是、好高骛远、营私舞弊等影响名声、生产、销售、团结和正常运营及沟通、管理、试错成本高和累心现象。2.身体健康（不能有体味、没有慢性病和传染病等）。薪资福利:面议，福利组成：环境好,,公休,多项福利，福利待遇：4天公休，工作地址:黄骅市人民公园北门

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1、以良好的礼仪形象做好访客的接待与安排。2、管理档案、通讯录的文件资料，人员信息资料的收集整理。3、负责日常办公用品发放、登记管理，办公室设备管理等行政工作。4、负责检查督办各部门对上级指示和高管会议决议的贯彻执行。5、组织起草公司行政文件，对部门间发文做好法律审核。6、负责公司高管、部门间会议及其它重大会议，活动的会务工作。7、组织做好公司印章、介绍信使用保管，函电收发工作。8、负责对公司司机车辆统筹管理，监督检查车辆定点维修。

人事行政主管经验不限，学历不限薪资福利:4K~20K，公休2天，年终奖＋保险+外出补助+团建+月聚餐＋每月激励+生日特享，资源多，提点高公司平台晋升空间广，有无限的发展空间工作地址:沧州市任丘市任丘市宏达汽车部件有限公司

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明天用两个抹灰师父现钱。

小沟机带锤的明天有空么。

行政经理薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:龙泉市回归工程龙福路57号

总经理1. 基本条件：具有较好的政治素质；具有履行岗位职责所必须的专业知识；具有较突出的工作业绩；具有良好的职业素养；年龄一般原则在50周岁（1975年3月以后出生）以下；无《中华人民共和国公司法》等相关规定不得担任公司高级管理人员情形，无过往任职重大责任事故、亏损、经济损失等不良记录，未被列为失信联合惩戒对象，无犯罪刑事处罚等情况。2. 岗位职责及任职资格：年龄50周岁以下（1975年3月以后出生），大专及以上学历；具有10年以上文旅行业从业经验；具备2个及以上的主导实施的文旅项目的开发、策划和运营（至少1个项目是新疆区域内项目）；一般应当在同层级副职或相当层次岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计3年以上；熟悉国家宏观经济政策及行业领域相关法律法规，能够准确把握市场政策动向和环境变化；具有善沟通、协调，具备较强的团队协作意识与带团队的能力；熟悉文旅行业相关的政策、法律法规，具有较强的解决问题能力、计划制定和执行能力，熟悉新疆文旅产业发展的优先。具体见附件2《新疆红星文化旅游投资公司市场化选聘经理层成员岗位任职资格条件》。公司以师市丰富的军垦文化、丝路遗址资源等为重要支撑，以传承红色基因和弘扬兵团精神为核心宗旨，以军垦文化深度体验为重点，全面实施“文化润疆”工程和“旅游兴疆”战略，构建新疆自然风貌一站式体验地和中国军垦文化旅游深度体验地，拟打造旅游地产、综合服务、广告传媒和文艺演出、规划设计、景区开发五大主要业务板块。总经理需负责公司整体经营管理工作。薪资福利:根据《十三师新星市国有企业负责人薪酬管理办法》、经理层成员《经营业绩考核责任书》、《岗位聘任协议书》等公司相关制度执行。首次聘用期限为3年（含法定试用期），一个自然年度期满进行试用期考核评价，考核合格办理续聘手续，考核不合格不予聘任，任期届满根据企业发展需要和选聘人员综合表现以及考核结果，经公司董事会研究可以续聘或不续聘。招工人数:1名1. 应聘人员应确保所提交的报名资料、信息真实有效，符合应聘岗位要求；2. 资格审查工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘人员存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格;3. 本次招聘不指定参考书目，不举办也未委托任何培训机构开展培训服务；本次招聘不接受现场报名，不收取任何，通过其他渠道

副总经理1. 基本条件：具有较好的政治素质；具有履行岗位职责所必须的专业知识；具有较突出的工作业绩；具有良好的职业素养；年龄一般原则在45周岁以下（1980年3月以后出生），特别优秀的可放宽；无《中华人民共和国公司法》等相关规定不得担任公司高级管理人员情形，无过往任职重大责任事故、亏损、经济损失等不良记录，未被列为失信联合惩戒对象，无犯罪刑事处罚等情况。2. 岗位职责及任职资格：年龄45周岁以下（1980年3月以后出生），大专及以上学历；具有5年以上文旅行业从业经验；具备主导实施文旅项目的开发、策划和运营经历（需提供作证资料）；熟悉国家宏观经济政策及行业领域相关法律法规，能够准确把握市场政策动向和环境变化；具有善沟通、协调，具备较强的团队协作意识与带团队的能力；熟悉文旅行业相关的政策、法律法规，具有较强的解决问题能力、计划制定和执行能力，熟悉哈密文旅产业发展的优先。具体见附件2《新疆红星文化旅游投资公司市场化选聘经理层成员岗位任职资格条件》。公司以师市丰富的军垦文化、丝路遗址资源等为重要支撑，以传承红色基因和弘扬兵团精神为核心宗旨，以军垦文化深度体验为重点，全面实施“文化润疆”工程和“旅游兴疆”战略，构建新疆自然风貌一站式体验地和中国军垦文化旅游深度体验地，拟打造旅游地产、综合服务、广告传媒和文艺演出、规划设计、景区开发五大主要业务板块。副总经理需协助总经理开展公司经营管理工作。薪资福利:根据《十三师新星市国有企业负责人薪酬管理办法》、经理层成员《经营业绩考核责任书》、《岗位聘任协议书》等公司相关制度执行。首次聘用期限为3年（含法定试用期），一个自然年度期满进行试用期考核评价，考核合格办理续聘手续，考核不合格不予聘任，任期届满根据企业发展需要和选聘人员综合表现以及考核结果，经公司董事会研究可以续聘或不续聘。招工人数:1名1. 应聘人员应确保所提交的报名资料、信息真实有效，符合应聘岗位要求；2. 资格审查工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘人员存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格;3. 本次招聘不指定参考书目，不举办也未委托任何培训机构开展培训服务；本次招聘不接受现场报名，不收取任何，通过其他渠道投递的报名资料及信息无效，造成的一切损失由应聘人员承担；4. 应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯畅通，

人事行政经理40岁以下，，大专及以上学历，5年以上人事行政岗位工作经验，有同岗位经验2年以上，对人才梯队搭建、企业文化建设有一定的见解，性格外向，责任心强。薪资福利:单休，缴纳五险一金，月薪12000+建议

项目主任工作地址:茶陵朝阳新城31栋10号

河北沧州市工程种类：3层办公楼，2栋钢结构厂房工程面积：22298平方工程计划竣工日期：6个月现急招一名有一级建造师证的项目经理，要求驻地，日常主要工作是配合监理和业主的相关检查和分部分项验收等，项目日常生产和其他都有专人负责，有兴趣的可以联系：，贺总，老板滁州人还行，常年项目多，工资待遇自己谈。

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后厨主管干活利索，勤快。烤肉店后厨薪资福利:4千~4千5，底薪+全勤+公休+绩效奖金+工龄奖，每月2天公休，提供吃住经验不限|学历不限，福利组成：公休,多项福利,管住宿,管吃，工作时间：早9点半---晚9点半，有休息工作地址:沧州市黄骅市金宝商厦4楼

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《招聘》1、招聘文员2名，年龄40岁以下，熟练操作办公软件，懂管件知识者优先，公休4天工资面议。 地址☞盐山县北环红庙路口附近

急聘总经理助理， 大专以上学历 工资待遇面议 电话：刘经理

【工作职责】1.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、员工培训、运营指标改善等运营管理工作；2.协助并参与门店新产品的开发和研究工作，包含但不限于菜单设计、研发及SOP制定、布局设计、产品培训及品控、产品研发更新；3.根据市场运营情况，合理规划营业时间、服务班次、职能分工等，保证门店的正常运转；4.负责门店原材料的申购、物品的存放、清洁卫生及安全等方面的监管工作；5.负责门店风控管理，包含但不限于门店防损、食品安全防控、优质点评及客户处理等；6.完成上级领导交待的其他工作。【任职要求】1.大专及以上学历，具备基础管理运营能力；2.具备优秀的服务意识，团队管理能力，高效的执行力及问题处理能力；3.会使用各类奶茶店常规设备，会做各类奶茶、茶饮等饮品；4.身体健康，注重细节及自我管理；5.擅长饮品研发优先考虑。薪资:

前台工作地址:金龙四期（赵一鸣零食旁三楼）上12休243500-6000有收银工作经验者优先，沟通能力强，应变能力好，服务意识好