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行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上管理体系建设优化企业文化建设3年以上管理岗位经验
公司行政人事管理方面工作,每周单休,
行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
混凝土公司行政及销售统计工作,要求会熟练掌握关于公司行政事务及PPt制作
行政人事主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述: 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件; 2、统筹办公用品日常管理,设施维护及维修预算编制; 3、组织、策划并落实员工活动,主持总务与厂区安全例会,并参与相关工作会议; 4、对接安全管理事务及相关资料准备,配合政府部门的常规检查工作; 5、协调各部门间的工作衔接与关系维护,负责本部门内部运作管理,对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核; 6、熟悉人力资源各模块工作,尤其擅长招聘模块,具备良好的统筹能力,能优化完善部门各项流程; 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案,并推动执行或监督实施; 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上团队管理经验者优先,有工厂工作背景者优先。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。 4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。 8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利: 1.做六休一,每周享有一天休息。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务 2、工作内容基础易掌握,配备专人指导 3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。 6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。
人事行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
工作内容: 1、负责公司行政与人事日常事务管理,保障部门高效有序运转; 2、参与制定并落实公司行政人事相关制度,持续提升工作效能; 3、统筹监督行政人事团队运作,优化人员配置及业务流程; 4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与可行性建议。 岗位要求: 1、具有行政人事领域实际工作经验; 2、能独立应对和解决行政人事相关问题; 3、具备较强的组织协调与沟通能力; 4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
办公室副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1.具备扎实的文字功底,熟练掌握各类公文的写作规范与格式要求。 2.具备良好的沟通能力,擅长跨部门协作,能够有效协调各方资源与工作对接。 3.具备较强的组织与策划能力,可独立承担大型活动及重要会议的方案制定与现场执行。 4.执行力突出,能主动跟进并高效落实公司各项决策与工作部署。 5.具备基础管理素养,了解企业运营管理的常用模式、方法及相关工具应用。 6.拥有全日制本科及以上学历,专业为工商管理、行政管理等相关方向,中共党员优先考虑。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。 4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展。 2. 协调各部门之间的信息对接,处理各类行政事务,优化工作执行效率。 3. 统筹办公资源管理,涵盖设备保养及文件归档等工作。 4. 承担人事相关事务,包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理。 5. 负责公司铁路与港口发货的统筹协调工作; 6. 负责与政府部门对接沟通,完成相关事务申报。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效处理多项任务并应对突发问题。 2. 具备独立工作能力,善于分析判断并做出合理决策。 3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感和保密意识。 行业经验:了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
传菜员餐补
一,锡丽笙精选酒店 ●岗位:宴会厅(传菜服务) 周五(6)号16:00-0:00 周六(7)号10:00-0:00 周日(8)号16:00-0:00 提供工作餐19/小时 联系方式
无锡
2月6日 12:41拨打电话
无锡新吴区招泥瓦工、贴砖
泥瓦工贴砖
无锡市新吴区招泥瓦工、贴砖
无锡 新吴区
2月6日 12:40拨打电话
灯具电工1-2人
无锡八佰伴需要一名电工的师傅,注意时间(夜间施工时间2月8号晚22点开始。),帮忙搬运柜子,结筒灯线,以及接小电箱,50元/时,不加价了,有附近的师傅可以接下,做完结账,注意需要有电工证
无锡 梁溪区 中山路
2月6日 12:40拨打电话
江苏无锡招一个平车三天的活下机器全部结清
平车工1-2人
招一个平车三天的活下机器全部结清
无锡
2月6日 12:40拨打电话
江苏无锡在附近有装窗帘的师傅联系我一下啊
窗帘
在附近有装窗帘的师傅联系我一下啊
无锡
2月6日 12:39拨打电话
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
客服行政助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年学历不限混合办公日常行程安排差旅/公务活动安排档案管理普通话标准
一、岗位职责 1. 经理助理工作:协助城市经理整理共享充电宝项目的运营数据、商户资料,跟进合作流程,撰写工作汇报; ​ 2. 客服对接:解答商户关于设备使用、收益结算的咨询,处理售后问题并记录反馈,维护商户合作关系; ​ 3. 行政事务:负责办公室日常运营,包括文件归档、会议安排、办公用品管理、费用报销等行政工作; ​ 4. 沟通协作:对接公司各部门,传递区域运营需求与商户反馈,保障项目推进效率; ​ 5. 其他任务:完成上级交办的临时性调研、文案撰写及后勤支持工作。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,行政管理、文秘、商务管理等相关专业优先;
行政文员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理第三方公司工作经验印章管理
检测报告输入管理招聘信息 **职位名称:**检测报告输入管理员 **招聘人数:**[1人] **职位描述:** 1.**数据录入与管理:**负责将检测完成后的数据准确填写至相应检测报告中。 2.**资料整理与归档:**对已录入的检测报告进行分类、整理及存档,扫描并打印,确保信息便于查询与调取。 3.**系统运行保障:**定期核查并维护数据录入系统,保障系统稳定运行。 4.**协作沟通:**与检测部门及管理层保持有效沟通,确保数据录入流程顺畅推进。 5.**其他任务:**按要求完成上级指派的其他相关工作。 **任职要求:** 1.**学历要求:**大专及以上学历,计算机、信息管理、数据处理等相关专业优先考虑。 2.**工作经验:**有检测机构从业经验者优先,居住地离公司近者优先。 3.**技能要求:** -熟练操作办公软件(如Excel、Word等)及常用数据处理工具。 -具备较强的数据敏感性与准确性,能高效完成数据录入任务。 -掌握基础的系统维护和常见问题处理能力。 4.**个人素质:** -工作踏实细致,责任心强,具备一定的抗压能力。 -拥有良好的沟通意识和团队协作精神。 -学习能力强,能迅速掌握新系统与新工作流程。 试用期3个月 -带薪法定节假日、节日福利等。 **工作时间:** -周一至周六上午8:30至11:30下午1:00至5:00 每周工作6天,每天8小时,具体安排以公司通知为准。 **公司简介:** [无锡映瑞检测有限公司]是一家专注于[金属材料及焊接检测行业]的公司,致力于为客户提供高质量的检测服务。我们拥有一支专业的团队和先进的技术设备,确保每一项检测报告的准确性和可靠性。我们期待有志之士加入我们的团队,共同成长和发展。
档案管理专员
6000-9000元/月
档案管理经验不限大专及以上央企档案分析管理
岗位职责: 1. 负责中业档案资料的归集、分类与数据分析 2. 保障档案信息的完整与准确无误 3. 配合上级完成各项相关工作安排 4. 负责售后客户关系维护与服务管理 任职要求: 1. 熟悉档案管理相关专业知识并具备实操能力 2. 可独立开展档案数据的分析处理 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4. 年龄在25至45周岁之间,形象良好,身体健康,无不良习惯 5. 通过维系既有客户资源,推动后续业务拓展 岗位福利:
文员资料
文员
现场资料记录,
总台
酒店前台
负责酒店客房部客人的开房,退房,登记及领导安排的其他相关工作
厨师长
呈湘餐饮(湘菜)招聘灶台,蒸湘岗位或有管理经验者。 一、工作地点:无锡.安徽·马鞍山.·苏州 常熟.扬州,南京, 二、薪资福利待遇: *厨师长.11000~13000+分红+年终奖+社保+带薪年假 *灶台:7000+绩效 *蒸箱:6000+绩效 另手艺好还可以再议 包吃、包住; *寝室有空调、洗衣机 *月休四天、法定假日双倍工资 3、任职资格: *年龄满16到40周岁,条件好年龄可放宽; *精通湘菜中餐菜肴制作; *做菜技术态度严谨; *懂管理团队 *为人友善、爱岗敬业、品行端正。 联系人:陈 电联:
无锡
1月27日 10:10拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 工作地址:东山附近 月休四天 底薪3500一个月,12个房间,超房7元一间,综合工资4500一5000元 交社保 客房服务 55岁以下
无锡
2月1日 16:04拨打电话
招聘前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
锡山区金融街广安控股融府售楼处前台接待 要求:35周岁以内,身高165左右,五官端正。 工作内容:负责商品房售楼处的客服接待。 待遇:4000-4500元/月 上班地址:无锡市锡山区金融街广安控股融府售楼处内
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理熟练驾驶车辆资质/证照管理中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织具备财务经验接待/外联
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务,包括文件归档、会议安排、员工培训等相关工作。 2. 协助推进节日活动执行,参与客户接待及保单内容说明。 3. 承担公司内外部联络与协调工作,保障信息高效传递。 任职要求: 1. 年龄在25~50周岁之间,具备大专及以上学历,211、985院校毕业者优先。 2. 具备良好的沟通技巧与协调能力,能独立应对并解决日常工作问题。 3. 工作认真负责,具有团队协作意识。 4. 具备较强的计划与组织能力,可高效统筹公司各类内外活动。 岗位福利: 1. 工作时间:8:30—11:30 13:30—17:00 双休 节假日正常休息 2. 薪资:无责任底薪3000+绩效奖金2000 3. 奖励:年终奖金,定期开展团队建设、旅游等活动
前台助理
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强收入稳定汽车服务行业熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作文员
性格开朗,乐观进取 接待来访客户,承担销售及老板娘助理相关事务
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鱼泡直聘为工人提供无锡惠山主管经理在线招聘信息,主要招聘无锡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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