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信息部经理薪资福利:6000-10000元/月

男女不限，大专以上，25-50岁，交社保，试用期3800+，供应饭餐。

招聘（双休）经理助理（月薪3000-5000）工作内容：1.负责招聘面试。2.员工入职离职手续办理、协助主管工作，如活动策划、组织等。工作时间：周一至周五8：30-16:30双休、节假日法定假日休息。售后经理：（月薪3000-8000）工作内容：1.售后售后服务工作2.为老客户办理相关事宜，有一定客服工作经验者优先。工作时间：周一至周五8：30-3：00双休、节假日法定假日休息。售后主管：（年薪10万）工作内容：1、管理带领新人育成2、组织客户经营活动3.有一定的管理能力的优先工作时间：周一至周五8:30-3：00双休、节假日法定假日休息。 享受企业医疗，意外，年金险联系人:沈经理办公地点：湖州红旗路湖州大厦

招聘《杭州解百B座》嘛六喜海南文昌鸡煲；前厅领班2名6000-7000服务员数名5000-5500月休3天，包吃包住有福利奖金分红

酒店主管，收银，服务员，打杂阿姨招工人数:若干名工作地址:前村文体中心

杭州市中心社会餐饮招聘：一：专业点菜生若干名：工资6500元二：领班二名：6500-7000元。三：主管：7000-7500四：主配一名：9000元（工作经验十年以上）五：切配一名：7000元月（工作经验五年以上）六：打荷一名：工资5000元月以上人员包住，月休三天，其它福利面聊，电话：：本手机！！平台。

初创物业公司纳贤：1.人力行政负责人：要求有全模块工作经验，能独挡一面，年薪15w+；2.标书制作人员：要求有物业行业经验，主要负责标书制作，招标方案编写，月薪7-9k;3.未来社区运营人员：要求文字功底好，方案编写能力强，月薪7-9k;双休，五险一金，各类补贴，年底奖金等工作地点：杭州萧山嘉福广场5楼欢迎自荐或推荐！

行政安管大专及以上学历；驾龄2年以上；专业不限；有企业安管经验者优先。负责公司安全和环境的管理；日常行政管理；其他行政工作要求薪资福利:4500-5000元长按或扫描上方二维码即可投递简历联系企业；未经允许严禁转载；点击此处，查看更多岗位~（）

招聘：焊接维修员薪资：7000-8000<p><strong>工作内容：</strong></p><p>1、 熟知基本的电子元器件知识，识别贴片和插件各种元器件；</p><p>2、 熟练烙铁和热风筒的焊接方法，能维修0201、密脚芯片、各种连接器；</p><p>3、 会焊接PCB板，能维修SMT产线下来的不良品；</p><p>4、 掌握贴片元件，插件元件的手工拆装及补焊作业。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>招聘要求：</strong></p><p>1、年龄18-45岁，高中及以上文化，身体健康。</p><p>2、视力良好，责任心强；</p><p>3、能吃苦耐劳、服从领导安排、做事认真负责；</p><p>4、会电洛铁焊接并熟练；</p><p>5、有一年或以上的相关经验优先。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>待遇：</strong></p><p>包含吃住 </p><p> </p><p><strong>工作时间：</strong></p><p>8:00－16:30（含午休吃饭半小时）</p><p>加班：18:00－20:00/21:00 </p><p> </p><p>工作地点：浙江省湖州市南浔区双林镇国际人才产业园7栋1层</p>

做到1月20号后，结清工资免费包吃住➕住宿环境超好岗位：数控车床辅助工。，18-45周岁，要求岗位熟练，有相关工作经验免费工作餐，免费住宿。两班倒，7点-17点，17点到3点，中间休息1小时，有效工时9小时。小时工： 25元 /时 即25*9=225每班，晚班补15元每班。地址：长兴县画溪。入职体检【工厂安排，不用自己付钱】：旷工自离和☎范姐

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公司主管负责部门日常管理及团队建设。制定并执行部门工作计划，确保完成公司下达的任务指标。协调部门内部及与其他部门间的工作关系，促进有效沟通与合作。对部门员工进行培训、指导与考核，提升团队整体水平。完成上级领导交办的其他任务。1年以上相关工作经验，有带领团队经验者优先。，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力。熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力。本科及以上学历，专业不限。

央企直招：1、汽车租赁公司负责人，负责全面管理汽车租赁业务，以服务为核心，建立有效的运营机制；2、旅行社运营负责人、负责团队组建、整体运营。要求：大专以上学历，45岁以内，3年以上同岗位经验。以上岗位均向董事长汇报，年薪30万左右，优秀的薪酬可谈，五险一金，员工餐厅三餐免费。工作地点：新疆乌鲁木齐。（联系人：李女士 ）

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招聘：总经理薪资：面议工作内容1、领导并推动公司战略规划的实施，确保公司目标的达成；2、监督管理公司日常运营，提升业务效率，优化管理流程；3、建立并维护与关键合作伙伴的关系，拓展业务机会；任职要求：1、具备出色的领导能力和团队组织、管理能力，能够激励团队达成高绩效；2、拥有良好的商业意识，能够准确把握市场动态，制定有效的商业策略；3、优秀的沟通能力，能够与各类人员建立良好的工作关系。

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前台接待员图文前台员薪资福利:3000-4000元/月

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电话接听及回访，档案管理

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工作内容：根据酒店要求，对退房和续住的房间进行打扫及正确摆放物品，与前台团队紧密合作，确保客房状态的实时更新年龄要求：35～55岁以下职位要求：工作认真仔细，能够服从安排，有责任心，能吃苦耐劳，能够与客人及同事有效互动，具有良好的客户服务意识，能够满足客人的个性化需求，身体健康，能适应快节奏的工作环境，有酒店行业工作经验者优先。酒店提供员工宿舍，免费工作餐。入职培训、定期专业技能培训，提升个人职业素养。实行轮班制，享有法定节假日休息权，以及年假、病假等福利假期。工作时间：上午8：00到下午16：30

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招聘信息园区食堂招聘前厅主管一名要求:年龄45岁以下，有从事餐饮管理经验者优先。待遇:6K~8K，单休地址:杭州市临平区五洲路医疗产业园联系方式:傅总号同步