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项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上其他
持有机电或二级建造师证书,具备责任心,能适应艰苦环境,工程地点位于银川、新疆、广西等地,需按时完成公司安排的任务,把控项目进度与质量,协调项目部各项事务
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、统筹公司日常行政工作的执行与优化,确保办公体系高效有序运行; 2、负责公司会议及各类活动的筹备与实施,增强企业凝聚力与员工体验; 3、对接并管理行政类供应商,把控服务标准,合理控制支出,确保后勤保障到位; 4、持续梳理和优化行政流程与规章制度,提升运作效率与规范水平; 5、应对突发情况,协调内外资源,维护公司正常运营秩序。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先; 2、三年以上行政管理工作经验,有企业相关背景者更佳; 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善处理多任务与复杂事项; 4、精通常用办公软件,具备扎实的数据整理分析及文字撰写功底; 5、工作积极主动,责任心强,能够在高压下保持高效输出。
光伏工地项目负责人,有工作经验,能独立完成项目的管理工作,以及会看图纸,能带领施工队的日常
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限光伏工地项目
招聘现场负责人几名,要在光伏工地上干过项目的,能独立处理工地光伏项目的一切事情。
项目经理经验不限大专及以上
有证书,有社保配合度高,有工作经历,性格乐观开朗,积极向上,对待工作认真负责,拥有强大的责任心和执行力。具有较强的学习能力,能快速掌握新知识和技能勇于面对挑战,不断超越自我。
人事行政主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上
一、岗位职责 1.负责公司人力资源管理制度的制定、执行及检查监督工作; 2.负责编制和执行年度人力成本预算; 3.制订并完善公司薪酬管理体系与薪酬福利制度,设定激励方案并组织实施; 4.制订招聘策略,组织进行招聘实施与评估工作; 5.负责劳动合同、人事档案、员工异动(入职、离职、调动、转正)的管理,劳动纠纷处理; 6.制订绩效考核及年度考评制度,对中层及以下人员进行绩效指导与考评; 7.制订年度培训计划,组织实施培训方案,对培训效果进行分析与评估; 8.负责制定公司组织架构及岗位编制工作。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业; 2.具有5年以上人力资源工作经验,5年以上本岗位经验; 3.具有高度的事业心和责任感,敢于坚持原则; 4.具有优秀的组织能力和写作能力; 5.需要具备良好的沟通、协调和谈判能力; 6.工作深入细致,思维敏捷,善于处理矛盾; 7.善于捕捉、收集、整理信息,具有开拓精神。
智能化项目经理,有证
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
智能化,弱电项目经理,有证
懂得变电站施工,开作业票,懂得安排日常工作
项目经理
要对岗位尽职尽责
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上行政费用分析诊断大中型企业从业子公司/办事处管理经验
岗位定位: 校方园区管理人员作为学校与第三方物业之间的协调纽带,承担监督与统筹职责,确保园区在环境、设施及安全管理等方面全面满足校方标准,同时代表学校保障园区整体运营利益。 岗位职责: 1.统筹校园后勤事务管理,涵盖水电供应、清洁卫生、绿化养护、学生宿舍管理及设施维修等各项服务工作。 2.审核并监管房屋水电费及管理费用的收支与收缴执行情况。 3.全面负责园区内环境卫生与安全管理工作。 4.定期巡查物业服务执行质量(如保洁、绿植、安保等),登记发现的问题并跟进整改落实。 5.保障学校各类设施正常运行,包括教学楼、办公区、教室、运动场地及公共空间等,定期巡检使用状态并组织维修维护。 6.维护与政府职能部门、教育主管单位及相关财税机构的良好沟通关系。 7.快速响应并妥善处理各类后勤相关问题及师生投诉事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,相关专业背景优先,具备园区或物业管理实际经验者更佳。 2.熟悉园区运营、物业管理规范及相关政策法规,掌握各业务模块的操作流程与管理体系。 3.具备出色的沟通协调与组织能力,擅长应对复杂状况,可独立处置突发情况,并作出及时准确的决策。 4.拥有良好的团队合作意识,责任心强,执行力高。 5.熟练操作计算机基础软件及常用办公工具,如Word、Excel、PowerPoint,能熟练使用各类管理信息系统。
项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上工程管理
具备施工现场项目管理经验,能够识读工程图纸,工作踏实肯干, 具有较强的沟通与协调能力,可接受出差安排, 年薪10万以上
装修工程主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法一级建造师内装商用建筑
1、统筹编制项目总体方案与施工设计,全面主持项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合管理工作。 2、负责组织编制各类施工方案及进度计划,落实月度、周度工作安排并监督执行。 3、强化质量管理,确保施工质量符合国家标准或合同约定要求。 4、科学组织与调配生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制、激励等职能,保障工程的质量、安全、工期及经济效益目标顺利达成。 5、及时向建设单位申报并催收工程进度款,提升资金周转效率,开展项目成本核算,优化资金运用,审定各项费用开支。 6、妥善协调处理与业主、监理、分包单位及政府主管部门的关系,保障项目有序实施; 7、负责现场管理,合理配置材料、机械设备和人力资源,控制各环节施工成本; 8、依据工程进度的轻重缓急制定材料需求清单,成品及半成品需提前规划、按时订货,确保施工连续性不受影响。 9、组织推进各阶段工程竣工验收与结算工作; 10、解决施工过程中出现的技术难题,协调并裁定技术争议; 11、按设计图纸和合同条款组织施工,确保工程如期交付,满足业主需求; 12、完成上级交办的其他工作事项
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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车间啤酒厂普工寒假工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
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河南信阳明港招吊车长期司机一名有想法的联糸。
吊车司机长期1-2人
信阳明港招吊车长期司机一名有想法的联糸。
信阳
2月13日 19:18拨打电话
长白班车间啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
人事行政经理
7000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
岗位职责: 人事: 1.负责公司招聘全流程管理(需求确认、渠道管理、面试、入离职手续等); 2.负责员工劳动合同、试用期管理、转正、调岗、离职等人事事务合规处理; 3.负责员工薪酬核算、社保公积金申报、个税申报及相关对接工作; 4.建立并完善人事管理制度(考勤、绩效、奖惩、员工关系等); 5.处理员工日常沟通、劳动关系风险预防及纠纷协调。 行政: 1.负责公司日常行政管理工作(办公环境、固定资产、行政采购、供应商管理); 2.负责公司行政制度的制定、执行及优化; 3.协助公司进行资质维护及相关材料准备; 4.配合管理层完成其他综合管理事务; 5.协助推进研发进度。
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、配合主管完成日常事务性工作,包括文档整理、资料分类归档等 2、协助主管处理部门内其他相关事务 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等; 2、具有良好的沟通能力与团队协作意识; 3、做事严谨细致,责任心强,能适应一定的工作强度; 4、具备较强的学习与适应能力,能较快融入工作环境并胜任岗位任务 岗位福利: 9-1214-18 周日单休 法定节假日 无责3000
办公室文员
文员
业务台账整理、电脑办公
兼职文员
文员
岗位职责:办公室接待到访客户 任职要求:需要一定的耐心和沟通能力
项目经理
项目经理
招项目经理管理
总经理助理
4000-9000元/月
经理助理经验不限高中及以上
一、工作内容: 1.信息收集:借助线上渠道获取房产、资产类拍卖标的的相关资料,并完成数据的归类与整理。 2.配合团队在线协作,支持信息整合工作,提高整体拍卖运作效率。 二、薪资待遇: 2900元底薪+10%提成,月均收入可达10000元以上(拍卖成交后提成立即结算) 三、假期安排: 双休!周末正常休息! 四、上班时间: 9:00~18:00(含1.5小时午休) 五、岗位要求: 1、高中及以上学历,年龄在20至35岁之间 2、细心踏实,具备较强的信息辨识与分类整理能力 3、执行力好,能积极配合工作调度,认同公司发展方向 六、晋升通道: 小组组长:4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管:6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理:9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监:18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新团队、新平台,只要肯学、有潜力、与公司步调一致,晋升速度快 诚邀优秀人才共同开拓全国业务市场
餐饮主管助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年高中及以上文件呈送/流转熟练驾驶车辆拍摄剪辑日常行程安排熟悉商务礼仪接待/外联文书起草
会拍摄与视频剪辑,工作积极,踏实肯干,具备进取心
办公室文员
4000-5000元/月
文员
业务台账整理、电脑办公
主管助理
4000-9000元/月
经理助理经验不限高中及以上
一、工作内容: 1.信息收集:借助网络渠道获取房产、资产类拍卖项目相关数据,并完成信息的归类与整理。 2.在线协同团队成员,配合开展资料搜集工作,优化整体拍卖流程效率。 二、薪资待遇: 2900元底薪+10%提成,综合月收入可达10000元以上(拍卖成交后提成立即结算) 三、假期安排: 每周双休!!周末固定休息!! 四、上班时间: 9:00~18:00(含1.5小时午休) 五、岗位要求: 1、具备高中或以上学历,年龄******,需自备3个小红书账号、3个抖音账号、2个闲鱼账号(每月享有账号使用补贴,账号不足可由公司协助开通) 2、需配备3台手机设备(能正常登录账号即可,不限型号功能,因单设备无法多号登录,每月提供设备使用补贴) 3、做事细心有耐心,擅长信息甄别与系统化整理 4、执行力好,配合团队管理安排,认同公司发展方向并能同步推进 六、晋升机制: 小组组长:4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管:6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理:9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监:18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新平台、新起点,只要肯学习、有能力、与公司目标一致,晋升通道畅通迅速 诚邀优秀人才共同开拓全国业务市场
行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆资质/证照管理中型及以上活动组织经验具备人力经验企业文化建设接待/外联文书起草
任职要求: 1.具备客户接待能力及管理经验(熟练操作企微、钉钉、飞书等办公工具) 2.拥有2-3年招聘工作经验,能熟练运用各类招聘平台及工具 加分项: 1.熟练掌握WPS、Word、Excel等办公软件 2.熟悉PS、AI、UI等设计工具者优先考虑 3.对内部组织规划具备一定执行能力 4.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识 岗位福利:底薪+绩效
前台经验不限学历不限接待/外联企业文化建设活动/会议组织考勤管理固定资产管理亲和力强
行政前台——主要负责来访登记与接待工作,兼顾区域卫生维护。 工作氛围轻松融洽,信阳本地少有的舒适环境,上班不紧张不压抑。 朝九晚五,午休两小时,准时下班,绝不加班,效率优先,生活与工作平衡到位。 日常可适度使用手机,同事关系和谐,闲暇时交流互动自然轻松。
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