寻觅国网变电检修专业大拿，集现场施工，项目管理，工作负责人职务于一身，工作地点十堰市，工资面议。

负责弱电智能化项目全流程对接，懂网络架构，能够处理项目突发问题，独立解决项目进度

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案 4.主持项目例会，定期向公司管理层汇报项目进展及重大事项 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

消防工程专业分包工程项目经理，要求持证上岗

从事国家电网电力线路新建，线路改造基础立塔放线负责人，侧重土建基础复测组织施工，电脑操作需简单操作，会简单办公软件，年龄30-45薪资（7000-10000） 联系人:汪 小白勿扰 工作地点:十堰市五县一市

1、工程开工前积极做好施工准备，包括：熱恐图纸报价，参加图纸会审，掌握施工规范、施工程序、施工工艺、放线等技术工作； 2负责与公司相关部门、客户、物业等方面关系的协调，认真执行标准工程的各项要求： 3.领到工地的资料后，须审阅图纸、优惠协议，补充协议、核对施工项目等，做好工地开工的淮备，如资料不齐或发现问题，须与设计师核对或到工程部汇报。 4按公司规定检查制度及验收标淮进行施工管家及整改； 5. 每天发微信 VIP 群简报，简报内容包括图片，文字说明，今日工作，明日工作计划； 每周至少与客户电话联系一次，参加工地每周巡查一次，重点小区每日去一次，认真做好重点小区 的营销工作； 6.必须参加材料进场检验，严把材料质量关，发现工程质量 不符合施工工艺和质量要求时，当场作出处理意见，责成现场负责人限期整改，有重大质量事故的，一天内作出书面说明及处理意见，并上报至工程部; 7施工管家必须参加隐蔽工程预检、防水闭水试验、中期验收、完工验收等质检工作。负责工程中期、尾款的催收工作，并根据交款情况，控制工程进度;

【岗位职责】 1. 负责土地规划项目的技术实施与管理，包括土地地理信息数据的采集、处理与分析； 2. 组织开展土地利用现状调查、土地规划编制及项目报批相关工作； 3. 协调项目团队完成项目方案设计、成果编制及成果汇报； 4. 指导并审核项目成果，确保符合技术规范和政策要求。 【岗位要求】 1. 具备土地规划、地理信息系统（GIS）、测绘或相关专业背景； 2. 熟悉土地管理相关政策法规及技术标准； 3. 能熟练操作地理信息相关软件，具备较强的数据分析与图件制作能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和项目管理能力。

岗位内容： 1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作，保障项目按时完成并达到质量要求； 2. 编制项目实施计划与预算方案，并跟进执行过程，及时应对和处理各类项目问题； 3. 统筹调配公司内部相关部门资源，确保项目按计划推进并符合质量标准； 4. 对接客户，保持有效沟通，定期汇报项目进度并协调解决相关事项。 任职要求： 1. 具备独立开展项目管理工作的能力； 2. 熟知项目管理流程及相关工具的使用； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

职位名称：电力工程项目经理 / 一级建造师（机电） 岗位职责： 1. 全周期管理： 负责输变电、新能源（光伏/风电）、工厂配电等电力总承包项目的全流程管控，全面统筹项目成本、进度、质量与安全管理。 2. 合规与并网： 牵头办理项目在电力部门的报装手续、审批流程、过程检查及竣工验收工作，保障项目按时通电并网。 3. 技术管理： 审核施工组织方案及关键施工技术措施（如线路跨越、大型设备吊装），及时解决现场复杂技术难题。 4. 成本经营： 严格执行项目预算，审定签证与变更事项，控制主要材料（电缆、变压器等）使用损耗，提高整体盈利水平。 5. 团队协调： 领导项目团队及分包单位，有效对接业主方、监理单位、供电机构及地方政府相关部门。 任职资格（硬性条件）： · 证书要求： 须持有一级建造师证书（机电工程专业），配备安全生产B证，实现人证统一，并可注册至本公司名下。 · 经验要求： 具备5年以上电力工程施工背景，独立担任过至少2个电力总承包项目项目经理（需提供可查证的业绩材料）。 · 技术能力： 熟练掌握电力系统图纸，熟知国家电网/南方电网或地方电力公司验收标准及报装程序。 · 管理素质： 能接受长期驻场安排，抗压能力强，具有高度的安全管理意识和出色的沟通协调能力。 加分项（优先考虑）： · 持有一级造价工程师资格或中级/高级电力工程类职称者优先。 · 具备35kV及以上电压等级项目经历，或完整参与过新能源（光伏/风电）EPC项目管理者优先。 工作地点与待遇： · 地点：实行项目派驻制，工作地随项目分布（主要集中于湖北省，以及湖南、广东、四川、云南等周边区域）。 · 待遇：月薪资11k-15k + 项目节点奖励/利润分红 + 证书补贴（单独核算），依法缴纳社会保险，享受带薪冬季休假（根据项目进展安排）。

【岗位职责】 1. 全面负责35KV以上输电线路/电缆工程全流程管理，含施工策划、进度、质量、安全、成本、文明施工管控。 2. 组织图纸会审、技术交底，统筹现场施工、物资调配、分包管理，处置突发技术与安全问题。 3. 对接业主、监理、设计、属地及供电单位，协调征地、青苗赔付、验收移交等事宜。 4. 负责合同履约、变更签证、进度请款与竣工结算，确保项目盈利与合规交付。 5. 完善施工资料、安全台账，组织竣工验收与备案，落实项目复盘。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电气工程、工程管理等相关专业，5年以上输电线路施工管理经验。 2. 独立负责过110kV及以上完整输电项目，熟悉国网/南网规范与验收标准。 3. 持有机电/水利水电一建/二建+安全B证，中级职称优先。 4. 精通现场管控、成本控制与商务协调，能长期驻项目、适应外勤。 5. 责任心强，作风严谨，具备优秀的现场统筹与沟通应变能力。 【福利待遇】 1. 薪资：根据工作经验面议。 2. 福利：缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 加分项有以下行业经验：机电工程·土木工程

招聘：进港操作.5点-5.30至11点-11.30分钟。薪资2000--2700出港操作.时间下午3点-3.30至傍晚18点-18.30。薪资1000--1500扫描人员.时间7点-7.30至11.30-12.00。薪资1800--2200卸车人员.时间7点-7.30至11.30-12.00。薪资3000元工作地点.申通快递车间；要求48岁以内，60岁以内，能吃苦耐劳.起早联系人，电话；周主管：

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

[烟花][烟花][烟花]武当国际酒店招聘招聘岗位：前台接待、客房服务员、炒菜师傅、切配、西餐厨师福利待遇：每天工作8小时，周休1天，缴纳社保，提供工作餐、宿舍地址：十堰市朝阳中路25号武当国际酒店电话：

康新高速项目招聘挂防水人员一名，有意者可联系。

红卫工业园招聘电焊工和打磨工，工期约2个月，年龄要求50岁以内。电焊工劳动报酬为260元/8小时，按26天计算；工价降低4元/小时。平时及周末加班费用另算。

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

项目经理，有一级建造师证。

项目经理，必须精通图纸各种施工方案仪器，沟通能力强，

玻璃幕墙项目经理

招聘人数：1人 薪资范围：5000-10000元 工作时间：周一至周五 工作地点：莱西市河头店镇驻地 公司性质：镇属平台公司 岗位职责 全过程项目管控。 前期筹备阶段：涉及项目可研、报批报建、规划设计、资金管理等。 项目实施阶段：精细化、系统性工程管控；依法行使建设单位应尽管理职能，规避管控缺失风险；重点管控项目建设期间的资金监管、行业监管、降本增效等事宜。 后期竣备阶段：组织竣工验收、项目结算审计配合。 按照公司发展需要和项目的现实需求的相关工作。 任职资格 1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、持有二级及以上建造师证书带B证，中级及以上职称证书； 3、10年及以上建筑工程施工现场管理经验，具有工业项目管理经验者优先； 4、熟悉房建、市政工程施工工艺、验收规范、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的专业技能。 5、具备优秀沟通能力、统筹能力、协调能力，组织能力，资源整合能力； 6、无在建项目锁定，证书可配合项目备案使用。 职位福利 周末双休、五险一金、法定节假日、定期团队团建、清晰内部晋升通道、项目绩效奖金。 联系人 董先生：

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招聘启事海友酒店是全国酒店龙头企业–––华住集团旗下的经济型酒店连锁品牌。一、招聘岗位1、前台接待：3名2、客房清洁师：3名二、任职要求性格开朗、善于沟通，工作认真踏实、有责任心，服从管理，有无经验均可，带薪培训上岗。三、优厚福利待遇缴纳五险节日福利、生日福利休息日1.5倍工资、法定节假日3倍工资每月餐补、工龄奖逐年增加顾客好评奖、员工优秀奖团建福利系统化免费培训、清晰晋升通道配套员工宿舍（空调、洗烘设备齐全）晋升前景广阔：只要积极上进、好学肯干，可晋升管理、店长岗位，家门口月薪+福利可达万元以上！四、应聘电话

【招聘】景区内酒店餐厅服务员、客房服务员（2名），年龄18-40岁，身体健康，五官端正。有经验者优先。包吃包住，月休4天，交五险，带薪年假。2800-3500/月。工作地点：武当山紫霄。联系方式：

岗位职责： 1、负责公司客户的档案资料管理，以及资源池的客资清洗工作，管理好涉密数据； 2、负责学平险客户的理赔资料审核以及协助客户专业且高效的完成咨询服务； 3、建立长期的客户信任关系，保持有效联系。 工作时间： 1、周一至周五，上午8:00-12:00，下午2:30-18:00，周六上午工作，下午休息； 2、每周享有固定的一天半休息时间，不加班，每月提供一天带薪事假。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历（重能力，看潜力） 2、具备强烈的责任心，细致耐心，交流沟通能力强。 薪资福利： 1、区分岗位，无责底薪2400-3000起，月综合薪资 3K—9K左右，加上全勤奖职务津贴和各类奖励，上不封顶； 2、表现优秀者有机会晋升为内勤管理岗位，享受更高待遇； 3、，医疗保险 养老保险等全方位保险保障； 4、每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅游奖励； 5、年度可享受带薪婚假、陪产假、生育假、丧假、事假、年假。 我们承诺给你： 1、真正的弹性工作：灵活安排时间，轻松兼顾家庭责任与个人事业成长。 2、从零开始的赋能：提供带薪岗前培训、持续的产品学习及一对一的师徒辅导。 3、清晰的成长路径：明确的晋升通道与多元化的收入结构，让你的每一分付出都被看见、获得回报。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品及客用物资，及时更换布草及房间清洁 3. 检查客房设施设备运行情况，发现故障或异常及时上报维修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.遵守酒店安全规范与操作流程，配合完成楼层巡查及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有无经验均可，接受岗前培训，责任心强、吃苦耐劳 3.具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店客房服务经验者优先，持有健康证者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同服务行业价值观

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，提供热情周到的到店服务 2. 协助客户完成登记、引导及基础咨询服务 3. 配合服务流程安排，确保客户体验顺畅 4. 维护前台区域整洁，保持良好的服务形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的应变能力和耐心 3. 能够适应轮班安排，遵守服务规范 4. 有团队协作精神，能积极配合整体运营工作

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。

办公室工作。 会熟练使用电脑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常行政事务高效运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

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