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酒店经理月结
招聘:酒店主管3000-6000 薪资:3000.00-6000.00 岗位职责: 1. 负责酒店整体运营管理,确保各项业务高效运转。 2. 制定并执行酒店运营策略,提升酒店服务质量与客户满意度。 3. 协调各部门工作,促进团队协作,保障酒店运营顺畅。 4. 监控酒店运营数据,进行分析并提出改进措施。 5. 管理酒店员工,进行培训与绩效评估,提升团队整体素质。 6. 处理客户投诉与特殊需求,维护酒店良好形象。 任职要求: 1. 具备丰富的酒店运营管理经验,熟悉酒店各部门业务流程。 2. 拥有出色的组织协调与沟通能力,能有效管理团队。 3. 具备较强的数据分析能力与问题解决能力。 4. 拥有良好的服务意识与客户导向思维。 5. 需要有抗压能力,能够适应酒店行业的高强度工作节奏。
鹤壁
5月5日 21:23拨打电话
服务员大堂经理
招聘大堂经理1名,工资4000-5000,有前台接待能力,善于沟通,形象好,气质佳。 ☘☘招聘优秀服务员2名,年龄25--40岁,工资3000---4000,有经验者优先。 电话: : 地址:浚县工业区湘江路与经一路交叉口(豫见信阳小笼包)
鹤壁 浚县
4月29日 14:05拨打电话
河南鹤壁招聘:酒店前厅领班薪资:4000-5000元/月前厅领班,管理。
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅领班 薪资:4000-5000元/月 前厅领班,管理。
鹤壁
4月29日 14:54拨打电话
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
会议中心经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责人才公寓整体运营管理工作,包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排; 2. 制定并执行公寓服务流程,提升客户满意度与服务质量; 3. 管理团队日常运作,协调各部门资源,确保各项活动高效开展; 4. 推动千人级大型活动的组织与执行,保障活动顺利进行。 任职要求: 1. 有酒店或公寓管理相关经验,具备较强的组织协调能力; 2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程,有大型活动策划经验者优先; 3. 沟通能力强,能独立处理突发事件,具备良好的服务意识。
吃苦耐劳有工作经验者优先
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
年满18岁,能吃苦耐劳,有相关工作经验这优先
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序; 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验; 3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅; 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实; 5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪3500+绩效提成+社保 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程; 3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务; 4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题; 5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度; 6.具备较强应变能力。
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
鹤壁山城区找个75挖机干活
挖机司机
山城找个75挖机干活
鹤壁 山城区
5月6日 03:45拨打电话
鹤壁浚县明天西关用钢筋工老师5-8人电话
钢筋工6-10人
明天浚县西关用钢筋工老师5-8人电话
鹤壁 浚县
5月6日 03:18拨打电话
河南鹤壁招聘拷边一名,不压工资
缝纫工1-2人
招聘拷边一名,不压工资
鹤壁
5月6日 03:09拨打电话
品检工餐补包住包吃
本地16岁高薪学生工 包三餐/长白班/包吃住 (员工20.5元/小时)➕奖励 免路费发车,或自行发车满月车补100元 【鹤壁上市企业】 年龄16周岁以上/男女不限。主做汽车上的小线束和连接器制造、检验等工作 免费住宿+免费三餐 有长白班+不穿无尘服 管理自由+水电费全免 订单稳定+工作超轻松 空调车间+不过安检门 稳岗率高+绩效分稳定 临时无磁均可+食宿配套齐全+家门口高工资的好企业 薪资: 员工20.5元/小时×绩效分 员工20.5元/小时×绩效分 (‼每月15号发薪,工期至➕包离职。以上员工薪资绩效分均根据车间评定公布为准) ⚠,,员工前30小时为培训期按17元/小时×绩效发薪。,免费三餐,其他未尽事项遵循企业及合同规定 ⚠,员工/均按17元每小时×绩效正常发薪。二次入职及所有疑难杂症均需提前报备确认 打卡77小时卡100小时出,其他区域均可接收 财富热线!
鹤壁
5月6日 03:02拨打电话
河南鹤壁熟食店找个凉菜,杨师傅
凉菜
熟食店找个凉菜,杨师傅
鹤壁
5月6日 01:24拨打电话
酒店经理1-2人
华住酒店现招聘如下:值班经理1名待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联:张(同手机号),欢迎大家推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
北京
5月6日 03:20拨打电话
烧烤
伊犁河花千树酒店诚聘: 住店前厅经理 1名 要求:有前厅管理经验 伊宁市本地优先 责任心强,执行力强,沟通力强,服务态度好 待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成 前台:4名 要求:有酒店前厅经验,责任心强,沟通能力好,执行力强,服务态度好。 待遇:薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成 客房:4名 待遇:薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成(续5退7 12间保底) 早餐师傅帮厨各2名 待遇:薪资面议,外加福利多多 歺厅大厨2名,烧烤师傅2名。 保安师傅2名 薪资待遇 3000+全勤 有保安证 工作地点:伊宁市花千树睿柏云酒店 有意者请私聊/☎欢迎推荐!
伊犁 伊宁县
5月6日 02:08拨打电话
酒店前台
招聘:嘉峪关景都假日酒店招聘前台/前台经理(若干名) 薪资:3000-5500元/月 岗位职责: 嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理,岗位职责如下: 1. 负责接待来访客人,为客人提供咨询、预订、入住等服务。 2. 管理酒店前台日常事务,包括接待、预定、结账等工作。 3. 维护客户关系,提升客户满意度。 4. 协助处理客人投诉及突发事件。 5. 配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 责任心强,有团队协作精神。 3. 学历不限,工作经验不限,但具备相关工作经验者优先。 4. 福利待遇优厚,包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适,提供晋升机会。
嘉峪关
5月6日 00:35拨打电话
大堂经理月结
链接:井号://葫芦岛招聘/qvahYLqhKtSSaNA氿洲温泉私浴酒店岗位:大堂经理薪资:5000-5500元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:
葫芦岛
5月5日 22:57拨打电话
酒店前台
招聘:嘉峪关景都假日酒店招聘前台/前台经理(若干名)薪资:3000-5500元/月岗位职责:嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理,岗位职责如下:1.负责接待来访客人,为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务,包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系,提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强,有团队协作精神。3.学历不限,工作经验不限,但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚,包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适,提供晋升机会。
嘉峪关
5月5日 22:42拨打电话
餐厅领班月结
招聘:前厅主管(8000-10000)社保+节假日福利+团建 薪资:8000-10000元/月 福利待遇:前厅主管(8000-10000)社保+节假日福利+团建 岗位职责: 1.负责领班日常工作,包括服务规范的制定与执行。 2.对服务团队进行培训与指导,确保服务品质。 3.监督餐厅前厅运作,确保顺畅。 4.处理顾客的投诉和建议,持续提升工作效率。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.良好的沟通技巧和问题解决能力。 3.能够承受工作压力,具备高效的工作态度。 4.具有一定的客户服务意识,能够处理客户的反馈。
鹤壁
5月5日 11:25拨打电话
客房服务员
客房服务员责任心强,吃苦耐劳,工作认真细致,有相关工作经验者优先。负责酒店客房清洁、整理、布草更换、物品补给及客房日常保洁工作薪资福利:工资面议招工人数:数名国内知名连锁品牌酒店,环境整洁,管理规范工作地址:浚县黎阳路与民生路交叉口
鹤壁 浚县
5月5日 18:05拨打电话
厨师长月结全职
岗位职责: 1. 主导食堂日常运作及菜品制作流程管理 2. 保证菜品质量与标准化出品,提升就餐满意度 3. 管理食材采购与存储,严格执行食品安全标准 4. 协调厨房人员分工,提升整体作业效率 任职要求: 1. 沟通协调能力强,能有效推动团队协作 2. 具备团队意识,能够带领团队完成目标 3. 学习能力强,愿意优化工作流程与方法
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:宾馆前台收银 薪资:3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等
鹤壁淇滨区酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄22岁以上 【岗位职责】 1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客,确保快速准确完成手续。 2.使用客房管理系统处理预订与取消,并协助客户查询房间状态或预定其他设施。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识,有亲和力; -至少高中毕业,优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者; -对于不同类型的客人群体(如商务客人、观光游客)有一定的应对策略。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成,表现优秀有机会获得额外奖励; 2.定期职业发展培训机会,鼓励提升个人专业技能; 3.工作时间灵活,轮班制,
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
懂饭店前厅管理
4000-5000元/月
餐厅领班月结
要求懂餐饮
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率; 2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度; 3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作; 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营; 5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪4000+绩效提成+社保 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程; 3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性; 4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力; 5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
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鱼泡直聘为工人提供鹤壁鹤山主管经理在线招聘信息,主要招聘鹤壁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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