服务员大堂经理
招聘大堂经理1名，工资4000-5000，有前台接待能力，善于沟通，形象好，气质佳。
☘☘招聘优秀服务员2名，年龄25--40岁，工资3000---4000，有经验者优先。
电话：
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地址：浚县工业区湘江路与经一路交叉口（豫见信阳小笼包）
河南鹤壁招聘：酒店前厅领班薪资：4000-5000元/月前厅领班，管理。
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘：酒店前厅领班
薪资：4000-5000元/月
前厅领班，管理。
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历，23以上
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会，传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量，及时处理客户反馈与突发状况，保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量，确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理，落实食药监相关规范要求
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
3.形象气质佳，普通话流利，具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标，愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限，有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4. 持有健康证，无不良从业记录
5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会议中心经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责人才公寓整体运营管理工作，包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排；
2. 制定并执行公寓服务流程，提升客户满意度与服务质量；
3. 管理团队日常运作，协调各部门资源，确保各项活动高效开展；
4. 推动千人级大型活动的组织与执行，保障活动顺利进行。
任职要求:
1. 有酒店或公寓管理相关经验，具备较强的组织协调能力；
2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程，有大型活动策划经验者优先；
3. 沟通能力强，能独立处理突发事件，具备良好的服务意识。
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序；
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验；
3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅；
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实；
5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。
上班时间：
9：30-14：30
17：00-22：00
薪资待遇：底薪3500+绩效提成+社保
月休3天
任职要求：
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程；
3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务；
4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题；
5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度；
6.具备较强应变能力。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
锂电池包装（286/天员工福利待遇好+工作稳定+包三餐+宿舍4人间
7000-8000元/月
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308／天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】：
1、长白班、两班倒，入职自行选择
【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。
酒店经理
酒店招聘
店面经理和酒店前台
经理职责：负责店面日常运营、人员管理、成本控制、处理客诉
· 要求：2年以上酒店管理经验，沟通能力强
酒店前台职责：办理入住/退房、接听电话、处理预订与简单账务
· 要求：会基本电脑操作，能接受夜班轮班，有服务意识
工资：面议
应聘联系：
工作地址： 双塔区文化路四段 39-2
保洁
全季北京园博园酒店招聘:
值班经理:1名
前台:1名
PA:1名
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪，北京/深圳五险自选， 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好，有经验者可优先，名额有限。
联系电话:
贵州遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名有工作经验7000加提成联系电话
7000元/月
酒店经理1-2人月结
遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名 有工作经验 7000加提成 联系电话
甘肃定西大堂经理上班时间是下午五点到凌晨两点，工作轻松薪资福利:一个月6000，管住
6000元/月
大堂经理月结
大堂经理
上班时间是下午五点到凌晨两点，工作轻松
薪资福利:一个月6000，管住
安徽滁州招聘：大堂经理
服务员大堂经理
招聘：大堂经理<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:安徽-滁州<br/>任职要求:有工作经验<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄22岁以上
【岗位职责】
1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客，确保快速准确完成手续。
2.使用客房管理系统处理预订与取消，并协助客户查询房间状态或预定其他设施。
【任职要求】
-具备良好的沟通技巧和服务意识，有亲和力；
-至少高中毕业，优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者；
-对于不同类型的客人群体（如商务客人、观光游客）有一定的应对策略。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的基本工资加提成，表现优秀有机会获得额外奖励；
2.定期职业发展培训机会，鼓励提升个人专业技能；
3.工作时间灵活，轮班制，
鹤壁淇滨区酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右
客房服务员
客房服务员责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，有相关工作经验者优先。负责酒店客房清洁、整理、布草更换、物品补给及客房日常保洁工作薪资福利:工资面议招工人数:数名国内知名连锁品牌酒店，环境整洁，管理规范工作地址:浚县黎阳路与民生路交叉口
河南鹤壁招聘：前厅主管（8000-10000）社保+节假日福利+团建薪资：8000-100
8000-10000元/月
餐厅领班月结
招聘：前厅主管（8000-10000）社保+节假日福利+团建
薪资：8000-10000元/月
福利待遇：前厅主管（8000-10000）社保+节假日福利+团建
岗位职责:
1.负责领班日常工作，包括服务规范的制定与执行。
2.对服务团队进行培训与指导，确保服务品质。
3.监督餐厅前厅运作，确保顺畅。
4.处理顾客的投诉和建议，持续提升工作效率。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.良好的沟通技巧和问题解决能力。
3.能够承受工作压力，具备高效的工作态度。
4.具有一定的客户服务意识，能够处理客户的反馈。
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 主导食堂日常运作及菜品制作流程管理
2. 保证菜品质量与标准化出品，提升就餐满意度
3. 管理食材采购与存储，严格执行食品安全标准
4. 协调厨房人员分工，提升整体作业效率
任职要求:
1. 沟通协调能力强，能有效推动团队协作
2. 具备团队意识，能够带领团队完成目标
3. 学习能力强，愿意优化工作流程与方法
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率；
2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度；
3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作；
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营；
5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。
上班时间：
9：30-14：30
17：00-22：00
薪资待遇：底薪4000+绩效提成+社保
月休3天
任职要求：
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程；
3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性；
4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力；
5.责任心强，注重服务细节与运营规范；
酒店经理1-2人月结
招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁鹤山主管经理在线招聘信息，主要招聘鹤壁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
