岗位职责： 1.根据施工图纸及合同条款组织现场作业，确保项目按时竣工交付； 2.严格执行质量管控措施，保障工程质量符合公司工程管理规范及合同约定标准； 3.妥善协调并维护与业主、监理单位及行业监管机构的沟通协作关系； 4.负责编制并落实项目的各类施工方案、总体进度计划以及月度、周度工作安排； 5.组织实施各阶段工程的竣工验收及相关结算工作的推进与完成。 任职要求： 1.熟悉家庭装修工艺流程及常用装饰材料特性； 2.掌握装饰工程施工流程、相关规范及工艺执行标准； 3.能够识读工程图纸，了解施工现场管理程序及相关操作要求。 岗位福利： 十年品牌室内装饰企业，公司业务多、工地多 装修项目经理或施工队长，合作待遇丰厚，集团直付 工人工资，无需垫钱，安心接项目。

熟悉家装工艺、装饰材料及施工流程，掌握相关规范与工艺标准，能识读工程图纸，具备自有施工团队者优先；有项目经理、施工队长、工程监理、施工员或工程部主管经理等工作经验者优先。薪资面议

1、负责做好会议通知，负责工作会议的文字材料起草、会议记录以及纪要整理等会务工作； 2、负责公司业务发文，包括文件整理、日常事务以及工作日程节假日的时间安排； 3、负责办公室来访接待工作及宴请接待工作； 4、负责办公用品采购及固定资产管理； 5、负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作； 6、负责团建方案策划和执行； 7、负责办公室卫生监督管理，保证办公室环境整洁干净； 8、完成领导交办的其它工作。

职位待遇 1.五险一金（当中公积金比例为12%） 2.工作时长双休 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点：隆安县污水处理厂（城厢镇黄李片） （1）负责项目公司的人力资源、行政管理、合同协议 管理、安健环管理及后勤保障工作； （2）负责项目公司的常规接待和宣传工作； （3）负责员工绩效考核及培训工作； （4）负责牵头检查各项制度的落实执行情况； （5）负责项目公司的人力资源管理，负责与公司综合 管理专门人员的联络； （6）负责与政府相关部门对口人员的联络； （7）各部门之间的协调沟通工作； （8）及时准确地分解落实并完成公司需要的各种文件 处理工作； （9）公司领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1．负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。 2．指导编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 3．指导制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。 4．指导组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。 5．根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收。 6．指导现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。 7．协调解决工程项目施工中的设计、施工问题。 8．负责协调项目管理中的内外部关系。 任职资格： 1．工程类相关专业，全日制大专及以上学历； 2．具备5年以上总承包单位房建项目经理工作经验； 3．要求持有二级建筑建造师＋B证。 4．有良好的沟通、协调、统筹能力，具备高度的责任心和敬业精神，有良好的团队合作精神 项目：广西防城上思县，上思当地人优先考虑。

1、 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 2.持有二级建造师（市政公用工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类），具备工程类中级职称 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工作内容： 1.负责清洗项目现场管理，带领团队完成清洗任务 2.组织竣工验收工作，参与工程结算，催促工程款回笼； 3.完成上级领导交办的其他工作任务 4.具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、和较强的危机处理及应变能力 5.熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件 6.工作具有高度的责任心和严谨的工作态度，能适应一定的工作压力 7.35岁以下，两年以上相关行业工程管理经验，能接受出差 8.有登高证 薪资待遇:具体薪资面议，综合绩效、奖金年薪10-12万

房建现场生产项目总工（全过程监管岗）招聘方案 一、岗位核心定位 全面负责房建项目全生命周期生产管理+全过程监督管控，统筹项目前期筹备、施工全过程、竣工验收、后期维保衔接，实现项目质量、安全、进度、成本、文明施工全方位监管，确保项目合规、高效、有序推进。 二、全过程管理+监管核心职责 （一）前期筹备阶段监管 1. 参与项目前期策划，审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案，核查图纸合规性、方案可行性，提前规避施工风险； ​ 2. 监督施工队伍、分包单位、机械设备、材料供应商的筛选与准入，审核资质、履约能力，严把进场关口； ​ 3. 牵头编制项目总进度计划、质量管控计划、安全文明施工方案，监督各项计划落地执行，明确各环节监管标准。 （二）施工全过程生产管控与监督 1. 进度全过程监管：统筹主体结构、二次结构、机电安装、装饰装修等全工序穿插施工，实时监督施工进度，对比计划偏差，及时纠偏，严控工期节点，杜绝进度滞后； ​ 2. 质量全过程监管：建立全流程质量管控体系，监督隐蔽工程、分部分项工程验收，严查施工工艺、材料质量、施工规范执行情况，杜绝质量通病、偷工减料问题，落实质量追责； ​ 3. 安全全过程监管：全面负责施工现场安全监督管理，排查高支模、深基坑、高空作业等危大工程安全隐患，监督安全技术交底、安全教育培训、安全防护措施落实，杜绝安全事故，确保项目合规施工； ​ 4. 成本全过程监管：监督现场材料进场、领用、消耗管控，审核人工、机械、签证变更的合理性，严控施工浪费、违规签证，监督成本预算执行，降低项目损耗； ​ 5. 现场综合监管：统筹施工现场文明施工、扬尘治理、环卫管理，监督现场标准化建设，协调甲方、监理、设计、政府监管部门等各方关系，处理现场各类突发问题，保障施工秩序。 （三）竣工验收及后期阶段监管 1. 牵头组织分部分项验收、竣工验收，监督整改验收问题，确保项目顺利交付； ​ 2. 整理项目全过程施工、监管资料，监督资料完整性、合规性，完成竣工资料归档； ​ 3. 衔接后期维保工作，监督维保责任落实，闭环项目全过程管理。 三、任职要求（全过程监管必备） 1. 资质要求：一级建造师（建筑工程专业）+安全员B证，中级及以上工程师职称，人证合一，可项目转注； ​ 2. 经验要求：8年以上房建现场管理经验，完整主导2个及以上房建项目全过程管理工作，精通项目前期、施工、竣工全流程监管，有高层住宅、商业综合体项目经验优先； ​ 3. 能力要求：精通房建施工规范、验收标准、行业监管政策，具备极强的全过程统筹、风险预判、问题纠偏、监督管控能力； ​ 4. 素养要求：原则性强，严谨负责，具备超强抗压能力，能长期驻场，严格执行项目监管制度； ​ 5. 学历要求：全日制本科以上学历，建筑工程、土木工程相关专业。 四、招聘信息（直接发布版） 招聘岗位：房建现场生产项目总工（全过程监管） 工作地点：广西玉林 岗位职责：负责房建项目全过程生产管理，统筹进度、质量、安全、成本全环节监督管控，对接各方验收与监管部门，保障项目合规高效完工。 任职要求：一级建筑建造师+B证，8年以上房建全过程管理经验，精通全流程施工监管，完整操盘过房建项目，可驻场，人证合一。 薪资待遇：年薪25-35万+绩效奖金+，薪资可面议，待遇从优。 联系方式： 五、面试核心考察点（监管能力重点核查） 1. 阐述过往完整房建项目全过程管理流程，说明各环节监管重点及风险防控措施； ​ 2. 分享项目施工中质量、安全违规问题的处理案例，说明监管纠偏方式； ​ 3. 如何对接政府住建、安监等监管部门，保障项目合规施工； ​ 4. 如何制定项目全过程监管制度，约束施工班组、分包单位履约； ​ 5. 项目进度、成本超支时，如何通过监管手段实现整改纠偏。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程），要求人证合一。 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 能接受项目所在地常驻（平南县临江工业园区），条件不符勿扰。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督，确保工艺合规、质量达标 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，严格执行国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，高效协调施工单位与供应商资源 4.及时处理施工中的技术问题与设计变更，提出科学、经济、可行的优化建议 5.深度参与项目全过程管理，协同成本、安全、进度等部门推进整体目标达成 任职要求： 1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程及验收程序 3.熟练使用CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底、图纸会审及现场问题分析 4.持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与突发问题解决能力

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工作职责 1. 负责公司行政后勤体系的建设与日常运行管理，涵盖办公环境维护、固定资产清查、物资采购及库存管理。 2. 组织协调各部门资源，确保会议、活动等重要事务的场地安排、设备配置和服务保障落实到位。 3. 建立并持续优化行政管理规范与操作流程，提高后勤服务效率，合理控制运营支出。 4. 应对突发性后勤事件（如设施异常、应急物资调度等），保障办公环境有序运转。 任职要求 1. 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政后勤管理工作经验，熟悉办公场所运维及物资管理全流程。 3. 具有良好的沟通协调能力和成本管控意识，能独立推进制度执行与落地。 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理能力。 补充说明 1. 薪资范围：无责5000元+五险 2. 上班时间：9:00-17:30，周六单休，中午12:00-13:00休息

1、负责行政部门的全面工作，执行总经办各项工作安排与落实，加强与各部门工作协调配合； 2、严格执行公司的各项规章制度管理，监督公司各部门工作规范化和制度化； 3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订； 4、负责公司的整体工作氛围营造，公司员工工作状态及时关注和调节，每日早会，每月总结大会 的策划安排和落实； 5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排，保护公司公共财产安全； 6、公司企业文化打造，提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示； 7、负责公司日常的采购、发放、登记，合理管控公司的采购支出；

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

岗位职责： 1. 负责患者到访接待，提供专业咨询支持，保障患者就诊体验满意度； 2. 统筹安排患者预约工作，维护患者档案资料，确保信息及时准确更新； 3. 接听来电咨询，回应患者关于诊疗服务、流程指引及健康问题的询问； 4. 保持前台区域干净整洁，营造专业有序的候诊氛围； 5. 配合医生团队完成相关行政辅助工作，助力诊所高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心地理解患者诉求； 2. 拥有较强的事务协调能力，可高效处理预约安排及日常接待事务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用技能； 4. 富有团队协作精神，能与医护人员密切配合，共同优化服务流程； 5. 有医疗机构前台或客户服务相关工作经验者优先录用。

招聘:宾馆前台收银，中班16:-0:00，工资待遇底新2050+提成，综合工资2350-2500，月休两天，（年龄要求25-45岁之间）工作地点:第一人民医院附近，联系电话:黄老板

通过公司线上资源，筛选潜在客户并完成汽车线上销售 利用抖音、快手等主流社交平台开拓意向客户，跟进促成成交，每单提成3~5千元 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃 薪资结构为底薪2000元加提成，每日工作时间为9:00-12:00、14:00-18:00，共计7小时 每月休息6天，另加1天团建活动（包含餐饮娱乐等），合计7天休假 新员工入职有专人指导带教

一、岗位职责 1．负责公司日常文件、资料的收发、登记、整理、归档及保管，确保文档管理规范有序； 2．协助完成各类公文、报表的撰写、排版与打印； 3．负责办公室日常行政事务，包括办公用品采购、申领、发放，办公环境维护； 4．协助组织公司内部会议、活动，做好会议记录、纪要整理及后续事项跟进； 5．配合其他部门完成基础辅助工作，完成上级领导交办的其他临时性行政事宜。 二、任职要求 1．学历专业：大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，有相关工作经验者可放宽学历要求； 2．技能能力：熟练使用 Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的公文写作能力，熟悉办公设备的日常操作； 3．个人素养：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、协调能力和团队协作意识，做事踏实稳重，执行力强； 4．经验要求：有1-3年办公室文员、行政助理工作经验者优先录用； 5．其他：年龄25-36岁，形象气质佳，具备良好的职业素养，无不良从业记录。 三、薪资福利 1．薪资待遇：面谈 2．公司免费提供食宿。 四、工作地点 1．工作地点：钦州市钦南区那丽镇 五、应聘方式 1、电话联系韩先生：（微信同号） 2．简历投递：请将个人简历发送至邮箱：＠qq．com 钦州市那丽万隆淀粉有限公司

工作内容： 1、负责日常文书处理及客户跟进，包含文件整理与信息归档； 2、具备独立视频剪辑能力，熟悉自媒体运营基本逻辑； 3、工作时间早九晚六，每月休息四天 岗位要求： 1. 熟练使用各类办公软件 2、持有有效驾驶证，具备两年以上实际驾驶经验 3、具备良好的画面表现力，可独立完成拍摄与剪辑任务 4. 执行力强，工作认真负责，积极进取

一、底薪+提成+开单奖金，月综合收入2500+(上不封顶)，多劳多得 二、工作内容：依托公司分配的客户资源，通过电话与微信方式跟进客户沟通，合同签订后由公司专业设计团队负责后续对接事宜。 三、上班时间：朝九晚六，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 四、超长年假20天+，定期享受下午茶、团队建设活动、节日福利等员工关怀 五、要求：性格积极外向，具备良好的沟通能力与学习能力，能适应以电话为主要获客方式的工作模式。入职即配备主管指导，提供系统化专业培训

客房服务员 能吃苦耐劳，要求熟手 薪资福利:月薪3500~4500元 招工人数:1名 （

岗位职责: 1. 主动热情接待到访患者，提供专业咨询服务，保障患者获得优质的初次服务体验。 2. 承担患者预约安排工作，涵盖电话及现场预约，确保预约流程高效有序。 3. 保持前台区域环境整洁与整体专业形象，营造舒适安静的候诊氛围。 4. 协助回应患者的日常咨询与意见反映，及时将问题转达至相关责任部门。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能细致耐心地处理患者各类疑问。 2. 具有较强的应变能力，面对突发状况能保持镇定并合理应对。 3. 熟悉常用办公软件操作，有口腔医疗行业前台管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应内外部临时性行政需求 5.配合完成基础数据录入、档案整理等文职类辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3.具备服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关实习/工作经验者优先 5. 无经验者亦可培养，公司提供岗前带教与职业发展支持

招聘民宿客房打扫： 1、负责民宿客房卫生打扫、床单被罩更换、卫生间清洁、公共区域整理，保持房间干净整洁，检查客房用品补给。多劳多得，时间自由，月休4天 ，薪资面谈。 2、身体健康，能吃苦耐劳，做事认真细致。 3、服从安排，讲究卫生，责任心强。 60 岁以内 联系电话：林女士