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家装项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专其他房屋建筑
岗位内容: 1. 负责部门的日常运作管理及团队梯队建设; 2. 组织编制并审核各项目工程管理相关规章制度、各阶段实施计划,并监督制度执行与计划落实情况,保障各项工作有序推进; 3. 协调指导各部门协作,确保项目各环节衔接顺畅、高效运转; 4. 统筹管理公司所有项目的施工进程,组织审核及签批各类工程技术文件; 5. 全面负责公司项目的整体规划与施工进度管控,通过有效组织与协调推动工程按时交付; 6. 监督各项目施工质量,及时协调处理现场问题,组织相关人员开展各项工程验收工作。 任职要求: 30-46岁,大专及以上学历,具备3年以上装修行业相关工作经验,具有成功工程项目管理经历者优先。
项目经理5-10年本科防渗墙与帷幕注浆施工项目经理
岗位职责 1. 全面负责防渗墙与帷幕注浆工程的项目履约管理,作为项目第一责任人统筹进度、质量、安全、成本等全要素管理。 2. 负责项目施工组织设计、专项施工方案及注浆试验方案的编制与优化,确定关键工艺参数(如泥浆配比、水灰比、注浆压力、灌浆结束条件等)。 3. 科学组织液压抓斗成槽、冲击钻造孔、高压旋喷、GIN法灌浆等工序的现场施工,解决复杂地层(漂石、溶洞、松散砂砾层)中塌孔、漏浆、串孔等技术难题。 4. 负责项目团队的组建与管理,协调分包单位、监理、业主及地方关系,落实合同工期与质量目标。 5. 严格管控材料消耗(水泥、膨润土、化学浆液等)及机械使用效率,通过工艺优化实现项目成本有效控制。 6. 落实安全生产责任制,编制专项安全应急预案,组织安全技术交底,确保项目零事故目标。 7. 组织竣工资料编制、验收移交及后期回访保修工作。 四、任职要求 基本条件: 1. 学历专业: 全日制大专及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验: 5年以上地基处理与防渗工程施工管理经验,3年以上同岗位项目经理任职经历。独立承担过大中型防渗墙或帷幕注浆项目者优先。 3. 执业资格: 持有一级建造师(水利水电工程/市政公用工程)资格证书者优先。具有注册安全工程师、注册岩土工程师证书者加分。 4. 职称要求: 具备中级及以上工程类职称(岩土/水利/结构方向)优先。 专业能力: · 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》等行业标准,了解渗透系数检测(压水试验、钻孔取芯、声波CT等)方法。 · 能独立编制施工组织设计、进度计划及成本预算,熟练掌握AutoCAD、Project等软件。 · 具备复杂地质条件下的技术攻关与应急处置能力。 综合素质: · 责任心强,能长期驻守项目现场,抗压能力突出。 · 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接多方参建单位。 · 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专
1. 负责办公室日常行政事务管理,推进制度落地及流程优化; 2. 响应服装生产、销售等职能部门的行政需求,调配物料、样品等资源支持; 3. 筹办会议安排、文书处理,统筹后勤服务与跨团队协作,保障服装业务顺畅运行。
行政经理3-5年本科子公司/办事处管理经验5年以上相关经验
1、本科以上学历,5年以上办公行政管理或综合管理相关工作经验。 2、具有较强的公文写作能力和管理协调能力,沟通能力强。 3、具备行政和后勤管理工作经验,深厚的文字功底,较强的写作能。 4、负责公司行政和人事管理工作。 5、负责对各部门工作开展落实情况的检查督办,与各部门的沟通、协调工作。 6、对布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。 7、负责公司企业文化建设,组织开展团队建设工作,增强团队凝聚力。 8、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。 9、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
1、负责做好会议通知,负责工作会议的文字材料起草、会议记录以及纪要整理等会务工作; 2、负责公司业务发文,包括文件整理、日常事务以及工作日程节假日的时间安排; 3、负责办公室来访接待工作及宴请接待工作; 4、负责办公用品采购及固定资产管理; 5、负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作; 6、负责团建方案策划和执行; 7、负责办公室卫生监督管理,保证办公室环境整洁干净; 8、完成领导交办的其它工作。
农网项目负责人
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
任职要求: 1. 具备电力农网(包含客户工程)项目经理/主管相关工作经验。 2. 最低学历要求:大专及以上。 3. 熟悉广西电网项目管理知识体系,持有安全员C证,同时具有机电二建优先。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。 5.能适应工作地点要求,具备行业相关背景者优先。
综合办公室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验子公司/办事处管理经验
岗位职责 1、全面统筹公司行政与人事管理工作,负责制定、优化行政及人事管理制度,推动企业文化落地实施,并监督制度执行情况; 2、对公司各项规章制度、决议及决策的落实情况进行跟踪检查,协调并督促各部门落实办公会决议及上级下达的任务; 3、负责公司日常行政事务的信息传递与协调工作,促进部门间及管理层之间的高效沟通;组织编制部门工作计划,经审批后推进执行与监督; 4、承担公司各类文件、函件、对外报告、请示等文书的撰写工作,起草行政类工作计划、总结、决议等重要材料;统一管理公司行政印章、合同文本及相关证照的使用与保管; 5、组织和安排公司级会议及大型活动,落实会议通知、场地准备及会场布置;负责会议记录整理,形成会议纪要或简报,并跟进决议事项的执行进展; 6、管理员工考勤数据,建立并维护员工人事档案;主导招聘全流程,保障各岗位人力供给,搭建人才储备库;办理员工考核、转正、离职、调动等手续,统筹社保操作;指导各部门开展人员任用、绩效评估、培训发展与激励机制建设; 7、管控公司办公经费支出,确保合理使用;负责办公设备、设施及用品的配置、维护及报废处理;做好公司重要文件资料的归档管理,处理往来电文及电子文档存储事务; 8、全面负责行政后勤服务工作的组织与监督,定期评估执行效果,提出优化建议并推动改进; 9、组织开展员工专业技术培训,定期安排骨干人员及厨师团队学习交流,积极推动新技术、新方法的应用与普及,持续提升团队专业能力; 10、协助完成招聘相关事务,包括简历筛选、面试邀约、接待安排、初试参与及后续跟进工作; 11、负责生产所需物料的采购执行,并对供应商的到货及时性、产品质量及服务水平进行评估考核; 12、配合开展投标支持工作,确保投标流程顺利推进; 13、按时保质完成领导交办的其他任务,接受公司根据业务需要进行的职责调整。 任职要求: 1、具有扎实的行政管理工作经验,有餐饮行业从业经历者优先考虑; 2、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业背景; 3、具备较强的公文写作能力,可独立完成各类报告、文件的撰写; 4、良好的沟通协调能力和团队管理技巧,能高效应对多线程复杂事务; 5、熟练操作办公软件,掌握信息化办公工具的使用。 周末双休,包中餐,购买社保,过节礼品不定期团建等
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师房屋建筑经验构筑物工程经验建设单位
一、招聘岗位:项目经理 二、岗位职责: 1、全面统筹项目工程施工管理,把控进度、质量、安全、成本及文明施工,确保实现公司下达的各项管理目标; 2、负责项目整体协调与内外部沟通,对施工过程中的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等资源进行科学配置与动态管控; 3、加强施工现场文明管理,及时识别并妥善处置各类突发情况; 4、维护与政府相关部门的良好关系,开展有效沟通与协调工作。 三、任职要求: 1、年龄30-45岁,全日制大专及以上学历,工民建类相关专业; 2、具备10年以上建筑行业工作经验,其中5年以上大中型项目管理经验,具有扎实的质量、技术、安全、进度和成本控制能力; 3、至少主导过1个大型房建项目的全过程管理,沟通能力强,具备带领团队、管理班组及综合统筹项目的能力; 4、持有工程类中级及以上职称,具有一级建造师(建筑工程)资格证书,且证书注册单位与实际工作单位一致。 四、工作地点:广西大新县
行政经理/主管5-10年大专
【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计,包括官网运营、微信公众号内容策划,以及企业文化建设相关工作(如:文化墙布置、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化推广、慈善基金运作、团队建设活动等)。 二、全面统筹并推进公司人力资源管理工作,具体包括: (一)依据公司战略方向与经营目标,制定并落实人力资源规划与人员配置方案,主导实施全过程; (二)健全人力资源管理体系,优化管理制度与流程,负责政策的拟定与执行,及时应对和解决重大人力资源事项; (三)高效开展人才招聘、甄选与储备工作,重点突破关键岗位及招聘难点岗位的人才引进; (四)搭建系统化培训体系,推动人才梯队建设,提升员工综合素质与专业技能水平; (五)设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核机制。 三、行政事务管理: (一)审核日常办公费用支出,完成结算、报销及成本分摊,落实成本控制措施; (二)负责采购管理及固定资产运维,按流程执行会务用品、接待物资、员工福利、办公用品等申购、采购与报废处理,定期组织资产盘点; (三)统筹商务接待工作,协调外部来访接待及内部各类接待事宜; (四)会议组织与管理:安排公司各类会议,负责会议现场摄影摄像、会议纪要编写,并跟踪落实会议决议执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历,专业为工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关方向。 二、具备良好的语言表达与书面写作能力,执行力强,能独立撰写各类公文、工作报告、总结材料及工作计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件,熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室管理或企业综合管理工作经验,有国企、规模以上企业或行政机关单位相关岗位工作经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日
钦州浦北县招油漆工
150-200元/件
油漆工1-2人
钦州市浦北县油漆工
钦州 浦北县
5月10日 19:56拨打电话
饮料厂车间普工贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区:普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
钦州钦南区招护坡/边坡、砌片石
9000-11000元/月
砼工砌片石砌砖护坡边坡3-5人
钦州市钦南区招护坡/边坡、砌片石,打混凝土
钦州 钦南区
5月10日 19:53拨打电话
广西钦州招聘:1.纯打边四线多名2.平车多名零工长工都可以,,3.针织车间师傅一名,龙眼一
平车工
招聘: 1.纯打边四线多名 2.平车多名 零工长工都可以,, 3.针织车间师傅一名,龙眼一路
钦州
5月10日 19:53拨打电话
面点餐饮学徒
钦州招聘 1.厨房学徒:若干名 工作地点:欢喜螺蛳粉(钦江华府店) 年龄:20岁以上 拥有C1驾驶证 有健康证 能吃苦耐劳 2.煮粉工:2名 工作地点:欢喜螺蛳粉(吾悦店) 工作要求:性别:男女不限 年龄:20岁以上 有健康证 薪水情况:面议 上班时间:最晚不超过11点 月休四天 联系方式:(黄经理)
钦州
5月10日 19:53拨打电话
行政经理1-3年大专接待/外联熟练驾驶车辆具备人力经验
高薪诚聘办公室综合业务主管 **岗位职责:** 1.**行政支持**:承担日常文档归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作; 2.**差旅协调**:统筹安排管理人员及团队成员的出差事宜(含票务、住宿、行程衔接),视情况提供随行协助; 3.**接待服务**:负责客户来访接待,组织会议、用餐及交流活动,展现企业专业形象; 4.**后勤保障**:统筹办公耗材、固定资产的采购与登记,配合推进跨部门协作事项; 5.**驾驶任务**:持有C1驾照并能熟练操作公司车辆,保障管理层或客户在市区及近郊的出行需求; 6.**弹性工作**:接受阶段性加班或临时指派任务,积极响应公司突发性工作安排。 **任职要求:** 1.学历:大专及以上,行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑; 2.经验:具备1年以上行政或助理岗位经验,可同时处理多项工作任务; 3.技能:精通Office办公软件操作,具备基本英语交流能力; 4.素质:仪容整洁,服务意识强,具备良好的沟通协调能力和较强抗压性; 5.年龄:20-30岁; 6.驾驶:持有有效C1驾驶证,实际驾驶经验满2年; 7.态度:工作踏实认真,注重细节,能适应灵活的工作节奏。 **薪资福利:** -**薪资范围**:5k-8k/月(具体面议,表现突出者待遇可提升); -五险+节日福利; -定期培训+团队活动; **应聘方式:** 1.简历投递:****************(邮件标题:姓名+应聘办公室助理); 2.联系电话:***********
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
前台行政人事
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下高中
岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作(办公环境管理、物资采买、固定资产维护等); - 统筹员工福利相关活动(节日慰问、团队建设等); 2. 人事管理工作: - 落实招聘全流程(职位发布、简历筛选、面试安排、入离职办理); - 管理员工档案资料; - 协助优化人事管理制度,参与绩效评估及培训组织等相关事务。
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:3000-4000 雅斯特国际酒店陆屋店招聘客房服务员 要求吃苦耐劳,需要打扫卫生铺床,上白班 综合薪资3000-4000,包工作餐
钦州
5月4日 11:33拨打电话
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限喜欢赚钱,活泼开朗,性格开朗,会玩智能手
一、底薪+提成+开单奖金,月综合收入2500+(上不封顶),多劳多得 二、工作内容:依托公司分配的客户资源,通过电话与微信方式跟进客户沟通,合同签订后由公司专业设计团队负责后续对接事宜。 三、上班时间:朝九晚六,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 四、超长年假20天+,定期享受下午茶、团队建设活动、节日福利等员工关怀 五、要求:性格积极外向,具备良好的沟通能力与学习能力,能适应以电话为主要获客方式的工作模式。入职即配备主管指导,提供系统化专业培训
客房经理月结
招聘:客房主管 薪资:3800-5000元 招聘:客房主管 3800-5000元/月,包食宿 年龄要求25岁,拥有强烈的客户服务意识,工作积极主动,细致耐心,具备良好的职业操守和抗压能力 联系电话:韦店
钦州
5月6日 19:12拨打电话
前台经验不限学历不限不需要长时间站立不需要倒班接受无店员经验
营业员:2000底薪+提成绩效+法定节假日+奖金+话费补贴 上班时间 早班:8点10-15点 晚班:15点-21点30/22点 月休4天(可自由安排休息时间) 现招聘中国移动沟通100服务厅前台营业员,每日负责接待到店客户,根据客户需求办理相关业务,主要包括新用户入网、宽带受理、补换卡、账户注销、停复机等移动通信服务。结合公司下达的业务指标,向客户推荐相应产品与服务。公司提供年终奖励、五险、节日员工福利、春游及秋游活动;综合收入范围为4000-8500元,业绩优异者收入上不封顶,并配备专人进行一对一带教指导。
客房服务员月结
雅斯特国际酒店陆屋店招聘客房服务员 要求吃苦耐劳,需要打扫卫生铺床,上白班 综合薪资3000-4000,包工作餐
钦州
5月1日 18:35拨打电话
前台经验不限学历不限
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
文员
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技售前客服
通过公司线上资源,筛选潜在客户并完成汽车线上销售 利用抖音、快手等主流社交平台开拓意向客户,跟进促成成交,每单提成3~5千元 团队以95后、00后为主,工作氛围轻松活跃 薪资结构为底薪2000元加提成,每日工作时间为9:00-12:00、14:00-18:00,共计7小时 每月休息6天,另加1天团建活动(包含餐饮娱乐等),合计7天休假 新员工入职有专人指导带教
PCCP项目现场管理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专水利工程经验其他施工单位驾驶证
岗位职责: 1. 负责PCCP项目施工现场的整体组织与协调工作 2. 推进项目按预定进度有序实施,保障工期节点达成 3. 及时应对并解决施工过程中各类突发情况,确保工程质量达标 任职要求: 1. 具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识 2. 能够高效处理现场技术与施工相关问题 3. 对建筑行业具有高度的责任感和较强的执行能力。4. 薪资待遇优厚。
客房服务员
招聘民宿客房打扫: 1、负责民宿客房卫生打扫、床单被罩更换、卫生间清洁、公共区域整理,保持房间干净整洁,检查客房用品补给。多劳多得,时间自由,月休4天 ,薪资面谈。 2、身体健康,能吃苦耐劳,做事认真细致。 3、服从安排,讲究卫生,责任心强。 60 岁以内 联系电话:林女士
钦州
5月6日 15:12拨打电话
资深项目经理
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力
岗位职责: 1、全面负责项目全生命周期的统筹管理及执行团队的组织协调,整合项目资源并确保项目目标顺利达成; 2、主导项目计划的制定、执行过程的跟踪与监控,通过高效沟通协调推动需求落地及各类问题的及时解决; 3、在项目实施各关键阶段组织里程碑评审与复盘总结,严格把控项目交付的质量与进度; 4、配合产品经理推进项目成果的产品化与标准化工作; 5、承担项目方案、汇报材料及其他相关文档的撰写与整理; 6、维护客户关系,持续提升客户满意度; 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、计算机相关专业,全日制本科及以上学历,具备5年以上项目管理及实施经验; 2、掌握软件开发类项目管理的专业知识,熟练使用常用项目管理工具,有软硬件开发实施经验或物联网行业背景者优先; 3、具备合理分配任务与组织推进工作的能力,能有效跟踪任务进展,面对问题善于分析并快速决策; 4、具有良好的团队协作意识,语言表达清晰,沟通协调能力强; 5、可接受加班,具备较强的抗压性与执行力; 6、拥有电力行业项目经验者优先,持有PMP证书或信息系统项目管理师证书者优先; 7、愿意并能够接受出差安排者优先。
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