作为区域经理营销管培生定向岗位，聚焦于销售领域高潜力人才的系统化培养，通过2-3年周期深入掌握小米中国区整体业务运作，逐步成长为具备战略思维与实战能力的复合型营销骨干。未来将承担指定区域的销售运营统筹及客户关系管理职责，主导区域MS目标达成，推动所辖区域核心业务指标持续提升，具体职责包括： 1、规划并执行区域销售策略与市场拓展方案，确保业绩目标顺利实现； 2、统筹业务管理与专项运营工作，推进重点项目的高效落地； 3、带领团队实施关键营销动作与市场推广活动 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生，理工类或市场营销、经济商科等相关专业优先考虑 2. 拥有丰富的校外实习经验（倾向市场或销售方向），在校期间曾获荣誉奖项（如奖学金、竞赛奖项等） 3. 热衷零售行业，愿意接受省内城市间的轮岗安排 4. 具备出色的学习能力和自我驱动力，对产品与技术有浓厚兴趣，关注产业动态与技术发展趋势，能独立形成对产品的理解与判断，具备良好的行业洞察与分析能力

岗位职责： 【01】数据统计：协助开展销售数据整理与分析，编制各类统计报表及分析报告 【02】汇报制作：基于数据分析结果，独立完成PPT演示材料的制作 岗位要求： 【01】因本岗位涉及大量数据处理，需具备快消行业相关工作经验者优先 【02】本科及以上学历，统计学、财务管理等相关专业背景者优先考虑 【03】熟练操作Office办公软件（特别是Excel），掌握基本的数据分析技能 【04】工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应高效工作节奏 福利待遇： 【01】每周双休，法定节假日按公司通知安排休假 【02】享受节日福利，定期组织团队建设活动、聚餐及外出旅行等 【03】试用期为3至6个月，具体时长根据个人表现和能力确定

岗位职责： 1、负责电商平台日常财务数据的整理与处理，包含订单审核及账目核对工作； 2、按时编制各类财务报表，如利润表、资产负债表等，确保信息真实准确； 3、完成各项税务申报任务，包括增值税、企业所得税等相关税费的申报； 4、协助开展应收应付账款管理，监控资金流向，保障公司现金流稳定； 5、参与库存相关管理工作，定期实施成本核算，推动成本结构持续优化。 任职要求： 1、了解电商领域财务操作流程，具备扎实的财务基础知识； 2、熟练使用Excel等常用办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 3、具备较强的沟通协作能力，能与团队成员高效配合； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 5、持有会计从业资格证书者优先录用。

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！欢迎无经验小白加入，非销售岗！无业绩考核！ 新型工作模式： 不用担心劳累，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟，可自然醒后从容上班； 【枯藤老树昏鸦，上班下班尽早回家，发薪日到账9800】 打工人必备福利大招：入职即缴五险一金＋高额年终奖≥20000（工资之外额外发放） 主要职责为线上处理客户账单信息 【人生三大期待】 1：等下班 2：等休假（培训期间双休，正式上岗后休息时间可自行灵活安排） 3：等发薪（新人入职前3个月月薪6500；3个月后薪资7500+；6个月以上老员工普遍收入8500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当下刚需领域，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作难免有压力，我们在线承诺将压力感降至最低，让回报收益达到更高水平； 所属行业：正规且处于红利发展阶段

岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎详细咨询了解 工作时间： 每天八小时工作制，周末双休，每月休息八天，无需加班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，绩效上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网相关知识

办公室坐班，工作轻松简单易上手，不涉及任何销售性质的哦~ 工作内容： 负责处理出行平台用户在使用APP过程中遇到的各类问题，接受零经验人员，全程有人带教，无销售任务，按时下班 上班时间： 双休，每周休息两天 岗位要求： ********，可提供毕业证（入职需提供，面试无需，复印件或照片均可） 薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+补贴， 稳定综合收入4500-6000+ 2、购买五险一金（含社保及公积金） 3、入职报到首日即签订劳动合同，无试岗期！

薪资待遇: 综合薪资5000-8000，购买五险一金。 工作内容： 为银行客户办理线上业务，不销售，不外出。 轻松!超级轻松!同事人好，公司福利好，接受无经验！ 工作时间: 每天工作8小时。 任职要求: 1、学历大专及以，上拿到毕业证，学信网可查； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力

1. 负责公文起草、流转及文书归档等事务。 2. 承担会议组织与各类活动的后勤支持工作。 3. 协助完成日常行政事务及后勤服务保障。 4. 了解旅行社各业务模块及其运营流程。 5. 熟练使用办公软件，具备海报制作能力，有宣传推广实操经验。 6. 掌握基本财务常识，具备资产管理工作基础。 7. 了解法务风控要点，熟悉合同拟定与管理流程。 行政管理、汉语言文学、市场营销、财务管理、旅游类相关专业（含旅游管理、会展经济与管理、文化产业管理）可报名，持有导游证、教师资格证者优先考虑。中共党员、在校期间担任学生干部且表现优异者优先录用。仅面向应届高校毕业生招聘。

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统进行报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1. 工作态度积极，认真细致，具备基本的沟通表达能力； 2. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟50字以上； 3. 遵守管理制度，有相关工作经验者优先考虑； 三、薪资待遇 1. 转正前：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金 转正后：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000+，发薪时间为次月15日 2. 无需加班，节假日按排班执行，月休6-8天 3. 定期安排下午茶及团队建设活动 四、上班时间 早班：9:00-18:00；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期3天，试用期过后100元/天 五、硬性要求 品行端正，性格温和，对工作具备责任心与专注度

附近可接送孩子 岗位职责： 1，负责日常办公文件的整理，录入与归档；2，协助完成公司内部信息的收集与汇总； 3，处理部门日常事务性工作，确保工作流程顺畅； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和办公软件操作技能；2，工作认真细致，有责任心，能按时完成任务； 3，具备基本的文字处理能力，能独立完成资料整理； 4，适应团队协作。 工资底薪+提成

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招普工两名，要求18-55岁之间。工作内容：激光切割捡料及车间事务，月薪4000元/月。餐补每餐10元。试用期一个月，。经常跳槽的好高骛远的勿扰。上班地点：新津工业园兴园12路。联系电话陈师

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资料制作，做事细心，有责任心。可接受学徒。

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➡招聘：1.做饭阿姨1名 2.财务助理内勤1名 3.下单员1名 4.业务合作伙伴若干 5.设计师助理1名 工作地点：东长林子高铁桥旁，永潮石业，道边标牌 工作内容详聊 年龄30-50岁 ☎电话：，白天工作时间打 年后过完十五上班到年底小年放假

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

本人是泰盈科技HR，智联岗位发满了，用个人营业执照认证鱼泡寻找优秀的小伙伴！ 该岗位急招！ 日常负责后台电话接听资料整理，咨询内务对接，纯文职坐班，做好本职工作就行。需要大专及以上学历，接受小白无经验，有专人负责带，前期带薪培训，交通银行团队氛围好，节假日福利多。8小时工作制，到点准时下班，欢迎投递简历！

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关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 参与内场产品制作（披萨、意面、小吃、饮品等），有专人带训 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

薪资待遇 综合月薪 5000-6000元，包吃包住，月休4天，排班合理 岗位职责 1.负责来访宾客接待、登记 2. 接听电话，规范转接、留言与信息传达，确保沟通高效准确； 3.负责前台区域环境卫生维护 4.完成上级交办的其他相关工作，服从岗位安排与公司管理制度。 任职要求 1. 年龄20-35岁，形象气质良好，举止端庄，待人热情有礼； 2. 沟通表达清晰流利，具备良好服务意识与团队协作精神； 3. 工作认真细致，责任心强，能长期稳定工作； 4. 熟练操作基础办公物”（Word/Excel），无不良从业记录。

岗位职责：在兴业银行办公，工作内容无销售性质 工作时间：实行八小时工作制，每月休息8天，享受周双休 薪资待遇：保底5000元，综合收入区间为5600-7500元，现阶段成熟员工最低月薪达6000以上 福利待遇： 1、享有5天带薪年假，定期组织团队聚餐与丰富活动 2、岗位无销售任务，稳定性强，适合长期职业发展，不涉及裁员 3、办公地点位于烟草兴业大楼，环境优越，设施齐全 4、接受零经验人员，欢迎应届或转行新人加入 入职要求：需具备大专及以上学历，年龄在32周岁以下

现场面试

办公室固定岗位，无需外出跑动，每日完成40个电话沟通任务，不考核接通情况与时长！无业绩压力！不直接参与销售成交环节！ 工作职责 通过电话与意向客户进行有效交流，准确传达公司业务内容，完成客户邀约及需求确认。 配合处理日常办公事务，如资料归档、信息录入等基础性行政支持工作。 落实上级安排的各项工作指令，按时汇报进展与结果，保障业务流程有序运行。 任职要求 具备清晰的语言表达能力和良好沟通技巧，能够迅速赢得客户好感，服务意识强。 具有团队合作意识，适应力佳，能较快融入集体并兼顾多项工作任务。 工作认真细致，责任心强，学习能力突出，可规范执行既定操作流程与标准。 每月享有4天自由调休（可连续休息），淡季期间实行单双休交替 工作时段：9:00-18:30 薪资结构：月度无责任底薪+提成（18%-38%） 团队成员构成精简高效，运营成本低

茶楼收银员 经验不限，年龄 25∽40 岁 工作轻松好耍 综合工资4500左右 地址：郫都区凤凰城对面兰卡里茶府 联系电话：

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖办公用品的采买、分发及库存管理。 2. 策划并统筹公司内部事务及员工相关活动，保障各项活动有序开展。 3. 负责公司各类文件资料的归集、整理、分类及归档管理，确保文档规范。 4. 维护办公区域的环境卫生与秩序，营造整洁舒适的办公氛围。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善处理各项日常行政工作。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握钉钉后台操作，具备高效处理办公事务的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流配合。 4. 工作认真负责，执行力强，可独立承担并完成交办的工作任务。 上下班时间：早九晚六 月休4天

岗位职责： 1. 按照前台作业流程与标准，严格落实会员制度及防损安全管理相关规定，制定培训计划，持续提升员工岗位操作能力。 2. 结合客流量波动规律，科学调配人力，统筹服务台、迎宾岗、服务区等岗位排班，并根据实际运营需求动态优化，合理控制人工成本。 3. 定期盘点前台日常用品库存，按需申购，确保物资供应的同时有效降低运营支出。 4. 持续关注团队状态与服务品质，善用CBWA工具，为收银岗位提供现场指导，激发员工积极性与服务表现。 5. 依据现金办每日收银差错数据，及时开展针对性培训，减少操作失误，降低经济损失。 6. 快速妥善应对会员突发状况，提升会员服务体验与满意度。 7. 监督前台区域秩序管理，保持购物车篮清洁整齐，维护促销商品陈列规范及收银区环境卫生。 8. 搭建跨部门及上下级之间的高效沟通桥梁，促进协作顺畅，提升整体运作效率。 9. 全面执行部门负责人下达的各项指标任务，包括个人会籍推广、前台促销销售额等具体目标。 10. 积极传播公司文化与政策要求，带领并辅导团队成员，制定实施团队培养和人才接续方案，储备发展所需人才，保持良好沟通，营造公平、公正、公开的工作环境，增强团队凝聚力。 11. 遵循公司规定组织部门内各项活动，营造积极向上的工作氛围，推动员工成长与发展，保障会员服务水平始终稳定优质。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年相关工作经验，其中至少2年在关键职能岗位承担管理职责 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 服务意识突出，以客户为中心 4. 协调能力强，应变迅速，性格开朗热情 基于负责任招聘的原则，应聘者无需为获取沃尔玛职位而支付任何费用。 如发现沃尔玛员工或第三方以公司名义向求职者收取费用，可向沃尔玛道德与合规部（https://www.walmartethics.com）举报。

岗位职责： 行政方面： 1、负责办公区域日常运营支持，包括收发快递与文件寄送、公告撰写及发布、员工住宿协调、对接物业及文印服务、协助各部门完成基础性事务； 2、负责餐饮会务相关管理，如工作日餐食预订与数据汇总、每月用餐人数统计、外驻项目人员就餐信息整理； 3、协助完成接待来访人员、会议及活动的后勤保障与前期准备，以及相关费用报销单据的提报与跟进。 人事方面： 1、招聘支持：统筹实习岗位从邀约至面试的全流程，参与全职岗位的候选人邀约及部分面试辅助工作； 2、员工关系管理：办理员工入职、转正、调动、离职等手续及相关资料归档，负责人事档案与劳动合同的续签维护，处理社保公积金缴纳事宜； 3、日常考勤数据核对及其他人力资源基础事务支持； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备人事或行政相关工作经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流畅，熟悉人力资源各模块基础知识； 3、性格沉稳，稳定性强，逻辑思维清晰，能够高效整合并处理零散事务； 4、学习能力强，责任心强，能适应一定工作压力； 5、熟练操作Office办公软件，可独立完成常规数据统计与报表制作。 职位情况：年度奖金、包吃、周末双休、社保公积金、带薪年假、员工旅游、交通差旅补助、通讯补助、团队氛围好、岗位稳定