双休不加班，每周工作五天 [1]办公室内勤岗位，标准8小时工时制 [2]文职类工作，主要承担行政及后勤支持事务 [3]无业绩指标，非销售岗，无需电话营销或外出办公 [4]享有国家规定各类福利，包含带薪年休假、婚假等 [5]依法缴纳本地五险一金 接受25届毕业生实习（26届暂不接收） 工作职责：处理客户常见咨询事项，操作简单，入职前提供带薪培训指导 员工待遇：交通补贴生日礼金节日津贴餐饮补助团建活动员工旅游带薪年假 公司配套员工食堂、健身设施、篮球场地、羽毛球场等休闲场所 欢迎投递简历或咨询详情！

早九晚六到点走不加班 带薪培训 底薪3700左右加绩效（多劳多得） 综合5-9k 可提供住宿 办公环境优越白领化办公

一、薪资福利： 1、综合5000-7000； 2、节日关怀不断，每逢节假日及员工生日均赠送精美礼品； 3、配备整洁舒适的茶水间与用餐区域，并提供下午茶点； 二、时间与地点 上班时间：9:00-18:15，周末双休，享受全部法定节假日休假，入职即缴纳五险一金，处于快速成长阶段的跨境电商企业，福利优厚 上班地点：前锋路地铁站旁凯龙财富大厦10楼 三、岗位职责： 1、配合完成产前样品的安装与测试，完整记录安装过程中的图片、视频及相关步骤，结合工厂提供的说明书及过往安装经验，归纳整理出安装测试流程，形成说明书对接表； 2、依据说明书对接表的具体内容与实际操作情况，编制说明书方案，在确认无误后提交至OA系统进行审批； 3、核对说明书内容，确保文案表述、配件信息及操作步骤具备合理性与准确性； 4、制定说明书优化方案并提交OA审批（需附带优化方案及原始说明书）； 5、复核说明书优化方案，确保其中文案、配件清单及操作流程的逻辑性与可行性。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，英语能力良好，熟练操作Adobe Illustrator等设计编辑工具； 2、具有较强的文案撰写能力，善于提炼和整合关键文字信息； 3、性格积极乐观，思路清晰，工作主动，责任感强； 4、做事细致耐心，具备良好抗压能力，能适应一定强度工作，稳定性高。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、踏实肯干、态度积极； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能适应长期出差； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学子：如曾获优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、岗位任务： 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及提供专业技术支持； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的事务性工作。 4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。

岗位职责 1、负责公司商标全周期事务处理，包括商标申报及各类过程文件的提交； 2、承担商标、版权、软著相关官方文书与业务资料的接收、整理、归档及台账登记工作； 3、按时准确完成商标、版权、软著等案件的官方费用缴纳，并跟进合同费用请款、登记及相关流程； 4、建立商标、版权注册进度台账，全程跟踪业务节点与时限，及时进行时效提醒与任务预警； 5、负责商务成果数据统计及报表的维护更新； 6、完成上级安排的其他日常行政支持及流程协助工作。 任职要求 1、熟悉商标申请、注册、变更、续展、转让、异议等全流程操作； 2、掌握版权及软件著作权基本办理流程，具备软著渠道对接经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件，能独立完成台账制作、资料归整及业务数据统计； 4、工作细致认真，责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协调能力和执行能力； 5、可独立完成商标案件递交、缴费、流程管理及期限监控者优先； 6、有商标专利流程管理或版权软著领域工作经验者优先。 薪资：3K+500绩效，生日福利、节假日福利等 工作时间：8:30-18:30，周休1.5天，周六上午正常上班，下午部门内轮流值班，法定节假日正常休假

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎咨询了解详情 工作时间： 8小时工作制，每周双休，每月休息8天，无需加班，准时下班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，依法缴纳五险一金 工作内容： 负责后台工单信息的登记与整理，无外勤任务，不涉及销售性质工作 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网基本操作

入职保底4k 电话回访客户网络使用状况，无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000，综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假、每年公司旅游、购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验及学历要求，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

周末双休！双休！双休！五险一金！ 岗位职责： 线上后台岗位，负责协助用户远程办理相关业务，无需外出，固定坐班办公 任职要求： 1.大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3.提供带薪培训，欢迎无经验但有意愿的新人加入 薪资待遇： 试用期两个月4000+ 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合收入6K-9K，平均月薪7K，表现优异者可突破20K，收入与付出成正比，上不封顶 享受五险一金、各类法定假期、团建活动及多重员工福利 上班时间： 早9晚7，每周固定双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1、主要负责整理档案资料，系统录入保障真实完整性 2、入职安排老员工师傅一-对一带(2-3天自行上手)，没有经验没有关系;接受应届生 3、无责底薪4500+800（全勤奖金）+200补贴+奖励（500-1000）(专科底薪4000） 4、工作时间:9:00-18:00(不加班) 午休时间:12:20-14:00上下午茶各半小时

周结240左右/天＋武侯区20／小时＋不体检＋坐岗＋不案查底+不无穿尘服等！0费入用职！ 要求：18-46 岁，男女不限哈！ 周结：19/小时！ 月结：20/小时！ ●内容：路器由光猫组等装插件 等工手活简单好学！ ●吃住： 提住供宿，有食堂 ●工作：工时作间10小左时右！两倒班。 轻电松子厂，没有力体活，转正够后买成社都保，小姐姐多。 ●地点：成武都侯区特康电子。

需要一个大工，安装空调接水盘极其管路，做过的来，地垫金堂工作地址：金堂

急需两名建筑木工，明天能到的，框架结构。300元一天，8小时，做几天可以借支。一楼一底。长期有活。这工地所有工资。再做下个工地。有住宿，工地在崇州市农村。

成都市简阳市招水电 岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装、线路连接及试压通电等工作 3.及时排查和处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合项目经理及监理单位完成验收资料整理与现场协调 5.严格遵守施工现场安全规范，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，能独立作业者优先 2. 熟悉国家水电安装标准及简阳市地方施工要求 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，适应成都市简阳市本地项目驻场工作

成都市招电梯安装兄弟大家一起加油。

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招过磅员，，45岁以下，过磅员

[岗位职责] 负责客户信息登记与日常沟通。 协助处理订单及售后基础事务。 完成上级交办的文职类辅助工作 [职位要求] 无销售性质，无需经验，不限学历，年龄。 可长期兼职，工作时间灵活，无固定班次。 每周可自由安排工作天数，随时可上岗 [工作时间] 长期兼职，无固定上班时间 每周工作天数无要求，时间自由安排[薪资待遇] 日结工资，80-90元/天 多做多得，当天结算，到账快

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【全川招聘】充电桩安装师傅负责比亚迪/吉利充电桩勘测与安装要求：有电工证、自带车及工具辅材工作地址：成都市，自贡市，资阳市，泸州市，遂宁市，内江市，眉山市，宜宾市，广安市，乐山市，南充市，达州市，雅安市，巴中市，德阳市，绵阳市，广元市，攀枝花市

工作职责： 1、参与人力资源关键模块轮岗（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系），深入支持冷链物流场景中的人才布局与组织能力建设。 2、协助构建人才画像系统，根据业务实际优化招聘路径及面试机制，保障一线岗位（如仓储、运输）的快速人力供给。 3、参与培训全周期管理，涵盖需求收集、课程开发、组织实施与成效反馈，提升团队专业水平与业务契合度。 4、参与薪酬福利体系的日常运营与数据整理，协助办理员工入离职手续、合同签订等基础人事工作，确保流程合法合规。 5、配合行政团队推进企业文化活动的策划与实施，落实员工关爱项目，提升团队归属感与组织协同力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，对物流领域人力资源运作有浓厚兴趣。 2、掌握人力资源六大模块基本理论，有招聘、培训等模块实操经验者优先考虑。 3、具备良好的逻辑分析与数据处理能力，能够熟练运用Excel完成数据汇总与分析任务。 4、沟通协调能力强，抗压性好，能较快适应冷链物流行业的快节奏工作环境。 5、学习意愿强烈，具备自主探索意识，愿意从基层实践积累经验并朝管理路径成长。

招聘商品运营专员1名，要求年龄25-30岁，大专以上学历，具备大型商场从业经验及1年以上相关岗位工作经验。岗位职责包括：负责自营商品日常运营，监控销售、库存、毛利，保障指标达成；协助制定采购、补货、促销、清仓计划，优化商品结构；负责商品信息维护、库存管理、盘点与差异处理；指导营业员陈列、销售与库存管理，提升商品周转；收集市场反馈，输出商品引进、淘汰与优化建议。薪资范围为每月5500-6000元，提供社保。工作地址位于成都市金牛区曹家巷恒大广场c区（超品仓·能盛奥莱）。

招聘长期小时工，不稳定的别来工作时间：上午7点到下午5点工作内容:蔬菜分选招聘人数：2.3人，年龄20到55工价：15元一小时工作地点：蒙阳，四川成都

代友招工：招两个剪肥肠师傅，技术要好，二把手忽扰，有意者电话联系，，

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

招聘：31日生协助薪资：90元/次活动协助（要求生，身高162+，20-30岁，积极热情，做事靠谱，穿衣要求黑衣服，黑裤子，事多的不要来，不要。岗位描述：检票验票，现场听安排，简单轻松不累。工作时间：11：00～18：30，10：45集合签到工作待遇：90，不包饭

上班时间： 朝九晚六点半 周末双休，节假日正常休息，入职即享带薪培训 薪资待遇： 综合收入8K+，上不封顶，目前试用期员工平均薪资均可达此水平 缴纳五险一金，享受带薪休假及节日福利 任职要求： 1.欢迎零基础、无经验人员加入，提供带薪岗前培训 2.希望长期稳定发展 工作内容： 主要为后台支持岗位，通过线上方式处理业务，指导客户完成相关操作，无需外出 面向新手开放，全程带薪培训 五险一金齐全，各类休假按规定执行！ （国企背景，平台稳定）薪酬福利优厚，可持续发展至退休！机会难得，欢迎尽快咨询了解

1.工作弹性 发展空间大 2、岗位常年稳定 福利待遇优厚 3、人性化管理 包吃住

成都市大邑县招弱电/安防