岗位职责： 1、在主管领导的指导与监督下，按时完成既定工作目标，作为专业岗位人员独立承担并处理所负责的工作任务； 2、严格执行公司制定的采购流程，规范开展各项采购作业； 3、关注物料市场价格波动，合理运用采购策略有效控制采购成本； 4、快速响应并协调解决采购、生产及客户服务环节中出现的供应与品质问题； 5、定期开展市场考察，拓展采购渠道，参与供应商开发与综合评估。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上五金行业采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系，掌握采购专业知识，具备优秀的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 4、能熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、具备良好的职业操守和工作责任感。 公司提供五险一金，年终奖，带薪旅游,专业的系统培训，欢迎您携手共创未来!

【岗位职责】 负责活动、赛事、漫展等市场营销类项目的供应商采购工作。 1、依据营销及市场团队的实际需求，筛选匹配的供应商并组织招采比选流程，确保采购任务高效落地。 2、全程参与活动执行，协同业务部门推进项目进度，通过规范流程完成宣传素材的设计外包、推广物料制作、活动现场搭建监督等工作。 3、主导商务合同执行，跟进付款进度与发票管理，监控物料出入库情况，并及时处理执行过程中的突发问题。 4、对市场活动进行效果复盘，输出数据分析报告及采购优化建议，评估成本结构合理性，持续推动采购成本优化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏行业相关经验，熟悉宣传物料定制、展会或活动现场搭建流程，具备基础设计理解能力（可审阅设计图纸），能适应短期出差。（硬性条件） 2、拥有一定数量的活动类供应商资源，了解采购招标操作流程，可独立制定招采方案并推动实施。 3、具备良好的沟通与协调能力，能与内外部团队顺畅协作，在项目筹备与执行阶段有效完成现场验收及现场管理。 6、责任心强，作风正直，具备较强的合规意识，积极配合部门主管落实采购环节的风险管控措施。

1.负责根据公司采购清单，在指定电商平台（如1688、淘宝、京东等）进行商品寻源、比价和下单。 2.**熟练使用公司提供的采购流程和财务系统，完成包括订单支付在内的采购全流程操作。**（重点：暗示支付是流程的一部分，但主体是“公司系统”） 3.跟踪订单物流信息，确保商品按时发出。 4.与供应商进行简单的线上沟通，处理售前售后问题。 5.整理采购单据和记录，做到清晰可追溯。

一、岗位核心目标 负责彩妆品牌营销活动赠品（如定制杯具、手包、贴纸、服饰等）及周边产品的全链路采购管理，通过整合供应链资源与产品开发能力，将品牌美学与生活理念实体化，助力营销转化并深化用户情感连接。 ------ 二、岗位职责 1.赠品策略规划与供应商体系搭建 •根据品牌季度营销方向（如国潮、环保、极简主义），主导生活方式类赠品（日用杂货、服饰配件、文创用品等）的采购策略设计，确保赠品风格与品牌视觉调性及价值主张保持一致； •拓展并维护跨品类供应商网络（重点：文创设计机构、快时尚ODM厂商、环保材料生产商），制定供应商准入机制与分级管理规则； •主导比价流程、商务谈判及合同签署，实现采购成本优化（预算节省≥15%），同时保障产品质量合规（如食品接触级材质认证、环保标准符合性）。 2.采购全流程执行与跨部门协作 •协同营销与设计团队，将品牌理念转化为具体赠品方案（如“东方美学”主题对应竹纤维杯+水墨风贴纸组合）； •统筹订单全周期管理：需求确认→样品评审→批量生产→物流跟进→到货验收，确保赠品准时交付率≥98%； •搭建赠品质量管控机制，应对客诉问题（如印刷偏差、材质缺陷），制定退换货及补偿处理方案。 3.数据分析与资源升级 •评估赠品投放效果（如新客获取率、社交平台分享率），输出成本-效益分析报告，优化后续选品逻辑； •关注Z世代消费动向（如可持续潮流、IP合作趋势），引入新兴供应资源（如可降解材料厂、独立设计师工作室）； •提升ERP采购模块使用效率，实现赠品库存智能预警（目标：滞销率≤5%，缺货率≤2%）。 ------ 三、任职要求 硬性条件 •学历专业：本科及以上学历，供应链管理、商品设计、市场营销等相关专业优先； •经验背景： ◦具备5年以上快消或美妆行业非标品采购经验，拥有家居、文创、服饰类供应商资源者优先； ◦熟悉包装工艺（烫金/UV印刷/环保注塑）及相关质控规范（如FDA、REACH）； •技能工具： ◦熟练运用供应链数据分析工具（Excel/SQL）、ERP系统（SAP/金蝶）； ◦具备基础设计文件审阅能力（可解读AI/PS格式图纸）。 核心能力 •品牌理解力：能将“自然美学”“年轻态度”等抽象概念落地为具体产品需求； •资源整合能力：善于发掘特色设计资源，协调“高颜值设计”与“成本控制”之间的平衡； •跨部门协同能力：高效联动营销、设计、仓储团队，用供应链思维支持创意落地。

岗位职责: 1.负责采购项目从需求确认、供应商筛选、议价比价到合同签署的全流程管理； 2.搭建并维护稳定的供应商关系，主导采购谈判，争取有利的价格与交付条款； 3.跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求； 4.分析供应商市场供需趋势，识别潜在风险，制定应对策略保障供应连续性； 5.与内部相关部门紧密协作，准确对接采购需求，推动采购流程高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能顺畅对接供应商及跨部门团队； 2.具备较强的市场研判能力与风险防控意识，及时掌握行业价格波动与供应变化； 3.工作踏实负责，能独立推进采购任务，确保各环节按时保质完成； 4.具备良好的统筹规划能力，能科学制定采购计划并合理安排时间节点； 5.熟悉采购相关系统工具的操作，可高效处理采购数据及供应商档案管理。 员工福利： 1.五险一金：公司为员工缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，全面保障员工基本权益。 2.年终奖：结合公司年度经营成果发放年终奖金，奖金数额与个人绩效及企业业绩双挂钩，一年耕耘，收获满满！ 3.季度调薪：依据员工工作表现与能力成长，每季度开展薪资评估，优秀者享有调薪机会。 工作时间：上午9：00-下午6：00，做五休二，法定节假日正常休息。

工作职责 1.采购计划制定与执行：根据公司实际业务需求及市场变化情况，科学编制采购方案，并依流程组织实施，确保物资供应及时、质量达标、数量准确，全面支持公司正常运转。 2.供应商开发与管理：主动拓展优质供应资源，构建并维护长期稳定、互惠互利的供应商合作关系。定期开展供应商综合评审，依据评估结果动态优化供应商结构，提升供应链整体韧性与可靠性。 3.采购成本控制：通过市场分析、价格谈判、批量集采等方式，持续压降采购支出。深入挖掘采购数据价值，识别降本潜力点，制定并落地有效的成本节约措施。 4.合同管理：全面负责采购合同的拟定、审查、签署、执行及归档工作，确保合同内容规范、合法合规，有效规避履约过程中的各类法律风险。 5.跨部门协作：与生产、仓储、财务等相关部门保持高效联动，快速响应业务需求，协同处理采购环节中的各类问题，助力公司运营流程顺畅高效 任职资格 1.学历专业：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理、化学化工等相关专业优先考虑；具备相关实习经历或突出实践能力者，专业要求可适度放宽。 2.技能要求：熟悉采购作业流程及相关法规政策，熟练使用常用办公软件，如Excel（能运用函数进行数据分析处理）、Word、PPT等。 3.具备一定信息化采购系统操作经验

岗位职责： 1.负责指定品类的采购执行工作，确保采购任务顺利完成； 2.达成公司下达的采购目标与相关考核指标； 3.保证采购商品准确、及时入库； 4.持续优化供应商资源，拓展新供应渠道； 5.构建稳定高效的采购体系，保障货源充足，合理调配库存，防止断货情况发生。 任职要求： 1.大专及以上学历，工作经验不限； 2.具备互联网或连锁行业日用消费品采购经验者优先考虑； 3.掌握基本的谈判策略及销售沟通技巧； 4.具备较强的沟通协调能力及应对工作压力的能力。

【采购物流类】 有物流调度或物流专员相关工作经验,例如：协调内部流程，确保物流效率和客户满意度；监控物流过程，及时处理物流异常；维护和更新物流记录，确保数据准确性；会使用ERP系统优先 年龄25-36岁之间优先。 学历要求：全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先。 公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。

【岗位职责】 1. 承担降本目标，对接业务部门及需求计划，接收采购订单需求，完成订单审核与系统录入，推动订单全流程流转。 2. 对接工厂端，下达采购订单并签订合同，管控采购成本、交付周期及产品信息准确性，保障工厂按时按量交货，并及时将采购进展同步至协作团队。 3. 配合质检团队开展货物检验工作，跟进问题整改并持续追踪闭环。 4. 协同物流海运人员提供所需资料支持，确保货物按计划准时出运。 5. 统筹管理供应商档案、采购订单、框架协议等相关文件，做到动态更新与规范归档。 6. 处理采购执行过程中出现的各类突发情况，落实应急响应与危机化解措施。 【任职资格】 1. 全日制统招本科及以上学历，专业不限，优先考虑985/211高校毕业生。 2. 具备5年以上电商采购工作经验，其中至少3年聚焦跨境电商领域，熟练使用领星系统。 3. 熟悉电商采购流程与节奏，对家居类商品具有较深理解。 4. 工作严谨细致，具备优秀的商务谈判技巧，良好的沟通协调能力及抗压素质。

英语为工作语言 岗位职责: 1、负责海外供应商资源开发；收集和分析国际供应商信息及采购市场趋势； 2、采购产品的比价、议价、择优采购、根据淡旺季定期优化采购商品价格； 3、合理制定采购计划并落实采购订单的执行，跟踪海外货物到货入仓情况； 4、与国际供应商的对账结款处理，与供应商进行不良品的沟通及处理。 5、对国际采购工作流程进行运作梳理和优化。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语、国际经贸专业者优先； 2、具备较强的数据分析、沟通、谈判及解决问题的能力； 3、具备良好的抗压、学习和思考能力，有良好的责任心和客户服务意识； 4、熟练使用各办公软件，英语为工作语言，需具备良好英语听说读写能力，同时精通日语优先，能够应对跨文化沟通。

高工资，适合长期干 【上海汽车配件厂】 纯工，初中文化 普工18-42岁，入职2⃣8⃣元/小时，， 叉车工18-45岁，入职2⃣9⃣元/小时，， ✅普工：上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运 ✅熟练叉车工：一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货 ✅培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心 ✅住宿4-6人间，住宿费500元/月，水电费均摊，每个月15号发工资， 面试时间地址：周一～周五上午10点。

招聘保洁； 招聘人数：1人 到岗时间：面试通过后上岗 年龄：57岁以下 户籍：上海 工作时间：7点-13点/点7-18点，两头班，隔天翻，做五休二，法定节假日同步休 工资：满勤3800元/月 是否交金：不交 工作内容：办公室内保洁，不需打扫卫生间。有保洁工作经验者优先 工作地址：南京东路/河南路，地铁2号、10号线，南京东路站联系方式景主管

！！！急明天上午上班！老客户普陀区管弄里一对一老太，老太严重关节炎，脑子清楚基本全护理，要喂饭，大小便要抱一下，在床上解决，大概是100斤左右，每天用轮倚把老太推到公园去喂猫，家里有一猫一狗，要求阿姨不怕猫狗，工资7000元，无休。适合速联陆老师，手机

玩具电商 包上班 返2元 明天8.00集合，8.30上班 带上身份证原件 8.30--22.30 工资280元，加减20元每小时 免费工作餐 17—55岁 分拣，扫描，码货，拉液压车 长白班，免费工作餐 菘泽大道6555号

周 期 工 夜班分拣周期工，做到，12小时， ， 年龄: 18-45 工资: 29小时（含餐补，园区食堂自理）不管吃 工作时间: 16:00～4:00，配合厂里加班。 工作地点: 赵屯， 工作内容: 商品拣货

一、岗位概述 负责公司电商平台商品采购的全流程管理，包括供应商开发、谈判、采购计划制定、库存控制及成本优化等，确保商品供应稳定、成本可控，支持销售目标的达成。 二、岗位职责 1. 商品采购与执行 根据销售预测、库存计划及促销活动，制定并执行商品的采购订单。 完成日常采购下单、跟单、催货、对账、请款等全流程操作。 处理进货异常（如缺货、延迟、错发、质量问题），及时与供应商和内部仓储/ 客服沟通解决。 管理采购订单在ERP/旺店通 系统中的准确录入与状态更新。 2. 供应商对接与管理 执行现有供应商的日常沟通、关系维护与年度目标跟踪。 助开发新供应商、新货源，进行询价、比价、议价及样品获取。 收集和更新供应商与商品信息（资质、价格、库存、卖点等）。 3. 库存与数据管理 监控库存状况，协调供应链各环节，避免缺货或库存积压，提升库存周转率。 分析销售数据、库存数据，为运营决策提供支持。 维护商品信息库，确保采购参数（SKU、规格、采购价等）准确无误。 4. 跨部门协同 与运营部门紧密配合，根据活动计划提前备货，确保采购与销售计划的有效衔接。 与云仓物流部门协同，跟进商品入库、验货情况，处理售后问题。 与财务部门对接，完成对账、发票及付款流程。 定期分析采购数据，撰写采购报告，为决策提供支持。 三、任职要求 学历与经验： 大专及以上学历，供应链管理、商务管理、电子商务等相关专业优先。 3年以上电商采购经验，有主流电商平台采购经验者优先。 了解采购基本流程，具备初步的供应商寻源、比价、议价和谈判能力。 熟悉采购合同的基本条款 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能利用Excel进行基础的数据处理与分析。 专业知识与技能： 熟悉采购流程、供应链管理及电商运营模式。 具备优秀的供应商谈判能力和成本控制意识。 熟悉或能快速学习公司使用的ERP系统。 核心能力： 沟通协调能力强，能够高效协同内外部资源。 能高效执行采购计划，跟踪订单落实，对采购任务的及时性和准确性负责。 问题解决能力强，能够应对供应链突发状况。 能与供应商、内部运营、仓储物流等部门进行有效沟通，解决日常采购问题。 工作细致，能处理多任务，具备较强的责任心和抗压能力。 四、薪资福利 薪酬范围：面议（根据经验与能力提供行业竞争力薪资）。 福利体系：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。

政府，商企采购经理:  政府采购员：       30岁以上，经济/管理/法律优先；有政府采购经验，各部门人际广，熟悉政府采购平台；独立完成采购文件、合同草拟，处理对接各事项 。 二、任职要求      学历专业：专科及以上，经济、管理、法律、工学类优先。      资质：政府采购从业人员资格优先，熟悉采购平台操作。人际关系，社会经验丰富者优先。      能力必备：掌握采购全流程；沟通谈判、交际处理，风险防控、合规意识强；廉洁自律，文字与数据分析能力良好。有政府项目经验者优先。  三、待遇       ( 面议 )  ，享受正常节假日及提成。优秀者公司负责五险。    政府采购员：       30岁以上，经济/管理/法律优先；有政府采购经验，各部门人际广，熟悉政府采购平台；独立完成采购文件、合同草拟，处理对接各事项 。 二、任职要求      学历专业：专科及以上，经济、管理、法律、工学类优先。      资质：政府采购从业人员资格优先，熟悉采购平台操作。人际关系，社会经验丰富者优先。      能力必备：掌握采购全流程；沟通谈判、交际处理，风险防控、合规意识强；廉洁自律，文字与数据分析能力良好。有政府项目经验者优先。  三、待遇     工资待遇面议，享受交通补助，通勤补助，节日福利，生日福利。优秀者公司负责五险。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。 •建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。 •编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。 2.办公资源管理： •负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。 •维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。 •承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。 3.会议与活动组织： •组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。 4.后勤保障： •落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。 •管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。 5.团队管理与协作： •指导和监督行政专员完成各项工作任务。 •配合上级落实集团下达的临时性工作任务。 •完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。 3.专业技能： •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享有超长带薪年假； 4、每满一年享受工龄奖励200元； 5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝） 6、国家法定节假日按三倍工资标准执行 7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

岗位职责: 1. 梳理并优化企业行政运作流程，提升整体执行效率； 2. 具备大型会议及活动的策划与执行能力，可独立主导项目落地； 3. 熟悉办公环境日常运营管理，涵盖绿植维护、清洁服务、办公物资采购等； 4. 掌握商务接待规范，了解接待流程及相关细节要求； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具有优秀的统筹协调能力，能有效推进各项流程改进工作； 2. 能够自主分析实际问题，并制定切实可行的应对方案； 3. 工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持稳定输出； 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门顺畅配合开展工作。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3. 协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6. 认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2. 形象良好，身高165cm以上。 3. 性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

岗位职责: 负责银行电话外呼服务，向客户推介银行最新活动，及时回应客户咨询，依据客户需求完成业务办理，并做好相关工作记录。固定坐席办公，无需外出。 任职要求: 1.具备大专或以上学历； 2.普通话流利，发音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.有电话销售经验者学历可放宽至中专或高中（须持有毕业证书） 工作时间: 9:00-19:00，享受法定节假日 薪资待遇: 入职后安排为期一周培训，150元/天；综合收入8k-30k；正式入职即缴纳五险一金，试用期为两个月，新人享有三个月保护期，每月15日发薪 入职3个月内：7k-10k，3-6个月：10k-15k，半年以上员工月收入可达15k以上 地址:上海市浦东新区中达广场（地铁6号线浦电路1号口步行200米） 职位晋升:员工→主管→现场经理→项目经理（每3-6个月组织储备干部选拔，最快半年可晋升为主管）

1、行政管控能力：熟悉行政工作全流程（从制度搭建到事务落地），能快速识别行政工作中的问题并提出优化方案，具备较强的事务统筹、资源协调与风险预判能力（如提前规避办公物资短缺、车辆调度冲突等问题）。 2、文字撰写能力：具备扎实的文字功底和公文写作逻辑，能独立完成“制度类、总结类、宣传类、商务类”等不同类型文稿，且能根据受众调整文风（如对内通知简洁明了、对外函件专业严谨、宣传文案生动易懂）；有1年及以上正式文字材料撰写经验（可提供过往代表作作为参考）。 3、沟通协调能力：能高效对接公司各部门（如业务部门的行政支持需求、财务部门的费用报销协同）及外部合作方（如物业、供应商、车管所），善于倾听需求、化解沟通矛盾，推动跨部门/跨主体事务落地。 加分项： 1、有企业文化建设、员工活动策划（如周年庆、员工关怀活动）的落地经验。 2、熟悉行政数字化工具（如OA系统、固定资产管理软件）的操作与推广。 3、具备基础的商务接待礼仪知识，能协助完成重要客户或外部嘉宾的接待工作。

岗位职责 1. 招投标战略规划： 负责拟定公司年度招投标方案，研判市场趋势，发掘潜在客户与项目资源。解读行业政策及招标文件规范，制定契合公司发展方向的投标策略。 2. 标书全流程管理： 全面负责标书的组织编写、内部审核与递交工作，确保内容符合要求、资料齐全并具备竞争优势。 3. 竞争对手与市场分析： 持续关注行业变化及竞争方动态，评估其投标模式与报价规律，提供针对性优化建议。 4. 风险控制与合规管理： 识别招投标环节中的法律与合规隐患，确保项目运作符合国家法规及企业内控要求。妥善应对投标异议、投诉等突发情况，维护公司合法权益。 任职要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，商务管理、工程管理、招标采购、法学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备3年以上招投标管理工作经历，有金融类项目或大型企业投标实操经验者优先。 熟悉《招标投标法》及相关行业政策法规。 3. 核心技能： ◦ 精通招投标各阶段流程，擅长标书编制、成本核算及投标策略设计。 ◦ 具备良好的数据分析能力、商务沟通能力及跨部门协同推进能力。

岗位职责： 1）建立并持续完善全球行政管理制度、流程与标准化体系，覆盖公司海外分支机构（东南亚、中东、欧洲）； 2）统一管理全球办公空间规划、设施运维、差旅规范、固定资产调度及后勤保障，保障运营高效合规； 3）主导海外新设办公室的选址评估、租赁协商、装修改造及落地执行，对接当地法务、税务与人力资源合规事项； 4）督导海外行政团队或外包服务商开展日常运作，处理跨文化协作难题及突发事件（如政策调整、自然灾害应急处置）； 5）参与制定并管控全球行政预算，推动成本结构优化； 6）协助搭建全球供应商资源网络，参与跨区域采购招标谈判，平衡服务品质与成本控制； 7）确保全球行政操作符合所在地法律法规，降低合规风险； 8）制定并更新应急响应预案，应对突发状况（如公共卫生事件、政局波动、供应链中断）； 9）协助推进数字化行政系统（如OA平台、全球差旅管理系统）的实施与迭代升级。 任职要求： 1）本科及以上学历，行政管理、工商管理、国际商务等相关专业优先，具备MBA背景者优先考虑； 2）10年以上行政管理领域工作经验（有支持销售团队经验者优先），具备多国分支机构搭建实操经历（东南亚、中东地区经验优先）； 3）英语可作为工作语言（听说读写熟练）； 4）能适应不定期全球出差安排。 出差目的地：沙特阿拉伯、土耳其、阿联酋 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

一、岗位职责： 1. 接待与服务 • 负责客户来访的接待、登记及引导工作，确保每位访客获得周到、礼貌的接待体验。 • 及时接听前台来电，准确完成电话转接并做好关键信息记录。 2. 办公环境与设备管理 • 保持前台及公共办公区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 • 负责日常办公设备（如复印机、打印机、电话等）的使用管理与基础维护。 3. 文件与物资管理 • 承担信件、快递及文件的接收、登记与分发任务，确保流转及时准确。 • 统筹办公用品的采购、入库及领用登记，保障日常物资供应充足。 4. 会议与活动支持 • 协助完成会议室预订、会场布置及相关设备准备工作。 • 参与公司各类活动（如团建、年会等）的筹备与执行支持。 5. 其他日常事务 • 负责饮用水订购、交通票务（如机票、火车票）预订等行政事务。 • 协助对接供应商、物业等外部单位的日常沟通事宜。 二、任职要求： 1. 教育背景 • 本科及以上学历，熟练掌握电脑基本操作。 2. 工作经验 • 不限 3. 技能要求 • 熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作应用。 • 具备良好的语言表达能力与基本商务礼仪素养。 4. 个人素质 • 形象端正气质良好，性格亲和易于沟通。 5. 年龄：21-27岁 三、福利待遇： 1. 前三个月无责任保底薪资8-12k 2. 住房补贴700元/月 3. 超长带薪年假 4. 孝心奖200元/月 上班时间：9:00-18:00 月休四天 上班地点：中国梦谷888号

工作轻松，老板助理，基础的办公软件要会

全职在招门店：上海中山公园龙之梦店 兼职：上海华润时代广场大师店 看过来！你关心的我们都有！！ 1.多重福利：带薪年假、内部折扣、带薪培训、团建活动、新品体验、节日礼盒、品牌联名优惠等统统安排！！； 2.职业发展：每年多次晋升机会、晋升通道公开透明，缦图与海马体双品牌平台任你成长（我们真诚相待，不设套路！！）； 3.技能提升：资深督导一对一指导，高效掌握岗位所需技能（高手带教，能力飞速提升！！）； 4.团队氛围：全国近600家门店自由选择，汇聚众多95后小伙伴，团队活力满满~（轻松愉快，边工作边社交！！）； 5.工作环境：门店均位于高端购物中心，办公环境舒适宜人（夏日清凉空调，冬日温暖如春，告别风吹雨淋！！）； 那么，你需要具备哪些条件呢： 1.性格积极乐观，具备出色的沟通与表达能力； 2.热爱服务行业，拥有较强的抗压能力及处理客户问题的经验； 3.可接受接待与销售相结合的工作内容； 同时，你的主要工作职责包括： 1.接待顾客并引导其进入拍摄流程，实时关注客户需求，及时安抚情绪； 2.协助团队成员完成各项任务，如高峰期协助摄影师进行选片等工作； 3.为顾客提供零售周边产品的推荐与服务；