工作职责： 1. 根据采购主管的安排，落实环保设备与材料的采购任务。 2. 遵照既定采购流程，高效处理各部门提交的采购需求；完成采购合同或订单签署；确认供应商订单执行情况，跟进到货进度并确保顺利入库，协调处理来料质量问题；配合财务完成发票核对与付款流程； 3. 定期开展供应商绩效考核与日常管理，推动交货准时率与来料合格率的持续提升； 4. 按时维护和更新ERP系统中的采购相关数据信息，保障数据准确完整； 5. 定期向采购主管进行工作反馈与汇报，助力个人及团队关键指标优化； 6. 与内部各部门及外部供应商保持顺畅沟通，确保协作高效推进； 7. 主动承担采购主管交办的各项本职及相关临时工作任务。 工作要求/标准 1. 环保、机电或相近专业大专及以上学历； 2. 具备1年以上环保企业采购岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协作能力与职业忠诚度； 4. 熟悉ERP系统操作流程； 5. 具备基础质量管理体系知识及问题分析能力； 6. 具有高度责任心和强烈的团队合作意识！

本公司是一家从事电子元器件、二极管、三极管、芯片销售的企业 招聘要求：学历不限，熟练使用Excel、Word，打字速度快，能流畅进行网页浏览操作 具备电话销售经验者优先，居住地靠近公司（高境镇）者优先，有电子元器件行业背景者优先 工作内容：依据销售与采购订单，完成进销存相关事务处理 做五休二，工作时间9:00-18:00，无需加班，享受周末双休

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务，需外出对接钢厂与经销商，及时了解并掌握市场最新动态； 2、负责采购合同及供应商资料的整理归档，构建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通协调及接待事宜； 4、编制各类采购数据统计报表，确保信息准确及时； 5、负责出入库单据及相关仓储管理单据的制作与管理工作； 6、持续探索并量化工作绩效考核指标，做好记录并推动优化改进； 7、执行上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，财会类或冶金类相关专业优先； 2、了解采购作业流程，熟悉ERP系统操作； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机应用能力； 4、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，具备良好的协作意识； 5、能适应出差，具备较强的抗压能力和吃苦精神；

1）负责采购全流程事务：样品确认-价格咨询-比价议价-订单下达-交期跟进-到货入库； 2）协调解决来料品质异常情况，确保供应稳定； 3）对接供应商完成对账、发票开具、付款申请及下月资金计划编制； 4）拓展并引入新供应资源，优化供应链结构； 资深采购任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）具备2年以上化妆品采购经验，熟悉彩妆包材及容器类物料的生产工艺、流程与质量标准； 3）拥有一定供应商渠道资源，能独立完成供应商开发，具备良好的沟通与问题处理能力； 4）具备较强的成本管控思维，能够推动产品降本增效方案落地； 5）责任心强，执行力高，善于团队协作，工作积极主动，注重效率。

工作职责： 1.持续优化并筛选优质供应商，拓展具有成本优势的采购资源，提升产品品质，控制采购支出，熟练掌握采购全流程技能； 2.为客户高效提供准确报价，同步积累和提升销售专业能力； 3.协助跟进所辖订单的全周期执行，确保顺利交付，并按时提交相关业务单据； 4.快速响应并妥善处理退换货及客户投诉问题； 5.与供应商完成对账工作，及时跟进票据开具与收取； 任职要求： 1.学历：大专及以上，专业不限（轮机工程、英语、理工类等相关专业优先）； 2.语言能力：具备良好的英语读写水平，至少通过大学英语四级； 3.具备强烈的责任意识，工作细致踏实，拥有团队合作精神及较强的学习适应能力； 4.具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 薪资福利：无责任底薪6-7k/月+绩效提成，综合收入12K起；提供广阔职业发展空间。享受团队聚餐、户外拓展、年度公司旅游、电影票、汤泉票等丰富员工福利； 岗位发展路径：销售专员—团队主管—团队经理—事业部总监

岗位职责： 1、独立完成供应商的开发、筛选、维护及优化，统筹采购对接、合作协商、合同执行与后续关系管理等工作； 2、依据ERP系统中的采购计划下达采购订单，核对产品规格、价格、交付周期、物流费用及包装出货要求等细节； 3、有效控制采购成本，评估产品定价空间，通过谈判争取最具竞争力的采购条件； 4、跟踪货物回程进度，督促供应商按时发货，实时掌握订单到货动态； 5、处理来货过程中出现的质量异常或数量短缺等问题； 6、监控库存周转效率，分析滞销与呆滞库存，合理规划在途取消与退货安排，并跟进相关退款事宜； 7、完成采购职能范围内其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，采购物流类专业优先，具备跨境电商、传统外贸采购或制造业采购经验者更佳； 2、有定制类产品经验，尤其熟悉纸质品类采购者优先考虑； 3、具备较强的独立思考与问题解决能力，目标明确，沟通顺畅，具有成本管控意识和高效执行能力； 4、品行端正，待人亲和，工作认真负责，遵守职业操守； 5、能熟练运用常用办公软件。

工作职责 1. 采购计划制定与执行：结合企业实际运营需要及市场变化趋势，科学编制采购方案，并依流程组织实施，确保各类物资准时、保质、足量到位，全面支持公司日常运作的顺利开展。 2. 供应商开发与管理：主动拓展优质供应资源，构建并维护长期、稳定、互惠的合作网络。定期开展供应商绩效评估与综合考核，根据结果动态调整合作策略，持续提升供应链的韧性和可靠性。 3. 采购成本控制：通过市场分析、价格谈判、批量集采等方式，系统性压降采购支出。深入挖掘采购数据价值，识别降本潜力点，制定并落地可操作的成本优化措施。 4. 合同管理：全面负责采购合同的拟定、审查、签署、执行跟进及归档管理，确保合同内容规范、权责清晰、合法合规，有效规避履约过程中的法律与业务风险。 5. 跨部门协作：与生产、仓储、财务等相关部门保持高效联动，精准对接需求信息，协同处理采购执行中的各类问题，推动整体业务流程顺畅运行。 任职资格 1. 学历专业：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理、化学化工等相关专业优先考虑；具备相关实习经历或突出实操能力者，专业要求可适度放宽。 2. 技能要求：熟悉采购作业流程及相关法规政策，熟练使用办公软件，如 Excel（能运用常用函数进行数据分析与处理）、Word、PPT 等。 3. 具备一定信息化采购系统操作经验。

1、负责货物采购工作，下达订单及合同，完成系统内单据的录入与核对； 2、对接业务部门的供货需求，统筹安排订货、备货、补货、调货及发货相关事宜； 3、协同仓储部门进行分货作业，实时跟踪货物动态，确保与供应商保持有效沟通； 4、核对与供应商之间的往来账务，统计汇总商品的进货、销售与库存情况，维护良好的供应合作关系； 5、整理并归档供应商相关资料，持续优化采购流程，健全采购管理制度； 6、协助业务团队处理系统数据，跟进付款进度、发票管理及交易优惠等事项。 任职要求： 1、专业不限，具备机械类产品采购工作经验者优先； 2、有采购跟单实操经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致严谨，责任心强； 4、熟练操作Office办公软件。

岗位职责 1、负责核对客户订单中货品、数量、价格等信息，确保录入数据的准确性。 2、负责项目全流程开单及跟单工作，保障货物按时准确出库与交付。 3、开展订单数据分析，结合库存状况与销售趋势，合理评估订单需求，完成销售运营相关数据统计，为采购决策提供支持。 4、实时监控订单执行进度与库存周转情况，依据部门月度、季度预测及实际库存水平，及时向采购部门提交补货申请，维持合理安全库存。 5、接收客户订货指令，确保所有单据信息完整、准确无误。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上采购相关工作经验，有食品或餐饮行业背景者优先； 2、具备较强的沟通与协调能力； 3、服务意识良好，工作细致认真，对价格具有敏锐度； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件高级功能，精通常用函数操作，能独立完成数据对比与分析工作。 福利：带薪年假、生日福利（旗下品牌门店免费用餐并赠送小礼品）、节假日礼品、不定期组织团建活动、公司旗下门店就餐享受折扣优惠、包吃包住：饮食方面，员工可享用公司食堂提供的工作餐；住宿方面，公司提供免费住宿，房间配备空调、热水器、独立卫生间，每间住2人。

1、岗位职责 跟进采购订单全流程，包括下单、生产、发货、物流跟踪，确保订单按时交付； 协调供应商、物流方处理订单异常（如缺货、延期、破损等），做好问题记录与解决； 整理采购跟单台账，维护采购记录、供应商信息，及时更新订单状态； 配合采购部门完成供应商对接、询价、报价整理等辅助工作； 与公司各部门对接，确认到货、入库情况，做好对账与单据交接； 按公司要求编制采购跟单相关报表，反馈采购进度与物料供应情况。 2、招聘需求 学历专业：中专及以上学历，物流管理、采购管理、建材相关专业优先； 工作经验：0-3 年采购跟单相关经验，有建材、制造业、贸易行业跟单经验者优先，应届生可接受；1-3 年经验者为企业核心招聘群体； 技能要求：熟悉采购订单执行流程，能协调物流交付、处理订单异常；会使用办公软件，了解建材品类（如管件、管材、建筑辅料等）者加分；具备基础的供应商沟通、台账整理能力； 素质要求：沟通协调能力强，责任心强，能及时跟进订单进度并反馈问题，做事有条理。

山姆前置仓会员门店直招，有意向直接电联 一.【岗位职责】： 理货人员 长期夜班，主要负责商品散货理货点数。 B:分货打包人员，男女不限。 长期白班，主要负责商品练单和打包。 二.【岗位要求】： 1.男女不限，年龄24—42岁 2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验，能快速适应工作环境，及时处理现场问题 3.员工有无经验均可，可培训，有升职空间。要求手脚麻利，有责任心。 三【岗位薪酬】： 1.基本工资加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资8000-11000 上班地址： 上海市闵行区漕宝路九星创意园

上海浦东新区招小工，年龄55一下，有想干的电话联系

饮食店（招工人）57岁以下主要工作:下面条.煮馄饨，包子,有师傅教你上班时间6.00一14:00点16.30一20:30点做六休一工资5500元包吃包住上班地点:浦东北蔡电话吉老师

会摇把焊，氩弧焊，单面焊接，双面成型，500一天，餐补30，包住宿，工期大概10天，招聘电话！看清距离和工资再打电话，

招人，有驾驶证，会扛楼，自己有爬楼机器，自流平水泥胶泥材料上楼

一、我们需要你做什么： 1、熟悉电话询价及采购常用术语，掌握互联网平台找货买货的方法； 2、开发并筛选本地，全国，以及全球的供应商； 3、了解所负责产品的信息，熟悉相关标准，并对采购订单的需求、品质，交期进行掌控； 4、熟悉所负责产品的市场价格，了解市场来源，通过比价、议价及谈判降低采购成本； 5、对接供应商，负责询价、谈价、下单、跟踪，落实具体的采购流程； 6、负责采购订单制作、确认、安排及跟踪到货日期； 二、我们需要怎样的你： 1、学历要求：大专及以上； 2、年龄要求：20-25岁； 3、工作年限：1年以上的采购经验（接受无经验应届生）； 4、熟悉网络购物，采购流程，具备独立思考能力、分析判断能力和成本意识； 5、对价格敏感，有核价，议价能力，有较强的采购谈判和供应商管理能力； 6、具备积极心态、善于沟通，有团队合作精神； 三、我们的优势 ①优质平台资源：公司深耕外贸领域，布局完善、实力雄厚，不仅持续加大资源投入，夯实业务根基，更在行业内积累了良好口碑与核心竞争力，依托稳健的运营模式和清晰的发展战略，展现出强劲的可持续发展势头，为员工提供稳定且广阔的发展平台。 ②清晰发展路径：拥有专业完善的培训体系（不收取任何额外费用）、明确的10级双通道晋升机制与充足的成长空间；配备优秀专业团队，有成熟业绩标杆，助力个人快速提升。 ③人性化企业氛围：全员90/00后，团队氛围轻松融洽；上班时间人性化，节假日按国家规定放假；定期提供生日福利、下午茶等关怀，注重团队打造。 ④便捷地理位置：距离11号线马安山地铁站D口仅1-2分钟步行路程，交通十分便利。 四、公司待遇 我们的福利待遇： 薪——想要高薪，只要你愿意 满——满载的不仅是你的钱包，还有你的梦想 益——收益金钱、学识、技能和志同道合的伙伴 足——足够的发展空间 ①薪资构成：底薪+提成+奖金+年终奖(上不封顶，鼓励高挑战，高收入)； 提供具有竞争力的薪资待遇，具体定薪面谈；努力和付出成正比，发薪日只会提前不会延后； ②工作时间：早上09:00-12:00，下午14:00-18:00，大小周制度，午休2小时； ③社保类型：五险一金； ④法定带薪休假：员工享有年休假、婚假、产假、陪产假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期； ⑤日常福利：每天有水果零食+每周下午茶+月度生日会+节日礼品+不定期聚餐团建+旅游等）； ⑥奖金补贴：年度特别奖金+笔记本奖励+汽车奖励+各项机制奖金+财年奖金等； ⑦工作环境：舒适，优美，交通便利，11号线马安山地铁站D口，步行1-2分钟即到； ⑧工作氛围：全员90/00后，工作氛围轻松，各部门之间顺畅沟通，我们一心只想开心收美钞，快乐搞钞票！好好搞钱，天天向上！ 公司秉承人性化管理，气氛融洽，团队年轻化，活力无限，工作氛围轻松愉快。这里有机遇，有挑战，这里是你能力提升，绽放自我的好平台，只要你有想法，只要你有能力，这里就是你的上佳选择。我们渴望优秀的你的加入，你，还在犹豫什么？？？

岗位职责： 1.负责文胸品类采购全流程管理，成本控制，保障供货稳定。 2.开发、评估、维护优质文胸供应商，建立供应商分级体系，洽谈合作价格、交期、账期及品质条款。 3.主导TOP款打样、试产、大货下单跟进，把控杯型、面料、辅料、工艺、尺码标准及上身效果。 4.跟踪生产进度、品质检验与到货验收，处理大货质量异常、交期延误等问题。 5.分析销售数据、库存周转与爆款趋势，优化采购结构，控制滞销与库存风险。 6.协同买手、运营、仓储、品控等部门，推进新品上市、补单规划及活动备货。 岗位要求： 1.3年以上文胸采购经验；有电商工作经验优先。 2.具备成熟供应商资源，擅长成本控制、议价谈判与供应链风险管控。 3.熟悉内衣行业生产周期、品质标准、验货流程，能独立判断版型与上身效果。 4.数据分析能力强，可根据销售与库存制定合理采购与补单策略。 5.沟通协调高效，责任心强，抗压能力好，能适应多品类、多批次采购节奏。

悦来鲜果享 潮水总店、配送中心 招聘 采购：2名 男女不限，基本工资：5000-7000元。 司机：2-4名。 月薪：7000-8000元。 配货分拣工：6-8名 基本工资：4000-6000元 有意者请致电： 孙经理

采购仓储专员职位描述 岗位内容： 1. 协助开展采购相关事务，包含订单执行、物流跟进、货物验收等工作； 2. 跟进施工现场材料的到货进度与使用状况，保持与供应商的有效沟通； 3. 掌控合同关键节点，办理与供应商的日常账务核对，跟进发票收取等事宜； 4. 办理物资出入库流程，组织定期盘点，维护仓库库存数据准确性； 5. 统计并核算公司内部成本费用，编制相关财务报表； 6. 配合完成项目资料的整理与归档工作； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务会计、物流管理、企业管理等相关专业优先； 2. 有1年以上采购、仓储管理、内账会计或相近岗位工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力，态度积极，性格开朗，重视团队协作； 4. 持有C1驾驶证，并具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1、熟悉企业采购流程，负责供应商筛选，实施询价、比价、议价及合同拟定，完成采购订单下达。 2、配合部门负责人优化并管控采购成本。 3、供应商管理：定期对供应商在品质、交期和服务方面进行综合评估，优选合格供应资源。 4、及时完成ERP系统数据录入与维护，处理供应商对账、请款等日常事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，包装工程或包装设计专业优先考虑； 2、具备2年以上制造业采购工作经验，有包装行业采购背景者优先； 3、具备良好的数据分析能力，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1、成本分析与规划： A. 在采购主管的指导下，梳理公司各品牌采购品类，挖掘高价值及具备降本潜力的重点物料。 B. 搭建并持续更新关键物料/产品的成本模型与价格信息库，制定合理的成本目标基准。 2、专项降本项目管理： A. 根据成本优化方向，牵头组织跨职能团队推进降本增效项目落地。 B. 独立评审采购报价，开展价格合理性评估，并提出可行性优化方案。 3、产品线延伸拓展：围绕现有产品结构，向上下游不同质量层级延伸，覆盖公司C端与B端各项业务需求； 4、供应商开发与管理： A. 积极开拓、筛选并引入具备成本或技术竞争力的新供应商，提升供应链多样性。 B. 对重点供应商进行成本构成研究，探索协同降本的合作空间。 5、强化与各业务单元的协作，动态掌握业务变化，研判市场动向，保障供应端高效响应； 6、严格执行公司合规标准，确保所有成本优化举措不影响产品质量、交付周期及供应链稳定性； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年采购、成本管控、战略 sourcing 或供应商管理工作经验，有制造业或外贸行业经历者更优。 3、熟悉各类成本拆解方法和分析工具者优先。 4、具备扎实的数据处理能力与良好的财务理解力。 5、优秀的谈判技巧、沟通协调能力及项目推动能力。 6、具备强烈的成本导向意识、求知欲、逻辑思维能力、正直诚信、能适应高强度工作节奏。 上班时间：8：30-12：00；13：00-17：00，双休，法定节假日正常休息 员工福利：员工团建、部门团建、节假日礼品、五险一金、年终奖等

岗位职责： 1.负责客人的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2.负责前台收银工作 3.负责按摩耗材整理收纳 4.负责前台区域卫生整理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班

岗位职责: 1、作为业务部门的战略伙伴，依据公司整体战略方向，结合各业务单元实际需求，高效推进人才引进工作，及时填补团队人力缺口； 2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助优化内部组织架构，增强团队协作效能，为业务发展提供持续的人才保障和梯队建设支持； 3、制定并推动落实各项人力资源管理KPI、OKR目标，指导各区域执行落地，并定期跟踪评估完成情况； 4、通过绩效管理与能力评估机制，持续对所辖区域的行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出相应的人事决策建议； 5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、培养发展、岗位晋升及 retention 等全流程管理； 6、统筹协调跨区域、跨职能项目的协同推进与资源调配，确保人力资源策略有效落地； 7、配合开展人力资源其他职能模块的相关工作，提升整体运营效率； 8、推动总部人力资源制度在大区及分公司的贯彻实施，收集反馈信息并提出优化建议。 您对我们的期待： 1、你具备独立作业的能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、能够实践多样化的管理方法与理论应用； 3、享有持续接触前沿管理思维的机会； 4、与高素质团队成员共事，保持高频交流与经验共享； 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6、提供丰富的学习资源（包括集团集中培训、导师带教、外部课程等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 8、根据个人贡献价值，有机会参与股权激励计划； 9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。 任职要求: 我们对您的期待： 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先；（特别优秀者可放宽至大专） 2、两年以上人力资源相关工作经验（具备业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书； 3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人员数据统计与分析； 4、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，善于团队协作，执行力突出； 7、能接受 occasional 出差安排

【该岗位投递需附简历附件+个人生活照（非证件照、艺术照），谢谢】 （本岗位不设实习生编制，谢绝实习申请） 岗位职责： 1、日常行政事务：负责前台接待工作，收发信件与快递，保障办公区域的整洁与安全；统筹办公用品及其他物资的采购、登记与库存管理。 2、会议及活动协助：配合安排团队会议、面试流程，完成会议室预定及设备调试；参与公司内部活动（如团建、庆功会、主题日）的策划执行，并承担部分对外接待任务。 3、跨部门协作支持：为开发、发行、运营等业务团队提供高效行政协助；协同办理新员工入职事宜，包括工位布置、物资发放及初期融入引导；更新维护员工通讯录、座位图等基础资料。 4、企业文化建设：主动融入游戏行业氛围，助力打造轻松、创新、协作的办公环境。 岗位要求： 1、技能条件：熟练使用OFFICE办公软件，具备基础PS能力；有完整组织团体活动的经验，独立主导过全流程筹备者优先，具1年以上相关工作经验更佳； 2、综合素养：形象亲切自然，五官端正，反应灵敏，性格开朗，吃苦耐劳；具备自主思考与问题解决能力，工作认真负责，踏实勤勉； 3、稳定性高，职业规划清晰； 4、优先考量：深度游戏玩家背景，可迅速到岗；可提交过往PS作品或活动策划案例者优先； 5、应聘时请务必提供：简历附件+个人生活照； *面试流程说明：首轮由业务面试官进行30分钟笔试（含逻辑、性格与行为测评），后续为群面（含案例分析）及单面环节。 【基本待遇】 1. 参与大型项目实践，有助于专业能力成长； 2. 岗位职责清晰，管理体系完善； 3. 薪酬组成：固定薪资+加班费（单独核算）； 4. 五险一金齐全，固定周末双休； 5. 工作时间9:30-18:30，午休2小时； 6. 商圈发达，交通便捷（临近地铁），通勤便利

晚上9点上班，出一下库分配一下货单，按需采购物料，正常4点左右结束工作

一、岗位职责： 1. 行政统筹管理： • 全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升运营效率。 • 建立并优化行政管理制度体系，指导行政团队开展日常工作，定期组织培训与绩效评估。 • 编制年度行政预算，监督费用执行情况，并持续推动成本控制与优化。 2. 办公资源管理： • 组织办公用品的采买、登记与分发，确保日常供应有序。 • 负责办公设备的维护与管理，保障其正常使用。 • 主导公司固定资产的盘点与台账管理。 3. 会议与活动组织： • 承担各类会议的筹备与实施工作，包括会前通知、场地布置、会议纪要整理等全流程支持。 4. 后勤保障： • 落实日常行政支持工作，如办公环境管理、设施巡检及职场安全检查。 • 对接并管理后勤服务供应商，涵盖保洁、绿植养护、物业管理、通信服务等。 5. 团队管理与协作： • 指导行政专员完成各项任务，监督工作质量与进度。 • 配合上级完成集团下达的临时性工作任务。 • 完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1. 学历背景：不限 2. 工作经验： • 具备3年以上行政管理领域实际工作经验。 3. 专业技能： • 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 • 具有较强的文书撰写能力，可独立完成行政类报告及文件编制。 • 了解项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA），具备基础数据分析能力。 4. 沟通能力与团队合作： • 能高效协调各类行政事务，具备跨部门及对外沟通协作能力。 • 善于与团队成员协作，共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享超长带薪年假； 4、每满一年发放工龄奖200元； 5、满三个月发放孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化） 6、国家法定节假日享受三倍工资待遇 7、每月设有晋升通道，企业发展迅速，每半年人员规模翻倍，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周免费水果派发+每月口罩发放（虽非贵重，但体现公司温情与关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

结合公司品牌定位、市场动向及流行趋势、当季流行色等要素，开展商品选购与组合搭配

工作职责： 1. 依据销售预测及历史订单数据，下达采购指令 2. 编排生产排程并跟进工厂落实情况，结合实际销量与产能动态优化生产安排 3. 维护产品交付周期信息，解答销售及售中团队关于出货进度的咨询，提供业务支持 4. 根据工厂发货进度与库存状态，统筹安排运输车辆完成提货与入库作业 5. 定期与供应商、物流服务商开展对账工作，推进货款结算流程 6. 与工厂维持高效顺畅的沟通，巩固长期稳定的合作关系 任职要求 工作态度积极，责任心强，具备细致耐心的执行能力及一定的抗压素质，拥有良好的服务意识与沟通协调技巧； 熟练使用常用办公软件，具备较强的学习理解能力

1、高端汽车客户现场接待服务，积极主动、热情周到地迎接客户，具备良好的沟通能力和亲和力，形象气质佳，服务意识强 2、负责前台客户信息登记与基础资料管理 （二）任职要求 1、*****，大专及以上学历，户籍不限 2、身高1.63-1.70米，体型匀称，仪态端正 3、***，举止得体，面带微笑，待人真诚 4、有1年以上星级酒店、宾馆、餐饮等服务行业工作经验者优先考虑 5、性格外向开朗，富有同理心，精力充沛，语言表达清晰，具备良好的团队协作能力及较强的应变与适应能力 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人：梅经理 联系电话：***********

一、岗位职责： 1、配合领导推进集团党委、团委的组织架构优化，落实年度党建重点任务安排； 2、制定并完善党委、团委相关管理制度、规范流程，并推动执行落地； 3、负责企业党建品牌策划与对外宣传工作的组织实施； 4、参与企业人才发展工作，重点加强党团青年人才的培养与储备； 5、协助开展公共关系事务，代表公司参与外部交流活动； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，2026届应届毕业生，中共党员优先考虑； 2、具备良好的文字撰写能力和口头表达能力； 3、具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧； 4、工作认真负责，具有高度的责任感和团队协作意识。