岗位职责： （品格/素质、工作经验、必须具备和优先具备条件、技能含英语/计算机能力等） 1.配合采购经理开展日常采购事务，负责原材料、辅料、设备及包装材料的采购执行，并协同与供应商协商价格、付款方式、交货周期及相关费用结算事宜。 2.协助跟进采购进度，密切关注采购订单执行情况，及时与供应商保持沟通，确保物资按时到位，保障生产环节顺畅运行。 3.协助开展供应商资质评审及资料归档工作，动态更新产品技术标准，收集新供应商报价并进行样品对比分析，完成市场调研，建立并维护合格供应商名录。 4.在采购经理工作繁忙时，可独立承担部分非核心物料的采购任务；当经理外出期间，可临时履行其职责，审核常规采购申请。 岗位要求： 1.具备1年以上相关领域工作经验； 2.熟悉采购作业流程，了解所采购物资的质量标准及市场行情； 3.具备较强的判断与分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.具有成本管控意识，能提出有效的降本增效建议； 6.服务意识强，具备团队协作精神； 7.工作细致严谨，责任心强。 采购专员工作时间： 周一到周五9：00--17:30，双休，国家法定节假日 采购专员待遇： 1.底薪+提成+奖金 2.表现优异者，有机会晋升为主管或经理； 3.公司氛围积极融洽，同事关系和谐，团队凝聚力强； 4.定期为员工举办生日会，团队年轻化，工作环境轻松愉快，办公空间舒适； 5.公司配备跑步机、台球桌等健身娱乐设施。

采购助理/实习 岗位职责： 1、协助主管完成日常性、基础性工作任务； 2、负责采购订单的制作与下发； 3、跟进并管控采购物资的到货时间与交付进度； 4、参与市场行情信息的收集与分析； 5、就交货周期、数量等事项与供应商进行沟通协调； 6、配合完成上级安排的其他辅助性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类、艺术（多媒体）设计、贸易相关专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 3、工作细心踏实，责任心强，反应灵活，具备良好的协作意识和团队精神。 公司提供五险一金，年终奖，带薪旅游，专业的系统培训，欢迎您携手共创未来!

【工作职责】 1.采购计划制定与执行：根据公司需求编制采购方案，并依流程组织实施，确保物资供应及时、质量达标、数量准确，全面支持企业正常运转。 2.供应商开发与管理：主动拓展优质供应资源，构建并维系长期、稳定、互惠的合作关系。定期开展供应商绩效评估，依据结果持续优化供应体系，提升供应链韧性与可靠性。 3.采购成本控制：通过市场分析、议价谈判、批量采购等方式有效压降采购支出。深入挖掘采购数据价值，识别降本潜力点，制定可落地的成本优化策略并推动实施。 4.合同管理：全面负责采购合同的拟定、审查、签署、履约及归档工作，确保条款严密、合法合规，切实防控合同执行中的各类风险。 5.跨部门协作：与生产、仓储、财务等部门保持高效联动，精准对接业务需求，协同处理采购环节中出现的各项问题，保障流程顺畅。 【任职资格】 1.学历专业：本科及以上学历，优先考虑供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理、化学化工等相关专业背景；具备相关实习经历或突出能力者，专业要求可适度放宽。 2.技能要求：熟悉采购作业流程及相关法规规范，熟练使用常用办公软件，如Excel（掌握函数进行数据分析）、Word、PPT等。 3.具备一定信息化采购系统的操作经验。 4.能力素质：具备良好的沟通协调与谈判技巧，较强的数据处理能力，责任心强、执行力高，工作作风严谨细致，重视细节，恪守职业道德与保密原则。 5.有采购类实习经验者优先；持有CPSM（注册采购经理）、CPPM（注册职业采购经理）等相关行业认证者，在同等条件下优先录用。

岗位背景 当前部门人力有限，需覆盖设备招标采购、广告媒体投放、出口销售等多条业务线，涉及较多事务性工作及跨部门、跨语言协作。为提升整体运作效率并加强人才储备，现计划招聘实习生协助处理日常事务，并逐步熟悉各业务模块的运作逻辑与流程。 岗位职责 1.协助完成设备采购及招标过程中的资料整理，跟进各环节执行进度； 2.参与广告投放项目的对接工作，协调客户与供应商，汇总合同、物料及投放排期等相关信息； 3.协助出口销售相关事务，包括数据归档、文件准备、物流进展追踪等； 4.负责会议纪要撰写、文案支持、数据表格处理等日常行政与文职工作； 5.参与部门间沟通协作，逐步掌握业务流程中的关键节点与操作要点。 能力要求 •具备较强的逻辑思维，能快速把握任务重点并拆解执行步骤； •工作有条理，能够同时推进多项任务并合理安排优先级； •具有目标意识，能在指导下推动事项落地并实现闭环； •学习能力强，富有责任心，愿意主动参与并积累实践经验； •英语水平良好，可处理英文邮件，阅读外贸文档，具备一定写作能力者更佳； •熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 优先条件（非必要） •所学专业为商务英语、市场营销、国际贸易、广告或管理类相关方向； •有过实习经历者优先考虑，尤其在采购、媒体运营、外贸等领域有经验者。

岗位职责： 1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输等业务类型 2、拓展并深化区域资源布局，掌握江浙沪地区供应链资源，如车队（含集卡）、仓库、报关及特种服务等 3、严格执行供应商准入标准，审核其资质文件（车队须核查车辆保险与北斗系统合规性，仓库需具备消防验收及备案资质） 4、实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警机制（连续两月未达标将触发降级处理） 5、主导成本控制与商务谈判，确保达成年度降本指标 6、跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季运力价格波动，及时制定灵活采购应对方案 7、具备快速响应能力，精通物流招投标流程，能第一时间匹配合适供应商并提供最优报价方案 8、统筹风险防控工作，并完成上级领导交办的其他任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以上，专业不限 2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程管理采购团队和供应商的实际能力 3、对数据敏感，执行力强，沟通协调能力出色，擅长谈判推进 4、熟练使用办公软件及相关信息系统，精通招投标操作流程，协助总部建设供应商资源库与基础费率体系 5、品行端正，自律严谨，高度认同华远的企业文化与核心价值观 6、直接向公司总裁汇报，工作地点为上海，需接受出差安排

1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）及跨境运输等业务模块 2、拓展并深化区域资源布局，掌握江浙沪地区物流供应商网络，如车队（含集卡）、仓储、报关等配套资源 3、严格执行供应商准入标准，核查其资质文件（车队须确认保险与北斗系统合规性，仓库需具备消防验收及备案证明） 4、实施供应商全周期绩效管理，搭建KPI监控体系，落实预警与分级机制（连续两月未达标者予以降级处理） 5、主导成本控制与商务谈判，确保达成年度降本指标 6、跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季运力价格波动，及时制定灵活的采购应对方案 7、具备快速响应能力，精通物流招投标流程，能迅速匹配合适供应商并提供最优报价方案 8、统筹风险防控工作，并完成上级领导交办的其他任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以上，专业不限 2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程团队与供应商协同管理能力 3、数据敏感度高，执行力强，擅长沟通协调与商务谈判 4、熟练使用办公软件及相关信息系统，熟悉招投标操作流程，支持总部构建供应商库与基础费率体系 5、品行端正，自律性强，高度认同公司价值观与企业文化 6、直接向公司总裁汇报，工作地点位于上海

岗位职责一根据各部门采购预算和计划完成订单合同的创建和跟进二系统基础信息维护和跟进，如新供应商新物料评估表的创建与送签三负责部门台账登记和更新以及资料归档。四负责日常供应商往来款项核对，付款申请的递交以及发票到位情况的跟进。五配合财务审计部门工作，进行供应商对账及审计资料的提供。六其他安排的工作。

岗位职责： 1、参与商品规划，跟踪并分析商品相关数据； 2、管理商品样衣，掌握销售与库存动态，协助完成商品计划及货品分配、补货、调拨、退货等流程管控； 3、负责商品信息录入及相关基础工作； 4、处理供应商收发货及采购事务； 5、完成其他与岗位相关的事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备财务背景或相关经验者优先； 2、工作态度认真细致，积极主动，踏实肯干，具备耐心与责任感； 3、具备较强的学习理解能力、语言表达能力及沟通协调能力，富有团队合作意识和职业素养； 4、精通数据统计分析，对数字敏感； 5、有相关从业经历或纺织行业经验者，熟悉ERP/SAP系统操作者优先。

1.根据服装生产安排及采购标准，拟定辅料采购方案、签订采购协议、录入相关数据并参与月度预算编制。 2.实施多渠道比价采购，有效管控采购成本。 3.配合开发新供应商，审核其生产能力、技术水平等资质，建立评估档案并落实后续管理机制。 4.负责采购合同全流程管理，保障物料质量与交付周期；对接供应商完成对账工作，提交付款申请资料。 5.汇总面辅料市场信息，为项目提供决策支持；与设计团队协作确认辅料需求，核对仓库现有库存情况。 岗位要求： 1.大专及以上学历，了解服装辅料市场动态； 2.具备三年以上服装领域采购工作经验，擅长辅料类采购业务； 3.熟知采购作业流程，拥有丰富的辅料供应资源。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者优先 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析与文档处理能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，具备一定的抗压能力 5. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识

现在五号门美桂南路要一个临时叉车，会开永恒力堆高平叉都行，25元一小时，工资日结，有人随时请联系我

洪朱公路2851号,招聘岗位：驾驶员B2，，年龄45岁以下，综合工资6500-7000元，包吃包住（吃住在厂里），需帮忙装卸货物，上班时间5:30开始，下班时间不确定，有活就干，没活可休息，有事可调休。工作地址：洪朱公路2851号。

建材店需要一名开车司机送货 原标题：《司机，开车送货》

上海静安区招聘铲车驾驶员，需要有B2驾驶证货运资格证铲车证，30岁到50岁包住不包吃7000-9000，交社保，非诚勿扰！工作地址：静安区

上海招钢筋工工作地址：上海

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

工作时间：9:00-18:00中午休息1小时做五休二法定节假日 社保福利：五险一金 岗位职责： 1.负责日常物料采购的报价、询价及下单相关事务； 2.与供应商开展价格协商与成本控制工作； 3.工作日需根据需求临时跟进物料下达，接受偶发性周六加班安排； 4.熟悉采购订单、合同等文件的制作与处理流程。 岗位要求： 1.年龄25周岁*****，大专及以上学历者优先； 2.具备两年以上采购下单及议价相关工作经验； 3.能够适应阶段性加班需求；

薪酬标准（税前）：5300元左右 岗位要求：电脑操作熟练，中专及以上文化，身体健康、形象气质佳 身高162及以上，年龄在20-23岁，有物业工作经验者优先，无犯罪记录 岗位职责： 1、前台接待； 2、会场服务； 3、快递收发； 4、VIP服务（茶道、轻餐饮服务等） 5、其他客户接待需求。 上班时间：8小时双休：8：00-16：30

岗位职责 1. 负责来访客户的接待与引导工作； 2. 策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动，保障流程规范有序、高效执行； 3. 面向客户开展中英文双语讲解，确保内容准确传达并体现品牌专业形象； 4. 协助外籍人士日常咨询事宜，提供翻译支持与跨文化交流协调，及时应对突发状况； 5. 参与拟定和优化接待工作标准及应急响应机制； 6. 协同维护与政府部门、行业协会及重要客户之间的良好互动关系； 7. 承担日常行政事务性支持工作； 8. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑； 2. 英语口语表达流利，可胜任全英文工作交流，具备较强的跨文化沟通意识； 3. 具备2年以上大型、或跨业接待、会务组织、公共事务管理相关工作经验； 4. 形象端庄大方，普通话标准，熟悉企业级会议流程与商务礼仪，职业素养良好； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基本公文撰写能力，抗压性佳； 6. 工作态度积极主动，责任心强，具有优秀的服务意识、沟通协调能力与应变能力，能灵活应对各类突发情况。

熟练操作办公软件：Word、Excel（必备）， 基础能力：文件归档、商务报价，数据整理及保密管理。‌

长期发展懂英语及其他软件

工作内容： 1. 负责前台来访人员的接待与引导 2. 办公用品、文具及饮用水等物资的采购与管理 3. 维护办公区域环境整洁，负责绿植日常养护 4. 协助处理人事基础事务，如入离职办理、考勤数据整理等 5. 配合上级完成交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧，思维条理清晰 2. 应变能力强，具有主动服务意识 3. 工作认真负责，富有团队协作精神 4. 仪表端正，形象大方得体 5. 熟悉常用办公软件操作 薪资福利： 1. 每周双休（休息日为周一和周二，周末需正常上班） 2. 按规定缴纳五险一金 3. 纯行政类岗位，不涉及销售任务 4. 定期组织团建活动、员工旅游等福利项目 5. 表现优异且能力达标者，享有薪资上调机会

岗位职责： 1、依据平台订单需求，高效完成汽配件的采购工作，准确执行ERP系统中的采购及入库流程，及时更新并管理采购清单； 2、负责批量订单的询价、采购及入库操作； 3、全程跟踪采购进度与物流发货情况，针对到货异常问题迅速响应并协调解决； 4、开展供应商日常对接与管理工作，确保账单信息准确无误； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职条件： 1、具有一年以上汽车配件行业工作经验，有指定品牌4S店配件岗位经历者优先，熟悉相应品牌车型EPC系统者优先考虑； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件，具备较强的数据分析处理能力及成本管控意识； 3、工作细致严谨，执行力高； 4、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，富有团队协作精神； 5、责任心强，积极主动，服务意识好，耐心踏实。

一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。

岗位职责: 负责银行电话外呼服务，向客户推介银行最新活动，及时回应客户咨询，依据客户需求完成业务办理，并做好相关工作记录。固定坐席办公，无需外出。 任职要求: 1.具备大专或以上学历； 2.普通话流利，发音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.有电话销售经验者学历可放宽至中专或高中（须持有毕业证书） 工作时间: 9:00-19:00，享受法定节假日 薪资待遇: 入职后安排为期一周培训，150元/天；综合收入8k-30k；正式入职即缴纳五险一金，试用期为两个月，新人享有三个月保护期，每月15日发薪 入职3个月内：7k-10k，3-6个月：10k-15k，半年以上员工月收入可达15k以上 地址:上海市浦东新区中达广场（地铁6号线浦电路1号口步行200米） 职位晋升:员工→主管→现场经理→项目经理（每3-6个月组织储备干部选拔，最快半年可晋升为主管）

招聘实习生主要负责行政工作 工作内容： 1、负责日常行政与人事事务，如文件整理及信息归档； 2、协助前台接待相关事宜，保障来访接待流程有序进行； 3、配合开展公司内外部联络与协调支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通技巧； 2、能自主应对并处理日常工作中的各类问题； 3、拥有良好的服务态度及协作意识。