本公司招聘职位主要是网络采购，短视频营销采购，回收产品。新开分公司，大量招聘采购专员，升值空间巨大。

采购助理 【工作内容】 1.利用网络寻找潜在客户，开发新客户，维护老客户资源； 2.完成规定的每日推广任务； 3.询问意向客户，找公司所需要采购的产品； 4.协助推广引流吸粉 【岗位要求】 1.年龄20-38岁之间，条件优秀者可放宽； 2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用； 3.具有较强的沟通能力，积极乐观，要有条理清晰的表达能力； 4.退伍军人优先 【薪酬福利】 1.底薪+提成+奖金+推广奖+年终奖+单双休 2.生日会+节日礼物+聚会 3.入职买社保（养老、失业、工伤、医疗、生育） 4.在岗师傅一对一指导，不愁没人带 工作时间：8:30-12:0013：30-18:00，5天8小时制，单休，周六出勤单独算加班

1.学历与专业​：学历：大专及以上；专业：供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销、国际经济与贸易；建筑业：工程管理、土木工程（如采购建材、设备）；2.2-5年经验，独立负责过至少3-5个品类的采购（如原材料、MRO耗材），完成从需求对接→寻源→下单→交付的全流程；3.具备采购计划编制能力：根据生产计划、项目进度或销售预测，制定采购计划（如安全库存设定、批量采购时机），平衡“库存成本”与“供应连续性”（如避免过量采购占用资金，或短缺导致停产）。具备供应商初步筛选能力：通过“资质核查（营业执照、生产许可证、ISO认证）、产能评估（能否满足订单量）、信誉调查（过往合作评价、司法风险）”，排除不符合要求的供应商；掌握3种以上比价方法：询价（向多家供应商要报价）、招标（公开比价，适合大额采购）、成本分析法（基于成本构成谈判降价）；谈判策略：能运用“批量采购折扣、账期置换、长期合作承诺”等筹码争取优惠，同时守住“质量底线”（避免因压价导致劣质产品）；4.供应商管理能力；5.流程合规与文档能力；采购管理系统（SRM）：熟练使用企业SRM系统（如SAPAriba、OracleProcurementCloud、国内的甄云科技、企企通），完成需求提报、订单下达、物流跟踪、对账结算；熟悉操作办公软件。请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：，联系方式：张女士，。

1、基本要求：年龄******，具备2-3年机电领域相关从业经历，持有C1驾驶证，熟练掌握常用办公软件操作。 2、经验要求：熟悉ERP管理系统，具备同行业采购实操经验者优先。 3、能力要求：执行力强，能适应一定工作压力，工作认真负责，富有职业担当。 4、工作职责： 1）依据公司采购需求开展比价、供方筛选与确认、报价审核及供应商综合评估； 2）完成请购单据处理、台账维护、采购款项申请与报销流程；负责各类合同协议的签署执行； 3）主导与供应商就价格、结算方式、交货周期及供货数量等条款进行协商； 4）组织实施外协加工任务安排，并跟进加工执行进度； 5）监控采购订单执行全过程，统筹物流运输跟踪、到货验收及付款协调； 6）严格把控采购物资质量，配合相关部门及时应对使用中出现的异常情况； 7）负责生产主材与辅料的采购执行，处理来料品质与数量异常问题； 8）开展供应商对账工作，收集发票并提交付款申请，持续跟进款项支付进展； 9）处理供应商相关投诉事项，落实退换货及违约索赔流程； 10）编制月度供应商付款计划方案； 11）参与供应商年度评审与绩效考核，推进新供方开发与培育，搜集市场价格、替代材料、新产品动态及供应商资料； 12）协助完成对账事宜，配合办理货款申请与支付手续； 13）完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位薪资待遇： 缴纳六险、享有带薪生日假、每年组织两次大型团队建设活动（含旅游）、每周单休、提供免费工作午餐（午餐），享受法定节假日福利、不定期开展小型团建活动 作息时间： 1．冬季上午8:00-11:50，下午13:00-18:00； 2．夏季上午8:00-11:50，下午13:30-18:30 职位福利：加班补贴、节日关怀礼品、六险保障

岗位职责： 供应商开发与管理：寻找并储备外协加工单位（同一型号需维护至少3家），签订合作协议及保密条款，确保加工过程可追溯。 生产计划执行：根据订单需求制定物料准备方案，协调外协部件按时交付。 质量与技术管控：组织技术交底工作，监督按图纸生产，发现设计问题及时向技术部门反馈。 台账与对账：建立外协加工记录台账，每周汇总数据，每月与财务及供应商完成对账。 合规与协作：坚持廉洁从业原则，配合生产部门处理外协相关事务，必要时承担物料运输任务。 制度完善：起草外协管理相关制度，推动流程持续改进。 任职资格： 1、具备熟练驾驶技能，持有C1或以上驾驶证； 2、熟悉成都及周边地区路况与交通环境。 工作时间：行政班，大小周休息。 职位福利：全勤奖励、提供食宿、节日福利

需接受工作地点异地分配（武汉总部、重庆或集团全国范围内其他区域）；能适应出差。 岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应资源，调研与梳理可用供货渠道； 2、开展所管物资市场动态监测，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、评估及管理，配合完成供应商信息归档； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约监管工作； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购支出与相关费用； 6、保障厂站物资采购与管理流程合规，实施日常监督及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械类等相关专业； 2、有大型制造类企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验及成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑清晰，善于沟通协调； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期外出差旅。 薪酬福利： 1、固定月薪8k（综合月薪10k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。 2、武汉地区提供就餐补贴，其余地区提供住宿和食堂。

退伍管培生 薪资待遇： 1、综合薪资7000-10000（无责底薪5100+1500绩效+（20%-70%）提成） 2、公司提供免费公寓式住宿，步行至公司仅需5分钟 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责： 1. 参与健全公司管理规范、岗位职责划分及绩效考核体系的建设工作； 2. 根据上级下达的目标，策划并执行营销方案，达成运营管理各项指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级提交合理化建议； 4. 负责新市场的开拓及分公司项目的落地运营工作； 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，初期将轮岗学习市场、团队管理及部门运营等基础内容，配备专人指导，系统融入企业文化和管理理念，明确管理者职责； 2、综合表现突出、成长潜力佳者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格： 1. 退伍军人优先考虑，无不良政治记录（亦欢迎未服役人员投递） 2. 高中及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识 4. 具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜质 5. 沟通表达能力强，拥有较强的客户开发能力 6. 具备良好的服务意识及基本市场分析判断力 7. 富有进取心，敢于迎接挑战 【晋升通道】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

一、岗位职责： 1、面料调样：负责面辅料调样，跟据设计开发需求执行调样,确保研发时效，建立材料供应链资源库并定期评估。 2、采购执行： 根据研发部和商品部的需求，负责面辅料及成品的询价、比价、议价及采购工作，确保按时、按质、按量到位。 3、全流程采购跟进： 从开发样、基码、齐码、产前样到大货生产，全程跟进订单进度，协调解决生产过程中出现的各类问题。 4、成本控制： 具备强烈的成本意识，通过有效的谈判，严格控制采购成本，达成公司制定的成本目标。 5、质量监控： 跟踪面辅料及成品的生产进度，协同QC团队监控生产质量，严格控制生产进度，确保货品按时交付。 6、跨部门协作： 与设计、商品、QC、仓库等部门紧密沟通，确保产品信息准确传递，满足市场需求。 7、风险预警： 能够预见并识别供应链中的潜在风险（如交期延误、质量波动等），并及时向上级汇报，提出解决方案。 8、订单与数据管理： 负责采购合同的签订、订单跟进、对账及付款申请等流程，并做好相关数据的记录与分析。 二、任职要求： 1、学历与经验： 纺织工程、国际贸易等相关专业大专及以上学历，具备3年以上内衣面辅料采购或品牌公司采购经验。 2、专业知识： 熟悉常规面料的属性、生产工艺。精通成本核算与议价技巧。 3、核心能力： 具备优秀的供应商谈判和沟通能力，敏锐的成本控制意识和市场洞察力。 4、个人素质： 正直诚信，具备极强的责任心和敬业精神，有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作精神。 5、技能： 熟练使用Office办公软件，懂ERP系统操作者优先。

提示：该岗位需要统招本科以上学历，且需要有采购工作经验！ 一、岗位职责： 1.配合实施采购方案，协调供应商关系，核查价格波动，监控库存动态并及时反馈调整，参与成本管理； 2.协助资料归集与产品线梳理； 3.保障采购各环节高效衔接与顺利推进。 二、任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及成本管控意识； 2.能迅速融入新团队并适应工作节奏； 3.拥有较强的学习领悟力和环境适应力； 4.可高效协同采购经理落实各项采购工作； 5.具有采购相关经验，熟悉数据处理。 三、教育背景：统招本科及以上学历 四、岗位福利：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，入职购买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等等。

工作职责： 1.负责运力资源的采购寻源与匹配，主导供应商谈判及招标审核，确保实现年度降本目标； 2.采购需求管理：依据业务需求制定计划，按年度、月度及临时性需求分阶段梳理，形成可执行的需求计划表，保障运力资源配置合理有序； 3.供应商引入：开展前期供应商搜寻与资质认证，从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀请招标，特殊情况下经审批可拓展至社会公开招标； 5.供应商管理：将寻源成果纳入资源池，对运力服务质量负责，统筹供应商的日常管理、绩效考核、能力培训及淘汰清退工作； 7.运输成本优化：围绕公司年度降本指标，制定线路级降本方案并推动落地执行，定期回顾实施成效，分析降本金额、占比及完成进度，确保目标如期达成； 任职要求： 1.年龄26-36岁，大专及以上学历，具备3年以上运力采购相关工作经验； 2.熟悉西南地区物流货运市场，掌握多元车辆信息渠道，拥有充足的专线运输或个体司机资源； 3.了解西南主要城市间运输线路报价，具备较强的成本控制意识和运输风险预判能力； 4.要求品行良好，有扎实的供应商管理实践，具备优秀的沟通技巧、谈判水平及组织协调能力。

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岗位职责： •负责公司海外储能产品（电池、逆变器、储能系统等）国际物流采购全流程管理，包括海运、空运、陆运（跨境）等物流渠道的筛选、洽谈、签约及维护，优先保障储能产品（含危化品电池）的国际运输合规、时效与成本可控。 •调研国际物流市场行情，结合储能产品特性（如电池UN38.3认证、高压设备运输要求），优化物流采购方案，降低物流成本，提升运输效率，规避跨境物流风险（如海关查验、关税波动、供应链中断等）。 •对接海外储能售后供应商、海外仓及终端客户，协调物流衔接事宜，确保售后备件、维修设备等物资的国际运输及时到位，配合海外售后团队完成服务闭环。 •负责物流供应商的准入、考核与管理，建立供应商评估体系，定期开展合作复盘，淘汰不合格供应商，维护优质合作资源，尤其优先拓展有储能行业国际物流经验的供应商。 •处理国际物流过程中的异常情况（如货物延误、破损、清关受阻等），制定应急方案，协调各方（供应商、海关、客户）解决问题，降低损失。 •负责物流采购合同的审核及跟进，做好物流采购相关台账记录、数据统计与分析，定期向部门负责人汇报工作进展。 •配合公司海外储能项目推进，对接项目组需求，提供物流采购支持，确保项目物资按时、按质、按量送达指定地点。 •关注国际物流相关政策、法规及行业动态（如跨境物流政策调整、危化品运输新规），结合储能行业特点，及时调整物流采购策略，确保合规运营。 任职要求： （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先； 2. 5年及以上国际物流采购相关工作经验，有储能行业、新能源行业（光伏/风电）国际物流采购经验者优先，熟悉储能产品（电池、储能系统）国际运输规范者加分。 （二）核心能力 •精通国际物流运作流程，熟悉海运、空运、跨境陆运等多种物流方式，掌握国际物流报价、清关、报关、报检等相关知识，能独立完成物流采购全流程工作。 •具备优秀的供应商开发、洽谈与谈判能力，能精准筛选符合储能行业需求的物流供应商，有效控制物流成本，提升合作性价比。 •了解储能产品特性，熟悉电池（危化品）国际运输要求（如UN38.3、IEC等标准），能规避储能产品跨境运输中的合规风险。 •具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能快速响应并解决国际物流过程中的各类异常问题，抗压能力强。 •具备良好的数据分析能力，能通过物流数据复盘优化采购方案，提升物流效率。 （三）语言与技能 •英语CET-6及以上，具备流利的英语听说读写能力，能独立与海外供应商、物流服务商沟通对接；懂小语种（如德语、西班牙语、东南亚小语种）者加分。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练制作物流台账、统计报表；熟悉供应链管理系统、物流管理系统者优先。 （四）素质要求 •具备高度的责任心、敬业精神和执行力，工作严谨细致，注重细节把控。 •具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，能与采购部、售后部、项目组等相关部门高效配合。 •认同公司企业文化，有较强的学习能力和适应能力，能快速适应储能行业的发展节奏和海外业务需求。 无不良从业记录，诚信自律，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先。 5.学历不限，中专及以上学历优先

急招！！负责零食店采购无经验要求 1.有稳定工作的人想在业余时间里赚点外快 2.喜欢自由自在的生活，想什么时候上班就什么时候上班的 接受钟点工，小时工，临时工，下班兼职，周末兼职，长期工，寒/暑假工岗位福利：兼职日结，现结秒到账，380一天 新人第一个月保底6000

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职工 薪资结算：下班结账/不拖欠工资

负责用户线上资料审核及信息核实，室内办公，无需外勤。 薪资待遇：4000-6000，平均月薪5000+，收入稳定。 具体详情可私信沟通～及时回复

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询引导服务； 2、统筹安排预约事项，保障客户到店后服务流程高效有序； 3、保持前台区域干净整洁，维护良好的接待环境； 4、配合跟进客户意见与建议，持续优化服务质量。 任职要求： 1、仪表端正，具备优秀的表达能力和亲切的服务态度； 2、有服务业或前台岗位工作经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，具备基础文档编辑能力； 4、责任心强，积极进取，具备良好的服务意识和协作精神。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容：实行八小时工作制，准时下班，每周休息两天 【薪资福利】 收入稳定，4000-5500元，试用期与转正后薪资一致不降低，依法缴纳社保 入职首日即签订劳动合同，无试岗环节 工作时间内专注完成岗位职责，下班后无需处理工作事务 上班专心履职，休息安心放松 晋升通道公开透明，每年提供多次晋升机会（含横向发展与纵向提升）

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历； 提供带薪培训，无需试用期、无考核压力，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息！

该岗位不含任何销售性质！内部直招！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新人入职享受带薪培训！操作简单易上手！ 【工作时间】： 每日工作八小时，午休一小时，每月休息6-8天，节假日按排班正常带薪休假！ 【薪资】： 平均薪资4k-7k，依法缴纳五险 【晋升】： 每年提供4次晋升机会，流程公开透明、公平公正！ 工作环境舒适，团队氛围融洽～有意向的伙伴可直接到公司参加面试

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 提供带薪培训，入职即正式上岗，无考核压力，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每日8小时，无需夜班，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险，享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项假期 岗位稳定，晋升通道清晰，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升评审，公司周边公交直达，出行便捷

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

审核平台商品真伪，发现劣质商品及时下架 无需接打电话，无销售性质，无需与人沟通交流 工作时间 实行8小时工作制，双休，合理排休 综合薪资 4000-5000元，按规定缴纳社保

岗位职责: 1. 负责在线视频内容/文本审核工作； 2. 确保内容符合公司规定的标准和政策； 任职要求： 1. 大专以上学历+毕业证齐全+学信网可查； 2.学习能力强 ，喜欢刷视频；有内容风险意识； 3.接受转行无经验，需要稳定；