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八达岭民宿招店长一名，，四十五岁以下，品行端庄，综合工资5-7千，

店长 年龄20 - 45岁，有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:通州乔庄

一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红

有健康养生美业行业经验的，会技术的做技师，会销售的做销售，店内销售，和店外销售，招聘健康顾问，解决顾客健康咨询及调理问题，招店长，店内管理运营，扶持下属店，合伙人

四季青一批门店急聘精英！待遇优厚，职等你来！ 意法 九天 新杭派 m21 ✅ 销售（10名） • 岗位职责：负责客户接待、商品推荐，完成销售目标 • 任职要求：1年以上批发市场销售经验，沟通能力强，有服装行业经验优先 ✅ 店长（2名） • 岗位职责：统筹门店运营，团队管理，业绩提升 • 任职要求：2年以上团队管理经验，熟悉服装批发流程，具备良好的领导能力和销售策略 薪资福利 • 薪资面议，提成丰厚 • 月休2天 • 晋升空间大，团队氛围好 立即联系：（同步） 机会难得，期待优秀的你加入我们，共创佳绩！ ⚠非诚勿扰！

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老意法五楼档口招聘 【店长】 有 3-5 年老意法店长工作经验，具备全面的服装销售经验与团队管理能力。能独挡一面管理整个店铺，有较强执行力，有责任心，沟通能力强。 店里休闲带女人味风格为主 电话同步（同号）

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花家怡园招聘岗位如下 服务员5000+ 服务领班5500+ 服务主管6300+ 要求服从管理，吃苦耐劳，团结同事，过年不放假，调休，事儿多勿扰！ 每月评比优秀员工奖500，最佳礼仪奖200，服务天使300，最佳进步300 前厅有额外菜品、茶水、酒水、饮品等提成奖励。 完成营业额奖金每月200-600 带薪年假，月休4天，节假日额外增休 地址：北京海淀区翠微路18号船舶宾馆一层花家怡园翠微店。 电话

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北京市朝阳区招搬家小工一名有电梯，260元8个小时中午管饭，早上8点30左右到场

主管 薪资福利:3500加提成 招工人数:2名 工作地址:兴安台红旗镇政府对面

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急聘房产相关岗位，待遇优厚，期待加入！ ✅ 电话销售 4名：45－55岁 无经验可教，高提成上不封顶，敢干就高薪 ✅ 经理助理2名：25－45岁 熟练办公软件，会做手机短视频，底薪2500～7000元➕提成 ✅ 门店店长 1名：有房产团队管理经验，带团队拿高收益。底薪3500～5000➕分红 联系电话: 门店地址：港湾码头金域蓝湾A区

平谷万达LG层招聘 元气国度抓娃娃店招聘 要求:20-40周岁 薪资：4000+提成 月休4天 联系人：孙经理 有意向者请联系以上电话

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设计师&轻奢饰品 招聘：店长 & 导购 店长薪资 12000-20000 底薪7500-11500➕综合提成（5%-10%）✖1.45%系数➕补助➕育人奖➕司龄奖等 导购薪资 10000-15000 底薪4500-6000➕提成（3%-13%）➕工龄奖➕加班费➕司龄奖等 福利 法定三薪➕带薪年假➕生日节日礼➕五险一金 岗位要求 1、18-38岁，经验丰富可放宽条件 2、有稳定零售门店相关经验（轻奢、奢侈品、女装，化妆品，珠宝，黄金，饰品等相关经验） 【品牌】ERYU、YPYN ☎【联系方式】（） ⭐咨询请附简历⭐

招聘：店员/营业员/导购员 薪资：7000-12000元/月 1.高中及以上学历，具备门店柜台销售相关工作经验者优先，2. 热爱时尚行业，具备良好的审美能力与客户服务意识；3. 具备较强的责任心与沟通能力，能适应快节奏的工作环境；4. 拥有良好的团队协作精神，能够积极配合上级安排的各项任务。 1. 负责门店/柜台销售工作，接待顾客咨询，了解客户需求并促成销售； 2. 完成商品的来货验收、上架陈列、补货及退货处理，确保商品展示整洁有序； 3. 记录每日销售数据，协助完成账目核对与销售统计工作，确保数据准确无误； 4. 维护门店环境卫生，保持柜台及陈列区域干净整洁，营造良好的购物氛围； 5. 配合团队完成促销活动执行，提升门店销售业绩与客户满意度； 6. 协助处理客户投诉与售后问题，维护品牌形象与顾客关系。 7. 完成上级领导交办的其他任务。