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1.门店管理：定期数据经营报表，门店相关证件.商品核检.资产管理等；2.人员管理：门店员工招募，对下属员工进行的工作指导考核，后备人才培养；3.完成公司规定及下达的经营指标，门店营销活动的策划组织，良好品牌的宣传；4.负责顾客关系维护以及与当地相关合作单位关系的维护；任职要求:1.22岁~35岁，大专及以上学历；2.1年以上门店管理或销售团队管理相关经验；3.为人正直，有良好的沟通协调和组织管理能力；4.快消品行业优先

1.负责团队业绩考核；2.负责店铺运营管理，以及品牌形象管理；3.负责店铺的货品管理；4.负责客资管理，维护客户以及开发新客户。

连锁超市门店的运营管理工作。培训培养店员。

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实习店长1、00后2、稳定，有上进心薪资福利:面议电话

招聘：店长薪资：6000-10000岗位职责：1、制定医院年度经营目标和月度分解目标并根据目标制定年度月度运营计划并有效实施，2、控制合理的人员成本、药品及耗材成本、医院的日常支出；做好报销管理、盘亏管理及出入库审批管理工作。3、组织院内学习，持续提升技术、服务水平，提升服务交付能力；4、建设和维护客户关系，提升医院在当地的知名度和美誉度，持续提升医院经营业绩。5、认真贯彻落实医院各项规章制度、政策、活动的落地与执行，任职要求：1、有爱心，责任心。

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宁波海曙印象城永辉超市招聘水果促销一名：底薪2800元，月休息4天（不休补贴100一天），提成四个点，意外险，到手综合工资4500左右，年纪54岁以内，需要电话联系

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