按照系统派单到窗口排队办理业务

种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

"1、负责寻找新供应商开发和与供应商的谈判，掌握物料的市场行情变化，采取必要的采购技能控制成本及报表统计分析能力等； 2、负责公司采购工作，通过招标、询价、比价等方式，对所负责的物料，货比三家，进行质量、价格、交期等比对，执行采购订单及合同，落实具体采购相关流程； 3、负责跟进自己物料到货及使用情况，确保生产顺畅； 4、配合支持新产品、项目的导入及推入量产； 5、负责材料交付异常跟进处理； 6、及时完成上级安排的其他工作，支持和协助其他部门的工作。" "1、本科及以上学历，有电子相关专业、生产技术和工作经验者优先； 2、具有良好的沟通、协调及执行能力、工作踏实认真、良好的抗压能力，逻辑思维好、时间管理出色，具有较强的团队合作精神； 3、热爱采购，有明确的采购岗位个人发展计划，能适应出差工作； 4、熟练操作office办公软件； 5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力."

一、 岗位核心职责 本岗位为公司供应链与生产运营的关键岗位，承担采购实施与仓储管理双重职能，保障生产所需物料的及时供给与规范运作。 1、采购实施 （1）依据生产排程，落实无人机零部件、原材料及日常耗材的采购工作，确保物资准时、足量、合规到货。 （2）开展供应商日常沟通，完成询价、比价、议价及采购订单的全流程跟进。 （3）应对采购过程中出现的交期延迟、质量异常等问题，并第一时间向上级汇报处理进展。 （4）持续维护供应商资料与采购记录，保证信息完整准确。 2、仓储管理 （1）负责原材料、半成品、成品及维修备件的收发存管理与物流发运作业。 （2）严格执行仓储管理规定，做到物料分区存放、分类清晰、标识齐全，确保账、卡、物相符。 （3）按周期组织库存盘点，形成盘点报告，分析差异原因并提出优化建议。 （4）落实仓库6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持库区环境整洁、有序、安全。 3、其他协作任务 （1）与生产、财务、质检等相关部门保持高效协同，保障供应链各环节顺畅运行。 （2）完成上级安排的其他相关事务。 二、 任职资格与要求 1、基本条件： 2、教育背景：大专及以上学历。 3、工作经验：具备采购或仓储相关工作经验者优先；有无人机配件采购或仓储管理经验者尤佳，熟悉飞控、电机、碳纤维结构件、电池等相关物料者优先考虑。 4、能力与素质要求 （1）具有较强的责任心、原则性及成本管控意识。 （2）工作踏实细致，能承受工作压力，执行力强，遵守公司规章制度。 （3）熟练使用电脑及Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备数据整理与报表编制能力。 （4）具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 （5）能够接受因生产需求导致的加班安排。 三、 福利待遇 1、工作时间：上午9:00 - 下午6:00，周末双休。

硬性条件：需有行政文秘或人事岗位工作经验三年以上 岗位职责 · 负责日常商务对接、客户沟通接待，保障政企、商务对接工作顺畅推进。 · 协助撰写、整理、校对各类商务方案、财务辅助资料、汇报文件、合同文书，完成文档排版、修订、归档等工作，确保资料规范、完整、准确。 · 负责会议筹备、会议通知、会议记录撰写及会议纪要整理，跟进会议决议落地情况，做好工作上传下达。 · 统筹日常行政事务、文件收发、资料整理、办公用品管理等后勤工作，协助维护日常办公秩序。 · 配合财务工作的开展，协助收集、整理行业相关资料、政策信息，辅助业务落地与服务跟进。 · 完成上级交办的各类商务、行政、辅助性工作。 任职要求 · 本科以上学历，文秘、行政、汉语言、商务管理等相关专业优先，行政文秘或人事岗位工作经验三年以上。 · 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作、文档排版能力，文字功底良好。 · 性格开朗、沟通表达流畅，做事认真细致、条理清晰，具备较强的执行力、统筹能力和抗压能力。 · 具备良好的服务意识、团队协作能力，待人得体，形象气质良好，商务礼仪规范。 · 工作主动积极，学习能力强，愿意深耕文秘岗位，稳定踏实。 薪资福利 · 薪资：3500-6000元/月（能力优秀者可上浮），涉及法定节假日加班的支付加班工资。 · 基础福利：节日福利，法定节假日如需加班，严格执行国家法律规定。 · 保障福利：按劳动法规定缴纳社保、公积金。 · 成长福利：专属岗前培训、一对一实操辅导。 工作时间 · 单休（周六上班） 应聘须知 1、招聘性质：本招聘为本公司代为客户招聘，客户为一家从事粮油销售及储备业务的国有企业，我公司全程负责筛选-培训-辅导-上岗全流程，无任何收费项目，正规合规； 2、适配人群：能够稳定长期工作，35周岁以下，有工件经验者优先，能够独立思考问题、有一定的解决问题的能力，能适应单休工作制； 3、工作地点：客户指定办公地点（面试详谈）； 4、面试流程：简历初筛线上/线下面试岗前培训实操辅导正式上岗。 5、一经面试合格，与本公司（四川德维致远懿顶财税咨询有限公司）签订合同，本公司负责薪酬发放及考核期间的工作辅导及必要培训，经考核合格（考核期不超过一年），人事及薪资关系转移至客户公司，由其直接发放工资及考核。考核期间，遵守客户公司的各项管理规定。

此岗位为协助总经理工作的辅助岗，应届生或大学最后一年在读生优先。 一、岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务性工作 2. 提醒并跟进总经理的日常事务安排 3. 需外出办理相关业务，学习账务处理及税务申报，了解公司整体运营流程 4. 完成上级交办的其他工作任务 二、学习空间： （1）由经验丰富的会计部门主管亲自指导与带教，系统掌握会计实操技能与专业知识，全面熟悉企业运作流程，减少额外培训投入。 （2）公司专注于财税服务领域，所学内容紧贴行业实际，实践性强，比传统课堂更具应用价值； （3）每月组织统一的会计知识培训，并可参与会计团队每周工作复盘与交流，汲取资深员工实战经验。 三、任职资格： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计证书者优先考虑； 2. 熟练操作OFFICE办公软件； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳、态度积极，具备良好的沟通能力与协调意识，形象良好、表达清晰、行动高效。 四、工作时间 8:50—17:20 周末双休，国家法定节假日正常休息 五、公司福利： 1. 享有国家法定节假日及节日关怀、生日礼品、下午茶点、带薪年休假； 2. 享受商业保险保障，毕业后符合政策条件即办理五险一金； 3. 多样化激励机制与人文关怀：提供餐补、全勤奖励、交通补贴、月度绩效奖金、留任激励、团建活动、年度健康体检等； 4. 入职满一年后每月增加100元工龄工资； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升课程、公平透明的晋升通道。 职位福利：周末双休、年底双薪、加班补贴、全勤奖、餐补、节日福利、五险一金

有看工作计划吗！ 公司因发展在进行招聘！！！ 工作内容： 1、公司内部文档，做好日常的统计； 2、统计日常数据表格，定期汇报给经理 不销售!!!!不电销!!!!!不加班!!!! 薪资待遇： 无责底薪4500+800全勤奖金+200津贴+奖励（500-1000）（专科无责底薪4000） 任职要求： 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件（不会的可以免费教学）

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需夜班，每月享受8天休息。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年起，每月增加100元司龄工资，逐年递增，最高至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，法定节假日享三倍工资，享有带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期安排下午茶，组织多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职周年纪念礼品、生日购物卡、重要节日礼包及节庆红包。 【岗位职责】 电话接待：接听总机来电，为客户提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：对接已预订客户，核实到店时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门合理安排查房顺序，保障顺利入住体验。 订单管理：对接OTA渠道（如携程、美团等），处理订单变更及客户需求响应。 【任职要求】 基本条件：大专及以上学历，年龄30周岁以下。 沟通能力：普通话流利，语音亲切自然；具备基本英语会话能力（通过CET-4或以上者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪稳定，思路清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现已成功运营7家高品质门店。我们倡导“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级不仅是工作指导者，更是并肩同行的伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

一、招聘岗位 化妆品连锁店-采购员 二、岗位职责 •负责门店化妆品的采购工作，结合门店销售数据、市场趋势及库存情况，制定合理采购计划，精准把控采购品类、数量及周期，确保门店货源充足、品类适配，同时避免库存积压。 •开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源，包括品牌方、正规代理商等，建立完善的供应商档案，定期对供应商进行绩效评估（从质量、价格、交付、服务等维度），维护长期稳定的合作关系，保障供货稳定性与合规性。 •负责采购谈判工作，精准把控市场价格行情，在保证产品正品、品质达标的前提下，争取最优采购价格、结算方式及售后政策，有效控制采购成本，提升门店盈利空间。 •严格把控采购产品质量，核对供应商资质及产品相关证明（如备案凭证、检验检疫证明等），确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品，符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准，杜绝假货、临期品、不合格产品入库。 •跟踪采购订单全流程，包括下单、发货、到货验收、入库等环节，及时处理采购过程中的异常情况（如缺货、延期交货、质量问题等），协调解决退换货相关事宜。 •定期开展市场调研，关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动，收集相关信息并整理分析，为门店采购决策、品类优化提供数据支持。 •配合门店运营、财务等部门，完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作，确保采购流程规范、数据准确无误。 •完成上级交办的其他采购相关工作。 三、任职要求 （一）基本要求 •年龄22-35周岁，性别不限，大专及以上学历，采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。 •品行端正，诚信可靠，无不良从业记录，严格遵守行业规范，有强烈的责任心和职业道德，杜绝暗箱操作。 •具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力，能高效对接供应商及门店各部门。 •对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度，熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情，有相关行业采购经验者优先。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计和分析能力，能熟练处理采购台账及相关报表。 （二）经验要求 •1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先，有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。 •无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强，熟悉采购基本流程，愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。 （三）其他要求 •能适应采购岗位特性，可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。 •具备较强的抗压能力和执行力，做事严谨细致，注重细节，能按时按质完成采购任务。 四、薪资待遇 •薪资标准：月薪3000-6000元。 •薪资构成：基本工资+采购绩效（根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核）+补贴+节日福利。 •其他福利：缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训（提升专业能力及行业认知）。 五、工作时间及休息制度 •工作时间：周一至周六（或根据门店排班调整），每日9:30-18:00（含1小时午休时间）。 休息制度：每周休息1天，节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴（按国家相关规定执行）。

岗位职责： 1、负责采购全流程执行，涵盖需求确认、供应商开发、询价比价、合同签署及交付进度跟进； 2、管理并跟踪采购订单，确保物料准时、保质、足量交付，及时协调处理各类异常问题； 3、维护与供应商的日常合作关系，定期开展评估与考核工作，持续优化供应资源； 4、整理归档采购相关文件、合同及票据，保证采购数据真实、完整，满足公司审计规范； 5、负责采购物资的库存管理，确保出入库记录清晰、准确、可追溯。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，能够高效对接内部需求单位及外部供应方； 2、了解采购作业流程，具有一定的市场分析能力和成本管控意识； 3、工作认真细致，责任心强，熟练操作办公软件及采购相关管理系统； 4、具备良好的团队协作意识，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏。

有马那个小青砖师傅没有？五毛钱一捆块大小工，管住管吃，电话

广元东坝招：头墩1名工资：5000一6000要求：动作利索，会整理冰箱，要求熟手，月休3天联系电话平台

打一个柜子，做一个床头背景

老板些，有没有空着的烧烤师傅。

剑门关景区门口招聘厨师一名。工资5500。联系电话。

岗位职责： 1.负责餐厅食材、餐具、日耗品等物资的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，确保供货质量稳定、价格合理、交付及时 3. 核对采购订单、收货单与发票，完成入库验收及成本核销 4.定期分析采购数据，优化库存结构，控制采购成本与损耗率 5.配合财务、仓储及厨房部门，保障运营物资供应顺畅 任职要求： 1.具备餐厅或餐饮行业采购相关工作经验，熟悉食材特性与供应链流程 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件，能独立完成采购台账与数据分析 4.责任心强，细致严谨，具备较强的沟通协调与抗压能力 5. 无学历限制，军人优先，有餐饮从业资格证或采购类证书者优先

公司主要是做服务器和芯片半导体的。 岗位职责： 1. 负责生产物料、设备备品备件、车间耗材等物资的市场的寻源、商务询价、多方比价及全流程采购落地执行工作。 2. 完成封测原辅料、耗材、备件的采购跟进，管控物料库存、齐套率，处理呆滞物料，协同降本，保障生产物料不间断供应。 3. 开发并维护优质供应商资源，评估供应商交付时效、产品品质、报价价格、售后服务多维度开展供应商综合评估与管理。 4. 全程跟进采购订单交付，紧盯物料到货周期，保障物料及时入库，全力保障车间生产物料正常供应。 5. 及时协调处理采购交期异常、来料品质异常，妥善办理物料退换货流程，完成日常采购对账、票据核对及付款对接工作。 6. 合理控制采购成本，持续优化采购流程，规范建立采购台账，做好采购数据整理、汇总与统计分析工作。 7. 完成上级交办的重点督办工作及其他相关临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购管理、物流管理、机械、电子等相关专业。 2. 具备2年及以上制造业采购实操工作经验，熟悉半导体行业物料、设备备件采购从业者优先。 3. 熟悉掌握完整采购业务流程、供应商开发管理、成本控制方法，了解采购合同基础条款。 4. 具备优秀商务谈判能力、内外沟通协调能力，擅长数据统计分析，拥有较强风险预判管控能力与高效执行力。 5. 工作严谨细致、责任心强，为人正直诚信，坚守职业原则，心态沉稳，具备良好抗压能力与职业素养。

1、文化程度：统招本科以上学历，供应链管理、采购管理、市场营销、工商管理等相关专业 2、工作经验：具有3年以上的采购工作经验 3、能力素质：熟练掌握采购流程与商务谈判技巧、具备良好的成本意识与沟通协调能力，制定并执行采购计划，把控物料成本与质量 4、必须掌握熟练的驾驶技巧 5、薪资面议

，40~50.能够较熟练的掌握电脑，有责任心踏实肯干。月薪4000元。包吃住，月休8天。

年龄要求18-45岁男女不限，有驾驶证，工作内容，开车装货，买货，把货送到指定地点，工资5000，包吃包住，买保险

办公室招行政主管′

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

招聘库管员2名。要求年龄在40岁以下，具备高中或大专及以上学历，熟练掌握计算机办公软件操作。薪资为月薪3000-4000元，购买五险，提供食宿。

【岗位要求】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司提供的客户资料，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需购买）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，打造完善的学习成长体系；每季度开放晋升评定，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径包括：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

招聘库管员2名。岗位要求：年龄40岁以下，高中及大专以上学历，熟练掌握计算机各类办公软件的操作，具备良好的沟通能力、团队协作能力、较强的执行能力，责任感强。薪资待遇：月薪3000-4000元，购买五险，提供食宿。

办公地广元市利州区，负责办公室日常行政事务及材料统计等工作，要求勤奋好学，对工作有耐心，认真负责，外地包吃包住。

1.年龄在25岁到35岁，懂电脑，能出差； 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验，3年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，会议记录和整理，能够参与涉外商务及外联工作的沟通。

招聘库管员2名。岗位要求：年龄40岁以下，学历高中及大专以上，熟练掌握计算机各类办公软件的操作。薪资待遇：月薪3000-4000元，购买五险，提供食宿。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，及时提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、三八妇女节等，并享有带薪年假等福利假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节礼品、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带机制、外部学习机会及拓展训练，配备完善的成长体系与丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。