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岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业背景或销售实习经历者优先

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公司介绍： 1，集团连续10年荣登世界500强; 2，国内37城48个社区项目，可实现全国旅居; 3，苏州吴园座落阳澄湖度假区，投资约50亿元，为国内高端顶级医养一体养老社区; 岗位职责: 1，负责销售养老社区入住权益; 2，公司提供一定的资源，邀约客户现场参观，体验，了解集团的战略规化; 3，通过公司平台，为客户提供专业的养老及健康方面的综合解决方案; 4，通过举办高端沙龙，艺术品鉴，酒会等形式与客户接触，体验式营销; 薪酬福利: 1.高提成，高底薪，高绩效，季度奖;(无资源小白月均1-2W，有高端客户资源月均10W起) 2.最快半年可晋升管理岗;工作时间弹性; 4，公司提供法律，金融，健康等一系列培训; 【任职要求】: 1.年龄25-50岁; 2.大专及以上学历; 3.苏州生活工作2年以上; 4.征信良好；

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

会销售就行 不会可以教

【岗位职责】 1. 协助新店按照拓店标准进行货架搭建、基础设备建设。 2. 负责门店收货及基础岗位带训。 3. 保证新店在规定时间内达成开业指标，完成开业。 【岗位要求】 1. 有发展意愿，具备一定沟通能力。 2. 需能接受岗位长期出差。 【薪资待遇】 1. 试用期薪资6000元，转正后薪资7000元，转正后有门店绩效提成。 2. 试用期3个月，晋升机会多。 3. 出差工作期间住宿报销。 【发展空间】 发展潜力大，表现优秀者，一年左右时间月收入可达1.2万左右。 【企业简介】 快送熊集团专注30分钟即时配送。 1. 旗下大卖仓供应链覆盖12城，服务2800+闪购仓及多家连锁品牌。 2. 旗下品牌满佳喜超市拥有700+门店，依托主流平台配送全品类商品，SKU超9000，月销破3亿。 3. 集团定位即时零售全链路数字化管家，为闪购超市提供全流程服务。总部厦门，设合肥采购中心及杭州运营与营销中心，员工6500+，年营收30亿，处于快速规模化发展阶段，2026年预计营收规模达50亿。

我们的要求很简单： 1、年龄16-28岁，不限学历和经验 2、渴望改变现状，愿意尝试新机会的你 我们的薪资福利待遇： 1、底薪5500+提成+奖金+晋升激励+日奖+周奖+月奖+季度奖励 *月收入8000+，薪资无上限，付出越多回报越高，收入由你的努力决定！ 2、免费提供住宿，水电网费全免 3、免费提供系统培训，在职期间享受各类能力提升课程 4、公司每日供应点心零食，业余生活丰富多彩（K歌、烧烤、郊游、生日会等） 岗位职责： 1、负责产品推广与销售，拓展新客户并维护老客户关系（以老带新） 2、外派出差，团队协作，工作范围覆盖江浙沪地区，边出差边历练，挑战高薪，开阔眼界（普通工作想旅游需攒钱请假，而这份工作让你边赚钱边出行，公费差旅，简直太爽了！） 如果不想原地踏步，我们提供晋升通道： 发展方向：内部晋升机制完善，可向管理岗位发展（晋升管理层后，待遇全面升级） 所有管理者均从一线业务岗培养晋升，不看背景、不讲人情，先来后到也不重要，唯有努力决定成长速度！ 中间时段可灵活安排，享有正常假期 注：公司直招，非中介！非中介！非中介！

普通话标准，善于表达，听话照做就能拿到结果

1.业务执行：独立完成客户需求统计、交期答复等操作；达成销售指标促进客户合作； 2.客户维护：独立应对负责项目的客户交付窗口，配合团队目标和领导要求完成业务工作；具备基本的接待客户与客户商谈的能力； 3.信息收集：收集并汇总客户整体需求、竞争对手动态、价格和产品趋势等市场信息；负责指导订单的获取、处理及订单洽谈过程中风险评估和控制； 4.内部协调：当内部资材、产能与客户需求不匹配时，能够顺利协调客户、工厂，达到平衡。协同各部门，解决客户需求获取到量产全过程中影响量产交付的问题，提高客户满意度。 5.完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、5年以上销售相关工作经历，能够独立开展市场开拓；本科学历，工科类，汽车类，汽车电子专业 机械，自动化 化学类专业优先； 2、公司有在途成熟项目，有显示相关行业的销售经验、大型渠道商、行业知名企业背景者优先考虑，尤其对图达通，普瑞，立讯 ，车联， 布雷博等业务熟悉的优先； 3.具有项目管理意识，3年以上驾龄 ，具有加强控盘能力。

【薪资福利】 1、底薪4000，高提成8~22%，平均薪资8K-14K,TOP销售20K+ 2、绩效、奖金、高提成、每月奖金池、销冠奖、团队奖。。。 3、不定时团队团建聚餐+下午茶 4、培训体系:新人训练营、业务体系全军培训、小组内训 5、环境和氛围:客户第一、工作内容简单、团队年轻有活力，开心工作，欢乐生活 6、人脉积累:对接客户均为企业端负责人、团队负责人、CEO 7、新员工融入:“1对1”师徒帮带，确保新员工有人教、有人带、有人帮 【岗位职责】 1、我们主要是做财务服务外包，代理记账、工商营业执照注册、商标注册、资质代办、财务咨询等，主要工作是通过微信形式，和企业负责人沟通，推广我们公司的相关服务。 工作内容： 1、针对公司分配的精准客户，进行有效沟通，提供服务促成签单； 2、非传统营销，公司有成熟的互联网营销矩阵获取精准客户，无需外出开发客户； 3、发掘客户的潜在需求、引导签约；为客户提供公司各项商务服务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，公司有培训 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售工作经验者优先； 上班时间：9:00-18:00 午休12:00-1:30 大小周 法定节假日休息！

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主要做老旧小区安装电梯跟业主沟通协调需要有做过销售类经验的

职务:接听电话 年龄25-35岁 记忆力好，沟通能力较强 无犯罪记录，品行端正