泰州市靖江市招业务员4名

上班时间早10晚6，双休，不加班，团队以00后为主，氛围非常轻松活跃~ [工作内容] 业务内容简单清晰，专注于租房服务。 1.客户有租房需求，你负责匹配房源，带看房屋，沟通客户需求，协助签约并收取中介费，中介费即为个人业绩。 2.房东有出租意向，可通过小区走访或电话联系获取房源信息，成功收房并上架出租后，按成交业绩获得分成。 [薪资待遇] 业绩4500元以内提成40%，超出4500部分全部归你。 举个例子：刚入职时若完成四五单，月业绩1万元，收入约为7.3k；若业绩达到12700元，收入即可破万。 简单算就是：收入=业绩-2700（成本扣除），多劳多得，努力一下两万三万也不少见。 我能帮你起步实现月入过万，更多收入则取决于你的积极性和投入度。 [团队情况] 根据居住地灵活安排工作区域，定期举办表彰会、团建活动、主题激励计划及集体生日会。 团队年轻化，颜值在线，工作氛围积极向上，沟通轻松无压力！ [培训与晋升] 培训体系完善，新人快速上手。 晋升通道明确：业务合伙人→店长→门店股权人→区域经理→市场总监 晋升标准透明，凭能力达标即可晋级，无需经验基础，小白也能安心加入。 1.实行师徒制，一对一指导，每周组织新员工技能提升培训，专注租赁业务，节奏快、周期短，3-5天掌握全流程。 2.店长全程陪同实战，参与各环节操作，确保逐步成长为独立作业的成熟经纪人。 我们拒绝只为冲业绩而招人，只欢迎踏实做事、愿意学习成长的伙伴！ 员工福利： 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、底薪加提成 公司名称：南京海寓租房地产经纪有限公司

生意好，包住宿，当天安排上班住宿

一、任职要求： 男女不限，19岁至45岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：配送费+高提成+奖金。新人平均收入6000~8000元，公司80%的员工月收入在8000元以上，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐等。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首 付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，时间自由，国家法定节假日公司统一放假。 站点就近安排

没有硬性业绩指标~无通话时长或数量考核~团队氛围非常融洽~ 【岗位职责】 1、使用公司提供的意向客户资源开展业务对接 2、维护现有客户关系，持续挖掘新老客户的合作潜力 3、定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系 每年提供4-5次晋升机会，机制公开透明，全部内部竞聘 【工作时间】 8:50~18:00双休，法定节假日照常休息 【福利待遇】 1、底薪7000+提成+奖金综合收入8000-15000，销售冠军月薪可达5W以上 2、缴纳社会保险和公积金 3、提供系统化带薪培训及资深员工一对一指导 4、享有工龄工资、全勤奖励、带薪年休假 5、设立月度、季度、年度多项激励奖金 6、节日福利齐全，礼品定期发放，每月组织团建及拓展活动 7、不定期安排下午茶，办公氛围轻松，上级支持有力

【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金月均工资10000-30000 薪资随业绩与晋升机制同步+月度奖金； 双休；五险一金；国家法定节假日休息 员工休婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等、按照国家政策规定执行 节日奖金礼品、办公室零食、团队聚会 【我们可以给你这样的平台】 &晋升空间：4级晋升路径，其中含管理岗及独立负责新市场的机会 &“专家、管理双通道模式”的晋升途径 &岗前培训、跨境搜培训、专题培训、技能培训等健全的培训体系 技能要求： 市场营销，营销管理，海外市场，数据分析，数据销售，市场分析 【我们需要这样的你】 &热爱销售行业，拥有不断突破自己的目标； &大专及以上学历22-29周岁，拥有一颗拼搏的心； &思维敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力与交际能力，具有亲和力 &吃苦来耐劳，责任心强，有较强的团队沟通、组织、协调、策划、管理能力 &熟练使用互联网及办公软件 【我们需要你做到这些】 &外贸数据营销一负责中高端客户的开发与管理工作，包括:掌握公司产品知识及业务技能;通过电话、网络、见面、e-ma筛选中、高端意向客户，根据客户需求，约访见面沟通谈判，与客户建立紧密联系、实施关怀，帮助客户制定外贸数据市场解决方案并制定合同，在公司授权下签订合同; &负责组织客户售后管理工作一为客户提供专业的数据解读和分析服务，对客户进行公司产品的指导与培训，处理客户的意见和异议，保证服务质量、确保客户满意; &定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系 &贯彻并执行公司的销售管理规定和具体实施细则。 人才是公司的基石和最大财富，知人善任、任人唯贤、人尽其オ是公司的用人宗旨。人人都是人オ，公司提供最好的机制，让每个人的才能都能最大限度的发挥出来，为每个人提供公平、公开和公正的发展环境和晋升空间，营造良好的工作环境和健康向上的企业文化，让每一位员工都感受到凝聚力和归属感，同时为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇，实现企业利益和员工利益的双贏。跨境搜期待与优秀的您共创数据未来!

岗位职责： 1.负责指定区域的市场拓展，客户关系维护及销售管理相关工作； 2.负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3.制定个人销售方案，并依照计划定期拜访既有客户及开拓潜在新客户； 4.完善客户信息记录，建立并管理客户档案； 5.保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：本岗位为非坐班制，实际工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1.具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2.能适应高强度工作，具备责任心与进取意识； 3.严格遵守公司各项管理制度； 4.有目标感、渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1.由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万以上； 2.项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪可达100万以上； 3.销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

一、核心产品与目标客户 核心产品：MEMSCoating材料、导热硅脂、导热凝胶、LED封装材料、IGBT行业封装材料、半导体底涂材料 目标客户行业：汽车电子、消费电子、CMOS传感器、汽车激光雷达、触控面板等 二、核心福利亮点 入职即享带薪培训，全面解读产品特性与产业趋势，帮助迅速跨越专业门槛，顺利适应岗位节奏！ 三、岗位职责 1.负责公司主营材料类产品的市场拓展与销售执行，精准对接目标领域客户群体； 2.根据公司整体营销规划，制定个人销售方案，积极达成团队分配的业绩任务； 3.主动开发新区域市场，发掘潜在客户资源，统筹客户全周期跟进流程，构建并维系长期稳定的合作关系； 4.提供专业的技术应用解答，深入理解客户需求，协助完成商务洽谈、合同签署及交付履约全过程。 四、任职资格 1.年龄******，大专及以上学历，具有2年以上面向企业客户的销售实战经验； 2.性格外向进取，具备自主拜访客户的意愿与能力，表达清晰直接； 3.具备强烈的责任意识，工作积极踏实，能承受高强度工作压力，目标导向明确； 4.持有C1或以上驾驶证，熟练掌握驾驶技能。

客服销售 【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模 【工作内容】 1、依据公司标准，达成个人业绩目标； 2、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与书籍类学习产品； 3、唤醒沉睡客户资源，持续跟进维护，提供专业咨询服务； 【任职资格】 1、年龄23岁****之间，具备销售经验或曾有创业背景者优先录用； 2、认同教育事业价值，乐于从事销售工作； 3、目标明确，进取心强，怀揣理想与追求； 4、仪态端正，拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和，勤于学习，抗压能力强，具备服务意识； 【新人帮扶】 1、入职即开展为期5-7天的系统化岗前培训； 2、配备资深员工作为带教导师，实行一对一指导，助力新人高效成单； 【福利待遇】 1、提供行业内具有显著优势的薪资水平，整体薪酬高于同行30%；入职满两年员工年均收入达30万-60万元； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、年终奖、期权分配及入股机会，表现突出者可成为公司股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制透明公平，管理层年轻有担当，充满人文关怀； 4、定期组织团建活动，享有丰富培训资源及国内外旅游奖励； 5、新办公大楼即将启用，坐落于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁，占地20亩，集办公、会议、餐饮于一体，并配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动场地； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车，五年置业

岗位职责: 1.主动开展业务拓展工作，与客户建立并维持长期稳定的合作关系； 2.深入理解客户需求，及时提供专业的解决方案与销售支持； 3.定期进行客户沟通，收集市场信息，并据此优化销售方案； 4.积极参与产品宣传与推广活动，推动产品市场占有率提升； 5.妥善处理客户提出的问题，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.对市场营销有强烈兴趣，具备较强的市场洞察力； 3.能在高强度环境下保持积极心态，具有自我驱动能力； 4.工作认真负责，能够按时达成既定销售任务； 5.拥有良好的服务理念，能够高效应对客户意见与需求。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.无学历要求 2.无经验要求 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价

九龙申通快递 2⃣0⃣0⃣ 卸车2⃣0⃣0⃣ 车接车送，下班结账， 男女不限 18-58岁 工作内容： 分拣扫描翻面单倒包打包 1⃣7⃣0⃣ 上班时间：0.30-12.30 下早班折算 注意⚠：要求：打卡，必须实名制.不能穿带帽子衣服 上班不让穿拖鞋，短裤，，不管饭， 申通接人 九龙（申通）接人时间 祥龙：23：15 龙凤：23：20 东野：23：25 大王：23：30 自己去的0.00之前到！ 白色大通车牌号571提前5分钟等车，过时不候！每天下午7点前结账。

江苏泰州招小工/拆除/打磨250元/天，需要招2个小工，需要帮忙电锯切割和搬货。。。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成临时性保洁任务 5.遵守服务礼仪，服从管理安排，维护良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作意识 4.有物业、商超、医院等场所保洁经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵纪守法，无不良记录，能接受排班制工作安排

泰州市姜堰区招光伏安装

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.负责平安银行泰州区域各渠道数据名单中储蓄卡、信用卡、贷款等分行产品的业务受理； 2.负责个人业务目标的完成及各项金融产品的推广与营销工作； 3.负责合作渠道及优质场景资源的开发、运营与关系维护。

岗位职责: 1、电话跟在公司官网注册咨询的客户进行有效沟通，了解客户需求，进行客户邀约 2、邀约客户到公司，预约时间，在客户来公司来公司之前为客户拟定初步的融资方案 3、为来访公司的客户展示讲解融资方案，从融资产品和客户需求的角度,给客户匹配合理的融资方案 4、为客户签订融资合同，建立客户管理档案，跟进客户订单，协助客户完成融资目标 公司优势:集团性公司，全国30家+分公司，优势行业，稳定行业，稳定的发展平台

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 业务现已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高收入等你实现】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月收15K-25K 新员工额外享有1200元入职奖励，入职满三个月再享3000元老员奖金，多重激励不断档，给予充分成长周期 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效上限可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户留存服务 备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由公司专人负责运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 奖励机制丰富，奖金多样，助力你迅速达成高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有归属感 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长蜕变

1、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务 2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、照店铺工作流程操作到位；

岗位职责： 1、协助外部销售团队，制定所辖区域内的电话营销方案； 2、通过项目平台、网络资源、社交渠道等方式，搜集并汇总区域内潜在项目信息； 3、通过电话、微信等沟通工具与客户对接，挖掘并确认有效项目需求； 4、配合外部销售人员，推进项目签约落地。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备挑战精神和坚韧意志； 2、具备良好倾听与表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，熟练操作OFFICE办公软件。 薪资待遇：岗位基本薪资+奖金，综合年收入10万元以上。

业务员，招销售专员

岗位要求: 1.年龄25*****，普通话流利； 2.主要负责电话销售工作，推动订单达成，维护客户关系； 3.具备较强的服务意识，性格积极乐观； 4.具有团队协作能力及高效执行力； 5.工作态度端正，责任心强，认真踏实； 薪资待遇： 1.每日工作8小时，月休4天，周日单休，法定节假日正常休息； 2.底薪+提成+奖金，享受年终分红，多劳多得； 3.定期安排聚餐、团队建设活动。

负责中央空调终端销售

无需打卡上班网络销售

如需找工作的精英请到店里详谈